校长个人年终工作总结- -求职指南学习（校长学年度个人总结2020）

校长团体年终任务总结（精选16篇）

校长团体年终任务总结 篇1

　　20__—20__学年年是让人难忘的一年。这一年黉舍事件多，变革多，响应的是本人禁受的磨练也多，获得的锤炼也多。纵观一年来的任务，本人能摆正心态，不计长短得失，静心苦干，勤勉任务，为黉舍的不变和成长经心全力，较好地实行了校长职责。详细请示以下：

　　一、政治思惟方面

　　我热爱故国，热爱群众，热爱社会主义，附和中国共产党的带领，保持党的准确目标路线，保持四项根基准则，保持马列主义，高举__的巨大旌旗。不时普及本身的政治思惟素养，不企图享用，永远忠实本人的故国，忠实教诲事业。树立“以工钱本”的教诲思惟，构成准确的人才观、品质观。我遵循国度法令，遵循各级规章轨制，遵循黉舍劳作纪律，不做守法乱纪的事。遵从下级安置，以从命下令作为本分。遵循《教员职业品德规范》，不早退，不迟到，不私自离校。体贴学生，热心公务，连合同道，为人师表，有猛烈的义务感和敬业精力。不顾什么时候何地，从事何种任务，我都保质保量地实现，深受带领和寒舍长的好评。我遵循社会私德，弘扬中国低劣传统，不计团体得失，不谋取私利，不企图名利，黉舍评优或惩处，老是被动让给他人，五年来在校只评过一次声誉类奖。体贴别人，当他人需求扶助时我被动伸出赞助之手，而不计报答。在寒舍孝顺怙恃，保护寒舍人，不与左面邻右舍产生抵触，时时注重维护教员样子。

　　二、强化师生经管

　　品质是黉舍的生命线，经管才干出效损。

　　(1)经管好班子成员。带领班子连合单干，分工不分炊。构成任务眼前齐抓共管。拆台不补台，通气不赌气，同心下活一盘棋。树立“无功劳即是过”、“经管就是效劳”的意识，在效劳的进程中充沛尊敬教员、学生的人格，记人之善，忘人之过，必定短处，宽容缺乏。器重人的客观能动性，强调自我教诲，自我完善。施行人道化经管，构建调和校园。

　　(2)增强师德师风建设，树立教诲行风新样子。学是师之骨，德为师之魂。我熟悉到本人肩负的教书育人的重担，注意普及本身和教员的素养，把师德涵养放在愈加突出的地位。做到：以崇高的人格传染人，以文化的仪表影响人，以和善的立场看待人，以丰厚的学问指导人，以广博的襟怀胸襟保护人。

　　(3)制造一支作风过硬，营业精湛的教员步队。踊跃举行教诲改造，施行新课程。和教员们一块儿当真培训教诲实际和古代信息教诲技能，普及本人的营业程度。深化到讲授第一线，上课、听课、评课，独特探求教改中具有的问题。踊跃承当科研课题的研讨，在科研中总结教训，撰写功效，由教训型过渡到专寒舍型。奋力制造了一支道德崇高、精于讲授、迷信育人、激情为学生效劳的教员步队。

　　(4)轨制眼前人人对等。人管人不可，让轨制管人。前后批改和完善了《龙吟中学教员综合查核细则》、《班主任查核细则》、《值周教员查核细则》、《值宿教员查核细则》等一系列的查核轨制。轨制眼前我本人以身作则，要讨教师做到的本人起首做到。比方缺勤：不早退，不迟到，不无端缺席，即便回江津，我奋力做到学生上晚自习后才来到，次日上课前回到黉舍。轨制眼前人人对等，自发成为师生的树模者。

　　(5)强化学生经管

　　起首，展开向我培训，向教员培训的树模勾当。教员就是学生最佳的典范。其次，解决学生培训糊口中的问题为重点，增强生理安康教诲，展开生理征询，对于学生芳华期问题举行专题教导，为学生创举宽松调和的生理情况。第三、成立学天生长档案。黉舍党、政、工、团协调一致，常常交流育人教训，成立发展记实，针对于性的做好每一个学生的思惟任务。第四、增强住校生经管。常常深化到睡房、食堂、理解学生在校的糊口、培训环境。第五、宁静任务第一要务。树立“宁静义务重于泰山，防患胜于救灾”的思惟。我常常查抄校园、校舍、水电、设置装备摆设举措措施等的宁静，确保师平生安。

　　三、后勤任务

　　1、增强财政轨制建设，当真执行校务暗地。增强经费的出入经管。严厉执行下级文件规则，依法出入，不挤占调用。根绝乱免费征象。

　　2、后勤经管严厉履行如下规则

　　(1)、黉舍不准为学生私自订购教辅读物和其它物品。

　　(2)每期末，在整体教员会上具体发布黉舍经费的出入环境，施行平易近主监仓。

　　(3)校长差盘缠由书记签批和凡是有500元以上的推销提交行政会接头再执行。

　　(4)伙食团人丁聘任，大师引荐，试用得意则留用，不然解职。

　　(5)伙食团履行教员本人经管，物品由值周教员轮番推销，校长审核具名付给，做到了包管品质的同时增强了监仓。

　　(6)节流开支，一丝不苟，不大吃大喝，把无限经用度在最需求之处。

　　四、缺乏与思虑

　　1、对于新课改的教诲思惟和教诲的体式格局法子的承受上另有明明的差异，步子迈得不大，办法还不敷得力。

　　2、对于中青年教员的培育普及上还做得不敷，尤为对于学科带头人、主干教员的普及上不足力度，没有使他们真正阐扬后劲。

校长团体年终任务总结 篇2

　　自己X年任镇平小校长以来，在县教体局及中间校的准确带领下，保持以法办学，以德立校，以情治校，保持迷信的成长观，保持“以工钱本，关爱学生，彰显特性，周全成长的办学思惟，牢牢盘绕《镇平县20xx-20xx年教诲振兴方案》，以周全普及教诲讲授品质为关键，以增强教员步队建设为底子，目不斜视抓经管，全神灌输抓品质，同心专心一意谋成长，奋力开办群众得意的教诲。

　　十多少年的风雨兼程，十多少年的守业之路，十多少年的求实苦干，十多少年的辉煌成绩。颠末自己的奋力，校园由当年缺乏700人成长到现在的2500余人，由鲜为人知到远近著名，由平常通常到完成起飞。

　　一、常常*，以进步前辈的思惟影响人。

　　“半亩方塘一鉴开，天光云影共徜徉，问渠哪得清这样，惟有泉源或谁来。”一个好校长就是一所好校园，高素养的校长来历于不时的培训。为此，任校长十多少年来，自己一直保持“只有培训培训精美，任务才会精美；只有培训精美，生命才会精美”的培训理念，常常向书本培训，培训进步前辈的教诲理念，向进步前辈校园培训，培训进步前辈的经管教训，向一线教员培训，谛听经管中具有的问题。

　　二、率先垂范，以求实的精力传染人。

　　“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。任校长十多少年来，但凡要讨教师做到的，我起首做到。任务中，当晚上的第一缕阳光还未照进校院时，校院里已经有了我的身影，当早晨玉轮挂在天空时，我才急忙来到校园；任务中，自己一直据守在本人的岗亭上，有病把药带进办公室，边吃药边任务；任务中，自己一直保持“没有精力上的明净，就没有物资上的耿介”，一直保持国事讲准则，小事讲忍让，难事不推脱，功德不抢先；任务中，自己常常深化到一线，深化到讲堂中，深化到教员中。十多少年来，引导王娇，魏佳贤等多名青年教员在市县优质课角逐中获奖。

　　三、立异经管，用迷信的法子激励人。

　　1、增强宁静经管，成立平安校园

　　宁静无小事，宁静重于泰山。任校长十多少年来，我一贯把宁静任务看成甲等国事来抓，巩固树立“宁静第一”的思惟，树立人防与物放偏重思惟，普及防备意识，增强宁静经管.

　　在宁静任务上，校园履行校园安络制，带领带班制，幼儿园及低年级学生接送制，24小时值班制，形成宁静教诲抓人人，整体师生抓宁静的齐抓共管的场合排场。

　　在宁静任务上，校园期期都要召开各类类型的宁静教诲主题班会，主题队会，期期都要进行以宁静教诲为主题的演讲会，展开各类模式的宁静防护练习训练勾当，透度日动，普及学生的自我爱护意识，自我防备意识，培育学生的自护、自救后劲。

　　2、深入讲授改造，争创特点校园。

　　任校长十多少年来，校园在施行素养教诲推动课程改造地同时，牢牢盘绕“校有特点，教有特色，学有拿手”，以“电化讲授”为切入点，增强古代教诲技能与学科的整合，增强古代信息技能在讲堂上使用的研讨，现在，教员在网上查阅资料，统一年级课件完成资本同享已不在是神话，周周有电教课，人人上电教课在我校已成为现实。

　　一间间安插一新的电子备课室，一台台有网线连贯的崭新电脑，一堂堂生动样子的电教课，加之校园监控体系，校园电视台，组成为了一副副精彩的图案。这就是现在的涅阳属实写照。

　　信息技能与学科的整合颠末多少年的实践，已成为我校讲堂讲授的一大特点，教员们使用课件上课已习认为常。

　　20xx年4月，我掌管试验的河南省古代信息技能课题透过省专寒舍组的鉴定，得到课题研讨二等奖。

　　3、做好培优补差任务，促使学生周全着花。

　　树林里没有两片彻底沟通的树叶，班级中没有两个素养彻底同样的学生。为了使每一名学生都能进得来，留得住，学得好，任校长十多少年来，一贯把培优补差任务看成校园的立校治本质，要讨教师在此项任务上，思惟不抓紧，任务不简化，条理不单调，要求不升高。开学初要求每位教员制订出详尽的培优补差计划，每期竣工，校园召开培优补差教训交流会。在交流会上，我屡次强调对于差生的转化，要突出一个“拉”字，要求一个“实”字，弘扬一个“勤”字，强调一个“慈”字，贡献一个“爱”字，保持一个“信”字，突出一个“导”字，使二类苗结一类果，一类苗结特等果。

　　四、取得的成就

　　一份耕作，一份播种。自己任校长十多少年来，校园被评为天下迷信试验进步前辈校园、河南省近程教诲树模性校园、南阳市师德建设进步前辈单元、南阳市电化教诲一类校园、南阳市培优补差进步前辈校园、镇平县进步前辈党支部、镇平县斥候礼貌单元、20xx年–20xx年间断五年被评为方针经管进步前辈单元。

　　在校园得到声誉的同时，自己编导的英语情形剧《小红帽》获省三等奖，教学的道德优质课获南阳市二等奖，也间断屡次被县评为讲授经管进步前辈团体，有多篇论文在CN刊物上揭晓。

　　“雄关慢道真如铁，而今迈步重新越”。成就代表当年，将来更需奋力。我的做法与下级带领的要求另有很大的差异，取得的成就与带领的冀望另有必需的间隔，在当前的任务中，我将在县教体局及中间校的准确带领下，以愈加昂扬的斗志，奋力任务，立异法子，努力拼搏，力争使涅阳这朵教诲之花开得更红更艳。

校长团体年终任务总结 篇3

　　我自己任职以来，分担教员的年度查核职称评聘、勤工俭学、生态文化建设、讲授经管等详细任务，并兼职任xx小黉舍短工作。x年来，在各级党政及教诲主管部门的带领和各校校长的支持下。根据学区许主任的摆设，以被动、踊跃、当真、塌实展开培训和任务，取患有必然的好成就。现综合请示以下：

　　一、增强培训，普及熟悉

　　1、我以为要使本人能更好地为党，为群众做好任务和做出应有的奉献，必需有优秀的品德举动，兢兢业业的精力，准确的引导思惟，妥帖的任务法子

　　2、经由过程培训不时普及本人的政治思惟素养；

　　3、行使空余时间培训党的教诲目标政策，培训天下教诲集会，培训中小学教员品德举动规范。当真组织教员培训和钻研，粗浅体会其精力，踊跃贯彻施行法子；

　　4、踊跃参与各类营业培训，从而普及本人的文明营业程度，加强任务威力，普及任务效力。在教诲讲授改造立异的进程中，要坚持清醒的脑筋，顺应今世教材改造的需求，参加讲授改造。

　　二、任务业绩

　　1、我当真实行本人的职责，当真组织教员培训培训教材教法，认识教材，理解教材，踊跃组织教员展开教研勾当专题讲座培训和课改勾当，注重教诲讲授标的目的，奉行立异教诲和素养教诲。深化黉舍理解环境，参与听课、评课的教研勾当。并与教员一块儿独特研讨讲授任务，顺应以后教诲讲授任务的需求，提出改造立异教诲的讲授法子，普及教诲讲授品质；

　　2、做好本职任务。以保持公平、暗地、公正把好品质关，严厉根据下级无关文件，尺度切实实时妥帖地做好教员的年度查核和职称评聘任务。当真审核校对于教员的评审质料，发明问题实时告诉被评审人弥补或批改质料，定时按质按量实现教员的上报质料，各级教员都很得意；

　　3、按照市教诲局节约办的任务方案。根据下达的各项工作指标，连系我学区各校的理论。制了x年的任务方案和任务工作。踊跃实现市局安插的工作。在牢固去年的成就上持续成长校办工业，扩展业务范畴。当真做到为学生教员效劳，为黉舍后勤效劳踊跃任务，踊跃成长校园经济，牢固校办工业。踊跃奉行高树中果低草坪的做法和教训。绿化校园，普及校园经济收入，解善办学前提和教员福利；

　　4、踊跃胁从学区其余带领，抓好其余勾当任务。以促成黉舍其余任务失常展开；

　　5、教研任务：

　　（1）踊跃组织教员培训讲授惯例经管若干的规则，与中小学教研任务经管暂行条例。使教员熟悉到讲授惯例经管是黉舍讲授任务的重大组成部份，根据新课改和素养教诲的要求，教员要更立异、完善讲授惯例经管。充沛阐扬立异教诲和惯例经管，保障立异教诲和素养教诲运转和经管育人任务，普及讲授品质；

　　（2）当真组织和参加讲授惯例经管的查抄，在查抄中，逐校举行反应，好的举行褒扬，差的举行批判和提出整改定见，并解说填写的要求，扶助教员做好填写任务，获得了教员的好评。

　　以上是我的首要任务，尽管取患有一些好功效，但跟党和群众的要求仍有很大的间隔，仍需不时的奋力。

　　三、具有问题

　　1、普九教诲任务已达标，但牢固和成长任务因经费无限，素养教诲尚不足教训，故仍需求出鼎力气才干牢固；

　　2、生态文化校建设成长不服衡，因为资金不足，有些黉舍危房还没有解决，教员学生就宿难；

　　3、勤工俭学勾当具有资金缺乏，名目难于成长。

　　四、从此假想

　　1、加大相同信息力度，出格是新课改的信息和推动素养教诲的信息，当真吸取各地的进步前辈教训。尽快成长本人。其次抓好勤工俭学勾当，加大投入，扩展谋划名目，成长自我，效劳于教员和学生；

　　2、不时改良和完善各项经管制，做到更迷信，更无效地经管好各项任务；

　　3、保持奋力培训，增强本身的样子建设，以更好的样子失信于人民和支持，持续做好本职任务；

　　4、进一步协调好各方面的关系，带动更大的社会力把支持教诲，组织更多的资金投入教诲，不时成长我镇的教诲事业，向新的一个台阶迈进。

　　本学年度，我校根据教诲局的摆设，连系本校理论，周全贯彻党的教诲目标，周全推动素养教诲，深入课程改造。与时俱进，不时索求，进一步完善黉舍可继续成长的新思绪，从教诲讲授理论动身，展开校本系列化勾当，增强师资步队建设；

　　以生为本，展开学法试验研讨，培育学生的综合威力；

　　走出了一条合适我校成长的特点之路，使黉舍各项任务又向前迈进了一大步。

　　一、与时俱进，索求培训成长的新思绪

　　新课程的周全推动，讲授改造的深化展开，黉舍正处在一个机会和应战并存的期间。“办一个甚么样的黉舍”、“怎么办妥黉舍”是黉舍任务实践中思虑息争决的重要问题。咱们清醒熟悉到：一个黉舍要成长，起首得有思绪，只需有思绪，才干有前途。

　　按照新课程的施行与黉舍成长近况，不时调治任务思绪，明确黉舍成长标的目的：

　　1、确定了有前瞻性、可行性的办学方针：

　　黉舍总体战略方针是：黉舍有特点、讲授有特色、学生有拿手、争创省“双高黉舍”。

　　黉舍总体任务思绪是：捉住一个中间（教诲讲授），突出一个重点（教员步队建设），动员黉舍周全任务的展开。

　　任务中紧密亲密连系黉舍任务理论调治、完善。如：本学期，针对于黉舍邻近建校十年特情，提出了：各方面各类牢牢盘绕十年校庆勾当内容，高出发点、高尺度、高品质做好筹备任务，充沛展现各方面功效的详细思绪。而且要讨教师安身岗亭，经由过程一样平常扎实、创举性地任务，使黉舍各方面任务能名列我市前茅。

　　2、完成“四个突破”的成长思绪：

　　（1）增强党员干部和教员步队建设有新突破。（师德师能）

　　（2）落实课程改造精力上有新突破。

　　（3）对于未成年人思惟品德建设有新突破。

　　（4）深入学法序列试验研讨，在指导学生会培训上有新突破。

　　实践证实，明确黉舍任务战略方针是黉舍可继续成长的主要问题，也为整体教员任务指了然标的目的。

　　二、增强班子步队建设，构成顺应期间成长要求的带领关键

　　我校着眼成长，奋力制造一支超前型、研讨型的带领步队。为此，在周全普及干部本身素养和经管威力上狠下工夫。每一个学期都连系黉舍任务理论，不时对于班子提出和施行新要求，新做法。使班子成员做到了：

　　1、严厉自律，无悔贡献

　　“校长是一个黉舍的魂灵”。带领素养就是一所黉舍的意味。带领的人格魅力对于教员的影响是有限的、是伟大的。

　　我校从校长到主任，十分注意本身的楷模作用，他们任务作风严谨扎实、求实求真，任务中讲连合协作、讲培训研讨，重实效、重普及。自发实行“合、正、严、廉、实、容”自律六字要求，为全校教员营建了公平、公正、暗地空气，创设了公正争夺、人人思进的沉松愉悦的任务情况。构成了xx黉舍的正气，激起了教员的任务激情，使正气获得了声张，从而动员泛博教员独特前进。可以自豪地说，我校的带领是做事业的人，是干正派事的人。

　　2、擅长培训、研讨，操作把持经管引导

　　作为带领，不但要有崇高的敬业精力，还必需有过硬的经管法子和操作把持引导的威力，才干普及任务品质。校短工作存在前瞻性，总能掌握住机会，勇于应战坚苦。经由过程培训、研讨，率先提出并掌管研讨，并无机与新课程试验相连系，展开校本系列化勾当。以此牵动黉舍全体任务。

　　三、展开校本系列化勾当，建设培训型、研讨型、立异型教员步队

　　1、施行以师德教诲为重点的校本经管：

　　持续深入师德师风教诲勾当。凭仗20xx年x月教诲局集中展开师德师风教诲勾当的无利契机，连系黉舍教员中具有问题，依据教员职业品德拟定了《xx小学教员职业品德施行细则》、《xx小学教员劳作纪律施行细则》，这是对于教员职业品德的细化。每学期组织整体教员培训，其实不断针对于理论修订，使之细化，实时贯彻，以警示个体不自发的教员。保持一样平常监仓、查抄、记实，与量化查核挂钩。保持以轨制管人，以轨制理事。激励经管抓评选，制约经管抓处分，终结经管抓正气。到达教员自我经管、自我普及目的。

　　咱们还经由过程每学期对于教员问卷查询拜访和学生评教员等勾当，使师德师风深化人心，人人思进，塑造今世教员新样子。

　　2、展开校本学习，突出一个“实”字（理论、实效）：

　　（1）举行校带领、良好教员的专题讲座；

　　（2）自学与集中培训相连系，常抓不懈；

　　（3）举行典型引路，促成群体成长。召开教诲讲授实效性研究会等，让黉舍名师、良好教员、良好党员先容教训做法等等。大师培训，独特普及；

　　（4）展开岗亭练兵。如举行等勾当，普及了教员威力；

　　（5）展开听评课勾当，独特普及。

　　3、施行校本教科研兴校战略：

　　提出教员要过三关：实际关、熟悉关、讲授关。到达四会：会为人师表、会教书育人、会教诲科研、会创举性任务。

　　4、施行校本课程开辟：

　　经由过程校本系列化勾当，把实际培训研讨与任务实践精密连系起来，突现理论、实效，提升了教员整体素养，营建了培训、研讨、立异的教诲情况。

　　四、深入课改试验，周全落实课改精力

　　1、注意新课程学习，不时更新教员看法：

　　起首，我校着眼教员步队的成长，组织全校教员全员参与新课程学习。新课程给咱们讲授带来了全新理念，咱们普及教员素养也应当存在超前意识，即人人都要有教试验班的生理筹备，人人都可能承当试验讲授工作。从一线教员到后勤人丁每期必到，并提出明确培训要求。经由过程一次又一次的学习培训，大师的教诲看法也在进一步转化，不时向新课程思惟接轨，并自发效劳于讲授实践。

　　其次，经由过程校本系列化勾当（后面已述）宽阔了教员的课改视线，提升了熟悉，无力地引导了讲堂讲授，减速了课改的步调。

　　2、增强“学法引导”，推动课改试验过程：

　　新课程倡议培育学生的立异精力和实践威力，器重对于学生培训进程和法子的引导。咱们经由过程“学法引导”教给学生培训的法子，到达学会培训的目的。在试验班，将学法引导揉入讲授之中，教员在课前备准学法，讲堂中导悟学法，学生实践中使用学法解决理论问题。经由过程试验，取患有明明效果。咱们首批试验班的教员已经编写了语文、数学学科三册学法序列达十多少万字，并遭到课改无关人士的称许，咱们这项试验已被列为省级“十五”试验课题。

　　3、以讲堂讲授为重点，展开全校“读写连系、一课一得”四段式教研勾当：

　　全员参加，独特普及。为把我校落到实处，咱们安置了“、”四节树模课，使大师构成优秀的讲授思绪。为牢固教研功效，全校教员每人设计一节最好教案（班主任每人一节课，内容自选）上交并举行请示，校带领在听课中实时纠正缺乏，使教研更有实效性，同时提炼更好的讲授设计，为讲授集锦编著筹备质料。

　　经由过程频频研讨，教员明确了语文讲堂讲授教员的教法和学生的学法，对于读写连系，培育学生综合语文素质和威力等方面有了更深条理的体悟，普及了讲授品质。

　　4、以生为本，成长学生威力：

　　课程是由教科书、学生、教员、讲授情况组成的.生态情况。举行校本课程开辟目的，是能无效地促成讲堂讲授。咱们连系讲授理论，展开丰厚的学糊口动，培育学生乐趣，成长学生威力。

　　五、搞好校园建设，改善办学前提

　　在市教诲局、财务局的鼎力支持下，我校于20xx年x月启动的二期工程（建造面积㎡）于x月投入运用。我校带领安身成长，捉住这一机会，进一步丑化、污染校园，添加讲授设置装备摆设为师生创设尺度化的优质情况，为教诲讲授提供无力保障。

　　回首本人在校长岗亭所做的任务，感触无比快慰与骄傲，但也具有缺乏。现当真梳理盘货和反思，并将其向列位带领和先生们作一个简要请示，不妥的地方敬请带领、共事们教正。

　　一、保全大局，当好领头羊

　　一个黉舍的黑白核心在校长，作为黉舍一把手，我从大局动身，当真选出年青教员代表建立班子成员，到处要求班子成员勤政敬业，做到忘我贡献不计报答，也时刻揭示本人，据守岗亭，以身作则。校带领班子拟定的各项规章轨制要带头执行，天天定时上放工，有事就销假。任务中，常常启发共事有缘才相聚，大师以诚相待，彼此扶助多讲支出、不求回报。自任高枧小黉舍长职务以来，在彼此动员和传染下，教员之间友善相处，经心全力地干任务，构成了一支出格让人艳羡的良好团队。如许的团队应当是全县唯一无二的。

　　二、奋力为教员业余成长搭建平台

　　为了教员们不时发展与前进，黉舍充沛行使各类机遇分批选送教员参与国度、省、州、县、乡教研勾当和主干教员学科学习、主干班主任学习、学科教员学习以及中层干部素养提升学习，学习率和及格率达百分之百；

　　经由过程组织教员展开校表里讲授观摩、争取每一次机遇鼓动勉励教员参与县级以上技术大赛、演讲角逐等勾当，深感教员们的教诲思惟及讲授法子在差别水平上均有明明变革；

　　另外，每学期还组织教员到县表里进步前辈黉舍举行教研教改、宁静经管、校园文明等各方面的交流与培训，经由过程勾当，不但使每一个教员宽阔了眼见，更大大普及了教员的营业程度和经管威力，。

　　三、优化情况奋力改善办学前提

　　任职里，我老是在想，要想当好一个校长，时刻都要为师生的任务和培训创举一个宁静凉爽的优秀情况。是以，经由过程校务会对于黉舍国事要事切磋决意和共事们集思广益，聚集大师的伶俐和智慧为黉舍的成长出谋划策，在无限资金环境下，自己与先生们一道踊跃争取外助改善办学前提。近多少年里，每学期对于黉舍陈腐建造举措措施等宁静隐患举行培修改革和完善，如：装配新讲授楼x个、整改多年来隐患、软化勾当园地达平米，装配新等。多少年时间，黉舍产生了翻天覆地的变革，这体现了自己多年来的任务，获得整体教职工的信托与支持。

　　四、行使丰厚多彩勾当，促成学生周全成长

　　我校十分器重德育教诲和艺术教诲任务，踊跃展开德育和艺术教诲等方面系列勾当，树典型，学典型，崇尚进步前辈，发扬正气，构成低劣校风和学风。黉舍的独唱队、跳舞队、体育组等，屡次在下级举办的各类勾当中均获奖，遭到了各级带领、学生寒舍长和社会各界的好评。近多少年来我校的校园文明建设和艺术教诲任务坚持在全县同级同类黉舍前列。

　　五、奋力见效果，搏斗结硕果

　　近多少年来，在各级党委当局和教诲主管部门的体贴支持下，经由过程整体师生的独特奋力，黉舍各项任务均取得优异的成就：

　　20xx年度被评为县进步前辈集体；

　　20xx年度被评为县良好少先队集体；

　　已获县教诲惯例经管特点黉舍；

　　县素养教诲树模黉舍；

　　县办学程度树模黉舍；

　　县德育教诲树模黉舍。

　　总之，在如许“鸟笼”式的办学情况里，小学整体师生员工降服所有坚苦，各项任务走在了县级同类黉舍的前列，挤身成为黉舍。

校长团体年终任务总结 篇4

　　一年来，在下级带领和整体教员的关爱下，我一直紧记并当真践行自己的：“情与教诲相伴，爱与效劳同业”的任务格言，当真实行职责，保持准则，依法行政，忘我贡献，较超卓地实现了各项任务工作，取得不错的成就。现将今年度自己的思惟和任务总结以下：

　　一、增强实际培训，注意自我涵养政治实际培训是校园干部的立品之本，成事之基。比年来，我一贯将实际培训作为本身的重大工作，自发做到好学多想，奋力加强党性看法，普及思惟政治素养，巩固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，继续优秀的品德风俗。多少年来，我用心参与下级各部门举办的各种学习。

　　二、求真求实，不时普及本身的任务后劲自己在本人的任务岗亭上，颠末不时培训、不时堆集，有了必需的任务教训，可能较纯熟地办事一样平常任务中呈现的各种问题。在组织经管后劲、综合阐明后劲、协调处理后劲和文字语言表白后劲等方面，颠末多年的锤炼都有了很大的普及，包管了本岗亭各项任务的失常运转，在一样平常的各项任务进程中，没呈现过错。平时我能用心被动地参与校长实际常识学习，成立了迷信化、规范化的校园经管思惟。并参与学科学习，使本人胜任小学各学科的讲授任务，本学期担当五年级的语文的讲授;用心展开教诲讲授的研究任务。实时地帮手教员办事好教员与寒舍长之间的抵牾，引导他们若何办事寒舍长对于子女教诲的法子，深受教员和寒舍长的好评。进而使校园教诲讲授任务获得了规范、安康的成长。

　　三、兢兢业业，勤恳任务，格守校园的美勤勉敬业是对于一位党员干部的最少要求。我可能以准确的立场看待各项任务工作，热爱本职任务，对于任务中遇到的难题，老是千方百计、竭尽所能予以解决，一直可能不辞辛苦，渎职尽责。在我的领导下，大师尽力以赴，当真遵循校园各项规章轨制，奋力普及任务效力和任务品质，效劳寒舍长，效劳社会，包管了校园任务的失常展开，没有没有故早退、迟到的征象，除了外出学习、散会等出差外，我一直据守在任务岗亭上。我崇奉，一团体苦点累点没无关系，人生的价值在于搏斗、在于创举、在于贡献。我务必以勤恳的理念去完成人生的价值，领导整体教员奋力任务促成xx小学教诲事业的起飞。

　　四、渎职尽责，扎实任务，成绩斐然我把我的情与爱彻底融入教诲与效劳，保持“以一流效劳、树一流教员、育一流儿子”的办学理念，不辞辛苦，吃苦钻研，与时俱进，开拓立异，各项任务均取得必需成就。

　　(一)建全完善一支顽强无力的中青年、多学科连系的带领班子。做离职责分工明确，关系明确，履行政务、校务暗地任务。按期召开教员大会，集泛博教员的平易近主见识，决议校园的成长。

　　(二)鼎力推动素养教诲，面向整体学生，促成学生的周全成长，成立完善校园宁静防护系统。校园在鼎力奉行素养教诲的同时，把师生的宁静看成一种文明来抓。

　　(三)展开念书勾当，成立培训型校园。我校充沛行使无限空间，在教室的外窗台上建设了有特*书厨，让学生自立经管借阅图书。还透过连年一度的念书节勾当按时按期展开，透过教室的，班级图书的奋进，学生图书经管员的选拔;展开念书条记、手抄报、黑板报、校园征文、讲故事等评选勾当。激励学生热爱阅读的乐趣和快乐喜爱。让学生在培训中不时索求研讨、茁壮发展为国度有用的人。在哪里每位学生展现自我、成长本人，同时是增长师生独特交流、彼此培训鉴戒的场地，大兴培训型校园。

　　(四)器重青年教员培育任务，大兴课改之风。比年来，校园遭到规模小的制约，办公经费紧张缺乏，尽管如斯，校园仍是对于青年教员的培育，确立轨制予以保障，拟定培育方案，落实引导教员，按期召开教研勾当培训交流。

　　(五)抓关键任务，讲授品质稳步提升。校园持续推动强化讲授惯例经管，狠抓教员的讲堂讲授效损，针对于屯子寒舍庭教诲绝对单薄的诸多要素，校园召开专题研究普及讲授品质协调会，多方研讨，拟定提质计划，落实办法。强化对于监控学科的器重力度，透过整体教员的奋力，讲授品质有了长足的前进。

　　(六)校园后勤经管轨制完善，严厉按下级部门的规则免费，没有具有乱免费的征象。校园硬件建设也有了长足的成长。如：校园大门、警务室、围墙、讲授楼门窗、讲授设置装备摆设、茅厕及讲授楼门窗等，能实时举行维护，阐扬更大的效能，为教诲讲授效劳。

　　五、不时改善作风，忘我贡献，耿介自律时时到处从严要求本人。在本职任务岗亭上，能维保全大局，注意连合，以诚待人。平时任务中不辞辛苦，扎实粗疏。在任职时代，巩固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思惟政治上时刻与党国务院及各级党组织继续高度一致。在廉政建设中一直对于本人高尺度、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自发增强党性涵养。透过增强本身的建设，进一步动摇了鞠躬尽瘁为群众效劳的宗旨看法，把廉政建设转成自发步履，贯串于一样平常任务一直。

校长团体年终任务总结 篇5

　　20__年前带着激情走上经管岗亭，7年前满怀热情做了辅导主任，4年前一腔挚情当上了副校长，我进步的每一步都离不开大师对于我的体贴、支持、扶助和培育，每想至此，我的心里都涌动着一股寒流。6年的辅导处任务和4年的副校短工作历经，使我在____的不时成长中缓缓发展日渐成熟;____宽松调和的任务情况，明晰而富于立异的任务思绪及优秀的团队空气，更是让我感触感染到了连合的力把和任务的快活。上面我对于四年来的任务思绪和做过的任务举行请示。

　　一、保持政治培训和营业培训，不时普及本身素养

　　面临不时成长的教诲情势，我既注重当真培训国度的教诲路线、目标、政策、教诲法例，又保持培训黉舍经管常识及营业常识，时刻紧跟教诲成长情势，培训新的教诲思惟，实时转变教诲经管看法，把握教诲的动静成长，不时更新教诲讲授理念，索求新的育人形式。前后自学了《老子》、《庄子》、《论语》、《我的教诲抱负》、《教诲的抱负与信念》、《教诲的智慧与真情》、《新时期的黉舍经管》、《信息技能在古代教诲中应用》以及新课程改造的无关册本。

　　在任务中，一直保持以一个共产党员的尺度来严厉要求本人，时时到处以身作则，严于律已，恪渎职守，保全大局，有较强的平易近主见识，敢卖力任，委婉朴拙，发明问题能实时地提出本人的定见和主张，不遮讳饰掩，不惟唯诺诺。一直保持堂堂正正做人，坦坦然荡干事，扎扎实实任务，爱岗敬业实行职责，为奋力办妥让师生、寒舍长得意的教诲而不懈奋力。20__年__月被____县委授予“良好共产党”称呼，20__年__月所撰写的法制论文被评为市二等奖， 20__年__月颠末应考选拔，当选派到____举行挂职培训进步前辈的讲授法子及经管教训，经由过程培训不时提升本人的素养。

　　二、抓好讲授惯例经管，普及讲授经管的效能

　　经管出效损，经管出成就。心中巩固确立了“向经管要品质，以品质求糊口生涯”的教诲讲授理念，狠抓讲授经管任务，严抓进程经管和品质经管。连系黉舍理论，拟定、健全、完善了黉舍讲授的各项查核轨制，从而使我校讲授经管任务轨制化、惯例化、迷信化。在迷信规范条件下引导展开教诲讲授任务，严厉备课、上课、修改、检验、方案、总结等各环节的经管，为教员创举一个优秀的宽松的公正的任务情况，确保讲授任务稳步举行，为周全普及讲授品质提供了包管。时刻将讲授品质经管作为经管的关键，深化讲授一线，把握第一手环境，理解把握讲授动静，监控各年级讲授品质，应考后实时召开品质阐明会和师生惩处大会，增强品质阐明，以包管讲授工作的实现和品质的普及。

　　三、安身自我教研教改，安身讲堂普及效损

　　在讲授实践中，严厉要求本人，不时索求新教材教法，培训新的教诲讲授理念，改动当年传统的讲授形式，做教研教改和政治学科的带头人，所教成就20__年__月__日—08两个学年得到优越奖。除了踊跃被动承当政治教研教改工作外，还踊跃撰写讲授教训文章，所撰写论文前后得到市级一等奖一次，省级二等奖三次，__年被引荐选拔为省级政治学科主干教员，并参与了主干教员学习，得到了主干教员证书。一直保持从我做起，踊跃领导泛博教员举行教改教研勾当，把教研和科研勾当作为普及教员素养的首要路径，经由过程集体备课、校本研修、教改试验勾当、备课、听课、评课、讲授反思等环环相连的讲堂讲授研讨机制，强化了教员的教研举动，大大促成了教员素养的全体普及。周周保持教研勾当，屡次组织教员外出听课观摩培训，千方百计普及讲堂效损，绝大部份教员已顺应新课改下的讲堂讲授要求，改动了合座灌的的讲授形式，成立了以学生为主体、师生互动、生生互动的讲授形式，讲堂效损在逐渐普及。

　　四、增强教风学风建设，营建优秀的培训空气

　　教诲是激荡心智、贞立人格、洗浴灵府、彰显特性的勾当。“黉舍要让年青人的心激荡，走进黉舍，应该让人可能感触感染一种神圣、魅力和诗意”，黉舍应当成为抱负社会的雏形，教风学风建设是一个黉舍光荣优劣的核心，也是黉舍办学生命力和争夺力的体现。我保持从教员的讲授举动规范和学生的培训习气、糊口习气动手，从抓细节、抓规范做起，严峻考风考纪，求实举行讲授品质查核，恒久保持单位过关应考和周三数学英语测试，黉舍开端构成了优秀的教风、浓郁的学风，咱们的教员一个个布满热情、自强自己很相信自己、勤于培训、兢兢业业，他们在繁忙着、播种着并快活着;咱们的学生一个个别魄健美、阳光开畅、文化礼貌、勤恳勤学，他们在拼搏着、谋求着并发展着，泛博师生谋求的是一种生命的兴旺，一种磅礴的热情，黉舍已缓缓成为培训常识的圣殿，师天生长的乐土。

　　但成就只隶属当年，我更但愿掌握好此刻和未来。回首和反思本人的任务，还具有着不少的缺乏：短少对于本身业余成长的思虑，要普及培训的'实效性;相同表白的体式格局短少艺术，要擅长凝聚人心;思虑经管的角度短少深条理，要着眼于全局;黉舍教科研任务力度不敷，要增强研讨等等，我感觉还需在如下多少方面持续奋力：

　　1、进一步改良任务法子。降服烦躁生理，遇事三思然后行，干事、措辞要讲求体式格局和场所，既要学会干事，又要学会做人。

　　2、进一步降服本身错误谬误。以愈加坚强的毅力去降服错误谬误，不时超出自我。做应当做的，做可能做的，熟悉本人，降伏本人，改动本人!

　　4、进一步增强培训，普及本身素养。增强政治培训和营业常识、教诲讲授实际的培训，用进步前辈的思惟武装本人的脑筋，向迷信的经管要效损、要品质、要荣誉，做一个智慧的经管者和效劳者。

　　5、高度器重务虚任务。准确熟悉务虚，高度器重务虚，得当给本人定位，学会掌握诸多抵牾中的首要抵牾，准确办事扑朔迷离人际关系中的任务关系，做一个保全大局、富有公理感、无愧于良心的人!

　　6、做一个清醒的有特性的人。树立平易近主思惟和人本思惟，学会准确表白本人的设法，坚持本人的特性，做一个灼烁磊落、思惟年青、简略快活、阔别世俗的人。

　　7、进一步在“落实”上做好文章，强化“品质兴校”意识，不时普及黉舍争夺力、生命力。

　　回首当年，我所分担的任务能有序举行、顺遂展开，获得同道们的认可与必定，这与下级带领的准确带领、与整体班子成员的体贴、支持分不开、与整体教职工的勤劳耕作是稀不行分的，我为糊口在那个调和温暖的大师庭而倍感自豪和骄傲!咱们____地处山区，泛博教员背负伟大的压力和难言的苦痛在勤劳的任务着、贡献着，咱们____人在极度困苦的处境下构成了一种自强不息、永不言败、敢于刻苦、乐于贡献的精力，这类精力始终养育着我、激励着我、鼓动着我!

　　在此，我朴拙地向大师道一声：“感谢你们”。回首四年的任务，我问心有愧，但也有缺乏与感伤。虽恪渎职守，但因为自己讲授经管中不足艺术性，任务法子不足机动性，加之本人过于叫真而不成熟的特性，有时大失所望，但在我的心中唯有任务，我深知，我的任务与组织的要乞降大师的冀望另有必然间隔，我不敢苛求甚么，只想让大师熟悉我、理解我、扶助我、支持我，此刻我校处于最坚苦的时辰，我但愿大师精密连合，同心合力，患难与共，降服坚苦，共度难关，我会虚心听取各方定见，将以愈加丰满鼓动感动的任务激情、愈加虚心塌实的任务作风、愈加迷信求实的任务效力、愈加闻风而动的任务节拍展开任务，不孤负整体同道的信托，为我校的教诲成长尽一份菲薄单薄之力。

校长团体年终任务总结 篇6

　　一、政治思惟方面

　　我热爱故国，热爱群众，热爱社会主义，附和中国共产党的带领，保持党的准确目标路线，保持四项根基准则，保持马列主义、毛泽东思惟，保持邓小平实际。不时普及本身的政治思惟素养，不企图享用，永远忠实本人的故国，忠实教诲事业。树立“以工钱本”的教诲思惟，构成准确的人才观、品质观。我遵循国度法令，遵循各级规章轨制，遵循黉舍劳作纪律，不做守法乱纪的事。遵从下级安置，以从命下令作为本分。遵循《教员职业品德规范》，不早退，不迟到，不私自离校。体贴学生，热心公务，连合同道，为人师表，有猛烈的义务感和敬业精力。不顾什么时候何地，从事何种任务，我都保质保量地实现，深受带领和寒舍长的好评。我遵循社会私德，弘扬中国低劣传统，不计团体得失，不谋取私利，不企图名利，黉舍评优或惩处，老是被动让给他人，五年来在校只评过一次声誉类奖。体贴别人，当他人需求扶助时我被动伸出赞助之手，而不计报答。在寒舍孝顺怙恃，保护寒舍人，不与左面邻右舍产生抵触，时时注重维护教员样子。

　　二、强化师生经管

　　品质是黉舍的生命线，经管才干出效损。

　　（1）经管好班子成员。带领班子连合单干，分工不分炊。构成任务眼前齐抓共管。拆台不补台，通气不赌气，同心下活一盘棋。树立“无功劳即是过”、“经管就是效劳”的意识，在效劳的进程中充沛尊敬教员、学生的人格，记人之善，忘人之过，必定短处，宽容缺乏。器重人的客观能动性，强调自我教诲，自我完善。施行人道化经管，构建调和校园。

　　（2）增强师德师风建设，树立教诲行风新样子。学是师之骨，德为师之魂。我熟悉到本人肩负的教书育人的重担，注意普及本身和教员的素养，把师德涵养放在愈加突出的地位。做到：以崇高的人格传染人，以文化的仪表影响人，以和善的立场看待人，以丰厚的学问指导人，以广博的襟怀胸襟保护人。

　　（3）制造一支作风过硬，营业精湛的教员步队。踊跃举行教诲改造，施行新课程。和教员们一块儿当真培训教诲实际和古代信息教诲技能，普及本人的\’营业程度。深化到讲授第一线，上课、听课、评课，独特探求教改中具有的问题。踊跃承当科研课题的研讨，在科研中总结教训，撰写功效，由教训型过渡到专寒舍型。奋力制造了一支道德崇高、精于讲授、迷信育人、激情为学生效劳的教员步队。

　　（4）轨制眼前人人对等。人管人不可，让轨制管人。前后批改和完善了《龙吟中学教员综合查核细则》、《班主任查核细则》、《值周教员查核细则》、《值宿教员查核细则》等一系列的查核轨制。轨制眼前我本人以身作则，要讨教师做到的本人起首做到。比方缺勤：不早退，不迟到，不无端缺席，即便回江津，我奋力做到学生上晚自习后才来到，次日上课前回到黉舍。轨制眼前人人对等，自发成为师生的树模者。

　　（5）强化学生经管

　　起首，展开向我培训，向教员培训的树模勾当。教员就是学生的典范。其次，解决学生培训糊口中的问题为重点，增强生理安康教诲，展开生理征询，对于学生芳华期问题举行专题教导，为学生创举宽松调和的生理情况。第三、成立学天生长档案。黉舍党、政、工、团协调一致，常常交流育人教训，成立发展记实，针对于性的做好每一个学生的思惟任务。第四、增强住校生经管。常常深化到睡房、食堂、理解学生在校的糊口、培训环境。第五、宁静任务第一要务。树立“宁静义务重于泰山，防患胜于救灾”的思惟。我常常查抄校园、校舍、水电、设置装备摆设举措措施等的宁静，确保师平生安。

　　三、后勤任务

　　1、增强财政轨制建设，当真执行校务暗地。增强经费的出入经管。严厉执行下级文件规则，依法出入，不挤占调用。根绝乱免费征象。

　　2、后勤经管严厉履行如下规则

　　（1）黉舍不准为学生私自订购教辅读物和其它物品。

　　（2）每期末，在整体教员会上具体发布黉舍经费的出入环境，施行平易近主监仓。

　　（3）校长差盘缠由书记签批和凡是有500元以上的推销提交行政会接头再执行。

　　（4）伙食团人丁聘任，大师引荐，试用得意则留用，不然解职。

　　（5）伙食团履行教员本人经管，物品由值周教员轮番推销，校长审核具名付给，做到了包管品质的同时增强了监仓。

　　（6）节流开支，一丝不苟，不大吃大喝，把无限经用度在最需求之处。

　　四、缺乏与思虑

　　1、对于新课改的教诲思惟和教诲的体式格局法子的承受上另有明明的差异，步子迈得不大，办法还不敷得力。

　　2、对于中青年教员的培育普及上还做得不敷，尤为对于学科带头人、主干教员的普及上不足力度，没有使他们真正阐扬后劲。

　　3、体贴同道们的糊口、培训等方面还不敷详细、粗疏。

　　列位带领、先生们，回首当年，峥嵘岁月稠；预测将来，任重而道远。将来的路途布满着机会和应战，一样面对着伟大的压力。但我信赖，只需精力不滑坡，措施总比坚苦多。连合就是力把，连合出效损，连合诞生产力。我愿在下级带领的亲热关切和引导下，连合和领导整体教职工，同心合力、离心离德、集思广益、振奋图强。奋力为龙吟中学教诲事业的兴旺成长而竭尽全力的阐扬本人应有的才智。

校长团体年终任务总结 篇7

　　回顾走过的XX年，是XX中学建校以来工程最多，任务最多、成长最快的一年；也是成就最显著、教诲讲授程度不时提升的一年。就整个黉舍而言，大师都比以往愈加奋力、愈加辛劳，就我团体而说，也深感任务更繁重、义务更重要。在任务中，大师给了我无力的支持、合营和扶助，在此我暗示衷心的谢谢！上面把我一年来的任务请示一下：

　　一、动摇不移的狠抓讲授品质。我坚信成长就是硬事理，并一直把这句话作为本人治校的引导思惟和步履指南。一所黉舍，归根究竟是靠教诲讲授的品质来讲话，要用教诲讲授的品质来向社会、向老苍生作出交待。黉舍在阐明近况的根蒂根基上，持续深入初中聚焦讲堂、存眷生命、普及品质的讲堂讲授改造，强调以学案为载体的单干、互动讲堂讲授形式，培育学生的自立培训、交流单干等威力，在改造中也普及了教员的业余威力，已收到开端成效。XX年咱们实现了中考保三争二，高考本科上线超百人的既定任务方针，再次向社会交上一份圆满答卷，黉舍间断15年获初、登科讲授品质良好校称呼。初登科均被评为西青区课改良好校。

　　二、锲而不舍地增强德育任务。我一直以为德育是讲授的条件和包管。在德育任务中，咱们以学生优秀的文化举动习气的养成教诲为动身点，以培育学生的威力为方针，以全校上下齐抓共管、普及学生自我经管威力为办法，增强了我校德育任务力度。一年来，本人尽力支持德育处任务，器重德育步队建设，出台并启动了青年班主任培育和查核计划。小小在综治任务查抄、消防任务查抄、交通宁静任务查抄中遭到好评。黉舍在此被评为西青区社会综合治理进步前辈单元，我再次被评为进步前辈团体。

　　三、保持不懈的强化教员步队建设。我一直主张在黉舍经管中要以教员为本。建设高素养的教员步队是黉舍成长的源泉。为此我几回再三强调，咱们的先生必需进一步更新教诲讲授看法，不时普及教诲讲授的艺术和威力。作为校长我无时无刻不在揭示本人要知人善任，用其所长，要致力于教诲人、体贴人、成长人，尤为是年青人。我尽力支持遍地室组织的各类做课、展现、教员根基功劳交锋等勾当，鼎力倡议教员念书勾当，保持请出去、走进来，宽阔教员视线，经由过程校刊，论坛、博客为青年教员搭建交流展现成长的平台。本年黉舍组织了35岁如下青年教员全员说课、作课，并引荐良好教员参与各级角逐勾当，并取得佳绩，谢广玲、卿俊英在天下登科信息技能与学科讲授整合优质课大赛获一等奖；孙乃芹在天下初中信息技能与学科讲授整合优质课大赛获二等奖；孙慧宾在天津市第五届青年教员学术论坛荣获二等奖；邢楠等30位教员参与区级同课异构良好课评选，此中10位教员获一等奖、10位教员获二等奖、10位教员获三等奖，获一二等奖比例名列全区各校之首，遭到教研室带领好评。教员在各种评选中获区级以上奖励为做课达48人次，论文128篇，讲授案例：讲授设计24篇，参赛课件获国度奖2人次。教员们的实践功效还调集在《智慧的教诲》一书中。

　　四、不遗余力的普及黉舍硬件程度。我一贯以为，干任务不干则已，干就要干好。要树立效劳意识，体贴教职工糊口，为教员教诲讲授保驾护航。XX年黉舍出资装配了8套多媒体设置装备摆设，置办了照像机、扫描仪、灌音笔、册本，光盘等，切实普及教员古代信息技能的应用威力并为教员备课提供资本保障。在下级带领的支持和关切下，黉舍改扩建工程现已进入扫尾阶段，尺度400m操场于XX年暑期结束并投入运用，体育馆、陈述厅、食堂将于XX年投入运用，届时将极大改善现有办学前提，使我校硬件程度再上新台阶。

　　五、如饥似渴的普及本身素养。陶行知老师说：一个好校长，就是一所勤学校。作为校长起首应做首席培训者。以是一样平常任务中，本人也能保持不时的培训，同时注意不时堆集，把培训看作是一种享用，保持上彀，如看名寒舍博客，阅念书籍，宽阔视线，并把看到的好的文章实时经由过程本人的博客与其余教员同享。在XX年，撰写了两篇论文《建设高素养的教员步队是黉舍成长的源泉》《新课程理念下若何构建人文的化学讲堂》参与了西青区立异杯评选并报送市里参评。另外《刚柔相济，让教员布满幸福感的任务》在天津市第三届名校长岑岭论坛中得到一等奖并举行了大会讲话。《践行办学理念，让师生独特发展》在天津市初中教诲委员会举办的年会上当选为书面交流质料。

　　六、鞠躬尽瘁的维护班子连合。作为支部书记、校长，是班子中的领甲士物，任务中尊敬其余带领的提议和定见，支持列位带领的任务，呈现问题勇于卖力，做他们的顽强后台。也同时要求干部对于团体分工卖力的任务勇于斗胆卖力，不推脱扯皮，构成优秀连合协作的空气。尽管本人是班子中的一把手，但同时是班子的一位成员，任务中当真保持平易近主集中制，维护班子的。议事严厉根据集体带领、平易近主集中、个体酝酿、集会决意的准则，在贯彻落实下级大政目标、重大任务摆设、人事、经费等重要问题上，保持集体接头决意，不搞一言堂，作到会上充沛揭晓本人的定见，虚心听取其余成员的定见，会上一旦决意的事，起首事必躬亲，决不在会下胡说。在本身样子塑造上，本人做到耿介营私、忘我无畏，严以律己、宽以待人、爱岗敬业、恪渎职守。

　　七、诚挚激情的为教员谋福利、办实事。为教员谋福利、办实事，急教员所急，想教员所想，是我的一向宗旨。除了了千方百计普及教员福利之外，任务中把教员的事件当国事去安置，在现有前提上尽量给先生们提供优秀的办公前提和殷勤的效劳。在岗教职工及其怙恃有大病校带领、工会前往看望，教职工怙恃、公婆、岳怙恃病故黉舍为其丢失补助200元，并前往悼念。在教员婚庆等重大时刻，我都力不从心为教员提供须要的扶助，这也是我作为一位校长的职责和责任。黉舍在XX年除夕组织干部及部份教员对于退休教职工举行除夕慰劳并送去慰劳金，对于寒舍庭糊口坚苦的教职工、孤老户等按期看望，除夕前夜组织红十字青少年前往做卫生、奉上对联。教员节组织离退休教职工观光杨柳青石寒舍大院、旅行杨柳青名镇，并同现岗教职工联谊会餐，使老教员们多么冲动。

　　回首一年的任务，取得一些成就，获得了先生们的认可，但也具有一些缺乏。如对于先生体贴的仍是不敷，对于讲授的引导力度还不到位，任务中还短缺深化粗疏等。但愿先生们朴拙提出贵重定见，扶助我改良任务。

　　先生们，我的任务离不开整体教员的支持。一年来，全校教员和我患难与共，和衷共济，独特创举了中新的辉煌。我没有一天是来到了大师的扶助和支持，没有一天不庆幸本人任务在如许一个良好的团队里。若是说我的任务有一点成就的话，那个成就是隶属大师的。是以，我要朴拙的说一声，谢谢先生们！中将来成长面对的问题和坚苦还不少，面对的争夺和压力也相称剧烈，咱们另有不少的差异需求补充，另有许多坚苦需求降服。成长才是硬事理，改造才有前途，我要以求实的思惟作风和任务立场，保持改造标的目的，下鼎力气狠抓内在成长。为此我一天也不敢有涓滴懈怠。

校长团体年终任务总结 篇8

　　一年来，在下级教诲部门的带领下，在整体教员的激情支持和扶助下，按照校长室的安置及分担任务的要求，与黉舍班子成员一道领导教员当真实行职责，克难朝上进步，深化研讨，奋力立异，取患有必然的成就。黉舍的讲授走上了规范、有序的轨道；黉舍的教研教改空气逐步浓郁；以校为本的讲授研讨轨制获得了较好的落实；新课程改造稳步推动；学生优秀的习气正在逐渐构成。这些成就是来之不容易的，这里包括着带领的支持、扶助；包括着教员们的智慧、血汗和汗水。

　　一、踊跃被动增强思惟政治培训

　　一年来，本人经由过程自学和组织安置，连系进步前辈性教诲勾当，我培训了__大、__大的精力；培训了迷信成长观和准确政绩观；培训了大众经管、带领迷信、古代科技；经由过程培训，较为周全的普及了本身营业素养和带领程度，加强了全局看法和微观意识，加强了勤政廉政，永做群众公仆的自发性；经由过程培训，普及了本人的.政治判别威力、立异思维威力、依法行政威力、组织协调威力和拒腐防变威力，尤为是普及了对于操作把持社会主义市场经济的威力、成长社会主义平易近主政治的威力、建设社会主义进步前辈文明的威力、构建社会主义调和社会的威力、应答国内大势和办事国内事务的威力的熟悉。总之，对于政治实际的培训，使本人在思惟熟悉和营业经管威力方面取患有伟大的播种。

　　二、摆正脚色，创举性的展开讲授任务

　　（一）与时俱进，完善自我，奋力培训，踊跃思虑。

　　（二）很抓惯例讲授经管，包管教诲讲授任务顺畅有序。教诲讲授任务是黉舍各项任务的中间，若何抓好惯例经管，是黉舍任务的重大环节。经管出效损，经管出成就。作为分担讲授的校长，我踊跃组织黉舍的讲授经管任务。一年来，我和年级组的同道一块儿，做好教诲讲授的惯例经管，黉舍校致力于新课程实践与研讨，尤为在讲授经管与改造中举行了斗胆的索求与实践。咱们经由过程暗地课、教改研究、惯例查抄、各类讲授研究勾当等体式格局，理解教诲讲授的理论环境，有针对于性地引导教员的教诲讲授，从而促成我校教诲讲授的成长，逐渐构成了存在我校特点的讲授经管新形式和讲授改造新理念。

　　1、坚决执行国度关于教诲的路线、目标、政策，踊跃胁从首要带领依法治校、依法治教。

　　一是确保课程方案当真施行，开齐开全课程。课表、作息时间表编排迷信；确保教材、资料、讲授用品实时到位；确保各种报表、档案资料齐备规范。二是对于学籍经管，组织勤学生的退学、编班。组织勤学生的各类应考和学科竞赛，严峻考风考纪。

　　三是成立学生综合素养的迷信评估系统，当令惩处良好学生。

　　2、抓各种方案的落实，包管教诲讲授任务存在迷信性、间断性。讲授经管是成立在迷信性和方案性的根蒂根基上。连年学期开学。我起首抓各种方案的拟定，包管教诲讲授任务存在迷信性、方案性，增强统筹经管和方针经管，使任务对症下药，有方针、无方案、有布局、有经管。在拟定各种方案时。注重和增强可操作性，包管方针明确，方案正当，经管到位。经由过程各部门频频研讨协调。使各种方案分明地反映学期各项任务。

　　3、增强教员步队建设，以德治教，奋力培育高素养的教员步队。一是有方案地组织教员培训教诲实际，培训营业常识。二是采用走进来，请出去的法子，举行交流观摩听课，取人之长。

　　4、鼎力奉行素养教诲，踊跃展开研讨性培训勾当。加大了图书室和试验室以及信息技能教诲电脑室的开放力度，使学生的研讨性培训勾当得以顺遂的展开。

　　5、注重把寒舍长作为黉舍讲授任务经管的无力助手，让体贴教诲、热爱教诲事业的寒舍长参加黉舍教诲经管任务，建立寒舍长委员会，按期招集他们来校引导查抄任务。他们的参加对于教诲、讲授的经管起到监仓作用，遭到社会的一致好评。

　　（三）保持准则、处理公允。作为一位黉舍的副校长，必需做好校长的助手，当好副角。我多么器重黉舍带领班子的连合，做到互相尊敬，互相合营，从命组织纪律。平时能保全大局，识大体，有较强的平易近主见识，干事敢卖力任，不互相推脱。任务中肯动头脑，讲效力。在执行黉舍轨制、举行各项任务查抄时，能做到主观公平、委婉朴拙，发明问题能实时地提出本人的定见和主张，不遮讳饰掩，尽可能做到上对于校长卖力，下对于教员学生卖力。

　　（四）奋力搞好团体学科讲授任务。一是兢兢业业，热爱中学化学讲授。在讲授中既注意常识根蒂根基培育和威力训练培育，又注意增强对于学生举行社会主义、爱国主义、集体主义教诲，培育学生构成准确的世界观、人生观和价值观，阐扬化学学科教书育人的作用。二是针对于校情、班情、学情，阐明教法、学法，不时改良讲授。三是注意单干培训的培育，奋力营建师师单干、师生单干、生生单干的讲授空气，展开互动探求勾当，拓宽讲授互动空间，告竣彼此普及、井水不犯河水，让学生真正学会培训、学会做人、学会立异。

校长团体年终任务总结 篇9

　　一、落实经管轨制，创立经管规范黉舍。

　　我是小黉舍长。就任后召开带领班子集会，修订了各项规章轨制和教员、班主任、带领班子人丁千分查核细则，以及奖励办法，使各项轨制和办法进一步存在可操作性，以便在当前任务中有章可循。由于新修订的各项轨制、办法、查核细则，是经由过程班子会、教工大会接头的切实可行，经由过程这些细节的执行进一步规范了带领、教员的举动，愈加通明地反映出教员任务业绩，施行中调动了教员任务的踊跃性，完成了多劳多得支出就有回报。教员比学赶帮得民风更浓了。黉舍空气调和，教员任务踊跃而求实。

　　　　二、增强教员步队建设，提升教员全体素养。

　　组织教员培训《教员职业品德规范》《教员“十不许”》，以及《教员违背“十不许”的处分措施》《新责任教诲法》等相干内容。组织教员踊跃参与持续教诲培训，全员参加，专人卖力，踊跃展开校本学习，到达培训目的。

　　抓好主干教员的培育。拟定培育方针，经由过程参与主干班学习培训、查核，力图使之不时普及政治文明素养和讲授营业程度。实际和实践相连系，用教诲实际来引导听课、授课、评课、研讨课，写培训条记、心得领会、讲授教训、讲授反思，使主干教员真正丰厚常识，获诸寒舍之长，补本人之短，无效地普及了营业威力。做好《主干教员发展袋》记实任务。

　　使用“集中教导与个体引导”、“结对于子”等模式注意主干教员的学习，鼓动勉励教员学会擅长用教诲实际引导讲授实践，还要学会擅长总结教训，使之回升为实际，构成本人的气概和特点，今朝黉舍已认定的市级主干1名，县级主干2名，参与市、县主干教员培训的9人，占专门任职教员的70.5%。

　　　　三、深化展开德育任务，普及学生品德素养。

　　1、按照__县小学德育流程的要求，展开德育主题系列勾当，捉住重要节日和怀念日，有针对于性地对于学生举行教诲。如，六一国内儿童节召开了意见意义静止会，教员节展开“向先生敬礼”的主题班队勾当等。十月一日艺术节，欢庆开国60周年。

　　2、连系时事组织勾当。如，在“5.12”地动一周年，组织学生展开“传真情，献爱心，”为灾区小伴侣寄爱心包裹勾当，对于学生的心灵举行了浸礼。举行一次防震逃离生练习训练，经由过程练习训练勾当培育学生遵从批示、连合相助的道德，普及突发大众事情下的应急反馈威力和自救威力。

　　3、充沛行使黉舍板报、播送站、主题班队会、升旗典礼等宣传阵地，对于学生举行教诲。营建校园文明空气。

　　4、当真贯彻《小学生守则》《小学寿辰常举动规范》，使学生育成优秀的举动习气，天天查抄学生的卫生、纪律等惯例。

　　　　四、突出“讲堂讲授无效经管”，展开讲授勾当。

　　起首从惯例讲授抓起，咱们保持周抽查教案，每个月集体查抄教案的作法，倡议集体备课，保持提早一周备课，要求做到“五定，五备，四同一”。即定教研勾当时间，定(备)教研勾当内容，定中间讲话人，按时查抄，按期发布功效。同年级同窗科教员在集体备课时，备讲授内容，备学生理论，备教法，备学法，备习题。在讲授上，同一方针，同一重点，同一进度，同一检测。咱们在讲堂讲授长进行斗胆的立异和索求，把以培育立异和思维威力为主的讲授法子，贯串于讲授进程的各个环节中。把“备”的重点放在对于学生的理解和教材的阐明上;把“教”的重点放在学生的学法引导上，把“改”的重点放在分层要求、分类普及上，把“导”的重点放在学生的生理、思维的疏浚上;把“考”的重点放在学生自学威力和立异威力的`培育上，因材施教，常常鼓动勉励学生，让每一个学生都布满决心信念，并对于每一个学生的理论问题，对于症下药，让每一个学生都能舒畅学到常识，都安康发展。

　　其次，我校落实了月考轨制。每个月月末为月考时间。黉舍同一出题、制卷，统一时间应考，单人独桌，轮换教员监考，严厉应考纪律，黉舍组织教员同一阅卷，教员写出详实的品质阐明。样卷、学天生绩、品质阐明等外容存档，期中应考由教诲组组织安置。

　　　　五、树立“宁静第一”的思惟，持续强化宁静教诲。

　　1、黉舍一直把宁静任务在作为重中之重，每次集会都要重点强调。每个月召开一次宁静任务集会精力，对于校园、教室、办公室及周遍情况等举行了大的宁静排查。逐日有记实，在宁静防备上，黉舍增强了门卫的经管，增强了学生进出校园经管，黉舍带领教员二十四小时值班，黉舍无宁静事故产生。

　　2、周全做好甲型H1N1流感预防任务，实时无效地接纳各项预防办法，展开甲型H1N1流感及春冬季感染病预防常识的宣布道育勾当，使师生和寒舍__解甲型H1N1流感等呼吸道感染病的传布路径和预防法子，强化防备意识，做到早发明、早陈述、早隔离、早医治，管制疫情的传布、伸张，保障泛博师生的身体安康和生命宁静，维护社会不变。

　　　　六、抓好体育、卫生任务，普及学生身体素养。

　　1、贯彻落实《学生体质安康尺度》，上好体育课，播送体操和眼操，夏季行使间操时间展开了跑步勾当，切实普及了学生的身体素养。

　　2、咱们狠抓了综合治理和卫生任务，黉舍对于校园的卫生划块承包到各个讲授班，按时对于教室及校园各卫生区举行查抄，一周一汇总，评出好、中、差等次，对于优越班级颁布固定红旗。

　　　　七、展开校园文明建设，构建特点调和校园。

　　“情况决意发展，细节决意成败”。我校召开专门集会，深化接头，细心设计。连系黉舍特色，对于校园的文明空气举行细心营建。投入部份资金，

　　1、春天购进花苗上万株，在校园栽花植树。

　　2、对于讲授楼屋顶举行防雨办事，对于31间，868平方米办公室举行改革和修理。如今的校园风貌可以说是焕然一新。

　　八、取得点滴成就：

　　一年以来，我校在全县小学六年品质检测中获全县第三名的好成就。在天下但愿杯奥数竞赛中有7论理学生获奖，李辉，关艳英、孙岩、赵红丽、赵彦、刘军6人获国度级教导教员称呼，刘军论文在__教诲揭晓，在全省课件大赛中一人得到三等奖，3人获良好奖。可以说取患有一些成就。

　　九、具有问题

　　1、我校有学生642人，12个讲授班，在岗教员23名，工作多么繁重，具有超等买办，人兼数职。

　　2、黉舍大门外雨天存水，师生及寒舍长猛烈要求改到东侧。

　　3、黉舍没有学前班，缘故原由是无教员、教室、桌椅。以是连年方针经管查抄都被扣分，真是心无余力部足。望局带领从任务角度授与思量。

　　总之，金无足赤，人无完人，在任务中呈现不免呈现缺乏，我想颠末整体师生的不懈奋力，我校的办学程度和社会诺言不时普及。整体教员必然会以高度的使命感，为创立讲授情况柔美、讲授品质上乘屯子特点黉舍不懈奋力!“好风凭仗力”，信赖在下级带领的扶助与关切下，咱们__小学的教诲会振作出勃勃的发火!

校长团体年终任务总结 篇10

　　自己自XX年8月任XX小黉舍长以来，在下级带领和整体教员的关爱下，我一直紧记并当真践行自己的：“情与教诲相伴，爱与效劳同业”的任务格言，当真实行职责，保持准则，依法行政，忘我贡献，较超卓地实现了各项任务工作，取得优异成就。现将今年度自己的思惟和任务总结以下：

　　一、增强实际培训，注意自我涵养

　　政治实际培训是黉舍干部的立品之本，成事之基。比年来，我始终将实际培训作为本身的重大工作，自发做到好学多想，奋力加强党性看法，普及思惟政治素养，巩固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持优秀的品德风俗。多少年来，我踊跃参与下级各部门举办的各种学习。今年度按照县教委委和镇党委果培训安置，XX年8月9日我组织教职工召开了创先争优勾当带动陈述会，之后较为体系地培训了邓——实际和重大思惟以及迷信成长观，并事必躬亲，激起本人的政治义务感和振奋朝上进步的精力，不时朝着新的方针分发。在任务和事业眼前，我从来保全大局，从不争名夺利，不计算团体得失，当真执行下级无关部门的规则，与黉舍干部教员一道制造优秀的育人情况，创设优胜的黉舍品牌，鞠躬尽瘁为群众效劳，做到毋忝厥职，政令流通，包管黉舍班子与下级组织高度一致，一直以一个良好员的尺度严厉要求本人，在思惟上、政治上、营业上不时地完善本人，更新自我，使本人真正树立迷信的成长观、准确的政绩观和巩固的人民观，为制造有特点的袖珍型XX小学渎职尽责。

　　二、求真求实，不时普及本身的任务威力

　　自己在本人的任务岗亭上，颠末不时培训、不时堆集，有了必然的任务教训，可能较纯熟地办事一样平常任务中呈现的各种问题。在组织经管威力、综合阐明威力、协调处理威力和文字语言表白威力等方面，颠末多年的锤炼都有了很大的普及，包管了本岗亭各项任务的失常运转，在一样平常的各项任务进程中，没呈现过错。平时我能踊跃被动地参与校长实际常识学习，成立了迷信化、规范化的黉舍经管思惟。并参与学科学习，使本人胜任小学各学科的讲授任务，本学期担当四年级的《道德与糊口》的讲授；踊跃展开教诲讲授的研究任务，自己撰写的科研论文《比值有没有单元的探求》在省级期刊《新课改》揭晓，《若何让环保教诲在小学数学讲堂教诲中获得无效浸透》在期刊《新课程培训》上揭晓。实时地扶助教员办事好教员与寒舍长之间的抵牾，引导他们若何办事寒舍长对于子女教诲的法子，深受教员和寒舍长的好评。进而使黉舍教诲讲授任务获得了规范、安康的成长。

　　三、兢兢业业，勤恳任务，格守黉舍的美

　　勤勉敬业是对于一位党员干部的最少要求。我可能以准确的立场看待各项任务工作，热爱本职任务，对于任务中遇到的难题，老是千方百计、竭尽所能予以解决，一直可能不辞辛苦，渎职尽责。在我的领导下，大师尽力以赴，当真遵循黉舍各项规章轨制，奋力普及任务效力和任务品质，效劳寒舍长，效劳社会，包管了黉舍任务的失常展开，没有没有故早退、迟到的征象，除了外出学习、散会等出差外，我一直据守在任务岗亭上。我崇奉，一团体苦点累点没无关系，人生的价值在于搏斗、在于创举、在于贡献。我必需以勤恳的理念去完成人生的价值，领导整体教员奋力任务促成XX小学教诲事业的起飞。近两年来，我做到沐日不休，我稀罕在黉舍校园内思虑任务和问题。对于黉舍的成长做久远的布局。

　　四、渎职尽责，扎实任务，成绩斐然

　　我把我的情与爱彻底融入教诲与效劳，保持“以一流效劳、树一流教员、育一流儿子”的办学理念，不辞辛苦，吃苦钻研，与时俱进，开拓立异，各项任务均取得必然成就。

　　（一）建全完善一支顽强无力的中青年、多学科连系的带领班子。做离职责分工明确，关系明确，履行政务、校务暗地任务。按期召开教员大会会，集泛博教员的平易近主见识，决议黉舍的成长。今年度，黉舍支部把年青无为的辅导主任王鹏同道抬举为黉舍支部副书记。黉舍和教职工把王绍强同道推举为教科室主任、把李丹同道选为少先队大队教导员、雷祥富同道为总务主任助理，加以培育，为后继有人做人才储藏。

　　（二）鼎力推动素养教诲，面向整体学生，促成学生的周全成长，成立完善黉舍宁静防护系统。黉舍在鼎力奉行素养教诲的同时，把师生的宁静看成一种文明来抓。为此，我校20xx年度宁静查核获綦江县教委宁静评选查核一等奖。平安校园已经经由过程验收正在报批。我校的宁静文明获得县教委带领的高度认同。黉舍的路队下学获得了恒久保持，师生的宁静获得了无效保障。因为整体教员宁静意识强，防护办法到位，宣布道育实时，比年来黉舍没有产生宁静义务事故，没有在校学生守法犯法征象。

　　（三）展开念书勾当，创立培训型校园。我校充沛行使无限空间，在教室的外窗台上建设了有特点图书厨，让学生自立经管借阅图书。还经由过程连年一度的念书节勾当按时按期展开，经由过程教室的，班级图书的奋进，学生图书经管员的选拔；展开念书条记、手抄报、黑板报、校园征文、讲故事等评选勾当。激励学生热爱阅读的乐趣和快乐喜爱。让学生在培训中不时索求研讨、茁壮发展为国度有用的人。在这里每位学生展现自我、成长本人，同时是增长师生独特交流、彼此培训鉴戒的场地，大兴培训型校园。

　　（四）器重青年教员培育任务，大兴课改之风。比年来，黉舍遭到规模小的制约，办公经费紧张缺乏，尽管如斯，黉舍仍是对于青年教员的培育，确立轨制予以保障，拟定培育方案，落实引导教员，按期召开教研勾当培训交流。因为黉舍器重，青年教员自身素养较高，加之踊跃勤学，成长前进很快。黉舍把青年教员落其实课改的行业，今朝县教委对于我校的课改已经给予了厚望。我校教员撰写的教诲故事《情与教诲相伴，爱与效劳同业》一文获县教委教诲故事征文角逐一等奖。

　　（五）重文化礼节和校园文明建设，创特点黉舍和绿色黉舍。在我的高度器重下，黉舍狠抓学生的文化礼节，并把它创立为我校的特点。如今，我校的校园文明长廊建成为了，买通学区的德育任务和校园文明建设建设现场会20xx年11月9日在我校乐成召开了，创立县绿色黉舍乐成了。请求文化礼节特点师范黉舍获得了县教委果口头核准。

　　（六）重黉舍体艺任务，普及师生的身体素养，并让各方面的威力得以普及。黉舍保持大课间操轨制，在XX年秋期綦江县大课间评选中，我校荣获买通学区16所黉舍中的第一位，荣获县一等奖。科技组派到县参与科技节角逐的同窗有获二等奖的。美术组的同窗参与少儿版画角逐也有得到二等奖获奖金100元的同窗。

　　（七）抓关键任务，讲授品质稳步提升。黉舍持续推动强化讲授惯例经管，狠抓教员的讲堂讲授效损，针对于屯子寒舍庭教诲绝对单薄的诸多要素，黉舍召开专题研究普及讲授品质协调会，多方研讨，拟定提质计划，落实办法。强化对于监控学科的器重力度，经由过程整体教员的奋力，讲授品质有了长足的前进。XX年，我校教诲方针品质查核获县优秀黉舍奖。

　　（八）黉舍后勤经管轨制完善，严厉按下级部门的规则免费，没有具有乱免费的征象。黉舍硬件建设也有了长足的成长。如：黉舍大门、警务室、围墙、讲授楼门窗、讲授设置装备摆设、科普基地基地、茅厕及讲授楼门窗等，能实时举行维护，阐扬更大的效能，为教诲讲授效劳。

　　五、不时改良作风，忘我贡献，耿介自律

　　时时到处从严要求本人。在本职任务岗亭上，能维保全大局，注意连合，以诚待人。平时任务中不辞辛苦，扎实粗疏。在任职时代，巩固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思惟政治上时刻与党国务院及各级党组织坚持高度一致。在廉政建设中一直对于本人高尺度、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自发增强党性涵养。经由过程增强本身的建设，进一步动摇了鞠躬尽瘁为群众效劳的宗旨看法，把廉政建设酿成自发步履，贯串于一样平常任务一直。

　　总之，自己在弘扬咱们黉舍的“塌实干事、快活糊口”的校风精力。经由过程我领导的教职工的独特奋力，我校XX年督导评价查核获綦江县一等奖，党支部被县委组织部定名为“五好下层党组织”，被买通镇党委惩处为进步前辈下层党组织。自己也得到了县绩效查核一等奖。面临这些成就，我将思虑若何进一步践行“情与教诲相伴，爱与效劳同业”的任务格言！在将来的路上，我将领导XX小学的整体师生，开拓朝上进步，克意立异，为制造有特点的袖珍型XX小学持续搏斗……

校长团体年终任务总结 篇11

　　自己x年任镇平小校长以来，在县教体局及中间校的准确带领下，保持以法办学，以德立校，以情治校，保持迷信的成长观，保持“以工钱本，关爱学生，彰显特性，周全成长的办学思惟，牢牢盘绕《镇平县20__-20__年教诲振兴方案》，以周全普及教诲讲授品质为关键，以增强教员步队建设为底子，目不斜视抓经管，全神灌输抓品质，同心专心一意谋成长，奋力开办群众得意的教诲。

　　十多少年的风雨兼程，十多少年的守业之路，十多少年的求实苦干，十多少年的辉煌成绩。颠末自己的奋力，校园由当年缺乏700人成长到现在的2500余人，由鲜为人知到远近著名，由平常通常到完成起飞。

　　一、常常x以进步前辈的思惟影响人。

　　“半亩方塘一鉴开，天光云影共徜徉，问渠哪得清这样，惟有泉源或谁来。”一个好校长就是一所好校园，高素养的校长来历于不时的培训。为此，任x校长十多少年来，自己一直保持“只有培训培训精美，任务才会精美;只有培训精美，生命才会精美”的培训理念，常常向书本培训，培训进步前辈的教诲理念，向进步前辈校园培训，培训进步前辈的经管教训，向一线教员培训，谛听经管中具有的问题。

　　二、率先垂范，以求实的精力传染人。

　　“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。任x校长十多少年来，但凡要讨教师做到的，我起首做到。任务中，当晚上的第一缕阳光还未照进校院时，校院里已经有了我的身影，当早晨玉轮挂在天空时，我才急忙来到校园;任务中，自己一直据守在本人的岗亭上，有病把药带进办公室，边吃药边任务;任务中，自己一直保持“没有精力上的明净，就没有物资上的耿介”，一直保持国事讲准则，小事讲忍让，难事不推脱，功德不抢先;任务中，自己常常深化到一线，深化到讲堂中，深化到教员中。十多少年来，引导王娇，魏佳贤等多名青年教员在市县优质课角逐中获奖。

　　三、立异经管，用迷信的法子激励人。

　　1、增强宁静经管，成立平安校园

　　宁静无小事，宁静重于泰山。任x校长十多少年来，我一贯把宁静任务看成甲等国事来抓，巩固树立“宁静第一”的思惟，树立人防与物放偏重思惟，普及防备意识，增强宁静经管.

　　在宁静任务上，校园履行校园安络制，带领带班制，幼儿园及低年级学生接送制，24小时值班制，形成宁静教诲抓人人，整体师生抓宁静的齐抓共管的场合排场。

　　在宁静任务上，校园期期都要召开各类类型的宁静教诲主题班会，主题队会，期期都要进行以宁静教诲为主题的演讲会，展开各类模式的宁静防护练习训练勾当，透度日动，普及学生的自我爱护意识，自我防备意识，培育学生的自护、自救后劲。

　　2、深入讲授改造，争创特点校园。

　　任x校长十多少年来，校园在施行素养教诲推动课程改造地同时，牢牢盘绕“校有特点，教有特色，学有拿手”，以“电化讲授”为切入点，增强古代教诲技能与学科的整合，增强古代信息技能在讲堂上使用的研讨，现在，教员在网上查阅资料，统一年级课件完成资本同享已不在是神话，周周有电教课，人人上电教课在我校已成为现实。

　　一间间安插一新的电子备课室，一台台有网线连贯的崭新电脑，一堂堂生动样子的电教课，加之校园监控体系，校园电视台，组成为了一副副精彩的图案。这就是现在的涅阳x的属实写照。

　　信息技能与学科的整合颠末多少年的实践，已成为我校讲堂讲授的一大特点，教员们使用课件上课已习认为常。

　　20x年4月，我掌管试验的河南省古代信息技能课题《x》透过省专寒舍组的鉴定，得到课题研讨二等奖。

　　3、做好培优补差任务，促使学生周全着花。

　　树林里没有两片彻底沟通的树叶，班级中没有两个素养彻底同样的学生。为了使每一名学生都能进得来，留得住，学得好，任x校长十多少年来，一贯把培优补差任务看成校园的立校治本质，要讨教师在此项任务上，思惟不抓紧，任务不简化，条理不单调，要求不升高。开学初要求每位教员制订出详尽的培优补差计划，每期竣工，校园召开培优补差教训交流会。在交流会上，我屡次强调对于差生的转化，要突出一个“拉”字，要求一个“实”字，弘扬一个“勤”字，强调一个“慈”字，贡献一个“爱”字，保持一个“信”字，突出一个“导”字，使二类苗结一类果，一类苗结特等果。

　　四、取得的成就

　　一份耕作，一份播种。自己任校长十多少年来，校园被评为天下迷信试验进步前辈校园、河南省近程教诲树模性校园、南阳市师德建设进步前辈单元、南阳市电化教诲一类校园、南阳市培优补差进步前辈校园、镇平县进步前辈党支部、镇平县斥候礼貌单元、20x年–20x年间断五年被评为方针经管进步前辈单元。

　　在校园得到声誉的同时，自己编导的英语情形剧《小红帽》获省三等奖，教学的道德优质课获南阳市二等奖，也间断屡次被县评为讲授经管进步前辈团体，有多篇论文在CN刊物上揭晓。

　　“雄关慢道真如铁，而今迈步重新越”。成就代表当年，将来更需奋力。我的做法与下级带领的要求另有很大的差异，取得的成就与带领的冀望另有必需的间隔，在当前的任务中，我将在县教体局及中间校的准确带领下，以愈加昂扬的斗志，奋力任务，立异法子，努力拼搏，力争使涅阳x这朵教诲之花开得更红更艳。

校长团体年终任务总结 篇12

　　X年在区教诲局的带领和体贴下，自己可能当真培训党和国度目标政策，遵纪违法，爱业敬岗，依赖泛博教职员工，独特奋力、连合拼搏、发愤图强、自加压力、不时朝上进步，周全奉行素养教诲，黉舍20xx年中考打了一个翻身仗，各项任务取得必然成就。现将今年度的首要任务成就总结以下：

　　一、组织教职工展开政治营业培训，普及教员素养

　　无论教员会仍是行政会都安置必然的时间培训教诲的无关法令法例及教诲教研文章，同时不按期的组织党员、团员及教员展开实际培训并查抄培训条记。

　　在经费相称紧缺的环境下，优先思量并鼎力支持教员参与各学科新课程常识学习，鼓动勉励教员持续参与各类模式的培训以拓宽本人的常识视线，周全普及教员的政治程度和营业素养，强化教员育人的义务感。

　　二、强化德育经管，污染育人情况

　　带领黉舍德育小组，由校团委详细卖力班级和学生查抄和经管任务，使德育任务得以落到实处，黉舍校风、学风已步入良性轮回轨道。

　　持续增强班主任经管任务，按期召动工作例会，研究各班教与学的环境，交流各班经管教训，探讨学生的思惟动静，总结本周各班成就及具有的缺乏。同时要求各班常常对于学生举行《一样平常举动规范》的养成教诲，经由过程不懈的奋力，学生

　　的优秀一样平常举动习气和优秀的思惟道德得以培育和养成。充沛行使各类言论和宣传阵地增强对于学生举行爱国主义和集体主义教诲，每周一晚上升国旗后，都安置学生代表和校带领举行国旗下发言。充沛行使校播送站、橱窗、黑板报等宣传媒体，指导学生勤恳培训，先容培训法子和教训，报导各类大好人功德及文学稿件，为师生收费点歌祝福等，使学生天天都在沉松、舒畅的情况中渡过。

　　注重把寒舍长作为黉舍讲授任务经管的无力助手，让体贴教诲、热爱教诲事业的寒舍长参加黉舍教诲经管任务，建立寒舍长委员会，按期招集他们来校引导查抄任务。他们的参加对于教诲、讲授的经管起到监仓作用，遭到社会的一致好评。

　　三、狠抓惯例讲授经管，奋力普及教诲讲授品质 讲授任务是黉舍的中间任务，讲授品质是黉舍任务的生命线

　　咱们把教诲讲授品质作为掂量教员任务的重大尺度，作为各种评优表模的首要依据，已经构成品质兴校，以讲授品质论英雄的优秀场合排场。黉舍年终总结抓讲授品质起首从惯例讲授抓起，咱们保持周抽查教案，每个月集体查抄教案的作法，倡议集体备课，保持提早一周备课，要求做到“五定，五备，四同一”。即定教研勾当时间，定(备)教研勾当内容，定中间讲话人，按时查抄，按期发布功效。同年级同窗科教员在集体备课时，备讲授内容，备学生理论，备教法，备学法，备习题。在讲授上，同一方针，同一重点，同一进度，同一检测。

　　咱们在讲堂讲授长进行斗胆的立异和索求，把以培育立异和思维威力为主的讲授法子，贯串于讲授进程的各个环节中。把“备”的重点放在对于学生的理解和教材的阐明上;把“教”的重点放在学生的学法引导上，把“改”的重点放在分层要求、分类普及上，把“导”的重点放在学生的生理、思维的疏浚上;把“考”的重点放在学生自学威力和立异威力的培育上，因材施教，常常鼓动勉励学生，让每一个学生都布满决心信念，并对于每一个学生的理论问题，对于症下药，让每一个学生都能舒畅学到常识，都安康发展。

　　咱们始终要求先生对于学生功课全批全改，一月一查抄一发布，对于不当真卖力的教员在整体教员会上通报批判。对于期中期末应考，严厉采用中考要求举行，考室人数最多不得跨越40个，履行穿插监考，穿插评阅试卷，严峻考风考纪，促成优秀学风的构成。

　　四、抓教研促教改，培育立异意识，周全普及讲授品质 黉舍每一个教研组每周保持展开教研日勾当，每一个教研组都有一个行政带领蹲点，督促并参与教研教改勾当的施行和落实

　　今年度，黉舍安置一位副校长主抓教研任务，各教研组都承当有差别条理的课题研讨。讲授实践中要求注意教法改造和学法引导。每学期都让教员撰写讲授领会和教研教改论文，出格是40岁如下教员，每学期有否教研教改成就作为年终评比和年度查核的必备前提。为此，黉舍开端完成了教员由“教书型”向“研讨型”的转变，教研教功效显著。

　　五、奉行素养教诲，展开丰厚多彩的课外勾当，充沛调动学生的培训踊跃性

　　一年来，咱们降服教员不配套的坚苦开齐了一切小科，根基包管了各科课时。在此根蒂根基上黉舍展开了一系列的勾当，p“美术勾当小组”、“音乐乐趣小组”、“体育乐趣小组”等乐趣小组和“文学社”展开的勾当为黉舍培育了一多量有拿手的学生。各班还按照本身理论环境展开了各类社会查询拜访勾当和社会实践勾当，黉舍还举办了学生念书条记展，举办了播送体操、田径、意见意义等多种模式的静止会球类角逐等，丰厚了学生校园糊口，把学生过剩的精神指导到有意思的事件下去，培育了学生优秀的情味。

　　六、增收节支，确保讲授一线的需求，谨防群治，创立文化、净美的校园

　　一年来，我校保持对于后勤任务人丁举行政策、实际、法例、营业培训，强化了后勤任务人丁效劳第一线的意识。黉舍增强了财政“双签”，使黉舍经费失常出入，财政任务无违纪征象产生。同时，我校严厉执行了一次性免费尺度，规范了校产校物的经管，确保了黉舍各项任务的失常举行。 黉舍接纳调治房租等多种体式格局留住原住户，吸纳新住户并鼓动勉励富余教员勤工俭学，校内商铺履行暗地竞标等办法，

　　必然水平上减缓了黉舍资金严重的抵牾，为讲授前提的改善，职工福利的改善创举了前提。

　　按照下级无关要求，咱们狠抓了综合治理和卫生任务，黉舍对于校园的卫生划块承包到各个讲授班，按时对于教室及校园各卫生区举行查抄，一月一汇总，评出好、中、差等次，对于优越班级颁布固定红旗。在宁静防备上，黉舍增强了门卫的经管，增强了住校学生进出校园经管，黉舍带领、团委、专职经管员二十四小时值班。咱们器重展开创“三无”黉舍，屡次请法制副校长对于学生举行法令法例教诲，并与司法部门成立了常常性的分割，无效地扼制了不良份子对于黉舍的烦扰，确保了黉舍任务的失常举行，把创宁静文化校园办群众得意黉舍任务落到实处。

　　咱们在资金较为严重的环境下，今年度油漆了部份教室的窗户，培修了教员寒舍属楼部份大众举措措施，校园新植了草坪，教员和学生糊口培训情况有了大的改观。

　　今年度颠末整体师生的独特奋力，我校各项任务取得必然的成就，黉舍被评为区综合治理进步前辈单元、区级最好文化单元、区教诲讲授进步前辈单元，多位先生获优质课、良好论奖，并在各级报刊杂志揭晓多篇文章，学生p2人获国度级竞赛三等奖，1人获省级竞赛一等奖，多人获郊区级竞赛奖。学生作文多篇在《语文讲授与研讨》、《襄樊晚报》等报刊杂志上揭晓。多位教员获区及区以上各种声誉称呼。

　　今年度咱们在中考上很下工夫，取患有较好的成就，103人参与中考总分580以上有3人，上四五中分数线5人，和去年相比，成就有较大的突破。

　　七、需求无视的问题和从此奋力的标的目的

　　一年来团体及黉舍任务虽取患有很多成就，但也另有不少缺乏，如：团体素养另有待普及，带领班子作风建设另有待进一步增强;在德育任务上，进程不是十分详细，查抄流于模式，对于少部份教员对于德育任务有单方面熟悉、落实不敷，班级经管不到位，教员师德建设未能顺应增强青少年思惟品德的需求等经管教诲不敷;在讲授任务上，惯例经管有些细节待增强，教研专题研讨不敷，部份教员不足教改意识，有些教员不肯走进来“展现”本人，黉舍在襄城区甚至全大市叫得响的“名师”绝对不足;黉舍教员学科不配套、部份教员敬业精力不强，部份学科讲授品质离黉舍和下级要求相差甚远;教诲人事轨制改造未能真正促动部份教员心里;黉舍失常办学经费难于获得弥补、办学前提亟待改善等等。 在从此的任务中，要进一步普及本身素养，增强师德建设，教诲先生以优秀的教员样子动员未成年思惟品德建设走上一个新台阶，增强班风、学风建设，深化组织展开教诲讲授改造，踊跃探讨人事改造、激励机制改造新思绪，奋力普及教诲讲授品质，增强校园宁静卫生任务，办群众得意的教诲，以更好的成就回报寒舍长，回报社会，回报下级带领，为襄城教诲成长奉献本人的一份力把。

校长团体年终任务总结 篇13

　　我是一位恒久在屯子小学的校长，有近xx年的中间校校长的汗青，从我xx年的校短工作中，实践使我熟悉到，当好屯子州里中间小学的校长，要三要“要诚、要廉、要勤”。，你才干立得住脚，下方我就谈谈当校长的一点点领会：

　　一、要诚

　　“要诚”即要有恳切。“恳切”提及来简略，做起来其实不那么容易，这校长必备的素养和心态，往往校长在恳切上落空了“人心”“群心”最后面不自动上台。恳切，实在以工钱本，想为教员所想，急为教员所急，做教员的知心人，处人处事要一分为二，公正、公平，不求亲疏远。例如，有一名上了年数的老教员，他身体前提的缘故原由，他性情浮躁，常常体罚学生之事，黉舍班子常常要为解决此事伤透了头脑，有一次学生上课贺州人才网思惟开小差，后果以教鞭来经验学生，打得这位学生脸上发肿，寒舍长闹到黉舍与这位先生要评理，十分生硬，找这位教员说理，可他却虽认错了，但寒舍长一方不愿放手，再三调处，最后面总算停息了这件事，我就《教员师德性风若干条例》了该教员并扣了奖金，但尔后这位教员一贯来对于我铭心镂骨，说我不看护的教员，偏偏袒学生寒舍长，一段不睬睬我，这位教员，我能大白他的身体缘故原由，但同情他体罚学生的伎俩，在黉舍需求岗亭时，我给他调离了岗亭，了他与学生之间常常接触的抵牾，起头他还认为我有意刁难他，之后他缓缓想通了，感觉这是组织上对于他的赐顾帮衬，现在他对于所做的任务，静心苦干，师生之间的联系关系也得融洽，平时生病教员，或教员都要经心尽责地帮手，使晓得组织上对于他的和帮手，一样也会换来对于校短工作的支持和大白。我坚信，恳切诚意地看待每一名教员，校长的任务就会大师的支持，黉舍也就会像大师庭同样温馨，布满发火和活气。

　　二、“要廉”

　　当校长当然不比当官的有权和有钱，校长究竟另有的一方寰宇和一点审批权，若何用好校长的权利当然各人有各人的设法，但我当校长要耿介，校长是为人师表的带头人，校长的一举一动城市这所学样子，城市给教员带来的，比方说，在调动教员、评职、评优进程中，不免教员搞些小恩小惠的工具，校长在时辰更握准则，俗语说：“吃人寒舍的工具口软，拿人寒舍的工具手短。”这事不掌握好，从此就很难任务，另有学所有收入和职评、聘用教员、评优评先等都要发布，校务暗地，监仓，才干耿介的`样子，才干教员的信托。

　　三、要勤

　　勤：不怕辛劳、不怕累，为学成长，好高鹜远敢于贡献的精力，校长就要刻苦在前，享用在后，早上班，迟离校。这已成为了我的习气。屯子小黉舍长更不比都会小黉舍长当得容易，既要抓品质，又要重经济，既要抓中间校又要重片、完小，既要博得的，又要村级的支持。是经济欠发财地域屯子的黉舍更为，当校长的就要脚勤、嘴勤、手勤，常常下片、完小帮手解延平人才网决反映黉舍成长的状态和的成就，才干各级对于黉舍任务的倾力支持。

　　当然，当好校长还需求更多的要乞降更高的潜质等，但最最少的要“三要”，才干失信于平易近，调动更的任务性，才干各级对于你任务的支持，才干使黉舍能稳步地成长，才干博得社会对于学好评。

校长团体年终任务总结 篇14

　　20xx年在人生历程中是一个值得回味、富有生命意思的一年。2月23日两地盛大进行了单干签约典礼，3月2日由市教诲局护送正式驻校起头认识、理解，起头了全新任务之旅，到明天已经是318天。

　　在区教诲局的准确带领下，在两地教诲局的直接体贴、支持和引导下，黉舍各项任务稳步推动。上面作简要总结：

　　一、紧记使命，把握事实，为异地顺遂展开任务打好根蒂根基。

　　肩负两地当局和教诲主管部门的重托和辖区群众的期盼，作为一位校长、一位教诲任务者，我以对于整体师生员工高度卖力的立场，坚决附和两地教诲局的准确带领，附和教诲局的决议，当真落实教诲局的集会精力和任务要求，紧紧掌握两地单干的大好契机，一直把黉舍的不变、糊口生涯和成长放在第一名，用“耿介、高效、求实、立异”作为座右铭，牢牢连合、依赖同道们，保持以工钱本，奋力调动每一名师生员工的踊跃性。

　　咱们班子成员严厉执行八项规则和六条禁令，阔别模式主义、权要主义、享乐主义和奢糜之风，致力于树立“敬业爱岗，作风过硬，严于律己，宽于待人，对等友善，率先垂范，强毅分发”的校长团队样子。自己牢牢依赖整体教职工和经管团队，坚持“镇静、不变、泛爱、厚实”的优秀心态，做到连合同道、精诚单干、献计献策，做到捕风捉影、主观公平、以身作则，做到爱岗敬业、开拓立异、勤政耿介。我虚心向每一名有缘接触的带领、共事培训，尊敬每一名接触到的教职工，包含每一名学生、每一名寒舍长。能当真思虑，斗胆立异，出力提升黉舍的办学程度，普及育人品质，奋力把黉舍办玉成体师生谋求人生价值的精力乐土。

　　自己保持天天前多少位到校，后多少位离校。从反应信息来看，能得到教职工支持，得到学生和寒舍长的好评，得到带领的必定。

　　我坚信微笑可让人感触温馨，激情可以熔化坚冰，鞭笞可以催人分发，保持可以创举古迹。用理论任务和一言一行标明作为一位教诲任务者，作为一位良好校长所存在的政治思惟素养和事业义务感。

　　二、踊跃思虑，理清思绪，以关键价值观管辖黉舍教诲和成长。

　　承继黄质夫老师的教诲抱负和教诲精力，以新教诲理念和步履为引领，按照黉舍教诲事实和师生的精力状况，黉舍提出并践行“幸福教诲”，强调面向整体学生，促成每一个学生的周全成长、特性成长和被动成长，为学生的终身成长和幸福人生奠定。黉舍用幸福来解释教诲，强调在教诲中体验、享用幸福。谋求枫叶片片红，师生个个亮。

　　黉舍提出“构建以工钱本，诚信、调和、文化、催人分发、谋求卓着的‘幸福教诲黉舍文明’”。以“精力强盛、德才兼备”为校训，以“诚信协作、自律超出”为校风，以“以学定教，严谨挚爱”为教风，以“博学感恩，厚积有恒”为学风。总结提出了黉舍“三为、三共、三能”黉舍教诲精力。明确了好教员、勤学生的尺度。提出黉舍评估理念，做到全员、周全、全程评估，构成比勤恳、看进位、学进步前辈、帮共事的优秀教诲空气。经管强调惯例化、邃密化、信息化、轨制化。强调团队拼搏、尽力以赴，鼓动勉励每一名师生争取成就，争作秀的本人。

　　确立了独特愿景，把黉舍制造成师资步队素养过硬、素养教诲特点光鲜、讲授空气浓厚、讲授品质、文明情况柔美、讲授举措措施进步前辈、校本课程较完整、各项达标率较高的栖霞区进步前辈黉舍；一所特点文明品牌黉舍；一所内向型、新教诲试验树模窗口黉舍。南京市栖霞区海门试验初中是一所富有办学思惟和引领价值的黉舍。

　　黉舍提出并施行用“进步前辈的办学理念、共同的教诲结构、温暖的育人情况、邃密的惯例经管、迷信的评估系统”来培育学生，奋力做到迷信素质和人文素质偏重，周全成长和拿手成长分身，常识提升和威力提升同步，培育学生根蒂根基实、思维活、威力强，培育存在世界目光、中国情怀、寒舍乡情结的古代公平易近。

　　7月31日前，为黉舍自力后运转举行了建章立制，编写了教员和学生的学习质料各一本，为8月1往后南京市栖霞区海门试验低级中学正式运转后办学思惟、教诲讲授理念、操作规范及各项轨制的校本培训奠基根蒂根基。

　　三、当真经营，制订方案，以针对于性办法和严厉经管包管黉舍稳步提升。

　　按照教诲局的引导性定见和总体办学要求，按照黉舍的共同的办学汗青和人文情况，决意经由过程高举旌旗，如办学思惟、教诲讲授理念、黉舍成长愿景、独特价值谋求等来引领独特的朝向，凝心聚力，独特踏上黉舍疾速成长之路，独特起头谋求名校之征程。

　　自己十分强调任务的层次性，做到超前经营、提早布局、当真方案，做好长方案，短安置，让整体师生提前筹备，成竹在胸。

　　自己首要做了如下事件：

　　1、保持天天写任务日志。从2月23日起，保持写任务日志，记实着天天的任务、得失和思虑，也为了避免遗忘。

　　2、自己普遍听课，确保两个校区每一个教员的课都能听到，从而理解教员。自己常常进入教室、办公室内，与行政组人丁、教员、职工、学生和寒舍长攀谈理解各方面环境，包含人丁、课务，任务、培训状态，学生和寒舍长的欲望等，乃至人与人之间的关系、首要抵牾，经管的规范，任务的流程，办公体系的运行等等，为后续任务展开把握第一手资料。

　　3、当真组织好海门专寒舍团队和区教研室到黉舍来举行讲授调研任务，对于黉舍讲授举行较好地诊断引导，展现当真方案、邃密安置的任务样式。向兄弟黉舍先生展现，由区教研室组织全区相干教员观摩讲堂。

　　4、高尺度组织学生参与综合实践勾当。展现组织化水平、严厉要乞降高尺度经管的任务要求。

　　5、组织强化学生英语听力白话的训练，在低位中取得区黉舍最显著前进。

　　6、5月1往后针对于月朔、初二都是倒数第一，地舆、生物及格率最低的严肃情势下，向区教诲局分担带领请示，起头提早染指十分庞大环境下的黉舍初中讲授经管。与韩祥富校长磋商后一人一个校区，制订方案，下达方针，突出重点，分层讲授，强化温习等动作，周全实现了地舆、生物会考及格率方针，期末应考成就也取得提升两名的较好成就。

　　7、在区教诲局鼎力搀扶下，在徐局长的组织和直接参加下，在韩祥富校长的掌管下，屡次进入小学，编印好宣传质料，扎实举行了秋季月朔招生的宣传任务，为淘汰优质生源散失做了少量任务，乃至直接给许多学生寒舍长通德律风。有时一天打六十多个德律风。6月19日学生结业应考前夜，就将月朔新生暑期培训糊口安置发到六年级学熟手中。

　　8、8月1日起掌管黉舍各项任务，包含教诲、讲授、后勤、宁静等。首要精神集中在讲授任务和教诲空气的营建，落实教诲框架。开好校长办公集会、行政集会、教代会、校务委员会集会、班主任集会、学科组长备课组长集会、教职工集会、学生集会、寒舍长集会等各类集会。在同道们大力互助下，

　　（1）在8月初黉舍刚自力，选举发生了第一届教职工代表，出生了第一届教代会，竞聘发生了第一届中层干部，如许就出生了第一届带领集体。前后审议并批改了校本学习质料、黉舍任务方案，制订好奖励性绩效计划草案，从而确定了黉舍的成长蓝图和步履大纲。发生了第一届校务任务委员会，真正完成“一主两翼”古代黉舍经管系统，解决了黉舍许多坚苦。

　　（2）规范、顺遂实现新月朔的招生和报名任务，安置好军训等事宜。讲授惯例要求的落实和经管，讲堂讲授改造的提出和施行，举行第一届“幸福杯”优课大赛；乐成举办第一届体育节暨秋季田径静止会；组织了每次应考和品质阐明，规范水平逐渐普及。面临坚苦，与同道们一块儿想措施，寻觅问题的底子缘故原由，寻觅黉舍良性成长、提升品质的无效措施。

　　（3）盘绕新黉舍开学做了少量任务，包含乔迁、开学仪式、教员课务、学生分班、新黉舍运行等。

　　（4）策动、组织特点勾当，如国旗下发言、主题班会课、寒舍校单干共建勾当（编印了10期寒舍校共读）、规范写字课、社团勾当课等，开端构成了一些校本化课程草案。还进行南京*死难者公祭勾当、义卖捐钱、光盘步履等。

　　（5）严厉各项经管。做到横向到边，纵向终究，紧密亲密监控实时发明黉舍各类环境，实时纠偏偏和助推各项任务。创作发明完满教室，营建书喷鼻班级，踊跃推动逐渐施行黉舍文明建设，营建浓郁教诲空气。

　　（6）注意干军队伍、班主任步队、学科组长备课组长步队的建设，存眷主干教员的成长。组织中层以上干部专门培训两次。组织学科组长、备课组长到南师附中仙林分校观光培训。组织初三年级教员和月朔数学备课组到海门试验初中展开讲授研究培训勾当。自己与学科组一同到了花圃中学、一中马群观摩了区教研室组织的与名师有约教员学习勾当。我到了伯乐中学，为参与排球角逐决赛的师生泄气。

　　（7）在征责备体教职工、行政人丁、街道带领、教诲局带领的根蒂根基上，拟定了黉舍新三年成长步履方案，并召开了新三年成长带动大会，吹响了新三年超过成长的军号。另外，听取教诲局带领、科室和黉舍同道们的定见，逐渐推动黉舍文明构建。

　　（8）组织学生去清华北大参与励志冬令营，宽阔眼见，提升学生自我意识，自我要求，激起培训內驱力。

　　（9）按照教诲局和区无关部门的安置，前后迎接了南京市带领、市教诲局、区带领屡次来校引导任务，区教诲局带领常常来校调研引导任务。组织编印了宣传质料，代表黉舍先容办学环境。

　　（10）年底建立了尧化校区党支部，召开了党员集会，引荐了两名入党踊跃份子。支部成员之间常常谈话、交心，展开批判与自我评估。

　　（11）黉舍经管层次分明。中间勾当力压群雄，前后取患有区大独唱角逐、特点操、跑操角逐一等奖，为整体师生、为黉舍成长树立了决心信念。坚信咱们的黉舍必然能创举古迹，坚信咱们黉舍的方针必然可能完成。

　　虽然20xx年还具有不尽人意之处，需求在前面任务中愈加邃密，愈加无效。可是，总结当年，布满决心信念，预测将来，热情磅礴。20xx年已经到来，是新三年超过式成长第一年，继往开来，至关重大，时不再来。需求聚焦品质，盘绕首要任务和关键工作，进一步明确方针，分化义务，提升决心信念，凝心聚力，攻坚克难，普及任务的针对于性和无效性，奋力完成超过成长新三年的第一年超过成长。

校长团体年终任务总结 篇15

　　一、学师德，塑师魂

　　我一直以为作为一位教员应把“师德”放在一个极为重大的地位上，由于这是教员的立品之本。“学高为师，身正为范”，那个事理古今皆然。我时刻严厉要求本人，力争做一个有高尚师德的人。身为人师，德为先，为了给本人的学生一个好的楷模，同时也是使本人熏陶情操，增强涵养，课余时间我阅读了册本，不时普及本人程度。从此我将持续增强师德方面的涵养，力争在这一方面有更大的普及。

　　二、求真求实，抓好惯例讲授任务

　　1、抓各种方案的落实，包管教诲讲授任务存在迷信性、间断性。

　　2、严厉执行县教诲局《讲授惯例经管》，捉住讲授环节，包管教诲讲授品质逐渐普及。

　　3、切实阐扬讲授经管和引导作用，按期深化讲堂听课评课。

　　4、展开全员听课。

　　5、增强惯例查抄和品质调研，每学期大查抄两次，我都以数字和文字举行总结。

　　6、抓好教员备课评课技术课前练习任务。

　　三、踊跃参与讲授研讨勾当。

　　一年来，我被动组织教员培训、交流、实践、总结、反思新课程。

　　1、组织主干教员上好校级树模课，以点带面。为了更好地施行新课程，我组织主干教员上好研讨课、树模课和开放周勾当。教研勾当以“上课——说课——评课——互动”等模式举行，总结完善一些好的教法，以便大师鉴戒。

　　2、组织教员参与县进行的各项讲授竞赛勾当。

　　3、组织教员展开常常性的讲授教训交流勾当，以教员之间互相听课，独特探讨为首要勾当模式，听课记实要具体，有进程、有总结、有反思。做到讲课、说课、评课、反思的同一。

　　4、自己踊跃参加听课、评课，虚心向同业培训讲授法子，博采众长，普及讲授程度。

　　四、好学苦干，抓好班级讲授任务

　　我身为副校长，但还担当四(1)班语理科讲授任务，深感教书育人工作的艰难。平时，多看资料，钻研教材、教法，细心备课、上课，奋力普及讲堂讲授效力。在教诲讲授中做到了，用真情绪动听、用举动影响人、用常识武装人、用道德塑造人。对于学生因材施教，趁风使舵，普及学生威力的同时使团体威力获得了充沛锤炼，真正做到了讲授相长。当真实行了一位群众教员的神圣职责，获得了黉舍带领的好评和学生的广泛赞誉。

　　一年来，我从严要求本人，抓勤学校的教诲讲授任务，任务中我连合共事，倾身引导、扶助年青教员，使他们成为任务踊跃长进、营业精准的讲授能手。“雄关慢道真如铁，而今迈步重新越”，我必然更进一步严厉要求本人，虚心培训、勤恳任务，争取在各方面取得更大的前进。

校长团体年终任务总结 篇16

　　作为一位讲授副校长，明确职责，当好助手，创举性地展开本职任务是我的一向任务作风。面临新情势，新要求，新看法。若何用全新的思惟，周全贯彻党的教诲目标，踊跃推动素养教诲，自发遵循职业品德，当好教员的带头人，学生的引路人，已成为我人生谋求的局部内在。

　　一、抓讲授惯例经管，包管教诲讲授任务顺畅有序。

　　教诲讲授任务是黉舍各项任务的中间，若何抓好惯例经管，是黉舍任务的重大环节。

　　1、抓各种方案的落实，包管教诲讲授任务存在迷信性、间断性。讲授经管是成立在迷信性和方案性的根蒂根基上。连年学期开学，我起首抓各种方案的拟定，包管教诲讲授任务存在迷信性、方案性，增强统筹经管和方针经管，使任务对症下药，有方针、无方案、有布局、有经管。在拟定各种方案时。注重和增强可操作性，包管方针明确，方案正当，经管到位。经由过程各部门频频研讨协调，使各种方案分明地反馈学期各项任务。咱们共拟定以下方案：《黉舍讲授任务方案》、《黉舍教诲科研任务方案》、《教员团体任务方案》等。

　　2、捉住讲授环节，包管教诲讲授品质逐渐普及。学期开学，我组织一线教员召开教诲讲授任务集会，落实任务方案，明确任务方针，提出教诲讲授详细方针。

　　a.抓备课，备讲辅批考。备课是主要核心。若何普及教员备课品质是上好每一堂课的核心。开学初，黉舍按照本校任务理论，明确提出备课的详细要求。尤为是要做到：环节齐备、方针明确、重点突出、难点突破、设计正当、板书规范、习题适当、反思跟上。若何精备一堂课，要讨教师“把握课标，吃透教材，开掘到位，常识正确。”每学期都要评出校内良好教案。在全校推广展览，并给予奖励。

　　b.抓讲堂，若何普及讲授品质，讲堂是龙头环节。施行新课改以来。黉舍明确提出：若何上好一堂课，核心应做到：“主导作用到位，主体全员参加，讲求讲堂艺术，师生合营默契，精讲多练，条理清楚，因材施教，各有所得。别的，教员要讲求言语艺术，板书规范工致，电教伎俩齐备，教具运用正当。其次，展开全员听课。教员授课要让大师来听，来评。一堂课要经得起斟酌、点评和“评头论足”、“说长道短”。讲授带领要起首实现听课工作，每学期我按黉舍要求实现听课节数。同时，查抄听课环境：听课节数，听课人数，听课学科。要求任课教员要展开：互相听课，互相评课勾当。听课这一环节，给全校教员创举一种改良，普及的机遇。同时，对于于普及教员步队的底子素养会其到重大作用。

　　c.抓反应若何测验一堂课的讲授品质。我在抓修改，反应环节上做了少量文章：

　　①开放性习题。教员在安插功课时，由当年的流动习题改为开放性习题，由学生自立选做。习题难易水平存在差别品位，习题数目也由学生自立选定。

　　②月考制。为了实时反应讲授环境，普及讲堂讲授品质。我校成立了月考制，内容都是近期所学常识，试题由任课教员自拟。体现双基，着重技术。注重培育学生阐明问题息争决问题的威力。

　　③品质阐明会。按期召开讲授品质阐明会。由包组带领亲自立持集会，年组长做综合讲话，学科教员各自阐明所讲授生各种环境。同窗科教员比照成就。找公事距与缺乏。想出改良进法子，普及讲授品质。同时组织学生座谈会，鼓动勉励学生把握好的培训法子。

　　3、抓师资步队，包管教员综合素养的普及。黉舍的教诲讲授品质取决于教员的讲授程度。教员的讲授程度取决于教员的综合素养。多少年来，我在抓教员步队建设上采用了如下多少点做法。

　　a.抓学习多少年来，我校一直把教员学习任务看成一件国事来抓。部份学科主干教员参与县级以上学习。经由过程外出培训和学习，教员的视线宽了，眼界远了，看法新了，法子多了。“所有为了学生，为了学生的所有，为了所有的学生。”成为了他们终身谋求的方针。他们愈来愈对于讲授任务发生极大的兴趣和疯狂的投入。

　　b.抓培训我校在抓教员营业培训，校本学习，持续教诲上投入之大，力度之大是绝后的。为了使教员在极短的时间内迅速普及团体素养，从头改良微机室与电教室，切实普及教员古代信息技能的应用威力。黉舍为教员定了少量的刊物和资料。同时，还为教员团体采办了少量册本。教员人人有自学条记和领会文章，

　　二、抓讲授邃密化经管任务，包管教诲讲授品质逐渐普及

　　20xx年秋季我校起头了讲授邃密化经管任务，用时半年的时间，我主抓了此项任务，取患有飞跃式的进展。咱们的详细做法是：盘绕一个中间，捉住两个核心，启动四项工程。取得多项功效。

　　1、盘绕一个中间：以古代化达标校功劳能提升任务为中间，周全施行新课改，用新的教诲理念开办一流的黉舍。

　　2、捉住两个核心：在施行讲授邃密化经管任务的半年时间里，咱们感触：施行的核心在教员，深化的核心在评估。

　　3、启动四项工程：

　　a.抓培训与学习，促教员综合素养的普及;

　　b.抓课改讲授形式的改造，促龙头环节作用的凸显;

　　c.抓评估机制的改造，促师生特性化的成长;

　　d.抓校园文明勾当的展开，促师生全体素养的普及。

　　4、取得多项功效：

　　a.教诲局邃密化经管查抄小组、乡教诲组前后对于我校讲授邃密化经管任务的查抄验收，遭到各级带领的高度赞誉。

　　b.在县中小学组织的各项勾当中取得可喜功效：

　　①龚大平、岳广媛两位先生均获教员根基功劳大赛县级二等奖。

　　②黉舍7人参与“双优课”预赛，有6人获奖进入复赛选拔。

　　三、放学期筹算

　　1、持续狠抓教研勾当的实效性，奋力普及教员全体讲授程度。

　　2、持续以优化讲授进程为关键，深入新课程改造，提升讲堂讲授实效性。

　　3、持续增强讲授惯例查抄任务.

　　4、持续深化研讨探讨，确保课题研讨功效。

　　5、持续深入体、卫、艺术教诲，逐渐构成特点。

　　6、踊跃做好九年级结业班温习引导任务，充沛阐扬资本同享，优劣互补的劣势，促成教诲讲授程度的普及。

　　7、放学期筹备发给每位教员人手一份讲授任务手册，专门用于教员教诲讲授历程记实，做到教诲任务的人道化、轨制化、正当化安置与经管。