关于后勤工作总结范文- -面试知识指南（后勤总结一般总结什么）

关于后勤任务总结范文（精选20篇）

关于后勤任务总结范文 篇1

　　20xx年，后勤部在公司带领下牢牢盘绕“勤俭本钱、提升效劳、保障运营”的任务方针，对于内完善经管运转，对于外提升效劳品质，保持效劳进程中的总结和创举，不时提升后勤部效劳经管理程度，根基按公司要求实现了后勤保障的任务工作。首要工作是在公司的同一带领下，搞好公司及上司各单元的后勤保障任务，效劳好全矿干部职工，让大师在优雅的情况中任务，吃得安心。

　　按照公司的安置摆设，一年傍边我是如许做的：

　　一、下鼎力气抓了职工食堂的任务。

　　人常说：“平易近以食为天”。搞好职工食堂始终是后勤部任务中的重点之一，若何让干部职工吃的安心得意，是后勤部频频研讨的课题。理论上咱们此刻照旧运用着整合前的食堂，硬件装备的各类器具举措措施不敷完善，远远达不到华晋公司对于职工食堂要求装备的尺度。但咱们没有因前提的限定而固步不前，而是迎难而上，经由过程组织大师当真培训“职工食堂宁静卫生经管轨制”对于照“轨制”频频思虑。确保了所用物品的宁静、卫生。严把从推销到入库的各类用品、物品、食物品质关。做到了“三无”产物不进，腐臭蜕变食物不进，入库、出库成立了台帐。食堂的饮用水和大食堂的排水体系举行了周全改云南人才网革，经由过程改革，包管了饮用水的宁静，改善了情况卫生，加重了职工的劳作强度。

　　二、解决车辆乱放乱停问题

　　在公司的鼎力支持和带领高度器重下，为解决汽车、摩托车乱放、乱停的问题，在宿舍楼后构筑了泊车场，解决了乱放、乱停问题。绿化组对于矿区内举行了花卉、树木的栽种和移植，做到了有花、有树、有绿地。

　　三、相应了公司“节能降耗，绿色安康”的倡导

　　带动整体职工养成节能降耗的好举动，构成实行勤俭，节约办企的好习气，领导大师从勤俭一张纸、一支笔、一度电、一滴水、一粒米、一两面、一滴油等方面起头，层层落实，从质料推销、验收入库、出库、保存、取回、发放、废旧行使等各个环节把关，加强了意识，营建了“勤俭名誉，挥霍可耻”的浓郁空气。

　　四、宁静查抄，实时肃清事故隐患。

　　后勤部一样平常的巡视查抄也长短常重大的任务内容，后勤部连年对于宁静查抄名目举行了分类，按照任务重点差别，履行日检、周检、月检、随机查抄等差别的查抄种别，使任务查抄的针对于性更强；对于于重点部位的消防宁静任务，履行专人盯防，最大强度的防止了宁静事故的产生。

　　五、做好外部效劳，实行后勤保障本能机能，为员工创举优秀的任务情况。

　　后勤部在做好业务运转效劳的同时，根据猪场倡始员工员工之间及部门之间效劳的理念，奋力做好对于内的效劳，踊跃阐扬后勤保障功劳能，为员工在公司任务创举优秀的任务情况。

　　六、员工餐厅品质关，普及员工得意度。

　　办妥食堂始终是后勤任务中的难点之一，让大大都员工在公司就餐安心得意长短常重大的，员工餐厅进一步在菜品花腔上下工夫，天天菜品都有三菜一汤，确保员工可抉择到绝对稀罕又有养分的菜肴；同时，员工餐厅还多渠道搜集员工对于于就餐得意度的信息，按照员工得意环境当令调治菜品出品，尽量确保餐品合适大大都员工的口胃；为知足员工就餐多样化的需要，天天早上午时都有出头条、粥饭等种类；也遭到员工的欢送。

　　七、用度运用阐明，实时调治用度管制措施。

　　后勤部每个月对于首要用度付出名目均举行用度阐明，包含：餐厅用度运用阐明，电费、船脚、燃气费等用度付出阐明。对于方案执行环境及两店运转用度环境举行综合比照，阐明差距与变革缘故原由，提出下阶段应接纳的用度管制办法和措施，经由过程逐月的用度阐明陈述，确保部带领实时把握用度的运用环境及成效，实时接纳调治办法，使用度运用能一直管制在正当和预期的范畴内。

　　八、任务中的问题

　　后勤部在连年年任务中根基已实现了后勤保障的工作，实行了相

　　应本能机能，经由过程奋力部份外部经管任务获得增强和提升。但任务中表露出的问题和缺乏仍不行轻忽，也需求从此任务中进一步加以完善和改良。

　　1、任务落实不完全，招致任务细节呈现纰漏。浮现在任务跟进依然不敷，员工承受任务和带领安置工不明晰；任务范畴有漏掉。尽管部内的要求转达上来了，但在抽查进程中依然能发明问题。

　　2、任务效力低，落实任务不迭时。员工任务落实还依靠下级的查抄和监仓，招致不该呈现的问题呈现。

　　3、效劳威力短缺，具有想效劳但不足效劳技巧和效劳伎俩的环境，没有养成优秀的效劳习气，对于其余部门的任务不理解也是后勤效劳针对于性不强的首要缘故原由。

　　4、对于推销产物品质短少无效的跟踪和得意度理解，往往呈现问题后才表露推销产物品质缺陷，也反映了后勤效劳的被动性缺乏。

　　5、与其余部门还不克不及做到无缝相同，具有“上边热，下边冷“的环境，根蒂根基员工根基不相同或相同不力，招致任务执行的不协调。

　　下一步咱们的方案：

　　一、进一步抓好职工食堂任务，采用请出去或许走进来的措施，当真培训各方面好的经管教训，效劳立场和技巧，炊事的技能和素养，互通有无，在周全普及饭菜品质、种类、花腔等方面有一个新的飞跃。

　　二、进一步搞好节能降耗任务，提议对于寒舍属楼一切住户装配电表，同一经管，规则用电量，避免运用大功劳率电器而酿成的事故。对于跨越规则用量的房间和双职工住户适当收取电费。

　　在公司的安置摆设下，跟着食堂糊口的步步改善，盘绕中间，当真经管，为早日咱们的猪场员工搞好后勤保障奉献力把！

　　20xx年在部门带领的准确带领下，共事们的支持扶助下，宾馆、食堂整体员工本着所有为泛博员工和来宾效劳的宗旨，保持以提升后勤效劳品质为重点，普及泛博员工得意度为方针，以激情、踊跃的任务立场较好的实现了公司交给的各项任务工作，独特普及了宾馆、食堂的效劳品质和经管程度。现将20xx年任务总结请示以下：

　　一、增强根蒂根基经管，提升效劳品质，确保各项任务无效运行

　　1、经由过程集会模式完成宾馆、食堂经管上的实时性、针对于性、暗地性；经由过程天天早会，有序安置任务，阐明研究任务中具有的问题，实时转达公司的目标政策，普及任务效力，无效增强员工间的相同交流。

　　2、拟定各岗亭周方案卫生，分化各岗亭卫生区域，普及卫生清洁品质及效力，而且经由过程每周一次大拂拭，无效牢固卫生清洁品质，每周针对于性的组织各岗亭人丁对于情况卫生举行互查，体例查抄通报，对于具有的问题举行实时督促整改。

　　3、按照公司成长要求，x月尾拟定了宾馆、食堂奉行任务方案，并于x月中旬实现宾馆、食堂奉行。无效优化了宾馆、食堂的任务情况，提升了员工的素养，普及了任务效力，塑造了优秀的后勤效劳团队样子，无效的提升了宾馆、食堂的根蒂根基经管。

　　二、加强效劳意识

　　集泛博员工定见，普及得意度依每个月糊口经管委员会为平台，实时将宾馆、食堂经管任务及谋划环境反应于泛博员工，承受泛博员工的监仓，并经由过程糊口委员将泛博员工的定见搜集，经由过程研究、落实、跟踪验证的闭环经管逐渐施行泛博员工的贵重定见，无效整改宾馆、食堂经管中具有的问题。

　　三、完善硬件设置，普及后勤效劳品位

　　颠末后期严重、有序的筹备，新食堂乔迁投入运用，按照公司要求，连系食堂理论，组织糊口委员对于新食堂厨具等举行了询价、推销，无效改善了食堂硬件举措措施。

　　四、拟定包厢尺度菜谱，普及招待品质

　　为使包厢用餐招待尺度化，普及招待品质，x月份组织炊事举行研究，拟定了包厢尺度菜谱，规则了操作法式，明确了装盘模式、指了然菜肴的品质尺度，无效的普及了宾馆包厢用餐招待品质。

　　俗语说：“点点滴滴，铸就非凡”，在当前的任务中，将持续弘扬优点，改过缺乏，不时堆集教训，为公司的成长做出最大的奉献。

关于后勤任务总结范文 篇2

　　20xx年很快就要竣工，一年的任务转眼又将成为汗青，当年的一年在部门带领的准确带领下，共事们的支持扶助下，宾馆、食堂整体员工本着所有为泛博员工和来宾效劳的宗旨，保持以提升后勤效劳品质为重点，普及泛博员工得意度为方针，以激情、踊跃的任务立场较好的实现了公司交给的各项任务工作，独特普及了宾馆、食堂的效劳品质和经管程度。为了总结教训，降服缺乏，更好实现20xx年的任务工作，现将20xx年任务总结和20xx年任务思绪请示以下：

　　一、增强根蒂根基经管，提升效劳品质，确保各项任务无效运行

　　1、经由过程集会模式完成宾馆、食堂经管上的实时性、针对于性、暗地性；经由过程天天早会，有序安置任务，阐明研究任务中具有的问题，实时转达公司的目标政策，普及任务效力，无效增强员工间的相同交流；经由过程每周班组例会，做到任务方针明晰、义务明确，使各项任务有方案、有落实的展开，强化各岗亭间的任务承接、协作，无效普及员工的主子翁意识、集体意识，加强班组的凝聚力；

　　2、拟定各岗亭周方案卫生，分化各岗亭卫生区域，普及卫生清洁品质及效力，而且每周一次大拂拭，无效牢固卫生清洁品质，每周针对于性的组织各岗亭人丁对于情况卫生举行互查，体例查抄通报，对于具有的问题举行实时督促整改；同时，每周对于团体区域设置装备摆设的无缺率举行查抄，对于具有问题的设置装备摆设实时分割培修，拟定举措措施设置装备摆设维护调养台帐，按期对于举措措施设置装备摆设举行维护调养，确保宾馆、食堂举措措施设置装备摆设一直处于优秀状况；

　　3、按照公司成长要求，9月尾拟定了宾馆、食堂6S奉行任务方案，并于10月中旬实现宾馆、食堂6S奉行，经由过程6S勾当，无效优化了宾馆、食堂的任务情况，提升了员工的素养，普及了任务效力，塑造了优秀的后勤效劳团队样子，无效的提升了宾馆、食堂的根蒂根基经管。

　　二、加强效劳意识，征集泛博员工定见，普及得意度

　　依每个月糊口经管委员会为平台，实时将宾馆、食堂经管任务及谋划环境反应于泛博员工，承受泛博员工的监仓，并经由过程糊口委员将泛博员工的定见搜集，经由过程研究、落实、跟踪验证的闭环经管逐渐施行泛博员工的贵重定见，无效整改宾馆、食堂经管中具有的问题；依每个月的后勤效劳回访为契机，实时理解后勤效劳答应的实行环境和泛博员工的效劳需要，不时完善宾馆、食堂的菜肴品质，为每周拟定菜谱提供依据，并且不时立异菜品，不但知足泛博员工的就餐口胃，并且普及了食物原质料推销的方案性和推销速率，不时普及后勤经管程度和效劳品质，用咱们被动、激情、殷勤的效劳换来泛博员工的得意，12年代度综合得意度均匀到达95.3% 。

　　三、完善物质推销验收流程，无效管制本钱，确保饮食宁静

　　1、经由过程组织糊口委员和财政人丁对于蔬菜、肉类及新鲜类原质料举行市场询价、订价的体式格局，无效掌控食物原质料的市场行情；同时，以降耗为关键、拓宽推销渠道为目的，前后于本年3月份、6月份、9月份对换味品、大米、烟酒等较大宗的食物原质料从头组织糊口委员和财政人丁举行了市场查询拜访，抉择质优价廉的供给商与之签定推销合同，另添加了大米和蔬菜供给商，构成争夺，保障食物原质料推销的实时性和推销品质，无效的管制了食物原质料的推销本钱；

　　2、推销物品无论巨细都做到了手续齐备、法式明晰，推销执行推销员申报、主管审核、部门带领核准的法式，推销以从紧管制、够用为度的准则；食物验收严厉执行财政人丁、炊事、推销员独特现场验收确认，财政人丁、推销员卖力对于数目举行验收，炊事卖力对于品质举行验收，严厉根据《员工食堂物质供给经管暂行规则》的验收尺度举行验收，确保各种食物的品质和泛博员工的饮食宁静。

　　四、完善硬件设置，普及后勤效劳品位

　　颠末后期有序的.筹备，3月28日新食堂乔迁投入运用，按照公司要求，连系食堂理论，组织糊口委员对于新食堂厨具等举行了询价、推销，无效改善了食堂硬件举措措施；同时，7月份、10月份对于宾馆大厅沙发和集会室椅子皮革举行了翻新及包厢餐具等设置，从硬件上改善了宾馆全体品位，提升了公司对于形状象，普及了后勤效劳品质。

　　五、拟定包厢尺度菜谱，普及招待品质

　　为使包厢用餐招待尺度化，普及招待品质，9月份组织炊事举行研究，拟定了包厢尺度菜谱，规则了操作法式，明确了装盘模式、指了然菜肴的品质尺度，无效的普及了宾馆包厢用餐招待品质。

　　六、增强班组人丁经管，降服人丁缺乏，实现公司各项招待任务

　　20xx年宾馆、食堂人丁的固定较大，在人丁缺乏及新进人丁岗亭技术较差的环境下，实时无效的对于班组人丁的岗亭举行调治，正当调配任务工作，较好的实现了公司交给的各种大型招待勾当及窑体系检修时代的后勤保障效劳任务；大型招待18项，如：20xx年区域年终总结会、泰国SC水泥公司和川崎节能公司招待、品质系统审核组、广西区域600装载机业余学习、区域电气、区域财政、区域矿山卡特发起机业余学习、内控任务组、广西区域20xx年中期和年终查抄、元宵节、端五节、中秋节以及公司各项一样平常会务招待等；大型窑体系检修4次，打包任务餐10709份，实时无效的保障了检修现场任务人丁的饭菜保供任务；在实现公司交给的任务工作的同时，不时普及后勤效劳人丁的理论操作程度，促使宾馆、食堂经管迈向尺度化、轨制化、法式化经管，不时普及效劳品质。

　　七、增强班组人丁宁静意识的宣贯

　　宁静任务零事故 保持逐日宁静查抄记实，实时发明宁静隐患，根绝不宁静要素，同时，经由过程天天早会和每周宁静例会，实时向班组人丁转达公司各项宁静要求，时刻向员工贯注宁静任务义务重要的思惟意识，揭示员工做好宁静防备任务，20xx年各项宁静任务零事故。

　　具有缺乏：

　　1、学习体式格局单调，学习的首要内容放在了实际常识学习方面，弱化了实践学习，学习应考验证流于模式，不克不及充沛行使每周学习的平台；

　　2、人丁思惟指导不到位，20xx年宾馆、食堂人丁散失较大，员工素养全体程度不高，效劳品质和效劳意识不克不及获得多么好的普及；

　　3、宾馆用餐招待经管不到位，包厢尺度菜谱拟定滞后，一样平常用餐招待品质不高。

关于后勤任务总结范文 篇3

　　1、增强对于校园已有花木、草坪的经管。抓好浇水、施肥、修剪、除了草、防虫等核心环节，牢固已有的绿化功效。

　　2、做好绿化恒久方针布局，营建优秀空气。捉住连年春季绿化的好时机，奋力创举优秀的任务和育人情况。

　　3、增强人文建设，塑造夸姣心灵。在差别时间、以差别模式举行学生思惟品德建设警示，成为黉舍情况建设的一项重大内容。

　　4、踊跃制造浓郁的校园绿色空气。在植树节光降之际，黉舍在财力严重的环境下，投入须要资金，对于校园举行了须要的绿化，校园绿树成荫。

　　总之，这一年的后勤任务因为下级带领的器重和黉舍带领的直接引导，整体教职工的鼎力合营，后勤人丁的同心合力，各项办法落实有序，任务取得显著成就。但任务中依然具有很多问题和缺乏，有待进一步强化经管。

　　在黉舍各部门的独特协作下，在教职工的独特奋力下，顺遂地实现了今年度的任务，首要成就浮现在如下多少个方面：

关于后勤任务总结范文 篇4

　　一年来，在黉舍准确带领和体贴帮手下，根据黉舍确定的任务思绪，以微笑效劳为己任，以学生得意为宗旨，安身本职、兢兢业业、扎扎实实地做好效劳任务。现对于自我的任务总结以下：

　　一、勤恳培训，与时俱进

　　实际是步履的先导。作为后勤效劳人丁，我粗浅领会到实际培训不但仅是工作，而且是一种职责，更是一种境界。一年来我保持勤恳培训，奋力普及实际程度，强化思维本领，注意用实际分割理论，用实践来锤炼自我。

　　1、注意降服思惟上的“惰”性。

　　保持按轨制，定时参与实际培训。起首不把实际培训视为“软指标”和额定包袱，自发参与黉舍进行各类政治培训；其次是按自我的培训方案，保持团体自学，弘扬“钉子”精力，挤时间学，准确办事任务与培训的抵牾，不因任务忙而轻忽培训，不因工作重而抓紧培训。

　　2、注意实际分割理论。

　　在任务顶用实际来引导解决实践问题，培训目的再于应用，以实际的引导，不时普及了阐明问题息争决问题的本领，加强了任务中的准则性、体系性、预感性和创举性。我注意把实际转化为自我的迷信思维法子，转化为对于理论任务的准确掌握，转化为引导任务的思绪措施，踊跃研讨新环境，解决新问题，走出新路子，降服旧调重弹的思惟，力戒“教训主义”，拓展思维。

　　二、安身本职，兢兢业业

　　作为后勤效劳人丁，我一直保持“把简略的事做好就是不简略”。任务中当真看待每一件事，每当遇到繁冗杂事，老是踊跃、奋力的去做；全身心的投入到任务中去一年来，为了能踊跃贯彻黉舍提出的“效劳殷勤，保障无力”效劳宗旨，为了使自我更好地为学生效劳，我一边向老同道虚心就教，奋力培训和鉴戒她们的任务教训，一边严厉要求自我，对于学生反映的问题，自我能解决的就踊跃、安妥的给予解决，对于自我不克不及解决的问题，踊跃向黉舍照实反映，争取尽快给学生复原。

　　以上是自我对于整年任务的总结，但自我深知还具有一些缺乏的地方，离下级的要求另有差异:

　　一是任务教训短缺，理论任务中具有破绽。

　　二是任务立异不敷。

　　三是任务中有烦躁情感，有时急于求成。在下步任务中，要加以降服和改善。

关于后勤任务总结范文 篇5

　　1、食堂宁静轨制与经管

　　装备有专职或兼职的食物卫生经管人丁。食堂各类轨制（义务分工、岗亭义务制等）、卫生许可证齐备，一切从业人丁持有无效安康证和卫生常识学习及格证上岗。食堂任务人丁注重团体卫生（无长发、长指甲、戴戒指，任务时代穿任务服、戴口罩，无带病上岗等）。食物加工厂所分区正当，操作间应设有防蝇、防尘、防鼠及氛围消毒举措措施。油罐、煤气管道用做到按期查抄，避免透露办法完善，食堂内坚持情况卫生、洁净、整洁，每次供餐落伍行打扫，坚持氛围鲜活，空中、桌椅清洁卫生。烧毁物的寄存举措措施合适卫生要求，食堂每顿饭菜48小时留样并有记实，保持举行每个月自查，连系自查后果有整改记实。

　　2、宁静捍卫任务

　　开学初后勤部各个岗亭签署宁静义务书。礼聘及格门卫、保安。门卫值班当真卖力，成立校外人丁入校的挂号轨制，来访挂号记实完备。制止有关人丁和校外灵活车入内，制止将非讲授用易燃易爆物品、有毒物品、控制器械、聪明动物等惊险物品带入校园。黉舍天天有值班人丁、值班记实和不测事件办事记实完备。黉舍装配监控设置装备摆设，重点部门和部位，防火防盗举措措施无缺无效。保持每个月宁静任务集会和宁静隐患排查集会并有记实。

　　3、推销任务

　　（1）执行推销轨制，推销进程中不但要思量到代价要素，更要最大限度的勤俭本钱，做到货比三寒舍；

　　（2）天天对于推销食物举行验收，过磅，若发明食物缺乏斤或劣质要实时与供给商分割要求退换货，同时要有一切供给商的业务执照及卫生许可证复印件，并与供给商签定推销合约。

　　（3）食堂食物定点推销，推销的一切食物均有索证，食物原料推销有进货台账；

　　（4）对于园内勾当等需求的质料实时采办。

　　（5）做好物品经管的惯例任务。保持节约持园，对于各部门所需物品，按时、定量供给物品，年末对于一切财富举行清点。

　　4、完善办园举措措施，优化育人情况

　　（1）学期初，实时做好校产挂号任务，学期末做好财富的追查任务，包管举措措施设置装备摆设的保存和失常运用；履行报修轨制，培修并做好挂号。卖力引导黉舍大众财富、大众举措措施的经管、维护和分配。做好校舍培修改革、设置装备摆设添置和校园整顿任务。

　　（2）强化宁静意识，对于校舍举行宁静查抄任务，包含消防、校舍、校园举措措施设置装备摆设等外容。同捍卫科一块儿对于黉舍消防用灭火器作按期查抄，并制作卡片挂号，并对于部份到期灭火器举行充粉办事，确保失常运用。对于黉舍各项举措措施设置装备摆设查抄，确保宁静，做好调养任务，缩短运用寿命，普及运用效力。查抄中发明的水电举措措施、消防举措措施益坏、门窗玻璃、屋面、墙体瓷砖等破益等能实时培修，对于校园、校舍举措措施设置装备摆设举行检修、清洁，包含对于校舍通道、雕栏、门窗、水电举措措施等查抄维护、情况整顿及清洁卫生任务；实时安置好教室用品，分配好课凳桌；实时检修电教设置装备摆设等。

　　5、卫生任务

　　（1）校园清洁：校内路途、大众场合坚持整洁，楼道楼梯、扶手、雕栏洁净；绿化隔离带无积蓄渣滓。校园大众场合设有渣滓筒。周围无抖落渣滓和积留污水，无恶臭。

　　（2）室内整洁：讲授办公共用的房坚持整洁洁净，办公室部署参差清洁，采光透风优秀。教室安插规范，课桌椅摆放参差，有较浓郁的班级文明空气。校舍经管规范，外务清洁，门窗完备。

　　（3）黉舍茅厕卫生：公厕（含幼儿卫生间）内墙面、门窗无污迹，无乱涂乱画，空中无积水，便槽（池）洁净，管道坚持畅达。茅厕采光照明和透风优秀，无明明臭味。

　　6、卫生保健任务

　　（1）值班和晨检先生当真做好晨检任务，疾病预防任务。

　　（2）天天提供足够饮用水，包管每一个幼儿饮用。

　　（3）保育员做好天天卫生消毒经管任务，并做好消毒记实。

　　（4）订定食谱，确保幼儿养分综合，确保幼儿安康发展

　　（5）每周做好一餐两点自查任务，并有记实。

　　（6）成立师生体检档案

　　7、做勤学校各类勾当的后勤效劳

　　包含幼儿演出，各类教研勾当，学习集会、各种角逐，寒舍长会，讲座等的后勤效劳。

　　8、从此奋力的标的目的：

　　（1）后勤各部门要增强外部经管，正当分工，协调好其余部门任务。

　　（2）加大对于用电、用水、校舍、宁静、饮食、卫生抽查力度，把各项任务做实、做细、做到位。

　　（3）加强后勤效劳保障意识，奋力普及效劳立场，力图在最短的时间内解决大师的问题及坚苦，为教诲讲授做好后勤保障。

　　奋力普及后勤任务程度，从规范化走向邃密化。咱们有决心信念做好园内的后勤保障任务，争取使我园的后勤任务再上一个新台阶。集体。

关于后勤任务总结范文 篇6

　　我校保持“以工钱本，效劳育人”的思惟，树立效劳意识，普及效劳技术，包管效劳品质，规范后勤经管，为黉舍的教诲、讲授任务提供无力后勤保障。后勤任务在保障教诲、讲授和黉舍继续成长等方面所起的重大作用。本学年，黉舍进一步强化效劳意识，鼎力改良后勤任务，不时普及效劳品质。

　　一、财政财富经管方面

　　财政任务在黉舍带领领导下，严厉按规则的财政轨制施行经管，依法照章做好财政经管任务，经管好教诲经费的出入。在资金运用上，正当运用办公经费，保持按方案行事，正当运用资金，包管专款专门用的，保持以“少费钱，多处理，办妥事”为准则，用勤学校每一分钱，普及资金的运用效力。详细任务以下：

　　1、保持做到了无乱免费、无乱分摊等征象，对于学生早西餐费的收取，接纳本钱核算后请寒舍长委员会具名赞成的体式格局收取，并做好出入月公示，自发承受社会、学生寒舍长的监仓。

　　2、增强校产经管、普及运用效力。在财富经管上，按规则的经管轨制执行，做好财富记账和报益调治任务。除了了切实做好讲授的物质供给外，还要为讲授提供优秀的举措措施，更要管好、用好这些举措措施，确保财富的宁静，充沛阐扬设置装备摆设的作用，更好地为教诲效劳

　　二、后勤惯例经管方面

　　黉舍是培育人的场合，是文化的意味。要树立一所黉舍优秀的样子，反映全校师生的精力风貌，必需营建一个“调和、愉悦、宁静、舒心”的任务、培训情况。而这些与后勤经管的优劣紧密亲密相干。是以，全力做好后勤效劳任务，显得尤其重大，做好后勤效劳任务，理论是对于黉舍制造“品质校园、文明校园、平安校园”的有形支持。为此，做好如下多少方面任务：

　　1、做好教员讲授用品及学生培训用品的奋进任务。开学初，讲授用品和学生的讲义、清洁卫生用品，定时无误地发到每一个班级和师熟手中，包管教诲讲授任务顺遂展开。

　　2、做好后勤保障任务。黉舍的校长现场会、各项查抄等，总务处尽力以赴，做好后勤效劳，包管各种勾当失常有序举行。

　　3、做好师生各种效劳任务。保持为办公室送饮用水，为学生供给饮水。实时调治天天的食堂饮食菜谱环境，力争使师生得意。

　　三、宁静任务经管方面

　　黉舍宁静任务做得若何，将直接关系师生身心安康甚至生命宁静的国事，关

　　系到教诲讲授任务的失常展开。为此，咱们巩固树立“黉舍宁静重于泰山”的思惟，加强政治意识、大局意识，从制造“平安黉舍”的高度，把维护黉舍宁静和不变放到重大的地位。因为整体教职工独特奋力，一学年来，我校未呈现一块儿波及宁静事故的产生，为黉舍教诲讲授任务的失常展开提供无力的包管。详细做好如下多少方面任务：

　　1、黉舍宁静任务获得了进一步增强，各班主任在宁静教诲方面做了少量的任务，保持做好防火、防溺水、防不测挫伤等宣布道育，向学生宣传卫生小常识和罕见病的预防常识。各班了采用多种模式的宣传伎俩，保持不懈地做勤学生宁静宣布道育任务，全方位、平面式地做好宁静防备任务，取患有很好的效果。

　　2、组织举行了2次学生防线震逃离生演习；请交警举行了一次交通宁静讲座；各班举行了3次宁静主题班会，经由过程这些无效的加强了师生宁静防备意识。

　　3、增强对于食堂的饮食卫生监仓查抄的经管，常常深化食堂查抄食物卫生与宁静，组织食堂从业人丁规范操作法式，不时普及食堂从业人丁的素养，奋力促使食堂任务规范化。有针对于性地对于食物的品质、食堂、餐厅卫生状态、从业人丁的身体安康等环境举行查抄，发明问题实时解决，并将查抄环境作好纪录。不按期向师生扣问饭菜品质是否到达师生要求等，想方设法地使全校师生吃得宁静、卫生、安心和得意。

　　4、增强校园巡视，对于发明有宁静隐患的校舍、建造物、体育器材、水、电举措措施等作实时完全的培修、解除。

　　5、增强了门卫的本能机能，持续履行外来人丁来校挂号，同时做到在学生离校时代对于校园举行巡视查抄，根绝爬围墙进校打篮球、顽耍等不良征象。

　　四、任务反思

　　1、在财富经管上，还具有缺乏之处，下发的各种讲授设置装备摆设及器具不克不及如数上缴，设置装备摆设保存、运用义务制没有落实，有须要在放学期增强经管。

　　2、黉舍讲授周转房的构筑手续已经根基完整，下一步将全力合营黉舍和施工人丁搞好构筑任务以及老讲授楼的加固任务，并且为黉舍教诲讲授任务上一个新台阶做好筹备。

　　总之，后勤任务是黉舍其余任务得以失常展开的条件，做好它事关重要，在那个学年的任务中，我校优秀地实现了黉舍各个社会本能机能部门的协调任务，包管了黉舍任务失常举行，为黉舍取得优秀的社会荣誉做出了本人的奋力。我信赖从此在带领的体贴和先生们的支持下我校的后勤任务会再上一个新台阶。

　　安岳县兴隆镇左面寒舍坪九年责任教诲黉舍

关于后勤任务总结范文 篇7

　　一、校园校舍经管。

　　1、铺设踏步、垫操场。开学初，冰雪初融，操场出格泥泞，因而咱们即刻买来铁踏步，由杨荣诗、王国君先生铺在正门的台阶下，而后又买一车瓜籽料，铺在楼前，紧接着雇翻斗车用煤灰铺垫楼前部位，而且在中心修了一条南北通道，如许包管雨天脚不沾泥，对于坚持楼内卫生起了很大的作用。

　　2、平整操场，挪篮球架、排球桩任务。学生篮、排球赛急需训练园地，咱们即刻雇推土机把操场举行平整，而后领导一切男专科先生挪体育器材，若是拆了再从头组合，尽管沉松，但很贫苦，生怕两天也难以落成，颠末研讨：爽性全体搬运，先把配重沙箱的沙子挖进去，而后，一切人上手一点一点的将第一个篮球架子装上拖板车，把挖出的沙子也装上车，一切人丁上车把着一块儿护送回新校舍，卸在设计好的地址，调治好标的目的和间隔，而后把沙子又装回沙箱，如许一个一个的把四个篮球架都运回来，逐个装配好，这时候已濒临午时，大伙都满身是汗，可仍是一鼓作气把排球桩也要安上，如许就又起头挖坑，先用镐刨，土比力硬，而后再一点一点的挖，在12点半左面右两个坑挖好了，将排球桩放入埋好，直接将网安上拉线拉紧，在午后1点局部落成，尽管大师累了点，但为学生的训练争取了时间，无效包管学生可能失常训练。

　　3、划分室外担任区，捡操场砖头瓦砾。操场平整好后，咱们划分了室外担任区，三——六年级都有，而后屡次组织学生拣操场的杂物，大的咱们就用推车推。可以说咱们的操场尽管没有软化，但拾掇的也很好，学生可能有失常的勾当园地。

　　4、订做内部渣滓箱，铺甬路。起头咱们本人没有渣滓箱，就往中学渣滓箱倒，有时还倒在汽锅房后，人寒舍有定见，如许咱们就决意本人订做两个大渣滓箱，运来后咱们将它放在双侧墙角下。而后雇杨先生用建造剩下的砖铺设了由楼西侧台阶到渣滓箱处的一段甬路，包管雨天鞋不沾泥。

　　5、楼内卫生的经管。楼内卫生除了各班担任区外，咱们又雇了保法员，擦玻璃和水房，楼梯及走廊，另有阴雨天或来查抄，咱们就不开正门，走工具两个侧门，并安置先生关照，多少次安置的都是管延威、王金宝、朴连春、李闯，他们要提早到校，有时都吃不上早餐，离开后也很卖力，包管了咱们楼内卫生的优秀状态。

　　6、老校舍咱们也没有摒弃不顾，对于整个校园打了除了草药，绿篱也举行了修剪。

　　二、物品经管

　　1、各班物品经管。开学初，各班将学生桌椅贴上标签，发放的备品黉舍也都逐个挂号，期中和期末都举行了查抄，从两次查抄看，各班对于桌椅坚持较好，没有丧失，出格是六年级两个班，好过以往任何结业班，没有益坏的，可见班主任经管比力到位。备品除了易益耗的外都能包管原无数量，个体班级的塑料撮子有坏的，塑料笤帚杆有折的，门窗、窗帘除了一个班打一块门玻璃外其他的都无缺无益。

　　2、各室物品的经管。开学初，咱们对于各室的物品举行了挂号，办公桌椅都贴上了标签，经管由各室卖力人卖力，期末咱们举行了查抄，从查抄看各室物品没有益坏征象，大的物件没有丧失征象。

　　3、桌椅的维护。期中查抄后咱们发明各班桌椅螺丝松动较紧张，一个是具有很大的宁静隐患，同时也淘汰它的运用寿命，以是咱们即刻决意组织一切男先生举行培修，黉舍筹备东西，人丁分好组，行使三地利间，将各班桌椅的螺丝局部紧一遍，有的先生手都磨出泡了，但谁也没叫苦叫累，咱们颇为冲动，在此暗示谢谢。

　　4、从后楼往新楼搬工具。集会室食堂和试验室用的学生桌椅及图书咱们前后多少次组织男专科先生从后楼搬运过来，又组织学生搬到指定地址，用到谁从无牢骚，都是踊跃积极地参与，班级文明用品是关校长和刘主席、李清君、柴主任、辛管帐行使一上午的时间局部起上去，午后又雇车拉回来，都是低空功课，很辛劳。

　　5、DIY图书架。为了节流资金，咱们决意DIY图书架，从长春买来料后，关校长和柴主任、刘主席、李清君、杨成刚用一天半的时间将三组图书架局部组合终了，仅这一项就能勤俭资金一千多元，可以说即经济又好看。

　　三、宁静任务。

　　1、建立组织机构，层层落实义务。咱们建立宁静任务带领小组，完善了各类宁静轨制和预案，并层层签定了宁静义务书（校长与副校长、黉舍与先生、先生与学生寒舍长等）。

　　2、宁静教诲任务。开学初，咱们搬到新楼，面临新的情况，黉舍举行了同一的宁静教诲，出格是午复学生出校门的交通宁静，屡次强调各班每周也都能连系班级理论举行宁静教诲，咱们宁静教诲课也能很好的行使，局里这学期查抄对于咱们的宁静教诲课没有提出贰言。

　　3、宁静查抄。咱们柴主任对于校园、校舍每周都举行查抄，发明隐患实时解除，如茅厕影墙（支上）、学生坐二。三楼北窗台上，咱们发明后即刻把窗把手摘下，敞开窗户，宁静进口指示牌坏了，实时改换。

　　4、宁静练习训练。因为搬新楼学生对于新的情况不十分认识，以是在开学初咱们就拟定了宁静疏散练习训练计划。在3月x日，咱们行使间操的时间举行了一次宁静疏散练习训练，可以说比力乐成，班主任和各岗亭人丁都很卖力，没有呈现摔倒、拥堵等征象，普及了师生逃离生避险的威力。

　　5、封锁经管。本学期咱们宁静两名捍卫做事朴东会、孙振中，但开学后不久孙振中因为父老病重需每天照顾护士，不克不及上班，以是始终由朴东会一人关照，看似沉闲，理论多么辛劳，他多么卖力。

　　6、信息的接管和报送。本学期局里要求宁静任务履行零陈述轨制，咱们就安置刘丽梅做信息员，卖力接管和报送信息，她对于此项任务多么当真，多么卖力。

　　四、饮食任务。

　　1、教员午饭任务。学生盒饭停后一周，咱们思量到先生午餐黉舍不组织太不不便，因而又建立了教工食堂，做饭雇人，但需运送、清扫食堂卫生，以是就安置吃的先生轮番做，出格是柴主任和赵可欣，从起头就天天随着运饭菜，多少位体育先生也时常帮手，在一楼上课的先生有时人手不敷，也往上扶助运，大师都很被动，女先生两人一组清扫食堂卫生，也不沉闲，但都没有牢骚。

　　2、饮水。因为我校水井离茅厕较近，以是不克不及饮用，如许全校师生饮水问题是件国事，黉舍带领多少经周折，终于告竣送水协定，各班主任也屡次做学生寒舍长的任务，才使得咱们天天都可能喝上安心的水。

　　五、财政任务。

　　1、我校的财政人丁多么粗疏当真，按财经规则处理，可能做到：帐目数字正确，资金分绝不差，村小的帐目也管的多么明晰。审计局、纠风办将咱们的一切帐目举行了审核，没有呈现问题。

　　2、我校校田地和小卖店都颠末校委研讨底价，接纳暗地竞标的体式格局举行承包，添加了黉舍的收损。

　　六、缺乏：

　　1、各班的墙壁坚持欠好，几都有陈迹。

　　2、桌子螺丝有松动的个体有揭盖的，但没人找柴主任要螺丝钉修缮。

　　3、各口用完桌椅不克不及送回原处，倒霉于经管。

　　4、门玻璃打一块，椅子坏一把，各室有小件备品没找到的。

　　5、假条轨制执行的欠好。学生的晨午检任务保持不常常。

关于后勤任务总结范文 篇8

　　一、严厉报账，一丝不苟，财政任务迷信严谨。

　　1、当真体例方案核算黉舍经费。保持严厉执行年头估算，方案开支，量入为出。物品推销履行先请求，审批前方可推销，推销力图货比三寒舍，包管质优价廉。保持履行“一支笔”具名轨制，在包管教诲讲授任务顺遂举行的条件下，一丝不苟，厉行勤俭，开源节省。

　　2、按期向国库科请求估算外经费指标，具体核算财政账目，定时核算审核报账票据，每个月_日前向校长办上交财政报表，为黉舍正当调配资金提供参考。

　　3、财政出入环境按期在公示栏外向泛博教职员工发布，让教职工理解黉舍财政状态，承受人民监仓，履行校务暗地，阳光操作。

　　4、本期财政上还举行了12个方面的任务：

　　(1)暑期踊跃参与财政人丁学习，普及财政人丁营业素养，加强财政人丁宁静意识。

　　(2)实现一校一档人丁信息收罗任务;

　　(3)实现小学下层统计报表的填报任务;

　　(4)实现在编教员台帐的调治任务;

　　(5)实现操持学生城镇医疗保险参保任务;

　　(6)举行了20__年秋季责任教诲阶段寒舍庭经济坚苦投止生糊口补贴发下班作;

　　(7)操持暑期调动教员的医疗保险转移任务;

　　(8)实现教员失常降职薪级工资任务;

　　(9)定时上报季度劳作环境报表。

　　(10)实现劳作保障监察上报任务;

　　(12)教员绩效工资二次调配任务。

　　二、突出重点，加大投入，办学前提不时优化。

　　为了给泛博师生的任务、培训和糊口提供最优胜的前提。黉舍综合楼及宿舍楼扩建工程，暑期经由过程验收，并投入运用。投资3万元，添置学生餐桌53套，投资5万元布局餐厅，对于餐厅规划举行改革，添加了部份炊具厨具，知足整体师生一次性就餐需要。投资15万元添加校园监控设置装备摆设，加强我校宁静防备威力。投资6万元为宿舍添置军用凹凸床103套，投资15万元为新宿舍、新餐厅、综合楼部份功劳能室添置35台空调。投资6万元使校园雕栏焕然一新，投资3。5万元制作餐厅文明，设计装配校园文明不锈钢橱窗2个和不锈钢池塘7个。投资2万元对于宿舍、博艺楼洗手间举行了防水工程。投资5万元，为四楼大陈述厅、录直播教室、综合楼勾当室推销了桌凳。投资10万元，对于图书室、仪器室、内心征询室、阅览室举行装璜装修。投资1万元建设晚班教员值班室、试验操作筹备室及黉舍财政室。投资1万元行使国庆节假期对于黉舍操作间大型抽油烟机举行了清算和维护。投资7万元对于主控室举行了装修及设置装备摆设添置，建成为了古代化的网络管制中间。无力保障我校教诲讲授失常展开。

　　三、习气教诲，早操锤炼，促使投止经管威力进一步提升。

　　1、立异任务思绪，鼎力倡议学生育成优秀举动习气，餐厅以班为单元划分就餐区域，明确保育员及班主任、任课教员协同经管职责，进一步提升就餐经管的无效性。餐厅做到“平静、坐好、不挥霍”。宿舍做到“疾速、宁静、有序、平静”。踊跃阐扬“我爱我寒舍”学生自立经管文化监仓岗作用，促使整体投止生文化就餐、文化寝息举动愈加规范，逐渐养成优秀的糊口举动习气。

　　2、早操锤炼，促使学生安康发展。从开学的次日起，天天早上7：00整体投止儿子在保育教员的领导下，准时站队在操场门口荟萃，在投止经管人丁及前晚值班教员的组织下，起头为时20分钟的早锤炼。使投止班的儿子在天天阳光大课间勾当以外添加了新的勾当锤炼的机遇，深受儿子们的青睐，获得了寒舍长的鼎力支持，为投止儿子的优秀体质提供了保障。

　　3、高度器重，狠抓职工学习，加强步队素养，多措并举，促使经管逐渐邃密。本期，每周礼拜一晚职工例会，进行“会前职工5分钟营业培训”，从“经管人丁学习、良好职工教训交流、团体技术展现”等模式内容展开此项动作。经由过程新的动作，普及后勤人丁思惟和营业素养，强化后勤人丁惯例经管，不时普及效劳意识、效劳品质和效劳程度。

　　4、对于保育教员任务履行专项查核，每个月评优表先，激起劲头。每个月第一周定时组织投止学生会议，举行专题教诲，培育优秀糊口习气，普及思惟素养。

　　5、在保育教员和经管人丁中展开“效劳明星”评比勾当，并将勾当贯串于全期投止经管任务中，普及了保育教员和经管人丁的效劳意识和效劳威力;在学生中展开“最美宿舍”和“最美餐桌”评比勾当，将优秀习气的养成和坚持落其实细节中，使投止生勤俭、文化、连合、奋力的良好质量逐渐构成。

　　四、绿色安康、迷信养分，食堂经管井井有理。

　　1、为了给泛博师生提供卫生、宁静、养分、适口的饭菜，总务处严把食物原料推销关，天天具体成立的食物原料推销台账，严厉索票索证，严控食源，精工巧作，严厉洗消，黉舍与厨师班人人签定义务书，常常深化食堂查抄任务，包管食物卫生宁静。

　　2、在校内屡次组织后勤人丁举行食物宁静学习，无效提升了后勤人丁素养。本期，全校教职员工一块儿奋力，10月份顺遂经由过程一级食堂的复检。

　　3、每周当真拟定养分食谱，正当安置饭菜种类，按期征求师生定见，为泛博师生提供优质效劳，让寒舍长安心，师生得意。

　　五、实时培修，规范经管，阐扬校产最大化效劳功劳能。

　　暑期总务处对于全校校产举行了专项培修，举行了各班桌凳的分配，包管顺遂开学。期初安置专人经管校产公物，履行财富义务到人，本期，校产经管履行效劳窗口答应制，在总务处门前创立校产培修效劳窗口，派专人卖力落实，答应小型培修不外夜，大型培修不外周，本期巨细培修合计百余次，包管我校教诲讲授失常运行。将校产经管

　　任务归入教员绩效工资量化查核。期初挂号，期中、期末复检，经由过程三次查抄，强化进程性羁系。成立流动资产账，记好流动资产账，一切公物，挂号造册，局部入账，包管账账相符。对于于校产外借履行校长具名审批轨制，借出前和偿还后对于物品举行粗疏查抄。在宿舍和餐厅对于学生举行保护公物教诲，加强师生保护公物的意识。

　　六、具有缺乏和整改办法：

　　1、下期要进一步完善后勤经管，普及经管程度，后勤查抄力度略显缺乏，当前要增强。

　　2、增强后勤档案经管，注重质料的搜集和归档。

　　3、进一步增强宁静查抄，时刻把宁静放在首位，当前要愈加严厉食宿经管，确保满有把握。

　　总之，在本期任务中，总务处整体人丁本着“效劳一线，保障中间，突出重点”的引导思惟，圆满实现期初方针工作，为黉舍制造完成“华夏名校”方针奠基了松软的根蒂根基。在当前的任务中，总务处整体人丁将判若两人，保持不懈，力争为黉舍继续、疾速成长作出更大奉献。

关于后勤任务总结范文 篇9

　　一、安身本职，效劳一线

　　咱们遵守黉舍总体任务思绪，盘绕教诲讲授那个中间制了后勤任务方案，防止后勤保障缺位而影响讲授任务。

　　1、改善讲授情况和培训情况。教室装配了班班通设置装备摆设。今朝黉舍班班通数目已达6台，对于讲授起了无效的功效。

　　2、培修实时、效劳到位。但凡影响到讲授任务的事都实时办事，改换灯管、改换阀门水龙甲等。

　　3、合营政教、教务展开任务，根基做到一线问题需求后勤协作的，咱们都是随叫随到，力争做到解决问题快、不留尾巴。

　　4、增强文印任务的经管，解决了文印任务中的单薄环节，效劳实时到位。

　　5、建好后勤宁静台账，使后勤经管任务愈加集中、规范。

　　二、整章建制，规范经管。

　　后勤任务是黉舍的根蒂根基任务，后勤任务的经管直接影响到黉舍的周全经管，后勤经管持续执行了《物品推销请求审批轨制》、《物品领用保存的无关规则》、《培修申报轨制》，无效地规范了黉舍的后勤经管任务。

　　为了增强校园经管，咱们还制订了《校园宁静经管规则》、《校园宁静紧迫预案》、《校园宁静防火轨制》，从而保障校园宁静，根绝了宁静隐患。

　　对于黉舍资产举行了一次摸底追查，一切资产局部挂号、建帐，经管日益完善。

　　三、增强经管，开源节省。

　　资金是黉舍的命根子。根据校长要求，黉舍后勤任务要有被动性、前瞻性、效劳性、迷信性、全局性。黉舍财会部门严厉实行规章轨制，踊跃开源节省、节约持寒舍。做好出入有方案、有审批、有手续。

　　1、做到“物质推销要批”的审批轨制，黉舍各部门所需的讲授物质均由部门提出请求、主管带领审批、后勤同一推销，防止了当年谁需就买的无序状态。

　　2、履行“物品发放按需”的经管轨制，改动当年按人头装备办公共用的品的分歧理征象，无效地勤俭了办公共用的的开支。

　　3、增强纸张和办公耗材的经管，履行由主管审批复印和油印的营业，并卖力纸张的经管，使纸张耗损大幅升高。

　　4、颁发执行《公物益坏赔偿轨制》，令人为益坏公物征象获得无效扼制。

　　综上任务，得损于带领批示无方、各部门协同合营，使后勤任务根基上做到了令人相信，效力让人称许，立场使人得意。

　　20xx小学后勤任务总结篇二本学期，在校长室的直接带领下，咱们后勤的整体人丁当真培训下级无关教诲任务文件精力，贯彻执行“教书育人，经管育人，效劳育人”的目标，保持后勤为教诲讲授效劳，为师生糊口效劳标的目的，强化后勤外部各环节的经管，强化宁静卫生任务，弘扬“勤快、求实、高效、优质”的任务作风，奋力普及本身素养，不时加强效劳意识，共同努力，降服坚苦，后勤任务取患有必然的成就。

　　咱们首要做了如下多少方面的任务：

　　1、当真做好开学准备任务，保障黉舍失常开学，为确保2月26日能失常开学，咱们提早三天到新华书店搬运教材，并举行奋进。食堂的同道开学头几天，被动到校清扫餐厅表里卫生，荡涤餐具。咱们行使假期对于教室的门窗、玻璃、吊扇、日光灯、饮水机、衡宇等举行了当真的清算培修，实时装备各类讲授举措措施设置装备摆设，使讲授任务失常举行。

　　2、增强黉舍食堂经管体系体例的改造。签定宁静卫生义务书，明确义务，工资与查核挂钩、赏罚清楚。经由过程一学期的运行，环境优秀，品质普及了，宁静卫生让人们更安心，获得了社会和学生寒舍长的好评。按照下级的要求，对于黉舍食堂的经管进一步举行了调治，落实职责，明确义务。总务处重点抓，装备的专职堆栈保存员，独自建帐，做到购菜二人以上，操作人丁不购菜，履行验收轨制，不验收不入库，要求食堂一切人丁要普及操作技术，严厉要求本人，奋力普及效劳品质，办妥每日三餐，让师生吃饱吃好。

　　3、增收节支，开源节省，为黉舍多创收。本学期，咱们对于黉舍的电路履行了改革，成效明明，原来每两月的电费要五、六千元，此刻的电费也只有三、四千元。按照下级要乞降教员定见，要责备校师生要保护黉舍公物，淘汰不用要的益坏，另谁益坏谁赔偿。注重节水、节电公家场合随手开关水电。经由过程这些办法，为黉舍增收节支。

　　4、失常餐点供给，确保食物宁静卫生。每个月召开一次后勤人丁食物卫生宁静集会，组织后勤人丁培训无关法令法例和下级无关文件精力，并构成集会记实。签定了宁静卫生义务状，并要责备体后勤效劳人丁持证上岗。卫生包干落实到人。正当安置食谱、养分搭配恰当，保持每周菜谱审核制。踊跃参与下级宁静卫生学习，实时转达到后勤人丁，实时整改。增强门卫人丁考义务，从头修订了门卫人丁查核轨制，签定了门卫宁静义务书，本学期值班人丁的任务职责明明加强，做到了来客挂号，激情招待，严把校门宁静第一关。

　　5、保持一年一度的教室经管义务签定，与各班主任和教室经管人丁落实义务，按期和不按期举行查抄、纪录，按分值履行赏罚。

　　6、严厉执行财政轨制，黉舍财政暗地、通明，履行四保持：保持执行下级免费尺度，不乱免费，不乘车免费，多退少补，所免费用实时解交黉舍经费户；保持一支笔，出入两条线，一丝不苟，做到先汇报后采办，先核准再报支，履行平易近主办财，按期发布；保持单据规范，分类分项，一级明细，汇总无讹。保持管好用勤学校财富，领物挂号，收交有纪录，益坏要赔偿，借出有单据。

　　7、踊跃合营黉舍中间任务。后勤人丁被动参加，踊跃合营黉舍各类查抄勾当，从物力、人力、财力上给予支持，从而使各类查抄勾当获得得意的后果。

　　8、放学期任务的首要点：校产校具经管，对于各行政办公室、各教室及各功劳能室、教员宿舍、食堂、餐厅等校产举行清算、盘问、挂号造册。

关于后勤任务总结范文 篇10

　　作为后勤效劳人丁，我一直保持“把简略的事做好就是不简略”。任务中当真看待每一件事，每当遇到繁冗杂事，老是踊跃、奋力的.去做；全身心的投入到任务中去一年来，为了能踊跃贯彻黉舍提出的“效劳殷勤，保障无力”效劳宗旨，为了使本人更好地为学生效劳，我一边向老同道虚心就教，奋力培训和鉴戒她们的任务教训，一边严厉要求本人，对于学生反映的问题，本人能解决的就踊跃、安妥的给予解决，对于本人不克不及解决的问题，踊跃向黉舍照实反映，争取尽快给学生复原。

　　以上是本人对于整年任务的总结，但本人深知还具有一些缺乏的地方，离下级的要求另有差异，一是任务教训短缺，理论任务中具有破绽。二是任务立异不敷。三是任务中有烦躁情感，有时急于求成。在下步任务中，要加以降服和改良。

　　白驹过隙，日月如梭，又到了一年一度的总结反思时辰了，后勤效劳任务意思重要，保存员任务义务不小，在黉舍、总务处带领的准确带领下，同心协力，一直保持以效劳讲授，效劳师生为宗旨，以效劳育工钱己任，确保数目属实、品质优秀，寄存宁静，经管规范，包管讲授实训供给的任务方针，踊跃展开任务，圆满实现了带领交给的各项工作。物品进出都要严厉根据法式举行，做好货仓的防火、防潮、防盗任务。在任务中首要做到了如下多少点：

关于后勤任务总结范文 篇11

　　尊重的列位带领、列位同仁，大师好，行政后勤任务总结。我是20__年11月被聘为我院__处副处长的，兼职任原总务科长，后勤党总支委员，原综合党支部书记，首要分担总务科、房产科、养殖场，协管餐饮效劳经管部。供职后我从谦虚做起，以感恩的立场，顺应新任务，实行新职责，盘绕学院新时期的中间任务，把总务后勤“三个效劳，两育人”的宗旨看法贯串于理论任务，保持“一站式”效劳理念，在各级带领的关切和同道们的支持下，根基实现了既订任务方针，奋力做到勤而无效，劳而有果。上面把我一年来思惟任务上的理论环境向大师做以请示。一是在实践中锤炼本人，素养涵养获得提升。能自发体系地当真培训党的xx大精力，存眷奥运，思惟看法上与时俱进，把迷信成长观，以工钱本，成立___社会等重大思惟实际作为任务中的引导思惟，在实践中加深了解和熟悉，实际分割理论，奋力普及本身的政治素质;担当副处短工作后，注意在理论任务中不时普及营业程度和任务威力，顺应新要求，当好新脚色，在抓好一样平常分担任务的同时，还执笔草拟了《___处义务轨制汇编》，实时实现我处部份一样平常质料编写，本年给学院报及网页撰稿的5篇文稿均被采用刊登;增强与省教诲厅后勤效劳经管中间各协会的分割，协调任务，踊跃参加省教厅后勤中间组织的各项培训交流观光勾当，宽阔视线，增进才能，紧密亲密关系，加强互动，本人的组织、协调、经管威力获得了进一步的锤炼。二是从小事做起，做到后勤保障效劳任务实时正确高效。黉舍后勤无小事，奋力从点滴做起，从根蒂根基抓起。完善总务科尺度化的备品台帐，严厉尺度化备品货仓要求，订期展开院备品器具追查，实时掌控环境，增强备品推销审核法式，严厉发放轨制;踊跃阐扬总务信息员机制，顺畅信息反应渠道，使总务效劳任务愈加实时正确，普及了任务效力;订期举行小培修，小改革，小维护的普查任务，在资金严重等多种倒霉要素下，不等、不靠、不推脱，做到布局到位，任务到位，效劳到位，育人到位，新学期前总务科把拖把、扫把、卫生清洁用剂、五金等用品赊货到库，为学院师生有一个优秀的任务和糊口情况提供根基保障;提出了后勤职工要在任务中争做“好四员”勾当，即“不怕苦累，当好培修员;爱院如寒舍，当好___;满腔激情亲切，当好树模员;实时正确，当好信息员”，收到了优秀成效。本年以来实现排污体系大中型培修就近20次，疏浚排污管道和修缮茅厕有300屡次;给新留学生公寓装备桌椅200套，黑板18块，培修门路教室和平凡教室桌椅近600屡次，改换水嘴有550个，窗户拉手840多个，门柜拉手近300个，门暗锁70多把，培修床近900张，清运糊口渣滓__多立方，发放拖把、扫把、电具等糊口备品万余件，任务总结《行政后勤任务总结》。三是切近理论，效劳师生，奋力促成___校园的建设。在学院讲授程度评价筹备任务中当真实行职责，周全了解和落实“20字”目标;在校园室内大众区域卫生全体情况上加大经管力度，常抓不懈，不留死角，奋力制造文化干净校园样子;开学初，在资金不足，时间紧，工作重的环境下，房产科组织力把加班加点组织对于学院近370个学生宿舍及3万多平方米走廊举行突击培修粉刷清算，合营了迎新任务顺遂举行;按照教诲部要求切实做勤学生伙食补助和坚苦学生补贴任务，上半年发下学生补贴金72万多元，为平安、___奥运进行，稳订校园大局做扎实粗疏任务;建立了大学生伙食经管委员会，促成学生就餐的自我经管，伙管会乐成举办了我院第一届以伙食为主题的大型综合文艺晚会，勾当照片被中国食物报将要出书《中国高校餐饮》一书采用，同时遭到学院首要带领的好评;当真看待学院员工住房环境普查任务，成立了住房货泉抵偿全员档案，为周全举行教职工住房福利抵偿发放做好了充沛筹备，圆满实现了与院工会对于独身教工宿舍经管任务的交代;有重点地抓了20_年学院十一项工程中的教职工食堂筹建任务，普遍征求各部门、住校教员定见，群策群力，一个宽敞干净布满文明空气的食堂，___份为全院教职工就餐提供效劳，学生第三食堂也按方案筹建失常运营，减缓了学生就餐压力，迷信经管见效果，完成了当月近四万七千元赢余，掀开了汗青新篇章。四因此工钱本，信赖人民，依赖人民，奋力创举___任务情况。理论任务中，鼎力倡议踊跃向上的人生价值观和社会品德观，崇尚公平、公正、暗地准则，充沛尊敬员工的好心见好提议，注意阐扬中层干部和职工的客观能动性，信赖他们的憬悟，信赖他们的威力，让他们罢休任务，斗胆任务;在处带领班子中，奋力当好助手，当好顾问，当好副角，充沛阐扬本能机能作用;能放下架子和单元职工处豪情、交伴侣，朴拙相待，时刻提示本人要宽容人，包涵人，做职工的知心人，体贴职工的糊口，谛听呼声，踊跃组织党员为坚苦职工、灾区贡献爱心，原综合党支部___寒舍庭遇到暂时窘境时党总支展开的帮扶勾当，获得泛博党员职工踊跃相应，营建了后勤连合相助，交情___的任务空气。_x_年总务科被学院确订为“三育人”进步前辈集体。201_总务科的____志被名誉地评为市级良好党员，我被评为市级“三育人”进步前辈团体，同时被省高校后勤办公室主任联谊协会确订为副秘书长。尊重列位带领、列位同仁。以上所做的任务，是在院党委，学院带领的准确带领下，根据分工实行的职责。成就的取得，得损于处首要带领的准确决议，得损于党总支带领的准确指导，得损于我分担部室干部和员工的独特奋力。我清醒地看到，在实行职责进程中，还具有一订问题和错误谬误，在从此的任务实践中我会在带领和同道们的扶助下加以降服和改良，奋力为__学院的成长建设做出新成就

关于后勤任务总结范文 篇12

　　一、20xx年后勤任务简结

　　20xx年第X处牢牢盘绕集团公司稳固提升年总体摆设，不时深入“三三三经管”形式和“三个亮点”建设，以“十化”、“三十无”为任务方针，保持以工钱本、管治连系的准则，奋力提升任务品质和效劳品质，不时牢固和提升后勤综合治理功效，社区糊口出现出经管有序、情况柔美、治安优秀、温暖调和的场合排场。在20xx年上半年集团公司“三个亮点”查抄中进入一类下游队列，遭到了公司带领的高度评估。

　　咱们首要抓了如下五个方面的任务:

　　（一）提升熟悉，强化机制，狠抓治理方针的落实。

　　情况风貌反映了企业的样子，反映企业的经管程度，员工看的最分明，也感触感染最直接。咱们在任务中，把施行情况综合治理，改善职工寒舍属任务糊口前提作为尊敬职工、体贴职工，为职工解难题、办实事的基点。基于这一熟悉，咱们一直把情况治理摆上处党政的重大日程，当真贯彻落实集团公司后勤任务集会和业余集会精力，屡次召开党政办公会、后勤业余会，频频培训带领的指示要乞降无关文件，同一思惟，普及熟悉，研讨办法，年头以来，在施工出产资金需要量较大的环境下，挤出资金140.9万元，用于情况综合治理，同时，建立了以处长、书记为组长，分担后勤带领为副组长，各业余部门首要卖力工钱成员的情况综合治理带领小组和业余任务小组，进一步明确了义务分工，并按各自承当的方针范畴、时间要求等，做到了工作方针的层层传送，义务压力的逐级分化，对于治理方针根据既定例划，明确工期，义务到人，狠抓落实，各业余小组也别离按照本身的任务范畴，拿出了详细的任务办法和布局，为整年各项任务的落实提供了引导依据。处首要带领精神向情况综合治理任务歪斜，并常常深化社区现场办公，详细引导和摆设社区建设任务，协和谐解决任务中呈现的抵牾和坚苦。由分担带领牵头，每周对于治理进展环境举行督察调剂，确保了治理方案的准期落实，在全处职工寒舍属的了解支持下，经由过程咱们扎实粗疏的任务，进一步紧密亲密了干群关系，大大提升了员工的归属感，在全处范畴内营建出了人心思进、人心思干的优秀空气。

　　（二）完善系统，邃密经管，外部市场化经管规范运作。

　　年头以来，咱们连系本处特色和理论，在各单元展开了人道化星级效劳竞赛勾当，拟定了施行定见，提出：“构造面向贵州施工一线搞好后勤保障效劳、物业分站面向职工寒舍属搞好后勤社区效劳、各下层单元面向职工搞好衣食住行后勤效劳”的要求，在物业后勤单元中施行了“三、四、三”工程，以人道化星级效劳为载体，周全提升经管文明，深入、延伸后勤品质宁静经管，完成效劳理念、执行效力、精力面貌的再普及。

　　一是完善健全拟定，进一步明确了物业经管任务职责、任务品质尺度和岗亭义务制，对于原有轨制举行修订，拟定了各部门、各岗亭的效劳任务尺度，对于部门义务、岗亭义务举行定性形容，拟定量化查核细则，修订了效劳尺度，体系完善了经管轨制，做到有章可循。物业分站等后勤单元增强了对于效劳人丁的营业常识培训及学习，踊跃参与集团公司组织的人道化应考，并取患有优异的成就。

　　二是在邃密化、市场化经管上，咱们根据集团公司奉行物业外部市场化的要求，在处财政科为物业分站设立了自力帐户，履行了独自算帐、自力查核，对于物业经管范畴内的资产举行了周全追查挂号、汇总，健全了资产台帐和卡片，进一步摸清了资产总额，修订整合市场化代价名目，细化了三级市场查核内容。对于物业经管举行了全方位的邃密化经管，对于每条路段、每块玻璃都义务到人，划分了义务区，并增强监仓，严厉查核 ，对于重点难点区段，举行集中治理，情况卫生做到了走动式保洁。经由过程对于职工天天的任务履行邃密化经管、走动式查核，使物业调配到达了“日清日结，日事日毕”。使职工的市场意识、谋划意识明明加强，本钱用度大幅度升高，任务效力和任务品质、效劳程度明明普及，完成了经管规范、奖罚清楚、收入添加，职工精力面貌出现出一种振奋向上的勃勃发火。

　　三是创举让职工得意的人道化效劳情况。对于职工体贴的物业免费问题，实时张贴公示免费尺度、效劳代价、效劳答应等，对于一些坚苦户、不不便户履行了上门效劳。对于住户反映的物业方面问题和需要，正确调剂，步履迅速，实时上门并跟踪效劳，做到有问题限时办事，最大限度地知足用户需要。别的，还制作了寒舍庭用电、用气、节水、防火等糊口知识宣传牌版张贴在住民楼外墙双侧，使住户添加一些必备寒舍庭知识。

　　（三）突出重点，深入整顿，综合情况治理效果明明。

　　根据集团公司“六项工程治理”的尺度要求，重点对于去年未治理完的各种管线、饮用水消毒、管路培修、路途举行完全治理，同时扩展治理范畴，放慢基地改革步调，对于糊口区一切空暇地举行了笼盖绿化，断根了一切绿化带中的杂草杂物，补栽缺益花木238株，新增绿化面积175平方，按时修剪、喷洒药物除了虫，糊口区处处枝繁叶茂，朝气蓬勃，遭到了住民的一致赞赏。投资6万元实现了糊口区8栋楼的楼梯间的粉刷及2栋楼的楼顶铺布防雨层任务。实时养护路面，培修破益路面30多平方米，修补花砖20平方米，修补了文明广场塑胶球园地面。对于益坏的大众照明体系举行培修，改换楼道灯胆79个，灯头37个，不便了住户夜间出行。对于院内20个化粪池局部举行了清算。投资近20万元，从头低空架设新管道900多米，在办公楼装配了直饮水设置装备摆设，社区完成了24小时直供自来水，并采办监测饮用水丈量仪器，安置人丁学习，按期对于自来水举行化验，让职工寒舍属喝上了安心水，20xx年9月被集团公司授予安心水单元。蒲月中旬对于进入社区主路上方的龙门架举行了撤除，把电缆、管道局部改入走地下通道，肃清暗点和盲点，添加了社区路途视觉美感。

　　同时盘绕集团公司后勤专项治理任务，一季度展开了职工宁静糊口季勾当，增强用电线路放哨，搞好汽锅培修、调养、运转，切实保障了供电、供气、供暖宁静；二季度展开了肃清视觉净化和渣滓文明季勾当，对于小区的楼道间卫生、陈腐过时的对联、乱贴的小告白和德律风号码等举行了清算；进入冬季以来，避免蚊蝇滋生是物业后勤任务的一项核心任务，这关系职工及寒舍属的身体安康，咱们划分区域，明确专人卖力此项任务，并按期举行监仓查抄，对于糊口区院内8个渣滓箱、20个果皮箱及工具两个茅厕履行按期喷洒灭蚊灭蝇药品，一礼拜很多于三次药物喷洒，对于楼道、办公区及洗手间履行一礼拜很多于两次喷洒，坚决拔除蚊蝇滋生地，无效避免冬季感染疾病的产生。

　　进入9月份，投资31万元对于两台年久老化的\’供火锅炉举行大修、调养，对于暖气管路逐一查抄，投资6万元改换了已腐化的地下供暖管道，增强暖气管道的内部保暖，对于业户反映的问题记实在册，实时上门跟踪效劳，培修人丁履行24小时不连续值班，现两台汽锅运行失常，供暖水温到达80度以上。

关于后勤任务总结范文 篇13

　　任何企业、机构、组织，都需求经由过程迷信的绩效查核，以普及效能，升高本钱，完成迷信化经管。病院也不破例，病院后勤部门的绩效查核是病院绩效查核系统的重中之重。病院后勤包含病院宁静、病院建造、后勤设置装备摆设、物质供给、糊口效劳、情况与卫生等方面，为医疗、讲授和科研任务提供电、水、气、冷、暖、衣、食、住、行、用等方面的效劳和物质保障。病院后勤部门绩效查核对于于普及病院绩效，提升医疗效劳程度和品质，改善病院谋划状态，存在重大的意思。本文首要连系经管学中的绩效查核原理与法子，就诊院后勤部门绩效查核开展一些开端的探讨，但愿可能对于于做好病院后勤部门绩效查核任务有必然的促成作用。

　　一、以后病院后勤部门绩效查核面对的问题

　　我国医疗卫生体系体例改造的推动离不开病院后勤绩效查核系统的完善。以后病院后勤绩效查核面对如下问题。

　　(一)绩效查核具有主观问题

　　病院后勤部门绩效查核面对一些主观上的问题，包含：

　　1.以后我国病院后勤部门社会化水平纷歧。医疗卫生体系体例改造要求病院后勤部门社会化，以普及病院后勤部门的运行效力，可是以后病院后勤部门社会化水平纷歧，第三方的业余效劳和经管理念尚未周全引入，从而招致了病院后勤部门绩效查核面对较为庞大的环境;

　　2.病院后勤岗亭繁多、属性多样。与病院的医、教、研岗亭性子相比，后勤岗亭品种较多，差别岗亭的任务性子不同很大。病院后勤岗亭属性多样，既有事业体例，也有合同制。这些要素决意了病院后勤绩效查核需求赐顾帮衬到各种现事实况，不克不及“一刀切”;

　　3.病院后勤部门差别于其余企事业单元的后勤部门。病院是公损性机构，不是营利性机构，这一特色也决意了病院后勤部门差别于其余企事业单元的后勤部门。更况且病院是业余性机构、效劳性机构，病院后勤部门也体现出必然水平上的业余性和效劳性，这会招致病院后勤部门绩效查核需求突出特殊性，而不克不及生吞活剥广泛性的绩效查核原理。

　　(二)绩效查核具有的客观问题

　　病院后勤部门绩效查核也面对一些主管上的问题，包含：

　　1.思惟看法上对于病院后勤部门绩效查核未能充沛器重。人们往往以为病院后勤部门仅仅处于保障性的、附属性的位置，从而没有给予病院后勤部门绩效查核充沛的器重;

　　2.病院后勤部门绩效查核短缺迷信性、体系性和实践性。因为病院后勤部门绩效查核仍是新闹事物，一方面人们不足对于绩效查核根基原理的透辟掌握，另外一方面病院后勤部门绩效查核系统的构建是一项体系性工程，实在施者必需对于绩效查核原理和病院后勤部门的任务法则有着深化的掌握。这些客观缘故原由的具有招致以后病院后勤部门绩效查核还具有诸多缺乏。

　　二、病院后勤部门绩效查核的根基原理与法子

　　病院后勤部门绩效查核任务的展开需求成立在绩效查核的根基原理根蒂根基之上，并拔取既能知足病院后勤部门绩效查核需要，又可能赐顾帮衬病院后勤部门绩效查核特殊性的详细法子。笔者拔取了以下原理和法子供参考。

　　(一)KPI查核法

　　KPI查核法即核心绩效指标查核法，是指经由过程对于组织外部流程的输出端、输入真个核心参数举行配置、取样、计较、阐明，掂量流程绩效的一种方针式量化经管指标。KPI绩效查核法需求起首拔取适当的绩效查核指标，随后按照查核的差别核心指标拟定响应的查核法子，如即时查核、一样平常查核、抽覆按核等。指标的拔取是否适当，将关系到绩效查核的迷信性出格是查核后果的正确性。病院后勤绩效查核可以参考KPI查核法，经由过程迷信的评价，拔取适当的查核指标作为核心指标，并使用KPI绩效查核原理对于病院后勤部门的绩效举行查核。

　　(二)BSC查核法

　　BSC查核法即均衡计分卡法。均衡计分卡查核法有四项查核指标，别离是财政(Financial)、客户(Customer)、外部运营(InternalBusinessProcesses)、培训与发展(LearningandGrowth)。通常而言，这四项指标合用于企业，尤为是此中的财政指标出格存眷企业的经济绩效。病院后勤部门绩效查核可以参考BSC查核法，吸取BSC查核法的精髓，可是需求连系病院后勤部门的任务实践举行一些调治，别离从能效维度、效劳对于象维度、外部经管维度、成长维度四个维度动身设计迷信的查核系统。

　　(三)RBRVS查核法

　　RBRVS查核法即以资本为根蒂根基的绝对价值比率查核法。该法因此资本耗损为根蒂根基，以绝对价值为标准，来付给医师劳务用度的法子，首要是按照医师在提供医疗效劳进程中所耗损的资本本钱来主观地测定其用度。在病院行政后勤人丁的绩效查核中引入RBRVS评价体系充沛体现“效力优先，分身公正，按劳计酬”的调配准则。

　　三、病院后勤部门绩效查核需求注重的事项

　　那么，病院后勤部门应若何迷信设计绩效查核系统，从而构建起一套合适主观理论，知足实践需要，同时有可能富有激励性，从而完成良性的激励效应呢?笔者以为，以后病院后勤部门绩效查核系统的构建，尤为需求注意以下多少点。

　　(一)迷信拔取查核法子

　　病院后勤部门绩效查核应遵守绩效查核的根基原理和法则，选用适当的法子，尤为需求注重绩效查核通常原理和法子在病院后勤部门绩效查核实践中的详细化。前文提到的KPI查核法、BSC查核法、RBRVS查核法等均可以作为病院后勤部门绩效查核的参考对于象，可是在病院后勤部门绩效查核系统构建的进程中也不克不及生吞活剥，而是要在排汇这些查核法子精髓的根蒂根基上，创举性地使用于病院后勤部门绩效查核实践中。

　　(二)量化查核指标和尺度

　　迷信的绩效查核系统必需完成查核指标和尺度的量化，前文提到的KPI查核法、BSC查核法、RBRVS查核法都体现了这一思绪。病院后勤部门绩效查核也需求完成查核指标和尺度的量化，可是需求注重以下多少点：一是指标的拔取和尺度的设定必需迷信化，不克不及随便拔取指标，也不克不及生硬地拟定不合适理论环境的尺度;二是指标的拔取和尺度的设定可以动静化，不克不及变化无穷，而是可以按照理论环境当令调治;三是指标的抉择和尺度的设定必需明确，如许才干不便病院后勤部门绩效查核中理论操作，防止因为指标和尺度的恍惚招致没法获得执行和施行。

　　(三)连系薪酬激励机制

　　绩效查核自身是伎俩，目的在于激励。病院后勤部门绩效查核一样是为了激励方针的告竣。鉴于此，病院后勤部门绩效查核必需和薪酬系统的设计相连系，以绩效查核完成薪酬激励，以薪酬激励思绪重构绩效查核系统。当然，病院后勤部门绩效查核与薪酬挂钩，其实不能过于功劳利性，而是需求在掌握绩效查核迷信法则的根蒂根基上，以薪酬为中介，完成激励作用。同时，病院后勤部门绩效查核也需求思量社会义务、人本经管等因素，而不克不及以薪酬激励为独一参考因素。

　　(四)建设信息化数据支持体系

　　病院后勤部门的任务细而杂，绩效查核离不开信息化经管。提议病院后勤部门在绩效查核系统的迷信构建中，必需经由过程建设一套绩效查核信息化数据支持体系，作为病院后勤部门绩效查核的根蒂根基平台。同时，提议连系“大数据”的思维和原理，从全局的角度，掘客病院后勤部门任务数据中的各项有用资本，作为绩效查核的重大参照。

　　(五)构成继续反应促成机制

　　绩效查核的后果可以对于病院后勤部门的任务提供测验的依据，从而构成反应促成机制，指导病院后勤部门将后勤任务越做越好。绩效查核的目的在于促成员工任务成效的继续改良，从而推进病院总体方针的完成。继续改良象征着“查核—反应—改良—查核”如许一个不时轮回来去的进程，而有章可循、有据可查、有人卖力、有人羁系则是“轮回”得以不时继续的重大保障。绩效查核对于病院后勤部门的反应和作用，有赖于以下多少个条件前提：一是必需注意员工的定见和提议，而不克不及仅仅将员工看做被查核对于象，如许有助于完成经管平易近主化;二是必需按期汇总查核后果，并对于查核后果举行迷信阐明;三是将查核后果使用于病院后勤部门的经管实践，如与赏罚机制连系、与员工学习连系，使查核后果在病院后勤部门经管实践中真正阐扬作用。总而言之，绩效查核的终极目的其实不是单纯地举行好处调配，而是促成企业与员工的独特发展。病院后勤部门应细心拟定后勤绩效查核方案，使用符合的查核法子，以普及泛博后勤人丁的任务激情，为病院的周全任务提升提供优秀的保障。

关于后勤任务总结范文 篇14

　　十年辉煌，你我共创。监测系辉煌的汗青，给咱们带来很大压力的同时，也未咱们提供了足够的能源。压力，咱们必需承袭监测系的名誉传统;能源，咱们后方树立了不少典范。

　　咱们作为环院第一大系监测系学生会里的糊口部，为系里夺得个人总分第一位，立下了汗马功劳劳。

　　在校运会时代，我部设立效劳站点，为静止员顺遂参与角逐提供了保障。同时，对于于静止员和任务人丁存放在我部的物品，咱们做了最妥帖的保存，替别人解决了后顾之忧。

　　跟着校运会的举行，我部人丁深化各个角逐点，为静止健儿们提供效劳。在为我系静止员效劳的同时，也赐顾帮衬到了其余系的静止员，加深了我系与其余系的关系，很好的践行了“环院合家”这一思惟。

　　我部在墨守成规实现本人任务的同时，还胁从兄弟部门培训部写加油稿，用咱们多少样的文字为静止健儿们加油。

　　我部任务尽管取患有不错的成就，但仍是具有着许多缺乏，首要体此刻一下多少个方面：

　　1.在静止会中，我部应当首要合营体育部任务，但理论环境是与体育部相同较少，招致我部对于一些名目简直切环境不理解，影响了我部任务的展开，简介影响了静止员的参赛。

　　2.任务人丁不到位。我部按照部门理论环境，安置了“半天值班制”。但我部一些任务人丁过多时间脱离了与总部的分割，只是静止员的不到应有的优质效劳。

　　3.短少对于突发环境的应急办法。例如，因为一些静止员的大意，招致号码牌的丧失，来向咱们寻求扶助时，咱们显得有些一筹莫展。另外，咱们短少一个与校运组委会坚持分割的小组，对于于静止员在赛场上所产丹阳人才网生的一些不测事故，不克不及向组委会反馈。

　　针对于以上在校运会中所反映进去的问题，我部势必加以接头，以求改过。我部将对于本部人丁举行须要的学习。别的，我部也将会增强与其余部门的交流与相同，在一样平常糊口任务中培育默契，是勾当能愈加顺遂的举行。

　　在本次静止会中，我部播种了不少教训，让咱们看到了任务的缺乏，让咱们大白了本人离一个强盛的团队另有一段不小的间隔，但也为咱们从此的任务指了然标的目的，提供了能源。咱们也势必把咱们糊口部建设成一个有凝聚力的集体作为本人的方针，并为之搏斗。

　　两天的时间很短，缺乏以让咱们的芳华获得足够的发泄与表白，但“更高、更快、更强”的标语与静止健儿坚强拼搏的精力已经深深印在咱们的脑海里。在从此的培训任务中，咱们也势必弘扬“不怕苦、不怕累”的精力，坦荡面临所有坚苦，畏缩不前。

关于后勤任务总结范文 篇15

　　在天天繁忙充足的脚步声中，转瞬间本学期的任务行将竣工，在__的准确带领下，我校后勤部门周全贯彻、当真落实__的各项任务摆设，扎实无效地展开各项任务，本学期我校名目建设、校园文明建设取患有突破性进展，取患有必然的成就，现把我校这学期的后勤任务总结以下：

　　一、名目建设取得重要突破

　　自去年来，黉舍为改善办学前提，始终在多方驰驱、踊跃争取讲授楼改革建设，本学期来，在__的高度器重和引导下，我校名目建设迈取得突破性进展：我校土地存量较大，为加重财务投入压力，改善我校办学前提，黉舍多年来提交的吸纳外来资金，校商单干改善办学前提的名目建设计划在__和__校长的引导下，咱们对于名目建设可行性举行了屡次市场调研，频频论证和屡次批改，实现了后期市场调研文字论说、名目建设的文字计划，并礼聘设计院制作了两套立体图成效设计图，这一整套文图资料已构成正式定论作为往后招商引资重大依据。

　　二、校园文明正式进入设计阶段

　　校园文明建设是我校一项重大任务，本学期黉舍后勤牺牲假期栖息，专门从外埠购运了两车价廉物美的抚玩石。颠末黉舍踊跃争取，在__的高度器重和牵头下，黉舍与__公司签定了校园文明设计合同，我校校园文明设计正式启动，今朝校徽及其相干元素设计进展迅速。我校多年未完成的制造__校园文明的幻想如今就要完成，至此我校同样成为__为数未几的加固、改革以及校园文明建设同步举行的黉舍之一。

　　三、后勤经管求实高效

　　隐患围墙获得治理，黉舍节流大笔资金。__小学东侧围墙受校外安居房建举措措施工影响，招致挡土墙开裂，以及挡土墙上围墙及墙边空中开裂，基于施工紧张影响黉舍园地宁静，黉舍屡次与衡宇开辟方、代建方举行相同协调，最后面促进代建方对于我校挡土墙和益坏的围墙举行了加固与重修，并顺遂落成，黉舍未花一分钱乐成排除了围墙隐患。

　　公物经管、绿化维护成效显著。受园地限定，每一个月书法月赛及其余大型勾当时，学生需将课桌椅搬进搬出，十分方便且课桌椅益坏也紧张，为不便学糊口动，培育学生育成保护公物优秀习气，黉舍决意人人运用课桌套，采办塑料小方凳。颠末严密筹备和粗疏任务，黉舍行使召开寒舍长会契机宣传了此项任务，博得了整体寒舍长的了解和支持。

关于后勤任务总结范文 篇16

　　公寓经管中间20___年在后勤效劳总公司\”三效劳、两育人\”的效劳宗旨引导下，严厉遵守\”讲政治、懂谋划、会经管\”的谋划理念，经由过程整体员工立异求实的任务，超卓的实现今年度的各项工作，为公寓中间再成长打下了松软根蒂根基。先将重点的任务请示以下：

　　一、\”送老，迎新\”学生任务顺遂交代

　　公寓中间在学生任务中，保持\”以学生为本\”，一直以\”用咱们百倍的奋力，换你十分的得意\”为动身点，当真做勤学生的经管和效劳任务。

　　针对于20___届两校区结业生数目多，工作重的特色，公寓中间建立结业生带领小组，增强带领，明确义务，分工协作。6月5日公寓中间整体员工行使栖息时间责任为结业生学生睡房打扫房间，为得空顾及糊口，忙于找任务，求成长的学生创举了清馨的情况，拉近学生与公寓之间的豪情。6月18日公寓中间在全校各公寓张贴《20___届结业生退宿须知》，使学生实时理解相干退宿事项，包管了退宿的顺遂举行。

　　6月21日至26日公寓中间在结业生公寓展开\”全天候效劳\”勾当，实时解决结业生遇到的各类坚苦。经由过程踊跃当真的任务立场，激情殷勤、粗疏入微的效劳，包管了全校结业平生安、顺遂的离校，也包管了公寓表里举措措施设置装备摆设无一丝一毫益坏，圆满实现送须生任务。

　　迎新任务不但迎来八方学子，也迎来千万万万寒舍长对于儿子糊口情况的冀望。为了给学生和寒舍长一个清洁、凉爽的糊口情况，公寓中间行使假期时间，有方案，有目的，有筹备的做好迎新后期任务。假期时代组织培修人丁对于公寓内设置装备摆设举措措施举行培修，组织效劳人丁对于公寓表里举行睡房卫生清算；并对于新生入住行李举行严厉品质把关，逐一验质验量，确保学生的身体安康，并将每位新生行李配于柜中；迎新前夜员工任劳任怨的任务着，吊挂欢送条幅，装点大厅，营建欢畅空气；针对于本年新生数目大、时间短、工作重的特色，公寓中间建立带领小组，同一批示，并对于员工举行学习；迎新中，咱们路口设标记，公寓外设导向员，公寓内设征询台，专人招待报到学生及寒舍长。

　　本次迎新公寓经管中间共招待各种住宿人丁6450人，此中本科生5412人（松北：3626人，江南：1786人），专升本581人（松北：444人，江南：137人），研讨生、博士生398人（松北：315人，江南：83人，含博士5人），成教院学生22人，教工37人（松北：22人，江南：15人）。公寓中间激情、殷勤的效劳，丰满任务立场，超卓的实现了迎新任务。

　　二、规范效劳、普及品质

　　公寓中间以为古代企业是培训型企业，对于员工的学习就是员工最大的福利。以是学生公寓在奋力普及员工素养的同时，还踊跃被动地向兄弟院校培训。9月份派出部份经管员到工大培训，恰是\”工学师鉴\”，取其菁华，经由过程实际培训，实践索求，咱们拟定一套合适师至公寓成长的任务规范原则，如《经管员任务流程》、《迎宾员任务流程》、《效劳员任务流程》，包管效劳任务齐截经管，也充沛包管效劳品质。

　　为进一步周全落实效劳规范化，咱们组织员工举行\”十字文化\”用语和营业程度常识等方面学习，并于10月份对于经管员举行岗亭常识竞赛与现场摹拟督导学生睡房的查核，此勾当既普及经管人丁营业程度，也增强经管人丁规范用语，在任务中起到\”传、帮、带\”作用，公寓中间的整体员工都在踊跃的讲文化用语，履行\”微笑效劳\”逐渐完善规范用语。

　　跟着期间的成长，社会的前进，咱们的任务也要不时的开拓立异与时具进。在各高校公寓社会化过程中，咱们正不时完善成长本人。11月30日公寓中间两校区展开以班组为单元\”规范公寓交代班例会\”评选勾当，突破公寓中间只讲效劳，不讲文明的界线，井井有理的交代班例会步队，长篇累牍，层次分明的交代班例会内容，无不推进公寓中间规范化建设向前成长。

　　三、建章、建制的宁静任务

　　宁静任务长抓不懈，公寓的宁静任务是黉舍宁静任务的重大组成部份，咱们在任务中一直本着\”宁静就是效损，平安就是幸福\”的宁静经管理念逐一落实宁静防备任务。公寓中间从公寓内消防宁静，学生宁静直到员工劳作宁静都成立完备的宁静轨制系统。

　　宁静轨制成立：

　　公寓中间与上级部门签订宁静经管义务状，上级部门与公寓中间所属各公寓经管人丁签订义务状，公寓经管人丁与公寓效劳人丁签订宁静义务状，公寓经管人丁与学生签订宁静义务状，层层下设履行分区、分片、分组式经管，加强学生经管人丁与学生的宁静意识，包管学生人身、财富宁静。

　　学生公寓拟定《宁静防火紧迫疏散预案》、《急救施行预案》、《人身伤亡紧迫救护预案》，公寓内配制消防栓、灭火器，拟定宁静捍卫轨制，明确公寓内宁静防火义务人，别的公寓逐日举行日检和夜检任务，首要查抄学生睡房宁静事项，实时发明问题实时解决，使20___年松北校区无一块儿学生公寓火警征象产生。9月21日江南五公寓因为学生运用犯禁电器诱发火警，虽实时点燃，但造成为了紧张的影响，公寓中间向总公司做粗浅查抄，根绝雷同事情再次产生。同时增强学寿辰常宁静经管，加大防盗查抄力度，发明并抓到一位盗窃衣物的学生。增强大学生晚归、晚出的查抄力度，与学工处、江南综合办合营，履行\”零陈述制\”。

　　四、文明建设

　　公寓是温暖的寒舍，丰厚公寓文明糊口，丑化公寓情况是咱们谋求的方针，是现今高校公寓建设的一个亮点。优秀的公寓文明不但能连合泛博员工，奋发任务激情，仍是对于学生举行\”情况育人\”的心灵讲堂。

　　1、公寓中间针对于女员工较多的特色，在\”三八主妇节\”时代，举行了\”三八\”劳作者拔河角逐勾当，充沛体现了公寓效劳人丁连合一致，振奋向上的集体主义精力。

　　2、公寓中间于4月10-25日进行了公寓员工演讲大赛。此次大赛以争创公寓任务\”四个一流\”为主题，谈公寓任务的领会，反映公寓任务的精力。本次大赛共有代表差别岗亭的20名员工参赛。经由过程演讲，员工们讲出了本人的心声，展现了本人的风度，以点带面，周全普及了员工的综合素养，调动了任务激情。公寓中间把良好稿件汇编成册，发到员工手中作为教诲质料。

　　3、为倡议学生参加公寓文明建设、丰厚公寓人文气息、传扬师大学子独特营建公寓夸姣寒舍园的优秀空气。公寓中间于4月26日举办\”学生公寓字画大赛\”。这次勾当获得了带领的鼎力支持和全校同窗的踊跃参加。共征集各种作品431幅，此中松北校区236幅、江南校区195幅。颠末艺术学院专寒舍的当真评审，共评出56幅获奖作品，现已吊挂于松北各公寓大厅，收到了优秀的成效。

　　4、为了贯彻、落实黉舍、后勤效劳总公司关于\”迎评促建\”任务要求，公寓经管中间本着\”以工钱本\”的精力，为了包管在校学生的宁静，为了普及员工步队的素养，公寓经管中间于11月1日-20日和12月1日-12月30日展开了\”辨认住宿学生\”的第一步、第二步竞赛勾当。共有122名员工经由过程本楼层的查核，此中有10人经由过程对于班楼层查核。可能正确辨认学生达15330人。现公寓经管中间正在举行辨认住宿学生的第三步勾当。

　　5、公寓中间在新一年的第一天时代举行以\”年年新景象，欢畅大师庭\”为主题的迎新年公寓大厅装点设计大赛，为学生迎新创举一个快活情况，增长员工与学生的交流与互动。此中，松北九公寓获冠军奖，松北十公寓获亚军奖，江南二公寓获最好创意奖，松北七公寓获最好意见意义奖。

　　五、节能降耗、创情况一流

　　培育业余技能人才，立异节能培修，是咱们公寓培修步队成长的一定趋向。公寓中间在暑期对于培修人丁举行焊接技术及墙体刮白技术学习，做到每位培修人丁把握多种技术本事，可能举行公寓内尖端培修，做到公寓内小问题本人解决，大问题中间群力解决，技术的学习既完成快捷效劳又勤俭本钱。

　　公寓中间对于公寓内举措措施培修，履行培修名目计票制经管。此项经管轨制的施行不但包管公寓内高效、快捷培修效劳，也包管举措措施设置装备摆设培修的品质，质料往复也高深莫测，也变相激起培修人丁立异，重复运用质料意识。在单据中培修人丁的劳作强度，节能降耗以及掂量物品的耐久耐用性等都明晰可见，同时也作为查核员工的一项尺度。

　　清爽整洁幽雅的情况，令人心境愉快催人分发。为同窗们创举一流情况是咱们效劳任务的一个方针，咱们在硬件举措措施装备过硬的条件下，保洁轨制也一炉出台，在《效劳员任务流程》中体现酣畅淋漓，咱们的员工在差别的时间，差别的区域做差别的保洁任务，确保每一大众场合干净无尘，窗明多少净，真正创举\”情况一流，效劳一流\”寒舍同样的公寓，做到学生得意，寒舍长安心。

　　六、盘货流动资产

　　为了增强对于国有资产的经管，公寓经管中间建立了查抄小组，对于黉舍各公寓、货仓内的各类流动资产举行了当真的盘货，成立统计薄，层层落实义务制，包管流动资产帐物相符。

　　七、克意朝上进步、创成长

　　在社会主义市场经济改造推进下，高校公寓经管也奋力要求\”上条理，上品位\”，公寓中间顺应成长而需求，于20___年11月20日在社会中排汇良好人才5名，为员工步队的成长注入鲜活的血液，也推进员工步队综合素养程度普及。

　　跟着公寓中间的成长壮大，外聘员工数目的添加，中间健全组织机构，履行跨校区经管。建立两校区人力资本经管部，成立员工档案存储；设立两校区货仓物品经管，专人专项分工经管，既做到权责明确，又包管物品实时发放；履行洗衣房跨校区同一经管，既勤俭人力又升高本钱；公寓设立24小时工头经管制，极大的包管了经管、宁静的无效性、继续性。

　　在公寓平易近主经管建设中，使各院系、舍委会学生更多的参加公寓经管，在外务查抄、学生纪律、公寓板报宣传等方面都起到踊跃作用。

关于后勤任务总结范文 篇17

　　后勤经管任务是幼儿园展开各项任务的根蒂根基，一学期来。在园长的带领下，后勤人丁踊跃展开任务，尽力效劳于讲授，充任讲授一线的顽强后台，当真实现了各项任务。我园的后勤任务以今朝状态来看，各岗亭能严厉执行规章轨制，但也具有缺乏的地方，上面就各项任务做一总结：

　　一、保育任务的经管

　　1、器重保育员的经管和培训普及。本学期组织保育员培训了《保育员任务职责》及幼教杂志上无关教化方面的教训先容文章《若何做好保育任务》。使大师进一步大白职责，热爱本人的任务岗亭，做到自尊、自爱、鞠躬尽瘁为先生和幼儿效劳。经由过程培训进步前辈的教训，让每一名保育员都能跟上期间步调，普及效劳育人的品质。本学期末，每位保育员按照本人的实践任务教训撰写《浅谈我是若何做好保育任务》。

　　2、进一步明确和落实“一样平常规范操作”。枕套半个月洗一次，被套一个月洗一次，枕芯、棉被常常晒。玩具每一礼拜洗晒一次，床板每礼拜用消毒水擦一次，逢礼拜一用消毒水拖地板，幼儿桌椅天天坚持清洁。无卫存亡角，茅厕无污垢、无臭味、使幼儿有一个整洁、凉爽的培训、糊口情况。

　　3、无论热天仍是冬天，每位保育员都能保持提早上班搞好本班室表里情况卫生。按期给本班花卉修剪、施肥。天天胁从先生做好配班任务。本学期，曾经彩芬先生作为一位新任保育员，在任务中能兢兢业业，虚心肠向有教训的保育员就教，对于儿子精心、耐烦，从而博得了寒舍长的相信和共事们的认可。

　　4、半个月改换卫生保健宣传橱窗，进一步向寒舍长宣传迷信育儿的常识。

　　二、缺乏的地方及奋力标的目的

　　1、有个体保育员没无意识到作为幼儿昼寝的经管者要把幼儿的宁静放在首位，有时天天私行来到岗亭。从今当前无特殊环境不克不及来到本班。

　　2、要进一步普及每个环节的保健品质，增强查抄和监仓的力度。

　　三、膳食经管任务

　　1、膳食经管任务是保教任务的重点，也是寒舍长最为体贴的问题。为了经管好幼儿的膳食任务，对于食物的推销、食物的保存、厨师员的任务举行查抄和引导，发明分歧理的征象，实时教正。保持把好幼儿饭菜品质关和卫生关。千方百计，不时改善种类，体例幼儿食谱，听取班级与寒舍长对于膳食任务的定见并实时反应调治。

　　2、进一步增强食堂进货验出工作，天天做好食堂进货挂号。本学期县疾病预防管制中间来园抽样查抄两次，市食物宁静任务

　　查抄小组来园查抄两次，均合适卫生要求。

　　3、天天包管足够的茶水供给，做好48小时食物留样挂号。

　　四、缺乏的地方及奋力标的目的

　　1、有时呈现没有根据食谱提早推销好食物，从此要增强任务义务心。

　　2、加大查抄和监仓的力度。

　　20xx年1月12日

关于后勤任务总结范文 篇18

　　1、做好开学初的各项筹备任务，踊跃效劳教诲讲授。取回发放讲义和讲授用品；整顿黉舍情况卫生、断根杂草；调治各班桌凳；装配教室玻璃等，无力促成了教诲讲授任务的失常展开。

　　2、踊跃落实“学生养分餐改善方案”工程。做好享用学生人数的核定和调治，建立养分改善方案组织机构。安置好鸡蛋、牛奶、面包、火腿的接管、库存、加工和发放，当真填写台账。本学期无任何食物不宁静事故产生。

　　3、丑化黉舍情况。组织师生清扫操场情况卫生。修剪花圃、革新口号，修缮门窗。清洁卫生义务区域化，学生优秀习气日臻养成。

　　4、加高围墙、砌墙坚忍综合楼走廊地基、确保学生宁静。构筑国旗杆底座，树立旗杆有助于对于学生举行爱国主义思惟教诲。

　　5、调治安置住宿生，做好投止生糊口补贴的核定、发下班作。持续增强对于入住学生的糊口、宁静和卫生经管。

　　6、增强对于食堂的无效经管。与食堂经管人丁和从业人丁签定卫生宁静义务书。细化食物卫生宁静经管和监仓。按期对于食堂举行卫生宁静排查。

　　7、当真安置黉舍卫生防疫任务。可能保持晨午检轨制，当真填写学生因病追踪挂号表。确保学生在校饮水、用饭、食用蛋奶的卫生宁静；做好各种突发疾病的预防、上报、办事。展开目力爱护卫生宣布道育。

　　8、值周护校安置正当，义务明确，各同道可能当真实行本人职责。

　　增强门禁经管，踊跃实行门卫职责，当真填写黉舍收支人丁挂号，羁系学生销假轨制。履行24小时无缝连贯。

　　9、规范黉舍财富经管轨制，做好对于同道宿舍、教室的财富挂号。

　　10、完善各类应急预案，做好防汛筹备任务，按期举行防汛排查。

　　11、增强教职工办公糊口用电宁静经管，规范施行充卡用电办轨制。

　　20xx年x月x日

关于后勤任务总结范文 篇19

　　一年来，在黉舍准确带领和体贴扶助下，自己扎扎实实地做好效劳任务。现对于本人的任务总结以下：

　　勤恳培训，与时俱进

　　实际是步履的先导。作为后勤效劳人丁，我粗浅领会到实际培训不但是工作，并且是一种义务，更是一种境界。一年来我保持勤恳培训，奋力普及实际程度，强化思维威力，注意用实际分割理论，用实践来锤炼本人。

　　注意降服思惟上的“惰”性。

　　保持按轨制，定时参与实际培训。起首不把实际培训视为“软指标”和额定包袱，自发参与黉舍进行各类政治培训;其次是按本人的培训方案，保持团体自学，弘扬“钉子”精力，挤时间学，准确办事任务与培训的抵牾，不因任务忙而轻忽培训，不因工作重而抓紧培训。

　　注意实际分割理论。

　　在任务顶用实际来引导解决实践问题，培训目的再于应用，以实际的引导，不时普及了阐明问题息争决问题的威力，加强了任务中的准则性、体系性、预感性和创举性。我注意把实际转化为本人的迷信思维法子，转化为对于理论任务的准确掌握，转化为引导任务的思绪措施，踊跃研讨新环境，解决新问题，走出新路子，降服旧调重弹的思惟，力戒“教训主义”，拓展思维。

　　安身本职，兢兢业业

　　作为后勤效劳人丁，我一直保持“把简略的事做好就是不简略”。任务中当真看待每一件事，每当遇到繁冗杂事，老是踊跃、奋力的去做;全身心的投入到任务中去一年来，为了能踊跃贯彻黉舍提出的“效劳殷勤，保障无力”效劳宗旨，为了使本人更好地为学生效劳，我一边向老同道虚心就教，奋力培训和鉴戒她们的任务教训，一边严厉要求本人，对于学生反映的问题，本人能解决的就踊跃、安妥的给予解决，对于本人不克不及解决的问题，踊跃向黉舍照实反映，争取尽快给学生复原。

关于后勤任务总结范文 篇20

　　我校后勤任务，遵守黉舍总体任务思绪和后勤任务方案，以提供优秀的物资前提和优质的教诲讲授情况为重点，在任务中保持以“效劳”为宗旨，强化后勤任务人丁素养，普及处理的实效性。在保持以“后勤保障，物尽其用，根绝挥霍，讲授所需，文化高效”的效劳准则下，以“后勤不后，效劳为本并育人，开拓立异，节约勤俭”为宗旨，转变思惟看法，克意改造立异，增强后勤经管，强化效劳意识，坚决做好后勤保障，全力谋取综合效损，扎实安妥地推动了各项任务的过程，取患有较为突出的成就。现总结以下：

　　一、抓好综合经管 ，为黉舍的成长做好后勤保障。

　　后勤任务必需效劳于黉舍大局和各项教诲讲授中间任务，是以咱们后勤各部门的任务人丁都能从黉舍全体任务动身，当真谛听每条正当化提议，被动合营其余带领做勤学校的各项任务。黉舍后勤综合经管的黑白，反映在黉舍财政任务、校产经管、食堂、黉舍超市、学生公寓等诸多方面。这些任务粗疏到位才干保障黉舍各项任务顺遂举行。财会经管方面：严把财政轨制关，从黉舍大局动身，想方设法增收节资，防止挥霍。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽可能少花，推销物品货比三寒舍，为黉舍勤俭每一分钱。在校产经管上，做到任务精心，当真卖力。为了加重一线教员的任务强度，开学初降服人丁少事务多的问题，细心策动，正当安置任务，从办公室、教室的安置，到办公桌、学生课桌的排放，及办公共用的品的奋进，学生床位的安置和装配，加班加点做好，为定时开学提供了保障。同时校园内本年植风光树200多棵，为黉舍的丑化打下了根蒂根基。 师生用饭是大问题，是做好所有任务的包管。学生开学前，充卡室加班加点提早测试餐卡600余张，包管一开学都能定时就餐。之后每周为学生充值、挂失、补卡、纠错、查问200余次，包管了师生的就餐问题。咱们后勤任务人丁尽管是春秋较大，但任务上从不怕不干净怕累，从自来水管的培修到茅厕的疏浚，各类培修、物质搬运到奋进，这些活儿，全是咱们后勤人丁独特奋力去实现的，他们任务的敬业精力和不求讨取精力多么值得咱们培训。

　　二、注意培训 ， 优化了步队建设。

　　保持每周一的后勤专题集会，实时安置培训职业品德等方面的规范要求，进

　　行团体任务述职及下周任务安置。同时研究任务中的问题，群策群力，接纳最好的解决计划，大大普及了任务效力。针对于问题，实时总结，落实整改。

　　三、规范操作 ， 优化经管。

　　一是各种单据操持规范，严厉按规则法式操作；二是物质推销履行了部门请求、权限审批、总务操持的轨制，规范了推销举动。三是保持了一周一次的食堂卫生大整顿，当真做好督促天天的清扫、保洁、消鸩杀菌任务，强化了食堂任务人丁着装佩证和规范操作，包管了食堂食物卫生。四是增强了黉舍商铺的卫生羁系，按期或不按期抽查，发明问题，当即落实整改，根绝了过时蜕变及三无食物进入校园，无力的保障了师生身心安康。五是规范了黉舍卫生室经管，严厉把关药品进货渠道，学生就诊严厉执行处方签轨制，确保无医疗事故产生，根绝医患纠纷。

　　四、成立健全规章轨制及宁静预案

　　起首规范拟定了后勤人丁查核轨制、食堂饭菜提早申报经管轨制、卫生室经管轨制、学生效劳部经管轨制、公物益坏培修等轨制。

　　为贯彻“以工钱本”的理念，遵守“宁静第一、预防为主”的根基目标为切实保障泛博师生和黉舍财富的宁静，普及师生在遭逢重要突发事情或自然灾祸时的应答威力，咱们拟定了讲授楼紧迫事故疏散预案、消防应急预案、学生宿舍楼宁静应急预案、学糊口动宁静应急预案等预案、食物宁静应急预案、并举行了响应的练习训练，普及了熟悉、明确了职责、同一了思惟。

　　五、增强经管，开源节省。

　　资金是黉舍的命根子。根据校长要求，黉舍后勤任务要有被动性、前瞻性、效劳性、迷信性、全局性。黉舍财会部门严厉实行规章轨制，踊跃开源节省、节约持寒舍。做好出入有方案、有审批、有手续。

　　1、做到“物质推销要批”的审批轨制，黉舍各部门所需的讲授物质均由部门提出请求、主管带领审批、后勤同一推销，防止了当年谁需就买的无序状态。

　　2、履行“物品发放按需”的经管轨制，改动当年按人头装备办公共用的品的分歧理征象，无效地勤俭了办公共用的的开支。

　　3、增强纸张和办公耗材的经管，履行由主管审批复印和油印的营业，并卖力纸张的经管，使纸张耗损大幅升高。

　　4、颁发执行《公物益坏赔偿轨制》，令人为益坏公物征象获得无效扼制。

　　六、踊跃抓好“安心超市”、“绿色生态校园”创立任务。

　　近多少年来，我校一直将学生的养成教诲与黉舍可继续成长精密连系，以宁静教诲为关键，以养成教诲为抓手，以“四个创立”勾当为载体，注意养成教诲与学科讲授的浸透连系，踊跃抓好“安心超市”、“绿色生态校园”创立任务，全校师生环保意识不时加强，黉舍育人情况日趋优化，促成了黉舍各项任务的有序展开。

　　1、强化创立意识，成立三个保障机制。

　　创立“安心超市、绿色生态校园”，是周全提升我校后勤保障程度、经管程度，效劳程度的无效动作，是推动黉舍素养教诲的重大内容。为了把创立任务做好，落到实处，黉舍确立了“一种意识”，奋力做到“四个明确”，以强化思惟熟悉。

　　“一种意识”即创立任务要以工钱本，要着眼于指导整体师生参加，出力于师生情况素养的普及。“四个明确”，一是明确创立“安心超市和绿色生态校园”将无利于加强师生的环保意识、宁静意识，无利于学生综合素养的成长；二是明确创立任务是推动素养教诲的一个重大载体，是素养教诲的重大组成部份，也是深化施行课改的无效路径；三是明确经由过程创立任务培育存在环保意识的人才，是国度施行可继续成长战略的包管；四是明确本人在创立任务的位置和作用，熟悉到创立任务人人有责，需求大师的独特参加。为此，黉舍成立了三个保障机制，切实抓好创立任务。

　　一是成立带领保障机制。黉舍建立了以校长为组长的创立任务带领小组，以主管后勤，德育、宁静任务的副校长主抓创立任务，政教处、辅导处、总务处、工会、团总支等各本能机能处室卖力人及各班主任为成员，构成了创立任务带领机制，强化对于创立任务的组织与带领。同时根据各部门的本能机能分工，明确响应职责，增强创立任务的组织与宣传，使创立任务有条不紊的举行。

　　二是完善轨制保障机制。黉舍创立带领小组要求各部门落实义务，在任务中做到“六个到位”，即方案要求到位、勾当园地到位、人丁义务到位、羁系办法到位、查抄评选到位、总结赏罚到位。为此，黉舍拟定了教职工任务方针义务制、文化班级、平安班级、文化睡房考评制以及黉舍宁静羁系、食物卫生羁系等二十多个经管轨制，保障黉舍创立任务落实到位。

　　三是落实经费保障机制。屯子黉舍办学经费十分严重，除了了国拨的公共用的经费外，再也不有此外经费来历。可是，为了把创立任务落实到位，咱们宁肯本人苦一点、去秋和今春赵校长亲自领导黉舍一班人在山上挖树20多种共400余棵，移载到黉舍校园中，挖回兰草1000多株，将校园里的绿化死角局部弥补到位。手头紧一点，从去年秋至本年寒假咱们共还掉黉舍债权50万元，这些都是咱们黉舍校委会一班人都树立了勤俭意识，从餐桌上减，从手中扣，从车轮上少，独特奋力的后果。比年来，咱们还在校园各要害部位加装了电子监控设置装备摆设，装配了宁静应急灯，增加了消防器材等，无力保障了校园宁静。

　　2、落实宁静经管，扎实做好创立任务

　　咱们以为，创立“安心超市、绿色生态校园”，宁静是第一要务。宁静任务不到位，就不行能有校园的调和，所谓的安心超市等就是一句废话。是以，在创立任务中，我校力主把宁静任务放在第一名，以宁静经管为抓手，扎实做好创立任务，建立了宁静带领小组。

　　一是专人专管抓重点。黉舍宁静任务的重点，从内容上讲即食物卫生宁静、校舍宁静、消防宁静、交通宁静；从部位下去讲应包含师生食堂、黉舍超市、讲授楼、宿舍楼等。对于此，咱们校委会一班人都有比力明晰的熟悉，在任务中接纳了“四个专人专管”的出格办法强化经管。

　　“四个专人专管”，即“校委会专人羁系校舍”。校委会一切成员分工卖力，每人专门羁系两栋校舍宁静，做到一周一小查，一月一大查，随时羁系，实时陈述，以便黉舍实时整改宁静隐患。第二，“学生食堂专人羁系”。近多少年来，咱们保持学生食堂宁静专人羁系，后勤主任亲自坐阵，另遴派一位教员专门经管，严把食物进出货关，严厉食物加工操作规格，谨防产生任何食品中毒事故。同时，食物推销进货，都是专人举行，谨防任何纰漏，奋力办成“安心食堂”。第三，“黉舍小卖部专人羁系”。近两年我校的小卖部都是接纳的专人卖货、专人推销、专人经管的体式格局谋划，由黉舍后勤处派人专门经管，包管了货品去路正、宁静有保障。黉舍小卖部由下级主管部门同一连锁谋划，黉舍派人羁系食物卫生，真正办成为了“安心超市”。第四，“惊险试验药品专人经管”。黉舍试验室的试验讲授药品，咱们履行了专室专柜寄存，有专门的试验保存员举行保存。

　　二是人防物防技防“三防并举”。对于黉舍宁静经管来讲，上述经管举动都是我校增强人力防备的无效办法，与此同时咱们还在物资防备和技能防备上接纳了

　　必然的办法。其一，咱们在增强校内一切用电线路整改的根蒂根基上，在教室、睡房、试验室、学生食堂等各重点部位添置了灭火器，加装了应急灯等消防宁静器材，强化物资防备；其二，在校门处、食堂等地装配了电子监控摄像头，从技能宁静上予以保障，真正做到了从人防到物防到技防，“三防并举”保宁静。

　　三是增强校园放哨保平安。咱们履行的是“三个24小时”安保制。即黉舍门卫24小时值班不离岗，常人员车辆收支须挂号申报、查验身份；学生宿舍经管员是24小时值守不连续，只需学生在校就必需值守维护宿舍秩序；值日巡逻队24小时放哨不失查，白日由值周值日带领放哨校园，早晨由巡逻队放哨宁静。与此同时，每周礼拜五和节沐日学生回寒舍时，黉舍校委会成员都要到校门口维护交通秩序，保障学生搭车宁静。

　　四是强化卫生经管。谨防风行疾发病生。第一，黉舍增强食堂卫生羁系，保持专人推销食物、专人经管食堂，严把进出货关，严厉加工法式；第二，对于教室、睡房按期消毒，开窗透风；第三，校园卫生每天清扫，坚持干净；第四，包管学生饮用水宁静，天天有开水喝，有热水洗。出格是在甲型流感大规模暴发后，黉舍保持早中晚一天“三检”量体温，对于有发烧症状的学生实时送回寒舍隔离医治，谨防疾病穿插感染。

　　3、浸透讲授勾当，创立任务丰厚多彩

　　创立任务展开以来，我校踊跃把创立任务与黉舍教诲讲授勾当连系起来，进一步丰厚创立任务的内在。

　　一是与讲堂讲授无机连系，浸透创立任务。咱们按照差别学科的本身特色，无机浸透创立任务。如在物理讲授中，先生向学生解说宁静用电知识；在生物讲授中解说食物卫生常识；在化学讲授中解说若何无效避免水土氛围净化；在语文、数学、英语课中也因科制宜，一样贯串卫生宁静、资本爱护等的培训与教学，使学生在讲堂培训中自发承受文化、宁静和环保教诲。

　　二是与德育勾当无机连系，拓展创立任务。第一，黉舍行使班会、国旗下发言、宣传橱窗、黑板报、播送站、校园网等宣传环保常识、食物卫生宁静常识、疾病预防常识，用电用火用水宁静常识、交通宁静常识等，加强学生的宁静环保意识。第二，组织主题讲座，进行主题常识竞赛，使宁静意识、环保意识深化人心，构成全校参加创立任务的场合排场。第三，增强班级文明、睡房文明建设，构成优秀的创立任务空气。第四，展开评比文化睡房、文化班级、平安班级勾当，落

　　实创立任务。咱们拟定了相干评选细则，每个月一评选，每个月一授牌，使创立任务邃密化、规范化。

　　三是与学生育成教诲无机连系，完善创立任务。我校注意学生育成教诲、奋力把创立任务与学生优秀的举动习气的培育无机连系起来，使创立任务更进一步完善。第一，组织学生培训《中学生守则》、《中学寿辰常举动规范》和《胡营中学学生一日举动规范》，教诲学生爱护情况、注重宁静，文化处事、调和做人。第二，以一样平常经管为抓手，以系列文化争创勾当为载体，从小处动手，从点滴做起，强化机制，使学生育成优秀的举动习气。例如，咱们展开“环保小卫士”放哨勾当，各班选出一位“环保小卫士”，增强校园情况卫生放哨羁系，无效地停止了学生乱丢乱扔举动，使黉舍坚持长效整洁卫生。第三，注意情况陶冶，培育学生环保意识。咱们黉舍绿树常青、花团紧簇、亭台水榭、情况柔美，是育人的低劣资本。为了充沛行使好这一贵重资本，咱们增强了校园绿化经管，有专门师傅对于树木花坛举行养护，同时对于一些随便粉碎举动举行警告，以爱护校园柔美情况。柔美的校园情况，对于学生教诲起到了潜移默化的作用。第四，注意校园干净，创设柔美情况。我校拟定了严厉的卫生经管轨制，连系星级班级评选勾当，把清洁区划分到班级，保持逐日打扫，包管了校园终年整洁，情况柔美。

　　创立“安心超市、绿色生态校园”勾当展开以来，我校相干任务愈加严谨、愈加规范，根基上完成了食堂、宿舍、超市、绿化建设与经管规范化、尺度化，无力推动了黉舍后勤保障、经管、效劳任务下水平、下台阶。

　　总之，后勤任务是黉舍讲授任务的保障，波及到黉舍的各个方面。搞好搞活黉舍后勤任务，对于黉舍的糊口生涯和成长存在决意性的意思。成就的取得归功劳于黉舍带领的直接引导，整体共事的踊跃胁从、共同努力。在取得成就的同时，咱们也熟悉到任务中还具有着缺乏的地方，对于这些缺乏的地方，咱们将在从此的任务中加以降服。

　　城关镇胡营中学

　　20xx年xx月xx日