综合办公室的年度工作总结- -求职知识指南（综合办公室工作全年汇报）

综合办公室的年度任务总结（通用17篇）

综合办公室的年度任务总结 篇1

　　一年来，办公室在局带领的准确带领和鼎力支持下，牢牢盘绕局党委和行政年头确定的任务思绪和方针，较好地实行了部门本能机能，踊跃阐扬助手作用，当真协调各部门间的任务关系，进一步强化外务经管和后勤效劳，确保结局构造外部事务及各项任务的失常运转，为局构造年度全体任务方针的完成阐扬了应有的作用，现将办公室任务总结以下：

　　一、增强部门经管，落实岗亭义务

　　办公室是一个综合性部门，任务波及面广，一样平常事务噜苏，且大都人丁均有特定的专门岗亭，办公地址极其涣散，人丁经管难度较大。针对于这一环境，办公室接纳三项办法狠抓了部门人丁经管。一是拟定了《办公室经管规则》，并印发至办公室整体任务人丁手中，进一步明确了部门任务本能机能、岗亭任务职责以及任务纪律和要求等，必然水平上促成了任务作风的恶化。二是成立和落实了德律风值班轨制。以往因为没有明确德律风值班人丁，时常会呈现复电无人接听的征象，在局表里造成为了欠好的影响。为完全改动这一征象，除了去2名司机和1王谢卫之外，从周一至周五，其余人丁均安置了值班，德律风无人接听的征象有了完全改观。三是强调部门外部的任务合营与协同，办公室的全体任务效能和效劳程度有所普及。强调在做好本职任务的同时，必需盘绕办公室部门任务的特殊性，搞好各项任务合营。如召开较大规模集会时，办公室整体人丁局部参加到集会的准备、会场的打扫和安插等任务中，切实提供高品质的后勤效劳。

　　二、完善和落实经管轨制，增强和改良构造作风

　　本年来，根据局带领的要求，针对于我局构造的理论，前后完善和施行了上班考勤轨制、周一、周五卫生考勤轨制、集会签到轨制以及逐日办公楼卫生值班轨制等。在落实、各项规章轨制的进程中，根基上做到了以章为据、严厉考勤、不循私交、厚此薄彼。虽然在经管中碰着了很多问题，发生了一些抵牾，但咱们仍是保持准则，并以本身优秀的举动树模，博得了绝大大都部门与同道的了解与支持。经由过程狠抓各项轨制的落实，局构造一直坚持了优秀的作风状况。

　　三、当真搞好后勤效劳，切实做到保障无力

　　一年来，办公室切实把搞好后勤经管和效劳任务做为部门的一项重大本能机能，尽力保障构造事务和各部门任务的失常运行。一是做好办公共用的品的置办和发放，在尽可能知足局构造失常办公需求的根蒂根基上，鼎力倡始节约勤俭，预计整年办不是自己出钱用在12万元左面右，对于照年头确定的办公经费指标有3万多元的结余，局构造各部门和任务人丁反映优秀。二是当真做好车辆的调剂、运用和经管，充沛保障结局带领、宁静、出产以及其余各部门公务用车。出格是司机的义务心和效劳意识较强，无论是在栖息日或节沐日，只需任务需求，均能做到无前提出车，确保了各项任务的顺遂展开和姑且性工作的圆满实现，小车资用也在略有结余。三是尽力做好各项集会和重大勾当的规画、筹备、安插和落实。如：年内召开的全县煤炭宁静任务集会、进步前辈性教诲勾当各阶段的带动大会、“三八”主妇节常识竞赛勾当、矿长法令法例培训学习班等集会和勾当的集会资料、带领发言质料的筹备以及会场安插等，确保了各项集会和勾当的顺遂召开。

　　四、规范办文办会处理法式，不时普及任务品质和效力

　　从某种意思上说，办公室是带领的顾问与助手，任务繁冗、噜苏，但归根结柢要落实到办文、办会、处理下去。一年来，办公室共草拟、批改、上报、下发汇报、陈述、总结、环境请示、告诉、集会质料等各种文件、质料达660余件，仅进步前辈性教诲勾当一项，各种质料就达220余件。在不时培训、试探、总结、改良的根蒂根基上，根基上做到了格局规范，词句精粹，打印整洁，报送和下发实时。确保了各项任务规范、有序、顺遂展开。

　　五、具有的问题与缺乏

　　一年来，办公室在局带领的深切关切和鼎力支持下，尽己所能，做了一些份内任务，但对于照部门本能机能要求以及带领的冀望，另有较大的差异，谈不上骄人的成就。回首一年来的任务，感触感染颇多，任务中遇到到了一些问题，也看到了具有的缺乏。

　　1、办公室共有任务人丁8人，但都有各自特定的任务岗亭和本职任务，办公地址涣散，经管难度较大。同时，真正从事秘书任务和构造事务协调、经管任务的人丁却没有。一切文件、文稿的草拟以及局构造一样平常事务的办事均由卖力人一力承当，于是没有更多的精神行止理其余事务，不免会捉襟见肘，造成有些该办事的事件未能实时办事，有些该办妥的事件只求过得去。

　　2、在执行轨制和一样平常经管中，因为有的带领一时不经意，以及个体部门卖力人意识不强和少数任务人丁从命意识差等缘故原由，轨制落实的难度较大，任务协调比力主动。

　　3、由于忙于一样平常事务，下下层理解各企业环境未几，对于全体系的运转状态把握不敷，没无为带领的决议提供有参考价值的定见和提议，助手和顾问作用阐扬欠好。

　　来岁任务的开端假想

　　二Oxx年，办公室将根据“运行有序、协调无力、督办无效、效劳到位”的尺度，充沛实行部门本能机能，阐扬“助手”作用，严厉落实各项规章轨制，踊跃协调部门任务，切实增强外务经管，确保各项任务工作的圆满实现。

　　一、创收工作：整年实现5000元部门创收工作。

　　二、经费经管：

　　各项经费管制在26.7万元之内，此中：

　　1、办公经费管制在15.2万元，包含办公共用的品、文件及各种质料打印和流动德律风费等开支。

　　2、汽车资用管制在10万元(50077、57780、52888)，包含耗油、通常性培修和调养、过桥过路以及其它规费等。

　　3、水电费管制在1.5万元之内。

　　三、外务经管：

　　1、严厉落实上、放工考勤和卫生考勤轨制。由第一副主任执行考勤。

　　2、严厉请请假轨制，成立请请假挂号并履行销假累计记帐轨制。由第一副主任执行挂号。

　　3、成立办公共用的品置办、经管、耗损及领用挂号轨制。通常性办公物品由办公室同一置办、经管和配发，因部门任务性子的特殊性而需求置办或装备出格办公物品的，准则上由运用部门私费置办、装备。由副主任执行办公物品置办、耗损及领用挂号。

　　4、增强公章经管，完善和落实《重大事项公章盖章挂号轨制》，成立专门的公章盖章挂号薄，凡重要事项必需经首要带领、主管带领别离具名赞成，方可盖章经管局公章。由办公室主任把关。

　　5、质料打印：以经管局、党委、集团公司红头文件印发或上报的文件质料，本能机能部门开具的行政执法文书，向下级党委、当局、主管部门举行任务请示、总结、汇报、陈述等质料，向平级或上级收回的函、告诉、通报等质料，均由办公室承当印制。其它质料由相干部门自行承当。打字室设立现金收讫帐目，履行立即免费。由打字员执行帐目挂号，收取现金交副主任经管。

　　6、严厉落实德律风值班轨制。由办公室任务人丁轮番值班。

　　7、增强构造院内的卫生经管和环保绿化经管。对于卖力此项任务的人丁履行独自考勤。由第一副主任执行考勤。

　　8、拟定专门的《车辆经管和运用规则》，进一步规范和增强车辆经管，履行用车和派车轨制，严厉根据出车地址、里程审定耗油及确定车辆回去时间。

　　9、严厉管制营业接待经费，履行就餐请求轨制，因任务需求就餐时，必需填写就餐请求单，注明事由、招待对于象、招待人丁、就餐地址、接待尺度等外容，交由办公室审核、存案。

　　10、正当安置任务，按期到下层单元理解和把握根基环境，为带领决议收集和提供有价值的信息和环境，出谋献策，充沛阐扬好助手和顾问作用。第一篇：黉舍办公室任务

综合办公室的年度任务总结 篇2

　　回顾当年的一年，办公室始终延续着踊跃阳光的处理立场，当真做好每一项任务办公室是甚么?只有真正插手那个集体才干领会。它不但代表着学院的面貌，分割着学生会各个部门之间的友情，也是各个学院相同的一种桥梁。办公室在20xx年度实现了以下任务：

　　一、惯例任务

　　每周的集会记实，一样平常的值班磨练着咱们的精心和耐烦。每个月按期发布部门查核环境，对于每个月之星举行宣传，并发放奖状。为了使办公室运作愈加规范，咱们拟定了一系列的经管措施，如《销假条轨制规范》《经管学院团委学生会查核细则》。

　　二、踊跃承办勾当

　　3月，举办了良好典范培训的勾当;5月，举办了专隶属办公室的总结大会，取患有不错的回声;10月初，举办了第二届班长沙龙，拉近了班长与学生会的间隔，也让班长们的到了一次彼此交流的机遇。10月，举办了经管学院第一次干部大会。12月，作为主理方之一承办了办公室之寒舍勾当，在学糊口动中间向全校学生展现了咱们的\’风度。另有明天的学生会总结大会，这些勾当都是对于咱们的锤炼，都是咱们一块儿搏斗的名贵回想。

　　三、踊跃参加勾当

　　在静止会上，有咱们的部员在跑道上冲刺，有咱们的部员在摇旗呐喊;在汉字英雄，辩驳赛的战场上，咱们部员当真筹备，踊跃合营。在迎新晚会的幕后，咱们当真筹备节目。11月初，咱们组队代表经管学院参与了第一届美食节瓜果拼盘大赛。在经管学院青马学习中，部员为95%，在走遍西华勾当中取患有第一位的好成就

　　四、外部建设

　　给部员过欣喜寿辰，烧烤野炊，围成一个圈互换机密，在马尔代夫摄影，咱们的豪情交流不但在这些简略朴素的勾当中，更在一样平常糊口中，任务中。

　　五、与外学院踊跃交流

　　咱们别离与土木学院，本国语学院，政治学院，经贸学院，艺术学院，西华学院办公室有彼此交流，吸取他们做的好之处，培训教训，强壮咱们本人。

　　这里一年里，在先生、主席和各个部门的支持下咱们发展了不少，将来的一年里，咱们更将加倍奋力，做出特点，塑造亮点。

综合办公室的年度任务总结 篇3

　　—年，综合办公室盘绕推进转型降级放慢成长，不时加强效劳意识、提升效劳威力，当真实现带领交办的各项工作，保障了各项任务有序运行。

　　一、综合文字方面

　　当真组织撰写各种文字质料，比方“五大战斗”现场点评会、经济情势阐明会等重大集会及市带领、省市部门无关带领到开辟区调研的请示质料；草拟转型降级放慢成长纲要和申请省委、省支持开辟区转型降级放慢成长的汇报等重大文件和各种发言稿、汇报陈述、集会记要；草拟党工委和管委集会事轨制、后备干部经管轨制、请请假陈述轨制等重大轨制。今朝，还在着手草拟公车运用、公务招待等相干轨制。同时，当真做好信息宣传任务，按期编印《开辟区要讯》，做好消息媒体采访的相同对于接任务。

　　二、政策研讨方面

　　踊跃组织展开查询拜访研讨和政策研讨，参加草拟放慢楼宇经济、总部经济成长和推进企业参预外资源市场挂牌融资、促成股权投资企业放慢成长、“优二进三”等政策文件。组织编印《成长征询与政策参考》，梳理研讨国度、省、市优惠政策和进步前辈地域成长教训。组织撰写《强化科技立异引领放慢推动转型降级》、《掌握机会谋成长迷信定位促转型》、《关于总部经济与区域成长的多少点观念》、《放慢转型降级效劳区域成长》等调研文稿。

　　三、名目任务方面

　　踊跃胁从合营经济成长局、金融与企业上市办、总部办等部门与厦门开元国投公司、北京久银基金经管公司、昆明泛亚有色金属买卖所、广州越秀集团等企业集团相同接洽，尽力做好总部经济、环保工业成长基金、特优矿产物买卖中间、冷链食物物流中间等名目对于接效劳任务。踊跃合营经济成长局做好“6.18”、“9.8”、“11.8”等重大招商推介勾当。

　　四、效劳协调方面

　　一是会务效劳任务。在做好任务例会、党政联席集会等惯例会务任务的同时，当真粗疏做好带领到开辟区查抄调研、重大客商到开辟区考查卡脖子和兄弟开辟区到龙岩观光交流等重大会务的效劳协调任务。二是政务效劳任务。当真做好带领赴泉州、福州、平潭、天津、漕河泾、姑苏产业园等国度级开辟区培训考查以及赴厦门象屿集团、南京一德集团、深圳东部华裔城集团、广州越秀集团、中水集团、中交加团等大型国企、央企考查交流等重大政务勾当的效劳协调任务。三是招待效劳任务。当真粗疏做好国度发改委等国务院部委、省外经厅等省直部门和泉州、东侨等兄弟开辟区到龙岩观光交流以及重大客商到开辟区考查卡脖子等重大招待的效劳协调任务。四是相同协调任务。踊跃被动增强与市委办、市当局办等市直部门无关科室和开辟区各部门、各企业之间的相同协调任务，确保各项任务对于接有序、高效运行。五是根蒂根基经管任务。增强车辆和驾驶员经管，确保宁静行车、文化行车。规范办公楼的物业经管，确保办公情况整洁好看。

　　开辟区转型降级放慢成长对于综合办公室的任务提出了新的更高的要求，对于照查抄，在效劳意识与理念、任务程度与品质、步队素养与样子等方面还具有许多缺乏。

　　一是效劳品质有待进一步提升。干部职工的素养威力与转型降级的要求另有必然的差异，立异意识、义务意识、效力意识不强，被动效劳、超前效劳不敷，容易被繁冗事务缠身，常常处在灭火状况，疲于应酬，没法更好地存眷细节、普及效劳品质和条理，任务强度不低，但成效不明明。二是顾问助手作用有待进一步增强。受忙于应答一样平常事务、综合文字人丁不足等各类要素影响，政策研讨的意识不强、力度不大、深度不敷，不足有份量的调研陈述和政策提议，顾问助手作用阐扬不明明。三是根蒂根基经管有待进一步增强。外部经管轨制系统不完善，许多轨制尚未成立起来，已有的一些轨制需求进一步细化、梳理、完善，任务效力需求进一步提升。出格是公务用车、公务招待、物品推销与发放等方面亟需增强经管。

　　本年上半年以来，市局办公室整体人丁在市局党组准确带领下，在州局办公室的详细引导下，在兄弟科室鼎力支持下，市局办公室精密盘绕税收中间任务，充沛阐扬组织协调、查抄督办、顾问效劳的本能机能作用，鼎力增强构造经管、后勤保障、步队建设，继续普及干部职工综合素养，不时提升办公效劳程度，较为圆满实现各项任务，无力促成全市国税任务顺遂开展。

　　一、增强后勤经管质效，确保构造失常运行

　　一是继续规范财政经管。市局对于构造的公共用的经费付出履行估算经管，做到有估算就开支，无估算不列支，当真审定车辆、水电、德律风、办公耗材、和一样平常用品等付出的月根基经费，根绝了当年那种“大手大脚”的挥霍征象，连系市局构造任务理论，细化招待尺度、规模、人数，进一步完善“定人、定点、定尺度”的招待轨制，无效管制了年年用度回升的状态。

　　二是严厉车辆运用经管。在车辆培修调养方面，一样平常培修必需到指定的汽车修缮厂举行修缮，对于统一妨碍修缮报价最低者优先。送车前司机应填写“车辆报修请求单”，在报修单内填写报修缘故原由、修缮部位、换件名称、数目、代价等，经分担构造的带领和办公室审批赞成前方可举行修缮，修缮换件时必需发出旧件，其用度报销需由三人具名，对于司机履行派车单轨制，接纳按千米定油耗的奖励措施，鼓动勉励司机勤俭用油。同时，市局还率先在全市履行节沐日车辆封存轨制，规则不顾是失常双休日，仍是国度法定节沐日，无出格重大事项，单元车辆一概封存，不顾是带领仍是职工，一概不容许公车私用，遭到市委市当局充沛必定。

　　三是扎实做好综治任务。针对于全局宁静任务近况，市局将人身财富宁静、行车宁静、卫生宁静、信访维稳等6项任务列入安保任务重点，要求各分局、局内各单元进一步增强外出人丁信息反应，当真做好信息挂号任务，实时向市局办公室陈述，周全把握和理解出行人丁动静。严厉落实带领值班制，增强对于专门用的货仓、办税大厅、财政室、机房中间等重大场合宁静经管，履行24小时不连续巡逻，按期组织专班对于全市涉税场合举行拉网式排查，完全断根宁静隐患，不留任务死角。完善带领招待轨制，当真谛听信访人丁的正当倾吐，切实做好诠释劝导任务，将问题解决在下层一线，实时化解人民抵牾，肃清社会不良影响，避免信拜访题扩展化。

　　二、提升办文处理效能，放慢行政效能建设

　　一是阐扬文以辅政作用。市局办公室一直保持高尺度、严要求，细心安置专职文秘人丁，当真收集收拾整顿文字质料各方面写作素材，外行文格局、初审把关、带领签订上报等环节按规则要求层层把关，定时保质实现无关集会质料、请示质料、调研质料等综合性文字质料，本年上半年以来，市局办公室共草拟撰写行政文件、告诉、总结、发言、请示质料等40余份，较好地阐扬了效劳决议、转达政令、上下协调的任务职责，获得市局带领、兄弟科室的一致必定。

　　二是周全提升办会程度。集会任务是办公室承当的首要任务之一，集会组织、品质、程度直接影响到各项任务摆设和实现的落实成效。办公室根据“会前准备、会中效劳、会后总结”的要求，突出集会任务重点，狠抓会前、会中、会后三个环节，精密连系任务理论，迅速拟定出内容详尽正当、可操作性强集会计划。同时，当真思量集会内容、人数、规格、时间等诸多要素，确定然议地址、会场安插、后勤保障，实时拟定出集会任务指南，明确人丁任务分工和职责，增强集会时代任务查抄，当真查漏补缺，触类旁通，实时总结任务教训，吸取任务缺乏，确保集会任务失常有序开展。本年以来，市局举办或承办的现场会、推动会、带动会等各种巨细集会30余次，无一次呈现过失和疏漏。

　　三是狠抓亮点任务名目。咱们以“关键营业强化年”勾当为契机，连系办公室营业任务理论，迅速推出“制造网页品牌，展现任务营业”亮点名目，每季展开“我最得意的网页”评比勾当，组织专班专人对于各单元网站举行查抄评比，对于良好网站和网页举行通报惩处，并给予必然的物资奖励，切实阐扬亮点名目的动员作用，影象不增强网站一样平常维护经管任务，普及网页全体数目和品质，激起全市干部职工勾当踊跃性和被动性。今朝，市局各科室、各分局累计编发网站信息621条，被州局采用120条，被省局采用4条，展开2次季度评比勾当。

综合办公室的年度任务总结 篇4

　　弹指一挥间半年当年了，在各科室同道的支持和扶助下，我勤恳塌实地实现了本职任务，也顺遂实现了带领交办的各项工作，本身在各方面都有所提升，为做好办公室各项任务打下了优秀的根蒂根基。来名目快一年的时间了，此间有喜乐，也有忧愁，但更多的是对于名目心存感激涕零，因我在任务中不但学到了与任务相干的常识、技术与法子，还培训到了若何做人、怎么为人处世，这是比任何工具都贵重的人生财产，并将受害终生。以是我怀着一颗感恩的心在任务着、培训着。

　　一、办公室人丁装备环境：

　　办公室现人丁装备以下：司机7人、炊事3人、食堂经管员1人、门卫2人，后勤人丁合计13人；文秘1人、人劳1人、副主任2人，经管人丁合计4人；名目办公室人丁装备合计xx人。

　　二、明确职责，完善规章轨制：

　　我名目办公室人少事多，为使办公室整体人丁义务明确、有章可循、各负其责，连系办公室的任务理论，从抓轨制建设动手，在名目带领引导下拟定和完善了《办公室经管轨制》、《绩效查核轨制》等针对于性强、易操作、卓有成效的规章轨制，而且实时予如下发和抓好落实，逐渐构成了较为完善的名目任务轨制保障系统。

　　三、行政用车经管：

　　我名目建立至今，共装备车辆合计9部，因为我名目办公室增强对于车辆的经管，以是今朝我名目9部车辆可能到达正当漫衍，无效运行。办公室增强对于驾驶员的宁静教诲，做到了准时出车，宁静行车，整年没有产生一块儿交通事故。但因为我名目存在施工点多、阵线较长等特色，将来周全动工当前，现有车辆难以知足一样平常任务需求。

　　四、顺遂实现名目收发文经管：

　　增强文件资料的经管任务。这项任务是办公室一样平常任务之一，咱们上半年文件资料举行了档案清算任务，并装订成册，不便科室查阅，同时当真实现了本年全名目各种文件、重大资料的收发、挂号、传阅、立卷、归档任务，将时效性强的来文复电实时送到无关带领批阅、转达，做到了高效快捷，没有造成延误和遗失，到今朝为止共收文109份，发文23份。

　　五、增强名目查核经管：

　　我名目《人丁查核措施》行将出台，此《措施》对于我名目岗亭方针经管义务制作了进一步完善和批改，重点调治了测评计分措施和附加分得分比例。奋力使查核措施更趋迷信、正当，充沛体现公正公平的准则。

　　六、做好文档经管任务：

　　做好文档经管轨制，对于之前和此刻的档案举行收拾整顿和归档。各部门的文件实时搜集、分类、保管，实时告诉各部门上交任务方案，任务总结等。

　　七、筑牢基本，普及人丁全体素养：

　　我名目行使空余时间组织培训《师说》、《五项经管》等与一样平常经管任务相干的电子光盘，经由过程多学、多看、多思虑、多堆集，并实时向名目带领就教，摸清带领用意、思绪。在名目带领的扶助引导下，不时普及经管威力。

　　八、踊跃搞好后勤保障，加强效劳的被动性：

　　实时维护名目部的大众举措措施，实时对于名目部益坏的大众施设举行了培修与重置。

　　九、抓好食堂卫生经管，普及饭菜品质：

　　我名目部食堂今朝要供给90人一样平常用餐，均匀每个月客餐接待4到5次，名目部员工均匀每个月聚餐1次。到今朝为止未有一块儿食品中毒征象产生，名目绝大大都员工对于食堂饭菜品质评估较好。

　　十、扎实做大好人事、工资、档案经管任务：

　　做到人变乱动实时上报，工资调治正确完备，档案经管规范有序。因为效劳到位，使同道们排除了后顾之忧，分心投入到名目任务中去，促成了我名目任务品质的普及。

　　十一、名目新OA体系的运用：

　　办公室对于新OA体系的运用举行了集中学习，确保名目部门卖力人以上职务的员工纯熟使用新体系。包管的信息转达的时效性与正确性。

　　十二、放慢进度实现管线拆迁任务：

　　管线拆迁普查任务已经实现，各管线单元已将拆迁计划及拆迁估算上报批示部。今朝军联、电信等多少寒舍管线所属单元正将我名目需求紧迫拆迁处的管线做姑且办事。截止直今朝为止，K63+705处军用光缆和电信光缆已经撤除，K50+150处军用光缆已经撤除，K59+270处军用光缆正在撤除。下一步由批示部组织各寒舍管线单元复核拆迁任务量，复核进程中能够需求我名目部现场施工人丁合营，复核任务实现后批示部将与各寒舍管线所属单元签定正式拆迁合同。合同签定后，管线拆迁任务将周全开展。

综合办公室的年度任务总结 篇5

　　20xx年，面临新的任务情况、新的任务工作及新的任务方针，进程中领会更多的是培训、奋力与顺应，在那个进程中，我深知综合办公室要时刻承袭其效劳性与规范性的处理准则，踊跃被动效劳于名目各部门任务展开，协调解理各部门在任务中遇到的方便；在效劳的进程中，更应体现处理的规范性，没有端正不成周遭，任何效劳都应当成立在规范性的根蒂根基之上。综合办公室在应答各项一样平常事务的办事上愈加重大，尽管办公室的任务略显噜苏，但从中掌握细节，察看与用心才是前进的核心。在这里要谢谢带领对于我的体贴、信托与鞭笞，才干使我取得明天的前进。上面将我在20xx年所做的任务请示以下：

　　1、20xx年实现的重点任务1、实时做好文件传阅任务

　　文件传阅是名目部信息传布的根蒂根基渠道，也是各部门合力单干的重大保障。对于于接管到的集团公司公牍，都能在当日转交带领做来由理定见，传送到各部门举行阅办。部份因为特殊缘故原由未能实时实现而留在营业部门的，也可以做到实时催缴与实时上报，大部份公牍都能在商定时间内上传集团公司。

　　2、文件的挂号与保存任务

　　为确保每一份文件的妥帖寄存与正确记实，在收到或收回文件的同时，均对于其分类并具体挂号时间、文号、来问单元、文件名称及附存部门等信息，实时按类型保管至综合办公室，并按期查对查抄。奋力做好每一次集会的集会记实，不便当前的任务中查问运用。

　　3、印章保存、运用及维护任务

　　严厉根据名目部经管轨制，每次用章环境均挂号记实在册；注重一样平常对于印章的调养与维护，确保印章的失常运用。

　　4、办公共用的品推销任务

　　严厉根据名目部轨制安置，实时搜集各部门请求并挑选汇总经带领指挥后同一推销，清点理论推销量与入库手续并按规则报销；每个月实时清点库存为各部门的失常运行做好后勤保障任务。

综合办公室的年度任务总结 篇6

　　参与综合办公室任务转瞬间已经近一年半了，回首过往的20xx年，觉得播种良多。作为名目部的综合本能机能部门，办公室是名目部承前启后、相同表里的关节，任务也繁冗噜苏。作为办公室的一员，我在任务上不免具有不少缺乏，但在在名目部带领、共事的体贴扶助和详细引导下，各项任务方针也多数得以顺遂实现。

　　现将团体参与办公室的任务总结请示以下：

　　一、参与任务的各项详细任务环境：

　　1、综合办公室的文件收拾整顿任务，我自参与名目部综合办公室任务以来，当真看待公牍办事，奋力做好相干文件的收、发、挂号、奋进任务，按规范举行文件的编写和记实。做到资料齐备、目次分明、保存有序，无漏存、错发明象。

　　2、实现各项集会、招待任务，会前做好集会告诉，包管集会定时召开。做好各项表里接待任务，包管招待任务优秀有序。

　　3、当真做好每一天的考勤，并做好员工的销假请假事宜，发明质疑问实时请示，定时将考勤表送交财政。

　　5、做好后勤保障任务，在办公共用的品的经管方面，以知足任务需求为准则，严厉按方案举行办公共用的品的推销和发放，根绝挥霍。劳保、福利的发放也都子细入账。做好办公、糊口举措措施的维护经管，按员工划分清扫大众区域，包管大众区域的清洁维护。实时提供用车效劳，做好用车挂号，为施工出产提供便当的交通效劳，尽可能一车多用，淘汰挥霍。

　　二、任务中具有的问题

　　两个月以来我尽管可能实现份内任务，但间隔下级要求还具有必然差异，任务教训和业余常识还很缺乏，需求增强培训，普及任务程度。任务中浮现出的问题首要体此刻如下多少点：

　　1、对于公司各部门任务理解得不敷深化，造成与其余部门相同呈现过一些不顺遂的环境。

　　2、因为综合办公室任务较噜苏，尽管但愿能把每项任务实现得最佳，但因为威力无限，不克不及把每件事件都做到尽如人意。

　　3、对于业余常识理解太少，批改一些文件、合同时显得顾此失彼，往后还需求不时培训以完善本人常识储藏。

　　4、文件经管尚有不完整的地方，造成查阅的一些方便。

　　三、下一步任务筹算

　　在往后的任务中我将奋力做好如下多少点：

　　1. 持续做好办公室惯例任务，增强文档办事、办公物品经管、档案经管任务。做到文件实时收发、传阅、送阅。任务中进一步增强记实及总结，注重察看堆集，实时总结教训经验。

　　2、增强与其余部门的相同，紧密亲密合营，互相支持，包管全体任务不呈现纰漏。

　　办公室的营业名目繁冗，波及范畴广，包含不少零琐细碎的小事，但这些琐细的.任务都与名目部员工的任务、糊口非亲非故。只有时刻坚持思绪明晰，才干使各项任务有条不紊地顺遂展开，并为各部门任务提供无力的保障。我将会把严谨粗疏的作风贯串于参加的各项任务之中，不时地总结教训，增强培训，普及各方面的任务威力。以好高鹜远的任务作风，为实现新的任务方针而奋力。

综合办公室的年度任务总结 篇7

　　自xx年7月参与任务以来，我始终从事大西名目部综办公室任务，我首要卖力名目部的行政、党政工会，人力资本统计、宣传报导等任务，在近两年的任务中，颠末不时地堆集和培训，我对于本人的任务有了进一步的熟悉和了解，如下为近两年的任务技能总结:

　　培训业余常识，普及岗亭技术。

　　自离开大西名目部任务以来，从一位英语业余的学生转酿成一位施工名目的办公室任务者，彷佛这二者之间的任务转变难度很大，为了尽快转变脚色，顺应任务的要求，我奋力培训办公室的任务内容及任务职责，把握无关党政工会方面的营业常识，为了更好的效劳于工程经管，我还培训相干的业余常识，奋力普及本人的岗亭技术，在短短的时间内，我经由过程本人的奋力及共事的扶助，已经可能比力纯熟地举行较庞大的综合办公室的一样平常事务任务。

　　为了能使本人的任务可能更好的效劳于名目经管及工程施工，在任务之余，所有从零学起，经由过程不时收集资料，有方案、体系的向营业书本培训。在任务中，我实时跟进和记实局批示部及公司的各类集会，培训撰写各类集会记实及党政工会的上报资料，当真培训撰写带领的各项讲话质料，踊跃参加名目部的各项培训勾当及学习任务，当真收集并培训相干的培训资料，遇到业余的问题及业余的常识实时向相干的业余技能人丁就教解答。为了可能写好宣传报导，实时的向公司转达施工一线的出产谋划任务的效果，我还踊跃的施工一线的技能人丁就教培训，从最简略的工程先容，到业余术语，再到施工工艺以及施工出产的宁静，我都实时培训，常常向列位资深的共事培训就教。两年多来，实时的为公司及集团公司发还各项宣传报导合计三十余篇。

　　两年来，为了更好地顺应以后的名目理论任务，在奋力做好本职任务的同时。我踊跃承当名目部的各项任务工作，可能做到爱岗敬业，实时跟出项目施工出产过程，实时请示名目出产任务，实时转达公司的文件精力，实时做好带领安置的任务工作，不让带领安插的任务在我手中延误，不让正在办事的公牍在我手中积压，防止呈现各类过失。作为名目部的效劳部门，踊跃胁从名目相干技能部门，展开名目部的技能学习，技能交流，工程例会，实时向公司转达名目的各项勾当进展及内容。

　　在做好办公室行政任务的同时，我还肩负起名目部的党政工会的任务，在任务中，我踊跃参加培训各项党政培训学习，踊跃向党组织聚拢，向党组织递交请求，对于党组织的各项培训内容和培训勾当都当真记实和培训，争取早日可能成为党组织的一员，为党的事业奉献本人的一份力把。作为工会的做事，踊跃相应公司的各项勾当招呼，踊跃参加和组织名目职工及女职工同道参加各项培训及劳作竞赛勾当，并踊跃组织各项无益于职工身心成长的工会勾当，使名目部的工会任务有序优秀的展开。同时我还踊跃被动与职工们交流相同，听取他们的定见和提议，奋力把本人的任务干好。还实时培训关于人力资本的相干营业常识，实时与公司的人力资本部门相同协调，实时为名目的一线任务人丁提供具体的学习、培训、降职资料，保障一线职工的亲身好处，切实做好办公室的效劳任务。

　　从参与任务以来，奋力培训技能工程的实际常识和业余技术，器重不时普及本人的营业程度和协调威力，并按照任务的理论需求，经由过程专业时间以差别模式培训，奋力普及本人的业余技能威力和程度。十分注意持续再教诲培训，踊跃参与各级部门组织的技能学习。在任务中，我还索求和研讨电脑的软、硬件常识及各类古代化办公设置装备摆设的运用，把微软Office系列办公软件等软件乐成应用于一样平常施工经管之中，在不时地培训和实践中，奋力推动工程经管资料的无纸化经管，应用Word实现字办事任务，打印各类记实表格以及文字质料;应用Excel实现工程信息的存储和阐明办事，为工程决议提供量化依据;应用PowerPoint制作学习用的电子幻灯片，使用古代化的多媒体模式，将施工技能常识和施工机关知识传输给名目职工，使高科技、古代化的技能伎俩真正效劳于出产和品质经管。

　　以上是我近多少年来从事技能任务的简要环境，经由过程从书本上培训、从实践中培训、从别人哪里培训，再加上本人的.阐明和思虑，确凿有了较大的播种和前进。可是，成就和缺乏是同时具有的，教训和经验也是相伴而行的。降服缺乏，学无尽头。从此，我将判若两人地持续在任务中经心全力，不时培训，奋力朝上进步，不时普及本身的营业素养，锤炼本人的任务威力，总结教训，吸取经验，把本人的任务做的更好，报效单元对于我的培育和关切，为单元奉献我的局部精神。

综合办公室的年度任务总结 篇8

　　经历三个月严重忙碌的时间，由我公司承建的在整体职工坚强拼搏、不懈奋力下顺遂实现全段施工工作。名目部办公室也在各部门的支持和合营下，勤恳塌实地实现了本职任务，顺遂实现了带领交办的各项工作，在各方面都有所提升，为办公室各项任务打下了优秀的根蒂根基。

　　一、办公室人丁装备环境：

　　名目部岑岭期办公室现人丁装备以下：司机6人、炊事3人、帮厨2人、保洁1人，后勤人丁合计12人；办公室主任1人、综合做事1人、总务1人，经管人丁合计3人；xx名目岑岭期办公室人丁装备合计15人。

　　名目部现有人丁装备以下：司机3人、炊事2人、保洁1人、后勤人丁合计6人；办公室主任1人、综合做事1人、总务1人，经管人丁合计3人；XX名目现有人丁9人。

　　在名目带领的高度器重了解及充沛支持下，在各部室合作无懈，彼此促成下，名目办公室任务取患有较好的成就。

　　1、明确岗亭职责，完善规章轨制：

　　为使办公室整体人丁义务明确、有章可循、各负其责，连系办公室的任务理论环境，从抓轨制建设动手，在名目带领引导下拟定和完善了《名目部经管轨制》、《办公室经管轨制》等规章轨制，而且实时予以文件模式下发落实，构成以轨制管人、轨制服人的优秀经管场合排场。

　　2、行政用车经管：

　　我名目岑岭期车辆装备合计8辆，现有车辆合计5辆，办公室增强对于车辆的经管，并正当调配。并对于驾驶员的宁静教诲，做到了准时出车，宁静行车，三个月没有产生一块儿交通事故。

　　3、顺遂实现名目收发文经管：

　　增强文件资料的经管任务。这项任务是办公室一样平常任务之一，咱们将文件资料举行了档案清算分外任务，并填写了档案盒背脊、卷内目次不便各部门查阅，同时当真对于全名目各种文件、重大资料的收发、挂号、传阅、立卷、归档任务，将重大的来文实时送到相干带领批阅，并按照带领指挥实时操持、传阅，做到了高效快捷，防止造成延误和遗失。实时高效的做好文档经管轨制，对于之前和此刻的档案举行收拾整顿和归档。各部门的文件实时搜集、分类、保管，实时告诉各部门上交任务方案，任务总结等。

　　4、踊跃搞好后勤保障，加强效劳的被动性：

　　实时维护名目部的大众举措措施，实时对于名目部益坏的大众施设举行了培修与重置。我名目部食堂今朝要供给46人一样平常用餐，名目部员工均匀每个月聚餐1次。今朝为止未有一块儿食品中毒征象产生，名目大大都员工对于食堂饭菜品质评估较好。

　　5、做大好人事、工资、档案经管任务：

　　对于到名目部报到的职工做好资料挂号，并将人事调令统计完善后交予名目财政，以便财政清理工资，人变乱动实时上报公司人力资本部，档案经管规范有序，无效促成了我名目部全体任务品质的普及。

　　6、踊跃被动实现对于外相同协调任务：

　　名目出场早期，办公室被动反击、周全协调，用理论步履及保持不懈的跟进，在协调处所城管、安检、街道办、交警交管等各方社会关系中，取患有较好的成就，为名目前期施工少出乱、少贫苦起到了保驾护航的作用。

　　在总结成就的同时，还应看到具有的缺乏，今朝还具有着对于名目办公室任务理解不周全，有些任务思惟上具有应酬征象，培训把握新政策、新规则还不敷，对于新情势下的任务需要另有差异，任务不敷深透,任务法子上另有待改良等诸多征象。

　　二、下一步的筹算：

　　在接上去的任务中，办公室任务应盘绕“强化效劳意识、普及效劳品质”为中间，踊跃被动寻求多上城人才网方突破，在坚持后期任务较好面的同时，互通有无、不时完善，力争走向新台阶。

　　（1）办公室将踊跃顺应新情势的要求，牢牢盘绕办公室任务，尽如人意的实现好各项任务。普及处理效力及处理程度；

　　（2）加强任务的被动性、不但做好带领付托的事，并被动发明问题，果敢解决问题。

　　（3）要强化经管轨制，健全经管轨制，对于名目《名目部经管轨制》及《办公室经管轨制》举行修订、弥补和完善。促成构造经管任务的规范化、迷信化。

　　（4）干事情要严厉根据轨制处理，普及处理效力。

综合办公室的年度任务总结 篇9

　　经历三个月严重忙碌的时间，由我公司承建的在整体职工坚强拼搏、不懈奋力下顺遂实现全段施工工作。名目部办公室也在各部门的支持和合营下，勤恳塌实地实现了本职任务，顺遂实现了带领交办的各项工作，在各方面都有所提升，为办公室各项任务打下了优秀的根蒂根基。

　　一、办公室人丁装备环境：

　　名目部岑岭期办公室现人丁装备以下：司机6人、炊事3人、帮厨2人、保洁1人，后勤人丁合计12人；办公室主任1人、综合做事1人、总务1人，经管人丁合计3人；xx名目岑岭期办公室人丁装备合计15人。

　　名目部现有人丁装备以下：司机3人、炊事2人、保洁1人、后勤人丁合计6人；办公室主任1人、综合做事1人、总务1人，经管人丁合计3人；xx名目现有人丁9人。

　　任务总结：

　　在名目带领的高度器重了解及充沛支持下，在各部室合作无懈，彼此促成下，名目办公室任务取患有较好的成就。

　　1、明确岗亭职责，完善规章轨制：

　　为使办公室整体人丁义务明确、有章可循、各负其责，连系办公室的任务理论环境，从抓轨制建设动手，在名目带领引导下拟定和完善了《名目部经管轨制》、《办公室经管轨制》等规章轨制，而且实时予以文件模式下发落实，构成以轨制管人、轨制服人的优秀经管场合排场。

　　2、行政用车经管：

　　我名目岑岭期车辆装备合计8辆，现有车辆合计5辆，办公室增强对于车辆的经管，并正当调配。并对于驾驶员的宁静教诲，做到了准时出车，宁静行车，三个月没有产生一块儿交通事故。

　　3、顺遂实现名目收发文经管：

　　增强文件资料的经管任务。这项任务是办公室一样平常任务之一，咱们将文件资料举行了档案清算分外任务，并填写了档案盒背脊、卷内目次不便各部门查阅，同时当真对于全名目各种文件、重大资料的收发、挂号、传阅、立卷、归档任务，将重大的来文实时送到相干带领批阅，并按照带领指挥实时操持、传阅，做到了高效快捷，防止造成延误和遗失。实时高效的做好文档经管轨制，对于之前和此刻的档案举行收拾整顿和归档。各部门的文件实时搜集、分类、保管，实时告诉各部门上交任务方案，任务总结等。

　　4、踊跃搞好后勤保障，加强效劳的被动性：

　　实时维护名目部的大众举措措施，实时对于名目部益坏的大众施设举行了培修与重置。我名目部食堂今朝要供给46人一样平常用餐，名目部员工均匀每个月聚餐1次。今朝为止未有一块儿食品中毒征象产生，名目大大都员工对于食堂饭菜品质评估较好。

　　5、做大好人事、工资、档案经管任务：

　　对于到名目部报到的职工做好资料挂号，并将人事调令统计完善后交予名目财政，以便财政清理工资，人变乱动实时上报公司人力资本部，档案经管规范有序，无效促成了我名目部全体任务品质的普及。

　　6、踊跃被动实现对于外相同协调任务：

　　名目出场早期，办公室被动反击、周全协调，用理论步履及保持不懈的跟进，在协调处所城管、安检、街道办、交警交管等各方社会关系中，取患有较好的成就，为名目前期施工少出乱、少贫苦起到了保驾护航的作用。

　　在总结成就的同时，还应看到具有的缺乏，今朝还具有着对于名目办公室任务理解不周全，有些任务思惟上具有应酬征象，培训把握新政策、新规则还不敷，对于新情势下的任务需要另有差异，任务不敷深透,任务法子上另有待改良等诸多征象。

　　二、下一步的筹算：

　　在接上去的任务中，办公室任务应盘绕“强化效劳意识、普及效劳品质”为中间，踊跃被动寻求多方突破，在坚持后期任务较好面的同时，互通有无、不时完善，力争走向新台阶。

　　（1）办公室将踊跃顺应新情势的要求，牢牢盘绕办公室任务，尽如人意的实现好各项任务。普及处理效力及处理程度；

　　（2）加强任务的被动性、不但做好带领付托的事，并被动发明问题，果敢解决问题。

　　（3）要强化经管轨制，健全经管轨制，对于名目《名目部经管轨制》及《办公室经管轨制》举行修订、弥补和完善。促成构造经管任务的规范化、迷信化。

　　（4）干事情要严厉根据轨制处理，普及处理效力。

综合办公室的年度任务总结 篇10

　　繁忙中的20xx年行将当年，新的一年行将在咱们眼前开展画卷，回顾这一年，在总司理室的带领下，在身旁列位共事的紧密亲密合营下，实现了综合办公室行政任务。颠末一年来的培训、任务，使自我缓缓发展和完善，使自我的举动尺度、思惟憬悟和任务本领尽快的向公司要求的方针聚拢，从每件小事做起，默默的利用着本能机能，阐扬着作用，尽我所能，为公司的失常任务及各个名目举行供应着保障和支持。现将一年来的任务总结请示以下：

　　一、一样平常首要任务

　　1、当真做好综合办公室的文件收拾整顿任务

　　20xx年x月至xx月，根据公司要求制定综合性文件、陈述份；收拾整顿对于外发文份；收拾整顿内部收文份，当真做好公司各种文件的收、发、挂号、奋进、文件和督办任务，以及对于文件资料的收拾整顿存档任务。

　　2、胁从公司带领，完善公司轨制

　　按照公司运转任务理论，胁从公司带领接踵完善了《规章轨制汇编》、《员工手册》两本小册子，并按照理论操作需求制定《加班轨制》、《员工宿舍经管轨制》等。并按照各项轨制执行情形修订《员工制服及运用经管轨制》等。

　　3、实现公司证照年审、变动任务

　　公司业务执照、代码证连年的年审任务，是公司顺遂展开各项任务的根蒂根基，20xx年x月份，顺遂实现两证的的年审任务；后因为公司成长需求，资产变动后需举行变动工商挂号。于20xx年x月x日顺遂实现工商挂号和组织机构代码证变动任务，为公司顺遂谋划打下根蒂根基。并合营总司理室及办公室主任搜集、收拾整顿各项资料，于20xx年x月实现天资证书变动任务，为公司顺遂成长打下根蒂根基。于20xx年x月份实现二次供水水箱荡涤任务及二次供水卫生许可证的换证年审任务。

　　4、实现公司各项集会、招待任务等后勤任务

　　对于在公司召开的集会，会前做好签到本、茶水、椅子、集会告诉、车辆接送等各项筹备任务，包管集会定时召开。会后实现记实报总司理室。对于在公司外召开的集会及招待，实时根据告诉要求做好旅店、车辆等预约任务，并做好相干用度的结算任务。

　　5、做好公司勾当组织及企业文明宣传任务

　　20xx年年头，x遭逢大雪，综合办公室组织各部门、名目部与顽劣气候做战，对于经管区域及政务区指定区域积雪举行拂拭；5月4日青年节组织公司青年团员参与多年生草本认养勾当；x月，组织各名目员工展开从细节动手，普及效劳品质大接头勾当。x月，实现招待省团支部书记至我司视察团建任务。于x月x日实现公司在《x物业》上登载公司信息任务。

　　6、其余任务

　　综合办公室是一个与其余部门分割最多的部门，在各部门、名目与总司理室之间担任着桥梁的主角，20xx年在总司理室x总的指导下，转变任务意识，变为为各名目能顺遂展开任务的效劳者，在大名目、小公司的情况指导下，实现了公司总部的一样平常经管任务。每个月定时缴纳电费、德律风费、月物质的申领、公司花草租摆、办公情况的督察及重要节日值班安置任务。

　　二、不时培训，奋力普及本身素养

　　一年来，我时刻承袭把任务当做培训，把培训当做任务的信念，奋力在一样平常任务中不时培训。颠末电视、报纸、网络等传布渠道实时理解以后情势；颠末向身旁的带领、共事培训，实时把握任务法子；别的，我还行使专业时间，自行出资举行普及式退职再教诲，以颠末不连续的培训来更新常识，从而奋力普及本身素养，以不掉队于企业成长的要求。

　　三、具有问题

　　一年来，尽管能定时根据带领的要求实现各项任务，但也具有一些缺乏，首要表现在：

　　1、综合协调本领方面欠佳，遇到问题容易烦躁，办事问题不敷岑寂，不克不及实时捉住带领给予的提升机遇。

　　2、行政任务事多面广，有时研讨问题。

　　3、物业实际常识程度短缺。

　　四、从此奋力标的目的

　　1、持续搭建好并阐扬好行政经管体系的根蒂根基平台作用，阐扬部门团队的协力，重点做好各部门、名目部的后勤保障的效劳本能机能，持续增强对于各部门、名目部的分割，创建公司优秀的相同网络。

　　2、提升团体综合素养，以顺应公司的疾速成长。作为行政任务人丁，要不时的培训，见贤思齐，见不贤而内自省。同时，还需必需要有猛烈的时效看法、意识，求真求实的任务作风。 公司是我寒舍，成长靠大师，我渴想公司的乐成壮大，以是全力在本身的岗亭上做实、做好，与公司一齐发展、成

综合办公室的年度任务总结 篇11

　　综合办公室是公司总司理室直接带领下的综合经管部门，是承前启后、相同表里、协调左面右、分割五湖四海的关节，任务也盘根错节，有文书办事、档案经管、文件批转、人事经管、薪资经管、推销经管等。任务尽管繁冗噜苏，综合办公室三名流员各司其职，分担行政、人事、推销任务，人丁尽管极少，综合办公室人丁工却分工不分炊，在任务上彼此鼓动勉励，彼此培训。

　　当年的一年，综合办公室在公司带领的体贴和扶助下，在整体员工的不懈奋力下，各项任务有了必然的进展，为任务奠基了根蒂根基，创举了优秀的前提。为了总结教训、寻觅差异，促成部门各项任务再上一个台阶，现将20–年任务总结请示以下。

　　一、综合办公室行政经管任务：

　　当真做好综合办公室的文件收拾整顿任务

　　20–年1月至11月，根据公司要求制定综合性文件、陈述96份;收拾整顿对于外发文167份;收拾整顿内部收文125份，综合办公室已当真做好相干文件的收、发、挂号、奋进、文件和督办任务，以及对于文件资料的收拾整顿存档任务。

　　胁从公司带领，完善公司轨制

　　按照公司运转任务理论，胁从公司带领接踵完善了《规章轨制汇编》、《员工手册》等规章轨制。经由过程这些轨制，规范了公司员工的举动，添加了员工的义务心。

　　对于在公司召开的集会，会前做好签到本、茶水、椅子、集会告诉、车辆接送等各项筹备任务，包管集会定时召开。会后实现记实报总司理室。对于在公司外召开的集会及招待，实时根据告诉要求做好旅店、车辆等预约任务，并做好相干用度的结算任务。

　　组织安置各项勾当

　　20–年综合办公室组织安置了各类模式的勾当，获得了各部门、名目部的支持。元月份组织各部门、名目部员工参与抗雪救灾勾当;4月份在批示部带领下组织了公司团员参与了多年生草本认养勾当;5月份起组织整体员工向地动灾区捐钱的勾当，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物质若干;6月份组织员工参与迎奥运火把方队，为奥运圣火在合肥的顺遂传送奉献了本人的力把，同期，组织各名目员工展开从细节动手，普及效劳品质大接头勾当。

　　二、综合办公室人事经管任务

　　按照需求，实时做大好人员雇用及现有人丁后劲开辟任务

　　人丁雇用是综合办公室人事经管任务中的重点，20–年跟着政务区各项配套举措措施的建成，物业下层人丁处于一人难求的场合排场，为冲破僵局，综合办公室采用多元化雇用伎俩，与劳务公司签定下层员工用工协定;与周边街道处理处分割保送街道辖区内适龄人丁。2月份，公司顺遂接收天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、实时的实现了小区根基人丁设置。截止11月份，公司今朝在岗人丁941人。

　　增强档案、考勤经管，确保劳资无误发放

　　20–年下半年，在外借一人的合营下，对于公司相干的员工档案、考勤卡等举行了收拾整顿，今朝档案经管任务根基能到达带领的要求。在劳资经管方面，综合办公室人事经管人丁精打细算，对于公司各部门、名目部送交下去的考勤表、加班表频频查对，发明质疑问实时请示，不造含胡不清的帐表，定时将工资表送交财政。

　　做到非法用工，完善劳作合同签定和社会保险入户、转收工作

　　20–年1月1日新的劳作合同法施行，这就要求，对于每位新入职员工都须签定劳作合同。改动了以往一向试用期后签定合同的做法，新的规则在有形中加大了劳作合同签定和社保操持的任务量，综合办公室人事经管人丁在一样平常任务子细查对每位员工的信息，以包管在劳作合同签定和社保操持中不堕落。

　　因为物业公司一线员工泛滥，自我爱护意识短缺，在一样平常任务中常常会呈现一些不测挫伤，20–年申报工伤20余起。另，公司于5月份顺得经由过程公司员工的各项保险基数审定任务。

　　增强绩效查核，拟定了正当的措施

　　推销部按名目部和施工单元上报的推销方案暗地投标，邀标单元都在三寒舍以上，有的多达十余寒舍，而且邀标谈质讲价全进程总司理室、财政部、状师办、推销全参加，添加阳光彩购通明度，真正做到升高本钱、爱护公司好处。

　　盘绕管制本钱、推销性价比的产物等方面展开任务

　　20–年度综合办公室推销盘绕管制本钱、推销性价比的产物的任务方针，在充沛理解市场信息的根蒂根基长进行询比价，注意相同技巧和交涉计谋。要求各恒久单干供给商在合同价位的根蒂根基上下浮5—8个百分点(当然针对于部份代价较高而又不贬价的供货商咱们也做结局部调治)。同时调治了部分任务法式，添加了推销复核环节，力图限度的管制本钱，为公司勤俭每一分钱。

　　进一步增强对于供给商的经管协调

　　20–年综合办公室推销进一步增强了对于供给商经管，本着对于每一名来访的供给商卖力的立场，对于每一名来访的供给商举行分类挂号，确保了每个供给商资料不会散失。同时也利于采供对于供给商信息的把握，从而进一步扩展了市场信息空间。成立了及格供方名录，在举行邀标报价以前，对于商寒舍举行评估和阐明，及格者才干进入及格

　　缩减推销时间，力争名目所需出格实时到位

　　综合办公室推销在总司理室的鼎力支持下，缩减推销时间，实时无误的将天鹅湖畔小区所需物品推销到位;实现政务综合楼、体育中间外墙荡涤任务、绿怡、汇林小高层电梯维保任务以及各部门、名目部所需物品的的推销任务。

　　三、成就的取得离不开总公司带领的准确带领，也离不开各部门的鼎力胁从合营和支持，咱们在充沛必定成就的同时，也看到了本部门具有的问题：

　　1、因为综合办公室任务较噜苏，任务上经常事无大小，每项任务客观上都但愿能实现得，但因为威力无限，不克不及把每件事件都做到尽如人意

　　2、对于公司各部门有些任务理解得不敷深化，对于具有的问题把握属实环境不敷周全，从而对于带领决议应起到的顾问助手作用阐扬不敷。

　　3、抓轨制落实不敷，因为公司事物繁冗，于是具有必然的重轨制建设征象。

　　4、公司宣传力度有待增强。

　　5、对于公司其余业余营业培训抓得不敷。

　　这些都需求咱们在从此的任务中切实加以解决。20–年行将当年，新的一年将要到来。在新的一年里，咱们将持续盘绕公司中间任务，降服错误谬误，改良法子;深化调研，把握事实;增强经管，改良效劳;斗胆索求综合办公室任务新思绪、新法子，促使任务再上一个新台阶，为公司的安康疾速成长作出更大的奉献。

综合办公室的年度任务总结 篇12

　　在20xx年上半年，xx镇党政综合办公室当真贯彻落实市委办文件精力，盘绕当迷信成长高参，做综合协调关节，树优质效劳标杆总体方针，狠抓综合效劳，完善硬件举措措施，普及步队素养，保障信息流通，同心合力做好各项任务。现将办公室任务环境总结以下：

　　一、迷信严谨，同心合力做好综合效劳任务

　　办公室按照任务岗亭义务制，连系本身理论，完善办公室各项规章轨制，严厉根据规范规则处理。依据理论岗亭需求，现安置有正、副主任各一位，司机2名，做事4名，一切人丁按照团体所长，确定各自职责，接纳协作相助智能形式，增强相同与单干，当真做好了如下任务：

　　(一)做好了信息调研和文稿效劳任务。

　　1、实时、正确上报各种信息112条。确珍重大紧迫信息无一纰漏，踊跃实现市委办、市当局办安插的调研工作。

　　2、做好公牍收发和上传下达任务。半年以来，共办事下级各种来文(包含传真、书面告诉、德律风告诉、机要网文件等)共578份，对于一切收发公牍做到专人收发挂号。凡下级来文，实时呈送镇党政首要带领阅看，而后按党政首要带领的指挥及文件要求呈送主管带领或无关人丁阅看，文件阅看具名率达100%。元至6月30日下发文(包含告诉)137份，均能实时发送无关单元或无关人丁。同时做好计较机加稀通讯体系的维护任务，确保用电子邮件收发公牍渠道宁静、顺畅。

　　3、充沛阐扬顾问助手作用，做好搜集提议任务。半年来，办公室对于镇党委、当局在贯彻执行党和国度在屯子的各项目标、政策以及下级指示的进程中遇到的坚苦或问题，处所政治、经济、文明等社情举行理解，搜集收拾整顿好心见和提议，为镇党委、当局准确决议、依法决议和依法行政提供第一手资料和无力依据。

　　(二)做好了办文办会和党政效劳任务。

　　1、当真做好各种公牍草拟任务。根据下级无关文件要求，或按照镇党委、当局带领的指示，草拟党委、当局文件、任务方案、布局、请示、总结、陈述、汇报、教训交流质料、告诉等公牍。据统计，至6月尾，办公室草拟党委文件15份，当局文件135份。

　　2、周全、严密做好会务任务，确保各种集会x乐成地召开。半年来，办公室共承当各种会务48次。乐成组织举办了xx镇经济任务大会、党代会、x会、七一惩处会、下级单元调研座谈会、街坊县市任务交流会以及屡次镇村两级干部大会等比力大型的集会，较好地实现了其它通常集会会务任务安置。为镇党委、当局宣传贯彻下级无关精力，顺遂展开各项屯子任务阐扬了应有作用。

　　3、抓好了电子信息政务任务。在xx市网站实时、周全录入了xx镇的机构、带领、告诉布告、布局方案、人事、资金、当局推销、处理指南、重要名目、羁系等信息35条。录入xx镇任务动静信息67条，党政带领的12台电脑协同办公正台体系和一个机要网，经管规范，失常办公。

　　4、做好了公务招待任务。每次的公务招待均拟定严密迷信的招待计划，依照厉行勤俭的准则和作风建设要求，落实义务，确保粗疏周全地实现招待工作。

　　5、抓好了档案和窃密任务。按规范化、低档次的要求细心经管好档案质料。当真做好窃密任务，加稀通讯电脑专人运用。稀件根据稀级经管要求办事：严厉管制稀件阅看范畴，制止稀件暗地挂放，真正做到不应看的不许看，不应抄的不许抄，不应传的不许传。

　　6、持续完善政务效劳中间尺度化建设任务。半年来，镇当局在改革的政务效劳大楼的根蒂根基上，从头设立了党政效劳、单干医疗、方案生养、平易近政、残联、安监企业、播送站、综合效劳等8个便平易近效劳窗口，安置了13名任务人丁，履行了集中办公，一切轨制规范上墙，一个窗口对于外，为村平易近和企业提供一站式效劳。

　　(三)做好了构造经管和后勤保障任务。

　　1、做好招待后勤任务。招待用餐做到精简勤俭、不铺张挥霍，根基包管了一切来客一概在食堂就餐，并严厉执行作风建设要求，督促当局食堂任务人丁不时普及效劳品质，确保就餐人丁能失常开餐，既经济又实惠，力争到达客官得意。

　　2、抓好当局院子内水电供给、衡宇培修、清洁卫生、财富经管等任务。办公室安置业余人丁搞好水电节能，在包管水电失常供给的环境下做到勤俭动力。

　　3、严厉经管办公共用的品采办和发放，增强车辆经管任务，履行油卡经管和定点培修，中间任务履行办公室同一调剂用车，统筹安置、协调处决好各办公室公务用车问题。

　　4、充沛阐扬办公室的综合协调本能机能，全力协调好干部之间、办公室之间、当局与单元、村、人民、团体的关系，多做侧面任务，确保当局威信，确保各部门任务失常展开。

　　5、根据无关规则和权限稳重运用和保存好公章，并做好盖印挂号。对于不合适政策或无关手续不齐的一概不予盖印，并耐烦做好诠释任务，防止干部、人民造成曲解，维护党委、当局的优秀样子。

　　二、细心效劳，深化粗疏做好联村和督覆按核任务

　　一是当真做好联村和人民任务站的任务。党政办公室根据镇党委、当局的分工，分割了金钟桥和同幸村，经由过程迷信安置好时间，做到中间任务、部门任务、联村任务及人民任务均不误.分割村的情况卫生、农业、党务等任务均排在前列，周全实现各项工作，。二是增强值班和督覆按核。履行干部、职工缺勤查核机制，包管政令流通;履行党政带领亲自带班值班制，每周一次分组轮番值班，除了做好值班时代所有事务外，督查究还要对于各项任务举行督查;履行集会、勾当签到机制，普及缺勤率;履行抽查机制，不按期的对于党委、当局交办的中间任务和部门的重大任务举行抽查，实时举行督查通报。半年来，未呈现政令不顺畅通的环境。

　　三、增强培训，循序渐进做好步队素养提升任务

　　党政办实时调治人丁分工，包管了各项任务的失常运行，同时增强新老任务人丁的营业培训，踊跃参与市委办组织的办公室体系人丁学习和新录取公务员学习，当真培训了公牍信息的写作、文件校核、公务招待以及其余办公室任务等营业常识，不时普及办公室人丁的营业程度。经由过程培训，办公室人丁的思惟政治素养和营业程度有了很大的普及，办公室的各项任务展开得有条不紊。

　　办公室人丁根据分工安置还做好了x、宣传、信访、组织、人事、政务暗地、体例、远教、五协、妇联、工会等任务，并较好的实现了上半年的方针工作。

　　xx镇党政综合办秉着效劳带领、效劳构造、效劳平易近众的精力，踊跃任务，半年的任务获得了带领和干部职工及泛博平易近众的鼎力支持，从此办公室整体人丁定将不负众望，不时普及全办人丁的营业素养，将低劣作风持续弘扬光大，降服任务缺乏，把办公室的任务力争做得更好！

综合办公室的年度任务总结 篇13

　　20xx年行将当年，新的一年行将在咱们眼前开展新的画卷。20xx年度在公司列位共事的紧密亲密合营下，咱们实现了办公室行政任务。经由过程一年的任务、培训，办公室共事们都在缓缓发展和完善，从每件小事做起，尽咱们所能，利用着本能机能，阐扬着作用，为公司的失常任务及各个名目顺遂推动提供着保障和支持。尽管办公室的人丁极少，可是咱们都很奋力的合营各部门，起到一个中心纽带的作用。

　　在办公室中，首要是卖力公司外部事务，如：打印、存档、物质经管等事，首要是胁从各部门操持对于外的事务，如：社会保险操持、业务执照年检、土地证联系、预售证操持等事，现将20xx年度来的任务总结请示以下：

　　1、承办带领层的集体决议和带领团体交办的事项，承办同级各本能机能部门无关事项。

　　作为公司综合处理机构的办公室，对于带领层的集体决议和带领团体交处理项负有直接承办的义务。别的，办公室会胁从操持带领交由其余部门操持的事项。对于于一些关涉面较广、归属不太明确且其余无关本能机能部门方便也不宜承办的事项，办公室也将详细承当、落实。

　　对于于一个公司来讲，各级办公室之间经由过程增强分割，既“各自为阵”，又“协同作战”，充沛阐扬办公机构的体系作用和全体效能，这是很多处所总结、创举进去的乐成教训。而咱们办公室，是行政经管任务进程中信息相同的中枢部门，在此环节中即充任了纽带的作用，将各个部门联结起来，团队协作，从而更好地阐扬效率，为各级带领效劳，使公司失常顺畅的运作。

　　2、办公室接触面大，信息较为闭塞，对于外分割普遍。

　　主观上讲，办公室即为带领提供即时信息的窗口。为准确实行该职责，咱们牢牢盘绕公司的任务方针和首要工作以及需求带领决议的重要问题，踊跃被动地组织和参加各类查询拜访研讨，做好信息的搜集、挑选、传送任务，把查询拜访中得到的少量第一手资料，举行综合阐明，从而提出实现各项任务工作和举行决议的无利要素和倒霉要素，实时向带领反应，以胁从带领，包管各项任务方针和工作的圆满实现。

　　3、一样平常经管任务

　　办公室是一个与其余部门分割最多的部门，在各部门与总司理之间担任着桥梁的脚色，制定综合性文件、陈述；当真做好公司各种文件的收、发、挂号、奋进文件和督办任务，以及对于文件资料的调档、收拾整顿、存档任务。

　　胁从公司带领，完善公司轨制，制定少量的规章轨制，包含《员工经管手册》、《考勤轨制》等，使公司在各方面做到规范化、轨制化。出格是考勤轨制，这项轨制是一切公司轨制的根蒂根基，没有好的考勤轨制，公司就没有失常的任务秩序。

　　对于在公司召开的集会，事先做好筹备任务，包管集会定时召开。集会时代当真做好记实，会后跟踪实现环境，包管集会的时效性。

　　对于于公司的招待任务，办公室一直承袭着职业化的准则，用最规范的体式格局，最职业的举止实现招待任务，以包管公司的样子。

　　实现公司的证照操持任务，实时统计操持相干年检任务等，为公司失常运营提供保障。

　　4、代办署理人事经管任务

　　按照公司需求，实时公布雇用信息，根据详细岗亭职责要求，举行雇用应聘以及入职后的岗亭学习等。

　　5、公司员工五险操持

　　公司为了更好的为一切员工提供福利，为每位员工参与了五险：养老保险、赋闲保险、工伤保险、生养保险和医疗保险。办公室卖力连年的基数申报，参保、退保操持，交纳医疗保险金。因为公司固定性较大，以是操持五险的任务量很大，也很繁琐，有事还不被人了解，可是咱们办公室仍是会尽的奋力实现好此项任务。

　　在当前的岁月里，办公室还会对于每位员工举行学习，办公室的任务必然会愈来愈奋力的，尽可能不会呈现任何的过失，必然要做到为公司的事业尽出咱们的奋力。

　　综合办公室是公司总司理室直接带领下的综合经管部门，是承前启后、相同表里、协调左面右、分割五湖四海的关节，任务也盘根错节，有文书办事、档案经管、文件批转、人事经管、薪资经管、推销经管等。任务尽管繁冗噜苏，综合办公室三名流员各司其职，分担行政、人事、推销任务，人丁尽管极少，综合办公室人丁工却分工不分炊，在任务上彼此鼓动勉励，彼此培训。

　　当年的一年，综合办公室在公司带领的体贴和扶助下，在整体员工的不懈奋力下，各项任务有了必然的进展，为X年任务奠基了根蒂根基，创举了优秀的前提。为了总结教训、寻觅差异，促成部门各项任务再上一个台阶，现将X年任务总结请示以下。

　　一、综合办公室行政经管任务

　　1、当真做好综合办公室的文件收拾整顿任务

　　X年1月至11月，根据公司要求制定综合性文件、陈述96份；收拾整顿对于外发文167份；收拾整顿内部收文125份，综合办公室已当真做好相干文件的收、发、挂号、奋进、文件和督办任务，以及对于文件资料的收拾整顿存档任务。

　　2、胁从公司带领，完善公司轨制

　　按照公司运转任务理论，胁从公司带领接踵完善了《规章轨制汇编》、《员工手册》等规章轨制。经由过程这些轨制，规范了公司员工的举动，添加了员工的义务心。

　　3、实现公司资产变动、年审工商挂号、组织机构代码证、天资证书等任务

　　因为公司成长需求，资产变动故需举行变动工商挂号。于X年6月5日顺遂实现工商挂号和组织机构代码证变动任务，为公司顺遂谋划打下根蒂根基。于X年9月实现天资证书变动任务，为公司顺遂成长打下根蒂根基。

　　4、顺遂实现各项集会、招待任务

　　对于在公司召开的集会，会前做好签到本、茶水、椅子、集会告诉、车辆接送等各项筹备任务，包管集会定时召开。会后实现记实报总司理室。对于在公司外召开的集会及招待，实时根据告诉要求做好旅店、车辆等预约任务，并做好相干用度的结算任务。

　　5、组织安置各项勾当

　　X年综合办公室组织安置了各类模式的勾当，获得了各部门、名目部的支持。元月份组织各部门、名目部员工参与抗雪救灾勾当；4月份在批示部带领下组织了公司团员参与了多年生草本认养勾当；5月份起组织整体员工向地动灾区捐钱的勾当，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物质若干；6月份组织员工参与迎奥运火把方队，为奥运圣火在合肥的顺遂传送奉献了本人的力把，同期，组织各名目员工展开“从细节动手，普及效劳品质”大接头勾当。

　　二、综合办公室人事经管任务

　　1、按照需求，实时做大好人员雇用及现有人丁后劲开辟任务

　　人丁雇用是综合办公室人事经管任务中的重点，X年跟着政务区各项配套举措措施的建成，物业下层人丁处于一人难求的场合排场，为冲破僵局，综合办公室采用多元化雇用伎俩，与劳务公司签定下层员工用工协定；与周边街道处理处分割保送街道辖区内适龄人丁。2月份，公司顺遂接收天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、实时的实现了小区根基人丁设置。截止11月份，公司今朝在岗人丁941人。

　　人力资本的雇用与设置，不单纯是开多少场雇用会如斯简略。要根据既定组织架构和各部门各职位任务阐明来雇用人才知足公司运营需要。也就是说，尽量地勤俭人力本钱，尽量地令人尽其才，并包管组织高效运行是人力资本的设置准则。以是，在告竣方针进程中，从此将对于各部门的人力需要举行须要的阐明与管制。力争令人事雇用与设置任务做到三点：知足需要、包管储藏、谨严雇用。

　　2、普及员工综合素养，踊跃开展各项学习

　　为了普及员工的效劳意识、争夺意识、立异意识，综合办公室踊跃展开员工学习任务。5月份约请皖建学习黉舍对于天鹅湖畔新入职人丁举行物业常识学习，同时向相干培训人丁发放了物业上岗证。9月份约请上海浦江物业公司的总工程师江群、10份月约请市消防支队的谢科长对于公司相干人丁举行消防监控方面的常识学习。另，屡次组织相干员工参与跟本身营业常识无关的学习，促成了公司员工实际常识的普及，本身素养获得必然水平的改善。

　　3、增强档案、考勤经管，确保劳资无误发放

　　X年下半年，在外借一人的合营下，对于公司相干的员工档案、考勤卡等举行了收拾整顿，今朝档案经管任务根基能到达带领的要求。在劳资经管方面，综合办公室人事经管人丁精打细算，对于公司各部门、名目部送交下去的考勤表、加班表频频查对，发明质疑问实时请示，不造含胡不清的帐表，定时将工资表送交财政。

　　4、做到非法用工，完善劳作合同签定和社会保险入户、转收工作

　　X年1月1日新的劳作合同法施行，这就要求，对于每位新入职员工都须签定劳作合同。改动了以往一向试用期后签定合同的做法，新的规则在有形中加大了劳作合同签定和社保操持的任务量，综合办公室人事经管人丁在一样平常任务子细查对每位员工的信息，以包管在劳作合同签定和社保操持中不堕落。

　　因为物业公司一线员工泛滥，自我爱护意识短缺，在一样平常任务中常常会呈现一些不测挫伤，X年申报工伤xx余起。另，公司于5月份顺得经由过程公司员工的各项保险基数审定任务。

　　5、增强绩效查核，拟定了正当的措施

　　为充沛调带动工的踊跃性，改动做好做坏工资同样的状态。于4月份和5月份别离在公司各名目内保洁部、客服部内展开绩效查核轨制。轨制执行后，大大普及了员工的任务踊跃性。

　　三、综合办公室推销经管任务

　　1、暗地大众通明，完成暗地投标

　　推销部按名目部和施工单元上报的推销方案暗地投标，邀标单元都在三寒舍以上，有的多达十余寒舍，而且邀标谈质讲价全进程总司理室、财政部、状师办、推销全参加，添加阳光彩购通明度，真正做到升高本钱、爱护公司好处。

　　2、盘绕管制本钱、推销性价比最优的产物等方面展开任务

　　X年度综合办公室推销盘绕“管制本钱、推销性价比最优的产物”的任务方针，在充沛理解市场信息的根蒂根基长进行询比价，注意相同技巧和交涉计谋。要求各恒久单干供给商在合同价位的根蒂根基上下浮5－8个百分点（当然针对于部份代价较高而又不贬价的供货商咱们也做结局部调治）。同时调治了部分任务法式，添加了推销复核环节，力图最大限度的管制本钱，为公司勤俭每一分钱。

　　3、进一步增强对于供给商的经管协调

　　X年综合办公室推销进一步增强了对于供给商经管，本着对于每一名来访的供给商卖力的立场，对于每一名来访的供给商举行分类挂号，确保了每个供给商资料不会散失。同时也利于采供对于供给商信息的把握，从而进一步扩展了市场信息空间。成立了及格供方名录，在举行邀标报价以前，对于商寒舍举行评估和阐明，及格者才干进入及格。

　　4、缩减推销时间，力争名目所需出格实时到位

　　综合办公室推销在总司理室的鼎力支持下，缩减推销时间，实时无误的将天鹅湖畔小区所需物品推销到位；实现政务综合楼、体育中间外墙荡涤任务、绿怡、汇林小高层电梯维保任务以及各部门、名目部所需物品的的推销任务。

　　四、成就的取得

　　成就的取得离不开总公司带领的准确带领，也离不开各部门的鼎力胁从合营和支持，咱们在充沛必定成就的同时，也看到了本部门具有的问题：

　　1、因为综合办公室任务较噜苏，任务上经常事无大小，每项任务客观上都但愿能实现得最佳，但因为威力无限，不克不及把每件事件都做到尽如人意。

　　2、对于公司各部门有些任务理解得不敷深化，对于具有的问题把握属实环境不敷周全，从而对于带领决议应起到的顾问助手作用阐扬不敷。

综合办公室的年度任务总结 篇14

　　20xx年，公司在董事长和总司理的准确决议、带领和共事们的支持和扶助下，在所办人丁的独特奋力下，盘绕中间、搞好合营、效劳大局、促成调和，充沛阐扬相同上下、分割左面右的关节和桥梁作用，奋力使各项任务抢先创优，上面将办公室的任务环境向大师做简要请示。

　　一、任务环境：

　　行使国度的政策搀扶、品牌的请求，踊跃申报并经由过程了审核的名目有河南省品质诚信AAA产业企业、郑州市中小企业信用担保资金搀扶等，20xx年中旬公司请求组建中共郑州汇特耐火质料无限公司党总支部并得到批复，下旬为公司职工致改了职工食堂，无效普及饭菜品质和卫生。还较乐成的组织了公司带领及进步前辈任务者的春天旅游、五四青年节勾当、世界残疾日勾当、国庆体裁角逐勾当、年终评选勾当及营业员、后勤经管人丁、整体员工的屡次聚餐等勾当。当真做好了公司文件、资料、信报的搜集、收拾整顿、传送、归档任务；实时培修、维护了公司共用举措措施，包管了厂区情况卫生洁净整洁；及办公共用的品和低值易耗品的经管等等一样平常性的任务。

　　二、任务缺乏的地方：

　　办公室任务是时间性和效劳性很强的任务，千头万缕，工作繁冗噜苏，既有一样平常性的任务又有突发性任务，虽然办公室整体人丁都做了较大的奋力，但与公司的成长、带领的要求另有很大差异，对于办公室任务的特色熟悉不敷，任务还不足被动性、预感性，另有待在从此的任务中进一步改良和普及，进一步规范化、粗疏化。

综合办公室的年度任务总结 篇15

　　我综合办在局带领的准确带领和各部门的鼎力支持下，为了增强综合办经管任务，普及经管程度，包管宁静出产、方案生养、综合治理、创卫任务四项任务的顺遂举行，我办人丁精诚团结、扎扎实实、认当真真已较好的实现了上半年的各项任务工作，现将上半年的任务环境请示以下：

　　宁静出产任务：

　　我办以“宁静成长、迷信成长、综合治理”为引导目标，当真贯彻落实市委当局及安委会无关文件指示精力，做好宁静出产任务，以不变的社会情况促成我办各项任务均衡宁静成长，本年我办加大了对于宁静出产任务羁系力度，严厉落实各项宁静任务义务制，上半年的宁静出产情势优秀。

　　一、本年年头召开结局宁静任务专题集会，会上强调宁静任务是我局重大任务之一，安置摆设了本年的宁静任务，并几回再三强调各单元一把手是宁静任务的第一义务人，应当真实行好职责，包管宁静出产的顺遂举行。会上与上司二级单元签定了宁静出产方针经管义务状、交缴危害金、兑现了20xx年宁静出产方针经管奖励。

　　二、在“打非治违”专项步履、深化展开宁静出产尺度化建设、切实增强空中企业宁静出产任务、当真贯彻落实省委、省当局“两个规则”、深化展开宁静出产大查抄、展开20xx年“宁静出产月”等任务中取患有可喜成就。

　　三、组织局宁静带领小组举行宁静常识及相干法令法例的培训，普及了宁静任务营业常识，增强了宁静意识，做到“宁静成长、迷信成长、综合治理”。

　　四、对于上司三个二级单元举行督促和不按期的抽查，发明问题实时整改，要求严厉按经管轨制任务，严守宁静规程，对于拟定不完善及原有轨制已不顺应现时要求的，责令修订和完善。要求上司二级单元每个月向局里请示宁静出产任务和隐患排查除了除了环境，并成立好台帐。我局也定时向安委会请示任务小结和下一步的宁静任务方案。

　　五、踊跃实现市里及安委会交办的其它任务，踊跃组织参与了我市宁静出产的各项勾当，并取患有比力好的成就。

　　城乡情况整顿与建设任务：

　　一、增强组织带领，落实任务义务制

　　为了切实做好城乡情况整顿与建设任务，我局专门设立了城乡情况整顿与建设任务带领小组，由“一把手”任组长，分担带领任副组长，局综合办公室人丁为成员，并拟定了城乡情况整顿与建设任务施行计划，对于城乡情况整顿与建设任务的总体方针、施行步骤、任务要求、任务职责等做出了详细规则和安置，对于辖区方针工作进一步作了细化、显化，并与义务人签定了方针经管义务书。

　　二、落实义务，踊跃展开城乡情况整顿与建设

　　为使城乡情况整顿与建设任务落到实处，咱们严厉根据市委、市当局的城乡情况整顿与建设文件要乞降我局的城乡情况整顿与建设施行计划，与构造各股室签定了卫生义务书，落实了“门前五包”义务制，履行划片包干义务制，对于任务区和大众区逐级划分落实，义务到人，并明确了打扫、保洁尺度。

　　三、增强经管，办法到位

　　1、狠抓一样平常督促查抄。严厉履行按期和不按期的查抄评选轨制，查抄各股室室内及门前清洁任务，出格是走廊、楼道等大众处所的卫生，是否到达了无杂物堆放、无痰迹、无蜘蛛网、无乱写乱画的“四无”要求。

　　2、搞好一样平常保洁任务。每周一上班前和天天晚上上班进步行周全打扫，坚持了办公桌、椅、门、窗、门前大众地段以及宣传橱窗的整洁，树立了我局优秀的卫生样子。

　　3、集中对于商务体系举行全方位、深条理、高尺度的综合整顿，截止6月中旬，全局共断根牛皮癣800余条，肃清卫存亡角60处，撤除乱搭乱建各种棚笆8处，规范摊位60余个，整顿车辆乱停乱放260次。咱们还按期督促各大型超市和阛阓按期改换安康教诲宣传栏。全局上下卫生情况风貌优秀，遭到市整建办的好评。

　　四、增强培训，宣传城乡情况整顿与建设

　　我局行使每周礼拜五的培训时间增强了对于城乡情况整顿与建设文件精力、安康常识的培训。经由过程培训，进一步普及了干部职工的爱卫安康意识，加强了自我保健威力。并连系本能机能任务，充沛行使《卫生任务宣传资料》以及印发宣传资料等体式格局鼎力宣传卫生、安康、绿化等各方面的城乡情况整顿与建设相干常识，激起了泛博人民的城乡情况整顿与建设激情，促成了我市市容市貌的恶化。

　　方案生养：

　　为落实整年方案生养综合治理义务方针，普及计生经管程度，我局对于义务单元市场效劳中间上半年的计生综合治理任务举行了专项督查，现将环境请示以下：

　　一、带领器重，义务到位。

　　一把手亲自抓，明确了分担带领和计生专干，市场各楼层卖力人丁合营紧密亲密，层层把关，抓好各项根基任务。

　　二、任务扎实，无效合营。

　　根据义务方针圆满实现上半年各项计生综合指标。上半年XX市、XX市计生局、冷办等单元为中间举行的各项查抄、查核局部成就及格，每个月的固定生齿变更信息实时向冷办举行请示更新。

　　三、经管办法到位。

　　单元组织已婚育龄主妇举行了普查，普查到位率到达100%。

　　四、专题集会抓落实。

　　召开了专门的方案生养集会，制订专门的方案生养经管办法，为确保方案生养综合治理任务根据年头义务方针落实到位打下了松软根蒂根基。最后面但愿在去年的根蒂根基上，鼎力阐扬协会的作用，愈加普遍扎实地展开各项任务，为20xx年计生任务取得好成就而奋力搏斗。

　　这半年来尽管平稳过来了，但从此还会遇到各类坚苦和应战，以是咱们一刻也不克不及抓紧，要判若两人的奋力、勤恳任务，协调好各单元、各部门的营业关系，超卓实现带领下达的各项任务工作，争取年末再创佳绩。

综合办公室的年度任务总结 篇16

　　三年来，我牢牢盘绕当局办公室的中间任务，充沛阐扬岗亭本能机能，不时改良任务法子，普及任务效力和品质，超卓地实现了各项任务工作，较好地实行了本人的职责。

　　一、强化培训，不时普及政治程度和营业素养

　　虚心培训，树立优秀的学风，不时普及本身素养是做好各项任务的条件。我可能当真培训党的各项目标政策路线和各级带领的发言精力等外容，不时普及思惟政治涵养和实际程度，踊跃向身旁的带领、同道就教，培训他们的任务教训和法子

　　二、转变作风，当真做好本职任务

　　作为一位秘书，必需存在运筹威力、处理威力、查询拜访研讨威力、组织协调威力、社交威力、文字表白威力和操作古代化办公设置装备摆设的威力。为做好秘书任务，我保持严厉要求本人，注意以身作则，讲贡献、树正气。一是保持兢兢业业。办公室任务比力繁冗，是以，我准确熟悉本身的任务和价值，准确办事苦与乐、得与失、团体好处与集体好处、任务与寒舍庭的关系，保持甘于贡献、诚笃敬业，常常加班加点草拟文件、撰写信息，做到加班加点不叫累、带领批判不言悔、取得成就不自豪，从而包管了各项任务的高效运行。二是不时普及写作威力，树立文字精品意识。颠末多年的培训和锤炼，本人在文字工夫上取得很大的前进。三年来共撰写各种质料500余份，向行署报送信息1000余条。三是狠抓细节，严谨粗疏。我奋力养成精打细算、虎头蛇尾的任务作风。带领的发言稿和各种发文存在很高的严峻性和权势巨子性，代表着当局的样子。对于带领的发言和印发的质料，我每次都当真核稿，至多校对于3遍以上，包管了发放文件质料的正确、实时。

　　三、强化本能机能，当真做好效劳任务

　　我保持从小事做起，从国事着眼，奋力普及效劳程度。一是巩固树立效劳意识，为带领当好顾问和助手。下级带领来查抄任务，我可能踊跃合营办公室当真做好各项效劳任务。出格是XX市各考查团来X人数多、规模大，我被动做好各项效劳保障任务。二是搞好合营，为办公室效劳突出被动性。在展开任务中，我常常与办公室带领和同道互通环境，独特盘绕中间任务搞好效劳、当好顾问，构成协力，普及全体任务程度。三是巩固树立鞠躬尽瘁为群众效劳的思惟。踊跃参与各项慰劳勾当勾当，踊跃为贫穷弱势群体排难解纷。

　　四、当真遵循耿介自律的各项规则

　　自己一直做到警钟长鸣，巩固树立拒腐防变思惟，推行“踏塌实实干事，清明净白做人”的人生信条。扎实承受反腐倡廉教诲，踊跃向全县进步前辈典型和身旁进步前辈典型培训，培训他们同心专心为平易近、廉政勤政的良好质量，不时打牢思惟基本。自发做到自重、自省、自警、自励，树立准确的世界观、人生观和价值观。

　　三年来的任务成就来之不容易。这些成就的取得，只是我尽了应尽的职责，实行了一个共产党员和一位秘书应当实行的责任。我深知，本人距党和群众的要求另有差异，本身还具有一些错误谬误和缺乏，还需求当真加以改过。从此，我将当真查找问题和缺乏，不时总结任务教训，开拓立异、扎实任务，为党和群众的事业殚思极虑、搏斗终身。

　　岗亭调治后，我离开了办公室，承受了办公室文秘任务。这是我职业生活生计的一个新出发点，我对于此也十分爱护保重，尽奋力去顺应这一岗亭。经由过程这段时间以来的不时培训，以及共事、带领的扶助，我已彻底融入了办公室那个空气中，团体的任务技术也有了明明的普及，尽管任务中还具有如许那样的缺乏的地方，但应当说支出了很多，但也播种了不少，我感触逐步成熟了。此刻就这段时间以来的任务环境做下总结：

　　一、以塌实的任务立场，顺应办公室任务特色

　　办公室是单元运行的一个重大关节部门，对于单元表里的许多任务举行协调、相同，做到下情下达，这就决意了办公室任务繁冗但重大的特色。天天除了了本职任务外，还常常有方案以外的事件需求姑且办事，并且一般比力紧迫，这时候就需求本人协调好时间，如许，就缓缓减速了本人处理的效力和火速的思维。

　　办公室任务量大，信息量多，出格是单元会务、勾当、公事等，都需求部门共事连合协作。来办公室这段时间，遇到各种勾当和集会，我都踊跃合营做好任务，与部门共事同心合力，为单元其余共事铺好路，全力把事件圆满解决。

　　办公室是效劳性子的部门，我当真做好各项任务，以保障任务的失常展开。遇到其余共事来处理或许外来人丁来征询，我城市实时当真的回答，尽可能第一时间解答息争决。以一颗朴拙的心去为大师效劳。

　　二、经心尽责，做好本职任务

　　这段时间以来，我首要实现了如下的任务：

　　1、文秘任务

　　(1)按照带领的要求，卖力任务质料的撰写、汇总，做到当真撰写，当真编纂，尽可能全力写好各类任务资料。

　　(2)卖力本局集会及各级无关任务集会质料的起草和批改，拟写无关文件质料;同时卖力集会等记实，以及各种勾当集会告诉的拟写。

　　2、信息任务

　　此刻是信息化交流的社会，是信息化高速成长，信息化是古代联通糊口、社会的纽带。以是，做好局信息化任务，是我重大的职责所在。

　　(1)随时存眷时事热门，存眷开辟区管委会和我局在网络上的动静，做好宣传，实时发明并禁止各不妥舆论。

　　(2)向开辟区每个月至多提供一篇我局信息，使我局的任务状况时刻更新，让我局动静通明化、公共化。

　　3、流动资产的经管

　　我卖力单元的流动资产什物挂号和经管;各类办公共用的品的\’更新和运用记实、分割各培修站、局电脑、打印机等的培修和调养、置办所缺的办公共用的材。

　　4、卖力带领安置的任务

　　我的岗亭是一个联通上下，下情下达的岗亭，以是就需求我在任务中子细、耐烦，当真实现带领交办的各类事务。

　　这段时间以来，无论在思惟熟悉上仍是任务威力上都有了较大的前进，但差异和缺乏仍是具有的：比方任务总体思绪不明晰，对于本人的任务还不敷钻，任务激情和被动性还不敷，有些事件没有踊跃被动地去投入太多精神而造成为了任务上的主动。

　　面临今朝的任务，我应当以愈加踊跃被动的立场，在岗亭上阐扬更大的作用，取得更大的前进。

综合办公室的年度任务总结 篇17

　　20xx年上半年，**镇党政综合办公室当真贯彻落实市委办文件精力，盘绕当迷信成长高参，做综合协调关节，树优质效劳标杆总体方针，狠抓综合效劳，完善硬件举措措施，普及步队素养，保障信息流通，同心合力做好各项任务。现将办公室任务环境总结以下：

　　一、迷信严谨，同心合力做好综合效劳任务

　　办公室按照任务岗亭义务制，连系本身理论，完善办公室各项规章轨制，严厉根据规范规则处理。依据理论岗亭需求，现安置有正、副主任各一位，司机2名，做事4名，一切人丁按照团体所长，确定各自职责，接纳协作相助智能形式，增强相同与单干，当真做好了如下任务：

　　(一)做好了信息调研和文稿效劳任务。

　　1、实时、正确上报各种信息112条。确珍重大紧迫信息无一纰漏，踊跃实现市委办、市当局办安插的调研工作。

　　2、做好公牍收发和上传下达任务。半年以来，共办事下级各种来文(包含传真、书面告诉、德律风告诉、机要网文件等)共578份，对于一切收发公牍做到专人收发挂号。凡下级来文，实时呈送镇党政首要带领阅看，而后按党政首要带领的指挥及文件要求呈送主管带领或无关人丁阅看，文件阅看具名率达100%。元至6月30日下发文(包含告诉)137份，均能实时发送无关单元或无关人丁。同时抚州人才网做好计较机加稀通讯体系的维护任务，确保用电子邮件收发公牍渠道宁静、顺畅。

　　3、充沛阐扬顾问助手作用，做好搜集提议任务。半年来，办公室对于镇党委、当局在贯彻执行党和国度在屯子的各项目标、政策以及下级指示的进程中遇到的坚苦或问题，处所政治、经济、文明等社情*举行理解，搜集收拾整顿好心见和提议，为镇党委、当局准确决议、依法决议和依法行政提供第一手资料和无力依据。

　　(二)做好了办文办会和党政效劳任务。

　　1、当真做好各种公牍草拟任务。根据下级无关文件要求，或按照镇党委、当局带领的指示，草拟党委、当局文件、任务方案、布局、请示、总结、陈述、汇报、教训交流质料、告诉等公牍。据统计，至6月尾，办公室草拟党委文件15份，当局文件135份。

　　2、周全、严密做好会务任务，确保各种集会*乐成地召开。半年来，办公室共承当各种会务48次。乐成组织举办了**镇经济任务大会、党代会、*会、七一惩处会、下级单元调研座谈会、街坊县市任务交流会以及屡次镇村两级干部大会等比力大型的集会，较好地实现了其它通常集会会务任务安置。为镇党委、当局宣传贯彻下级无关精力，顺遂展开各项屯子任务阐扬了应有作用。

　　3、抓好了电子信息政务任务。在**市当局网站实时、周全录入了**镇的机构、带领、告诉布告、布局方案、人事、资金、当局推销、处理指南、重要名目、羁系等信息35条。录入**镇任务动静信息67条，党政带领的12台电脑协同办公正台体系和一个机要网，经管规范，失常办公。

　　4、做好了公务招待任务。每次的公务招待均拟定严密迷信的招待计划，依照厉行勤俭的准则和作风建设要求，落实义务，确保粗疏周全地实现招待工作。

　　5、抓好了档案和窃密任务。按规范化、低档次的要求细心经管好档案质料。当真做好窃密任务，加稀通讯电脑专人运用。稀件根据稀级经管要求办事：严厉管制稀件阅看范畴，制止稀件暗地挂放，真正做到不应看的不许看，不应抄的不许抄，不应传的不许传。

　　6、持续完善政务效劳中间尺度化建设任务。半年来，镇当局在改革的政务效劳大楼的根蒂根基上，从头设立了党政效劳、单干医疗、方案生养、平易近政、残联、安监企业、播送站、综合效劳等8个便平易近效劳窗口，安置了13名任务人丁，履行了集中办公，一切轨制规范上墙，一个窗口对于外，为村平易近和企业提供一站式效劳。

　　(三)做好了构造经管和后勤保障任务。

　　1、做好招待后勤任务。招待用餐做到精简勤俭、不铺张挥霍，根基包管了一切来客一概在食堂就餐，并严厉执行作风建设要求，督促当局食堂任务人丁不时普及效劳品质，确保就餐人丁能失常开餐，既经济又实惠，力争到达客官得意。

　　2、抓好当局院子内水电供给、衡宇培修、清洁卫生、财富经管等任务。办公室安置业余人丁搞好水电节能，在包管水电失常供给的环境下做到勤俭动力。

　　3、严厉经管办公共用的品采办和发放，增强车辆经管任务，履行油卡经管和定点培修，中间任务履行办公室同一调剂用车，统筹安置、协调处决好各办公室公务用车问题。

　　4、充沛阐扬办公室的综合协调本能机能，全力协调好干部之间、办公室之间、当局与单元、村、人民、团体的关系，多做侧面任务，确保当局威信，确保各部门任务失常展开。

　　5、根据无关规则和权限稳重运用和保存好公章，并做好盖印挂号。对于不合适政策或无关手续不齐的一概不予盖印，并耐烦做好诠释任务，防止干部、人民造成曲解，维护党委、当局的优秀样子。

　　二、细心效劳，深化粗疏做好联村和督覆按核任务

　　一是当真做好联村和人民任务站的任务。党政办公室根据镇党委、当局的分工，分割了金钟桥和同幸村，经由过程迷信安置好时间，做到中间任务、部门任务、联村任务及人民任务均不误.分割村的情况卫生、农业、党务等任务均排在前列，周全实现各项工作，。二是增强值班和督覆按核。履行干部、职工缺勤查核机制，包管政令流通;履行党政带领亲自带班值班制，每周一次分组轮番值班，除了做好值班时代所有事务外，督查究还要对于各项任务举行督查;履行集会、勾当签到机制，普及缺勤率;履行抽查机制，不按期的对于党委、当局交办的中间任务和部门的重大任务举行抽查，实时举行督查通报。半年来，未呈现政令不顺畅通的环境。

　　三、增强培训，循序渐进做好步队素养提升任务

　　党政办实时调治人丁分工，包管了各项任务的失常运行，同时增强新老任务人丁的营业培训，踊跃参与市委办组织的办公室体系人丁学习和新录取公务员学习，当真培训了公牍信息的写作、文件校核、公务招待以及其余办公室任务等营业常识，不时普及办公室人丁的营业程度。经由过程培训，办公室人丁的思惟政治素养和营业程度有了很大的普及，办公室的各项任务展开得有条不紊。

　　办公室人丁根据分工安置还做好了*、宣传、信访、组织、人事、政务暗地、体例、远教、五协、妇联、工会等任务，并较好的实现了上半年的方针工作。

　　**镇党政综合办秉着效劳带领、效劳构造、效劳平易近众的精力，踊跃任务，半年的任务获得了带领和干部职工及泛博平易近众的鼎力支持，从此办公室整体人丁定将不负众望，不时普及全办人丁的营业素养，将低劣作风持续弘扬光大，降服任务缺乏，把办公室的任务力争做得更好！