上半年工作总结模板- -职业讨论知识（关于上半年的工作总结）

上半年任务总结模板（通用31篇）

上半年任务总结模板 篇1

　　XX年，是工商体系周全落实中央新“三定”规则，转变本能机能的第一年。本年以来，我局在面对各种信访多、各级勾当多、人丁思惟多升沉的前提下，以迷信成长观管辖全局各项任务，踊跃推进任务转型，鼎力建设“效劳型”工商，极力效劳处所经济社会成长，取患有必然成效。

　　一、转型思虑

　　进入XX年后，天下各级工商行政经管构造无论外部和内部情况都面对着多么严肃的成长性和结构性的应战，咱们要应答应战，解围图强，进一步提升工商步队的全体素养，周全创始特殊时期工商行政经管任务的新场合排场，惟有走转型立异之路。以后，面临扑朔迷离的羁系情况和不时变革的工商行政经管本能机能，咱们要完成转型立异的方针，起首就必需转变不顺应、不合适迷信成长观的思惟看法；出力普及推动改造立异、促成迷信成长、推进社会调和的威力；是以，咱们必需根据迷信成长观的要求，确立如下三个方面的簇新理念：

　　（一）确立“大成长、大效劳”的理念。准确办事好效劳成长与工商羁系的辨证关系，出力破除了只讲市场羁系，不体贴经济成长；只注意成长速率，不落实迷信成长；只注意行政执法，不体贴社会调和成长的看法。将市场羁系真正归入到行政效劳的大范围之中。羁系和执法都只是伎俩，助推经济的迷信成长才是工商行政经管的底子目的。是以，咱们树立了“羁系也是一种效劳，迷信的羁系更是一种高条理、高效力的效劳”如许一种簇新的理念。经由过程对于工商本能机能、体系体例和机制等的转型立异，不时普及行政效劳程度，无力加强助推经济迷信成长的本事。

　　（二）确立“规范高效迷信羁系”的理念。起首咱们必需掌握好“迷信成长”与“迷信羁系”彼此关系，迷信羁系必需从命、效劳于迷信成长的需求，规范高效的迷信羁系又能无力促成本地经济的迷信成长。是以，咱们在转型立异中，出力构建无利于迷信成长的工商羁系新体系体例，就必需根据国度总局提出的“四个同一”和“四个转变”的要求，更新羁系理念，立异羁系机制，把掉队的、传统的、随便的羁系思维向文化的、古代的、依法的羁系理念转变。

　　（三）确立“以工钱本的维权”理念。一直保持以工钱本，把维护群众人民的底子好处作为任务的动身点和落脚点，统筹推动城乡消费维权任务，完成由过后调处办事为主向器重事先防控转变，做到调处办事与防备相连系，让城乡消费者同享消费维权大众效劳。奋力构建以扩展内需为指向的新型消保系统，提振消费，树立决心信念，保障宁静，完成维权指向、体式格局、东西的转型立异。

　　二、转型办法及效果

　　（一）出力提升工商助推迷信成长的威力。一是持续完善“工商参谋轨制”。增强对于经济运转环境的监测阐明，切实把握企业出产谋划状态，实时掌握行业变革趋向，提出有针对于性、可操作性的政策提议。努力制造“盘活静态资源”工程，扩展股权出资、出质挂号范畴，进一步激活静态资源存量；同时进一步拓宽“绿色通道”，扶助解决企业在组建和成长进程中遇到的问题，不时提升行政效劳品质。二是展开“品牌兴企”勾当，扶助企业成立品牌培养库，优选一批品牌企业，构成重点企业品牌帮扶机制，展开业余标牌品牌的培养创立任务，指导企业履行融标牌商号、基地标志、企业信用、企业文明为一体的品牌运作体式格局，做大做强企业品牌。

　　（二）出力提升工商部门施行迷信羁系的威力。一是存眷社会待业问题，踊跃阐扬本能机能劣势，为解决大学生和农夫工待业难题出谋献策。二因此新伎俩、新载体构建长效的畅通畛域食物宁静羁系机制。提升食物检测和羁系效能，立异机制把好食物市场准入关。同时以被动对于接的态势鼎力推动农贸市场的改革提升，创立更多的让市平易近安心、得意的购物市场。三是巩固树立“以工钱本”的引导思惟，逐渐构建合适迷信成长要求的迷信羁系长效体系体例和机制。以辖区综合羁系方针义务制为主线，注意迷信羁系，为辖区综合羁系注入微弱的活气与高效的元素，促成工商本能机能的周全落实。

　　（三）出力提升工商协调继续的立异威力。实践证实：咱们经由过程各类助动办法，在使经济坚持周全协调可继续成长态势的同时，更应存眷工商部门本身的协调继续成长，而要推动这类成长，惟有依赖立异性任务，由于立异是咱们事业成长不竭的能源源泉。为此，咱们对于全体系比年来的各项立异性任务功效举行周全的扫视测验，迷信看待富有生命力的立异性任务的查核评估导向与深入推广问题。我局已经奉行了“工商参谋效劳轨制”、“食物送货下乡存案制”、“廉政之星”通报制、政务暗地“五进”等，力图在推广上做文章，在实效上下工夫。把立异酿成每一名工商干部最根基的素养，用立异的耐久能源坚持各项任务持续走在全市工商体系前列。

　　三、效劳成长

　　（一）增强分割相同，以无效作为博得位置。被动向市委、市当局汇报请示，被动向街道处理处、镇党委、当局相同说明书，被动向企业及其余羁系效劳对于象宣传诠释，争取处所党委、当局、社会各界、羁系效劳对于象对于工商任务的了解和支持，营建优秀的执法情况和社会言论空气。培训实践迷信成长观以来，局党组班子成员被动上门，分片到各镇、处理处以及重点企业、村（居）委会举行查询拜访走访，普遍征求他们对于工商任务的定见和提议，理解他们需求工商部门解决或协调处决的问题。同时，向市委、市当局、人大、政协以及各处理处、镇、相干单元、重点村（居）委会、重点企业发放《工商定见征求函》350份，虚心听取他们对于工商任务的提议和定见。我局前后收到正当化定见及提议合计65条，针对于挂号效劳效力、执法办案裁量权以及集贸市场经管、停征“两费”后下层工商分局运转机制等任务中具有的问题，实时拟定详细的整改办法和整改计划，普及了各项任务的程度和条理。

　　（二）出力提速增效，普及效劳成长威力。鼎力推动行政审批轨制改造，踊跃展开“窗口效劳降级年”、“窗口效劳规范化建设年”勾当，鼎力奉行“一审一核”和首办卖力制，履行“一条龙”效劳，做到窗口效劳“一纸明”、“一口清”。对于市当局确定重点建设名目、重点招商引资名目，开明挂号审批“绿色通道”，变主动受理为被动染指，履行导向效劳、帮困效劳、上门效劳、预定效劳、延时效劳五项效劳动作，着实践行效劳亲情化、营业快捷化、窗口规范化，树立工商部门效劳当局、效劳社会、效劳企业、效劳市场的优秀样子。我局挂号窗口间断三年被评为“红旗效劳斥候”。

　　今朝，全市经济继续成长，到本年5月尾，全市共有个别工商户11984户，企业1304寒舍，农夫业余单干社65寒舍。

　　（三）落实成长政策，丰厚效劳成长内在。本年来，我局出台了《关于充沛阐扬工商本能机能踊跃扶助企业应答金融危急的施行定见》。为经济成长，出格是个别私营经济营建愈加宽松的成长情况。我局充沛阐扬工商本能机能，踊跃行使动产典当、股权质押为泛博企业融资，截至今朝，我局已操持动产典当49件、股权质押5件，为企业融资3.97亿元，我局的做法也被xx市深化培训实践迷信成长观勾当带领小组办公室以“典型推介”在全市予以转发。

上半年任务总结模板 篇2

　　20xx年上半年已颠末去，回顾半年来的任务，我当真实现了厂部交给我的出产工作及出产方针，批示体系开停及置换。实现了车间或公司交给我的姑且性工作。上班做到工艺指标的监仓与引导，首要技能指标的管制，组织召开班先后会。可能当真执行企业的各项经管轨制，并转达给每位员工。每班不按时的巡检，发明问题实时办事，组织协调出产运转。卖力厂区水体系的羁系。路途积水清算及绿化带的杂物清算任务。

　　第一季度厂部履行了营业主干的评定，加强了咱们的培训机遇和争夺威力。第二季度厂里奉行了组织经管立异专项勾当——推进锦江事业进一步成长，我当真培训企业精力，踊跃相应厂部招呼，从思惟上高度器重，落实中踊跃带动，当真的去去找收工作的缺乏和具有的问题，勇于面临企业所面对的坚苦，从任务中找出新的成长标的目的和方针准则。第三季度履行了大岗亭制，是每一个人在新的组织中从头定位，根据新的方针和准则去调治本人，再造自我，这也是普及任务效力，提升企业争夺力的一定伎俩。也是企业稳步成长——迷信卓有成效的法子之一。第四时度厂部奉行5S经管，现场收拾整顿、整治、清洁、打扫、人丁素质普及，创举一个优秀的任务空气，激起企业活气。

　　在宁静经管上，我不时培训总结教训，拟定出一套紧迫泊车预案，实时开炉底蒸汽阀，确保了设置装备摆设宁静。在宁静月里，我参加了消防器材准确运用演习。在消防日里，组织了一场煤焦油着火练习训练。在体系泊车时代，咱们也总结了一套设置装备摆设停机的前后次序，不至于煤气倒流。这教训我与多少个中控都做了交流以为简便宁静。其次是每个月出两期宁静板报，张贴宣传口号，参加了交通宁静全员大署名勾当。

　　在设置装备摆设经管上，我按期查抄各台设置装备摆设的润滑油位，干油泵的运转时间，油管是否流通，机电运行环境等等。开具任务票，操持动火证，拟定具体的安措，确保宁静的条件下，实时肃清跑、冒、滴、漏。本人班组所包的设置装备摆设能按要求实时清堵，增强设置装备摆设维护调养。

　　在我的任务中还具有一些缺乏的地方，如人丁较少，我只是安插督促，有时亲自去清扫现场卫生，没有根据轨制去制约员工。其二是未按规则穿着劳保用品，只是口头揭示，员工感觉小事不用在乎。在当前的任务中，就要做到邃密化经管，进一步拟定出正当、公正的轨制，去约束咱们的每位员工。

　　一、注意实际培训，不时普及本身素养，奋力提升任务威力

　　普及本身素养的根蒂根基是培训，提升任务威力的源泉仍是培训。在去年的一年中，因为任务教训的短缺，我在实践中表露出了一些问题，有了这些短缺的教训，此刻的我任务起来明明会觉得比以往愈加的棘手，实在所谓事半功倍，就是天天都要尽量地累积前进，哪怕只是多少处眇乎小哉的细节，长年累月上去也是一笔可以极大助力任务的财产。

　　我保持把培训摆在重大地位，不时普及经管程度和实际程度。时刻做到自重、自省、自质不时普及，更好地顺应任务工作需求。保持用实际武装脑筋，奋力普及憬悟，时刻以迷信成长观思惟来扫视本人的任务立场，当真培训公司各项任务精力，以一名及格的经管人丁尺度来时刻严厉要求本人，包管任务工作和思惟与公司坚持高度一致，动摇不移，树立鞠躬尽瘁为出产效劳的思惟，紧记常识就是出产力。经由过程不时的培训来吸取高品质的经管形式、高效力的任务思惟，并将其应用在理论任务之中。在开拓了眼界的同时也使本人的经管程度有很大的普及。当真培训公司的各项目标政策，周全贯彻公司的任务方针和工作，在经管中总结教训，在任务中不时前进。巩固树立以党为关键，从命组织经管的准确思惟意识。

　　二、兢兢业业，当真实行任务职责，奋力提升任务品质

　　持续弘扬干一行，爱一行的任务作风，以高度的义务感、使命感和任务激情，踊跃卖力地展开任务。奋力认识各出产课的各项任务。常常组织并参与车间的各项学习。在不时普及本身素养的同时普及员工的全体技术，便于更好的实现各项出产工作，完善增强车间的一样平常经管轨制，并举行不按期的查抄。我一直保持以当真、卖力、精打细算为任务宗旨，当真实现好下级交给的各项任务，做到不孤负带领信托，不愧对于共事的支持尊敬。

　　俗语说火车跑的快，端赖车头带。在出产时，常常在车间、现场举行查抄，发明问题实时办事，普及任务效力。设置装备摆设呈现妨碍时，我并极时抢修外理，放假前，我领导全课人丁当真做好工场交给的各项任务，无论是清算现场卫生仍是在机械调养，我都一马当先，踊跃参与，与员工患难与共。

　　三、强化经管，增强思惟教诲，不时普及员工思惟素养

　　员工是所有任务的力把源泉。而员工的思惟状态直接关系到任务效力和任务的实现环境。车间每个月按期组织员工举行培训，教诲大师树立主子翁义务感，把团体的运气和工场精密的分割起来，同时把员工的任务浮现和赏罚轨制无机的连系起来，奖勤罚懒，让大师熟悉到只有经由过程本人不时的奋力培训前进才干与企业独特成长，从而调动了员工的任务激情，促成了车间任务的顺遂展开。为了做好车间员工的思惟任务，咱们把员工的坚苦当成本人的事件来办，在任务和糊口上不时体贴他们。

　　当员工的经济呈现坚苦时，我老是伸出赞助之手，让他们感触感染到公司的温馨。这类做法加强了员工们的凝聚力和离心力。

　　xx月份当前，因为本年金融市场的危急，我并向员工说明书了工场以后的模式，并做好任务让大师看清今朝的模式，让大师在放心任务的同时对于咱们的企业布满了决心信念。

　　四、班组建设，阐扬班组长的带头作用

　　车间班组长的任务直接影响车间的任务品质。是以，车间不按期召开班组长集会，将发明的问题及环境作具体的阐明和接头，使员工纯熟地把握准确的出产操作技术，另外一方面，又针对于产生事故或产生异样环境时，所应接纳的紧迫办事办法举行引导，奋力普及班组长的宁静技能程度和对于事故产生的应变办事威力。要求班组长不时增强培训，普及本身素养，要求班组长不仅能做好车间的出产任务，还能纯熟运用车间机械设置装备摆设，并把握设置装备摆设原理，把握必然的修缮技术，使他们真正阐扬车间尖兵带头作用。

　　五、抓好宁静任务

　　强换班组建设要保持以工钱本，以树立班组团队为关键，以强化班组经管为重点，以制造宁静为主线，并提出一些与宁静出产紧密亲密相干的要求：

　　1、树立宁静出产义务意识。把宁静放在内心，把当年嘴上讲宁静酿成了此刻心中想宁静。构成宁静任务每天讲，人人抓的优秀场合排场。

　　2、切实做好班中巡回查抄任务，对于出产设置装备摆设的运行环境，对于出产设置装备摆设各体系举行巡回查抄，以便实时发明异样环境，接纳办法肃清隐患，解除妨碍，避免事故的产生。

　　3、严厉执行交代班轨制，要求交代班人丁必需背靠背将出产、宁静等环境交代分明，做到不分明就不接班，避免因交代班不分明而危急出产宁静。

　　4、按期对于设置装备摆设举行维护调养，随时查抄设置装备摆设的运转环境及润滑油补加。

　　5、严厉穿着公司的劳作爱护用品，爱护本身的宁静安康。经由过程咱们的奋力，出产车间XX年无宁静出产事故的产生，确保了宁静出产。

　　模具车间员工20xx上半年任务总结(三)

　　再回顾也是20xx年上半年的序幕。回忆未进公司前。对于于模具那个词语恍惚而又明晰，明晰而又渺茫，让我踏出神茫寻觅欢跃，然后发明渺茫与明晰都是蒙昧的。但多么谢谢公司带领给我一个发展的平台，让我在这任务与培训，而获得张师傅的辅导于轻微的关切。让我从学生到的蒙昧员工，从蒙昧的员工到有定性的学徒，兴许从无到有的前进是值得欢跃的事。或者我的设法还没成熟，或者我对于本人的需要还不正真的理解，以是要不时的学预闻，缓缓的提升本身的素养与才干。从而体现出质的变革，于此同时让我想到了一些不解：我都历经了甚么?我学会了甚么?我能做到的是甚么?我的缺陷是甚么?任务在张师傅的带领和扶助下及同仁门的体贴和支持下得让我本身不时的奋力培训和任务，而获得全方面完善和普及于熟悉、任务威力和综合威力，较好的实现了任务上的各项工作，尽管会历经一些坚苦，但对于于我来讲都是不行多得的锤炼机遇，我感触对于本人的任务有了更深的熟悉。

　　我记得在我刚进公司是就常听人说注重宁静。前期听x师傅宁静是最重大的本义之一只有宁静方可放心任务，而在宁静问题的根蒂根基上培修品质也是x师傅师父所存眷和器重的。“宁静是品质的底子，品质是企业的生命”这句话用在公司很得当，但用在咱们模具部也很适宜。当摸具要是没有品质的要求就不行能有好的产物拿品质就是恶作剧，若是模具培修后没有严厉的品质管控那么模具部门就将黄鹤一去不复返，师父都说过模具培修是个粗活，略有疏忽就有重建的能够，一但重建就象征着此次培修的战败。正因如斯在师傅的精心辅导严厉要求，才使得模具部门存在坚强的生命力。在咱们的独特奋力下，使模具运用可以始终如往，也就如许让咱们的摸具的运用率可到达公司的要求这点也得谢谢下级带领给予的支持与扶助。有时无关摸具回修方面的首要缘故原由都是呈现在我身上，学艺不到一年，在培修方面有时没有决心信念另有就首要我在培修的做法拿捏不妥招致培修后还具有些许错误。正如我刚来的时辰一切问题无论巨细对于于我而言都是大问题，而此刻不少之前我以为是大问题大工程的培修名目对于我而言已再也不是甚么国事了!培修起来也比力沉松自若了，培修后发明需求再次培修的问题也逐步变少了。

　　尤为那个时间段是的先生，看看本人是个甚么形象的本人是否前进，总结是一壁镜子，经由过程总结可以周全地对于本人成就与经验、短处与缺乏、坚苦与机会的举行主观评判，为下一步任务理清思绪，明确方针，有时应为本人了解与威力而把事件搞砸了，有时因技能问题让师父和同仁门对于模具举行二次及屡次拆掉，此类事件另有不少，在x师傅扶助带领下解决了许多问题，培修了许多模具。为了普及模具的运用效力，使模具数目也逐步增多任务量也绝对大些，是以我觉得到质的变革确凿需求量的堆集。在一眼有余下这都是模具助手的车间我对于他们也有必然性理解与使用，也用这些助手解决了很多所需培修的模具问题。而有时觉得机械的误差是我此刻没能纯熟的降服及的计较而减小，以是有时对于于机械的运用觉得有点不自己很相信自己与恐怖，那个是需求时间的堆集和教训的总结，当我起头进入这时候觉得我所面临机械是那么多于神奇感，跟着时间的变革和x师傅攀谈中发明这里机械是小巫见大巫啊!而关于模具方面我现如真是坐井观天，至多关于这行我的理解还不到位。这也是我当前所要做的事，我当前的时间还不少培训的机遇也不少，这也是我值得庆幸的一点!

　　在卫生方面我做的还不到位，有时因摸具严重运用不能不放松拆掉与培修，是以会有许多摸具于模仁招致现场看到纷乱与不胜入目，出格是比来，所需培修的模具愈来愈多，一副接着一副，车间给人的觉得也愈来愈乱。对于于物品的摆放与车间的整洁状态咱们也在为此挖空心思，因为车间的特殊性天天培修模具的数目又不少招致没法顾及车间的卫生情况。深知干净车间的情况能给咱们本人带来优秀的任务状况，有时辰为了摸具运用得在第一天拆掉不便次日培修，是以如许车间在清扫方面就有必然的坚苦，有时其它车间与咱们部门共用一室也使得卫生清扫起来其实不不便。关于这一点在当前任务中会加以改善。

　　“目前花开胜往昔，料得明日花更红”，心态决意状况，状况决意成败!对于公司要有义务心，对于任务要有恒心，对于共事要有热心，对于本人要有决心信念!做的本人!我坚信在公司带领的贤明决议下公司的今天会更好，回首一年来的任务，我在思惟上、培训上、任务上取患有新的前进，但我也熟悉到本人的缺乏的地方，实际常识程度还比力低，古代办公技术还不强。从此，我必然当真降服错误谬误，在公司及张师傅监仓与扶助下，吃苦培训、勤恳任务，做一位及格的摸具车间工人，为了公司的成长与普及摸具运用率作出本人的奉献!仍是不少对于咱们部门给予扶助的同仁门独特的功效!谢谢你们!

上半年任务总结模板 篇3

　　一、老实待人、微笑效劳

　　在效劳岗亭任务的日子里，学会了老实待人，微笑效劳，包含无星级在内我共效劳168个集团，再多的事务，再累的时辰，面临我的客户，我一直如一的微笑，微笑能使生疏人感触亲热，使伴侣感触慰藉，使亲人感触愉悦。在给他人微笑的同时，还可以得到一份最最名贵的豪情捐赠。以是客户也本义与我分割，续缴话费时找我、补卡报停报开找我，有新营业操持时更本义与我分割。

　　x月份，应市场部要求到教诲局招生办搜集挪动集团数据及调取高三考生资料，时逢招生办一年中最忙的日子，且招生办主任是挪动集团的卖力人，多少次会面均以忙碌为由逃避，礼拜六的早上8：30我又过教诲局去，见报名填意愿的高生川流不息而任务场合人手不敷，我被动帮手招待考生填写报名意愿，被动扶助收拾整顿核查一些数据，傍边被我发明了此中一组数占有误……终极经由过程自已的奋力调取到了数据。

　　微笑和老实是把双刃剑，有时将是咱们猎取乐成的基石。

　　二、做一行，爱一行，经心做好效劳任务

　　1、被动的回访、访问集团单元及用户

　　每个月都能实现市公司下达的集团单元访问工作，且做到想用户之所想，急用户之所急，与用户朴拙相待。20xx年2月我县因冰冻灾祸缘故原由造成大面积停电，网络也遭到紧张影响，我被动到县城多寒舍集团单元去理解环境并帮用户将手机布满电后送去如：畜牧水产局、林业局、三完小及多位用户。白石渡、杨梅山、瑶岗仙因路欠亨，我也屡次自已垫钱帮用户代缴话费，当然对于于客户助理来讲，这些事件都是任务中时常遇到的，尽管也具有着极大的危害，可是咱们相互的信托却也增近了用户与任务人丁之间的豪情。

　　2、当真做好一样平常任务

　　5月份市公司给各县下达了增值营业工作数，我需实现8户掌上股市及99寒舍集团短号，为了实现市公司下达的工作、和本就有的一样平常任务，加班加点，不辞辛苦。

　　6月份因电信行业重组，咱们合营市公司做了四次清算集团，收拾整顿完善经管体系，尽管整整加了一个月的班，可是经由过程此次清算任务，咱们集团的根蒂根基任务将上一个台阶。

　　6月26日，省公司下文要求一切的集团单元需分C、G两网从头续签协定(C网一份，G网一份)，这项任务咱们正在举行傍边。

　　三、任务中的缺乏的地方

　　任务每天都在做，加班的事时时有产生，但是与查核成就却不克不及成正确的比较，阐明缘故原由应有以下多少点：

　　1、与冰冻灾祸仍是有极大的关系，由于咱们首要查核用户离网率，收入环境、星级起落环境，冰冻招致旌旗灯号差，联通号码打不出德律风，转网离网必将影响离网率、收入下落、降星级不?

　　2、尽管任务不绝的在做，但有时没有分清任务的主次，重大的任务未能在第一时间内实现，这一点对于于职场任务人丁来讲是致命的弱点，在从此的任务中必然要吸取经验，坚绝改过。

　　可是，有句话说的好：不做不堕落，多做多堕落，只需堕落能纠正，就是好同道。

上半年任务总结模板 篇4

　　一、勤奋任务，敢于索求，不时普及信息写作程度。

　　我在信息科任务已经七年，任务实践中，我深深了解了作为一位信息任务人丁应当具备的营业素养和担负的任务义务。信息任务是党委办公室的一项重大任务，是党委研讨和拟定重点任务的顾问和助手。它不但承当着效劳于同级党委果工作，并且还承当着效劳于下级党委，向国务院和省、市委报送信息的重大职责，同时还肩负着效劳下层，引导全局的工作。也就是咱们一般所说的三效劳。我的领会是，做为一位信息任务人丁就要时刻像消息记者同样，有活络地嗅觉和敏锐的眼光，多听、多看、多想，勤于入手写作。是以我在念书看报、看电视、上彀、阅读文件甚至休闲、与人谈天时，都时时到处注重捕获信息。为使惯例信息不落趟，我常常翻阅前多少年上报的信息和省市下发的营业通信，摘抄标题，归类收拾整顿，包管了宗教敏感期及重要节日时代社会不变、国务院省市重大集会及目标政策出台的落实反应等一批信息的实时上报。近多少年来，省市委信息中间为普及信息上报品质，对于各县郊区信息报送数目举行了限定，是以咱们的任务就不仅仅是上报了几条信息，而是有几条信息被采用，有几条信息能真正输出带领决议层。这就需求任务中注意品质，使信息出精品、出特点信息。任务中我除了每周实现篇信息的工作外，还保持经常给本人出标题，变换角度写信息，并频频比力，新陈代谢;保持调研出信息，行使所有下下层、拜访的机遇，理解下层动静，理解人民所思所想所盼，理解平易近众对于下级决议的反映，牢牢盘绕焦点、热门问题和人民存眷问题采编信息，普及了信息报送的对于路性、实用性;保持盘绕同级党委存眷的重点任务出信息，当真阅读阐明市委石书记及其余带领的一些重大舆论、发言文件，寻觅我市任务的闪光点，找准切入点，从文化生态村建设、对于外开放、建设新药都等方面破题立意，举行综合提炼，撰写出一批推介我市进步前辈教训的信息。别的，编发《快报》也是信息科的一项重大任务，这是为同级党委效劳的一份信息刊物，它能更直接、近间隔地为市委理解决议在下层施行环境、理解下层平易近意等方面提供效劳。是以我编发的每一期快报都力图到达实时性、典型性、预警性，可能紧扣带领思维脉搏。年头我市提出了建设古代化新药都的搏斗方针，我感觉标的目的定了，那么下一步带领所想要知道的就是下层的观念、思绪和办法了。因而颠末频频酝酿，我决意编发建设古代化新药都系列笔谈。逐一打德律风向相干重点市直部门和个州里邀稿，收到送来稿件篇，编发部门州里一把手笔谈期，既调动了州里部门的踊跃性，又对于我市这一重大任务举行了宣传发起，起到了很好的成效。

　　二、扎实培训，锲而不舍，逐渐普及政治实际涵养。

　　信息任务作为党委任务的重大组成部份，是党委决议的线人、顾问、军师，要求信息任务人丁必需有较高的政治判别力和政治敏锐性。，为此我做到了三学三普及，一是保持从书本中学，不时普及从政治上掌握大局的威力。我借阅了党校编发的《邓小平实际教程》、《马克思主义哲学扼要教程》、《马克思主义政治经济实际学原理》等书，按期阅览国务院、省市下发的文件，深化剖析其思惟内在，力图吃得透，弄得懂。二是保持从网络媒体中培训，不时普及办文处理威力。我通常天天上彀欣赏时间为-个小时，逐日消息联播必看，充沛行使网络媒体资本，收集重大信息，阅读重大报纸消息，培训行政文稿写作常识，使得下级重大决议动静可能早通晓，下层任务施行可能博大览，带领交办的文稿可能快实现。三是保持从身旁学，不时普及阐明研讨息争决理论问题的程度。做糊口中的有心人，时时擦亮眼睛，凝聚精力，看他人都做了甚么，是若何做的，想若是是本人该若何做，后果会有甚么差别，从中总结教训，用以引导本人的任务。对于于市委一些重大决意，看部门、看干部都是怎么执行的，是若何贯彻落实的，从中总结出法则。把带领的教训、同道们的教训学深学透，归结总结，酿成本人的工具，进而普及本身素养。

　　三、学用相长，统筹分身，进一步普及本身综合素养。

　　做为一位古代党委办公室的文秘人丁，仅能写一两篇文章还不算及格，必需是一个能文能事，样样知晓的全才。任务中我除了了不时在信息角度求新、信息品质求精上下工夫，还逐步测验考试着跳出信息的小圈子举行综合类、调研类文稿的写作。自力实现此类文稿篇，使本人获得了锤炼，文字程度也有了很大普及。为了加强微机操作程度，我自学了文字编纂、网络常识，并起头培训动漫制作，力争可能与时俱进，遇上期间成长的步调。甘于贡献、诚笃敬业是办公室任务人丁的必备素养。任务中我能准确熟悉本人的任务和价值，准确办事苦与乐、得与失、团体好处与集体好处的关系，不搞攀比，不图名利，不计算团体得失;兢兢业业，操劳不辞，甘当不为名利的小草、乐于贡献的蜜蜂、恪渎职守的螺丝钉。严厉遵循各项规章轨制，带领要做的即刻做，带领交办的任务加班加点实现，该说的说，不应说的不说，有令则行，有禁则止。

　　半年来，有乐成也有战败，有教训也有经验。实践中我深感本身在许多方面与其余同道具有差异，比方对于一些目标政策还不克不及机动把握，信息精品少，开拓性任务做的少等，下半年我将逐一降服错误谬误，坚持高昂的精力状况，奋力在如下个方面取得新突破：一是强化效力意识，切实做到五不：不误时、不误事、不失误、不松懈、不添乱。奋力普及信息采用率。二是强化岗亭意识。巩固树立信息任务无小事看法，全身心投入，时刻绷紧信息这根弦。三是强化全局意识。做到粗浅体会带领总的引导思惟，认识多少级党委任务重点，自发掌握全局，坚持清醒脑筋，从大局上、微观上阐明和思量问题。四是强化为同级党委效劳意识。时时把眼睛盯着社会、盯着下层、盯着人民，深化下层调研，将信息触角延伸到经济社会糊口的各个层面，将我市下层好的教训做法实时反应进去，将带领急于把握或预警性格况实时收集，为带领决议提供优质效劳，真正阐扬信息急行军作用。方案有了等于有搏斗标的目的，但落实还要靠步履，朴拙但愿带领和共事们能多给予我扶助，多方督促，使我取得更猛进步。

上半年任务总结模板 篇5

　　一、增强培训，奋力普及本身素养

　　在思惟上一直保持以高尺度严厉要求本人。作为一位新党员，我深知本身的缺乏，是以在奋力任务的同时，当真增强党的根基常识、党的路线、目标、政策的培训，踊跃参与党组织勾当，奋力普及自已的政治憬悟和思惟境界。同时在任务中注意业余常识的弥补，参与了市平台组织的举措措施经管营业学习，理解相干营业流程和规范，充足本人以顺应任务要求。

　　二、当真实现带领交办的任务

　　1、踊跃做大好人事经管相干任务

　　1)踊跃为职工争取最大的好处。在操持聘干工资兑现中，从员工的角度动身，在政策容许的范畴内，多与相干部门相同，多做一些任务，尽可能为员工争取到最大的好处。

　　2)在业余技能职务岗亭的配置上，以充沛阐扬我所业余技能人丁的作用为目的，按照市、区文件精力和详细要求，实现了业余技能职务岗亭的配置任务，设定了正当的岗亭系列和职数，拟定了岗亭配置计划、聘用措施和各系列的岗亭职责，做到因事设岗、岗职对于应，使业余技能人丁既感触任务的压力又看到降职的空间。

　　2、当真做好数字化都会经管信息案件的办事任务

　　与科室其余成员一块儿当真做好案件的接管、传送、了案等任务。同时，对于于需求协调的案件，按照带领的要求踊跃与批示中间、监仓中间的相同，力争使案件获得妥帖办事。对于于网络运用进程中呈现的技能妨碍，实时与信息中间分割，以确保信息传输的流通。同时还实时做好了案率统计数据的搜集任务。

　　3、实现相干文字任务

　　1)上半年实现信息10篇，此中1篇登载于《南京日报》。

　　2)实现上半年行政与支部总结。

　　3)实现鼓楼年鉴文字质料的撰写。

　　4)实现其余文字质料的撰写。

　　4、当真办事人大、政协代表提案

　　与科室卖力人一块儿办事本年的人大、政协代表提案。针对于提案中所反映的环境，专门到实地观察，与养护公司独特协商解决的措施，对于可能解决的问题实时安置办事，对于非我所统领范畴的问题，也耐烦做好诠释任务。科室人丁调治后，单独实现残剩多少个提案的回答事项，摒弃午休时间与代表碰头;对于一次作欠亨任务的代表，屡次德律风相同，并再次上门诠释，以诚意打动代表，终极求得他们的了解。上半年共办事人大、政协代表提案15件，均到达得意或根基得意。

上半年任务总结模板 篇6

　　财政是一个单元的关键部门，同时她也是一根引线贯串与企业的角角落落。作为财政人丁，我的任务职责首要是阛阓贩卖部份的财政办事，征税申报，财政经管等任务。在任务中，因为区分于原来单元的商种类类、商品进货渠道，对于商品的进货渠道，结算体式格局，货物收支库经管等的认知是我一起头的首要的任务重点。

　　跟着认知水平的深化及对于账务办事纯熟水平的普及，已经实现了之前账务的登帐任务，进一步理顺了财政的间断性。为普及任务效力，使管帐核算从原始的计较和挂号任务中摆脱进去。在姚总的组织下5月份举行了管帐电算化的初始化过程，颠末一段时间的数据初始化，咱们都根基把握了用友财政软件的应用与操作，财政核算过渡到管帐电算化已经进入一个阶段。这为可认为咱们勤俭了时间，还大大普及了数据的查问功劳能，为财政阐明打下了优秀的根蒂根基，使财政任务上了一个新的台阶。

　　搞好财政阐明，首要是商品贩卖阐明，阛阓在业务进程中的用度阐明，资金固定环境等，这些可认为阛阓贩卖产物定货的正确性，实时性，资金占比环境都是一个很好的参考依据，是企业经管和决议程度普及的重大路径，为企业决议和经管提供无力的财政信息支持，并将使咱们的任务事倍功半，这也是我该奋力培训和不时普及的部份。

　　任务是一个彼此培训的进程，任务磨练了我，我也获得了培训，首要体此刻我对于进进口营业财政办事的理解，这让我多么幸喜。“活到老，学到老”很好的一句时刻揭示咱们培训的话。

上半年任务总结模板 篇7

　　20xx年上半年，黉舍工会深化培训贯彻党的xx大精力，以迷信成长观管辖黉舍工会任务，以市教诲工会20xx年任务要点为引导，连系黉舍理论，办群众得意教诲，构建调和校园，不时推动工会本身建设，奋力加强黉舍工会的任务活气。

　　1.增强教员步队建设，合营黉舍做好讲授任务。

　　黉舍工会指导教员参与“争创培训型组织，争做立异型人才，树立新时期教职工样子”勾当，鼓动勉励教员成为终身培训的后行者。持续会同业政展开“育工钱本，热爱学生”的主题教诲勾当，展开“文化教职工”、“文化教研组”、“文化新风寒舍庭”评选惩处勾当。

　　被动合营黉舍行政，指导教员转变教诲思惟，更新教诲看法，踊跃索求和实践“以工钱本”的新课程改造，胁从行政举办讲授评优课、讲授观摩课、讲授研讨课等教科研勾当，经由过程讲授交锋，促成教员不时培训新的只是，奋力把握博大厚实的营业常识和古代化教诲讲授伎俩。

　　2.阐扬平易近主监仓作用，落实教职工平易近主权力

　　以教代会为首要模式的平易近主监仓，平易近主评断带领干部任务，是增强黉舍平易近主政治建设的重大内容，泛博教职工对于带领干部是最无力的评断者。由黉舍行政人丁逐一述职，讲本人一学期来的任务实绩与缺乏，让教代会代表举行无记名投票，举行主观、公平的评断，让黉舍13位行政人丁直接承受教员的监仓。工会将测评环境照实向黉舍支部和校长室请示，并在必然范畴内暗地测评环境。经由过程平易近主测评干部，加强了任务的通明度，无利于干部的本身建设，无利于阐扬干部党员的楷模作用。

　　工会鼓动勉励教职工为黉舍的成长献计献策，调动教职工参政议政的踊跃性。每次召开教代会，大部份代表都能连系黉舍理论和亲身好处，向教代会提出一些切实可行的提案，如等代表提出的无关改善师生伙食等提案，都获得了落实。

　　3.展开多项勾当，体贴教职工糊口，促成教职工身心安康

　　为庆贺“三八”主妇节，黉舍工会组织整体女教职员工发放了福利，在中秋节发放了中秋福利。

　　黉舍退职或退离休教员患沉痾或住院医治，黉舍工会城市在第一时间去看望，带去组织的体贴。

　　因为整体教职工的踊跃参加和激情支持，黉舍工会任务取患有优异的成就。咱们将以此为出发点，持续当真做好工会任务，充沛阐扬工会本身的优点和拿手，为构建调和校园作出不懈的奋力。

上半年任务总结模板 篇8

　　一、行政任务较为庞大和噜苏，始终以来，我当真做好各个部门的效劳任务，包管各部门的失常运转。

　　二、经心尽责做好做好行政人事任务，物质方面，做好公司的办公共用的品的推销和发下班作，正当设置各个部门的运用和经管。

　　三、文件经管任务：半边年共写集会记实18篇，同时实现公司各个部门文件的上传下达任务。

　　四、人事经管任务：上半年公司在人丁雇用方面采用多个渠道，别离有网络、报纸和现场雇用会等各个渠道同时并行的体式格局，对于现场雇用会我公司每个月月尾准时参见，实现各个部门短少的人丁雇用，经由过程现场雇用会一方面做到了宣传我公司的成效，另外一方面还实现了部门雇用工作;网络雇用我公司采用的是恒久单干的模式，始终和和雇用网站恒久单干，对于高要求的岗亭有时让网站胁从咱们雇用，起到了必然的成效。

　　五、一样平常行政事务任务：在公司的车辆经管上和印章的运用上，胁从司理实现响应的任务。

　　六、公司资料操持任务：操持公司业务执照和组织代码证的年检任务。

　　七、轨制建设方面：在公司各类轨制的根蒂根基上，持续完善公司的《车辆经管轨制》及情况卫生卖力区域，车辆经管轨制中，把车辆的运用范畴详细的义务到团体，正当行使资本，为公司勤俭用度。按照公司的详细环境，拟定公事经管轨制并下发到各个部门。

　　八、公司的审批流程上：从头定制各公司的审批流程及现利用用的各类表格，规范投资公司、装点公司、建造公司的各类用度审批流程。在各公司的合同签定中，义务到团体及根据规则的合同会签法式签定合同。

　　九、参加公司招标文件的制作：别离参加了矿业集团、法院、产学研基地、群众病院等标书的制作，别离和北京和深圳等公司坚持相同和分割。

　　十、缺乏的地方：在公司情况丑化任务中有待普及;在公司文明建设中要增强;经管意识短缺。对于于其它部门的任务，监仓得少，后勤效劳做得多。行政部将无视本人任务中的缺乏的地方，踊跃改善，更好的实现本部门的任务，同时协调好同其余部门的任务关系。

上半年任务总结模板 篇9

　　xx小学教诲工会进行了第七届会员大会暨换届选举大会。大会以县总工会第六次代表大会精力为引导，获得乡党委当局和黉舍行政，党支部，共青团组织的鼎力支持。

　　大会上，整体工会会员们听取和审议了xx小黉舍长王明所做的黉舍任务陈述，教诲工会主席王德忠作的第六届任务陈述，陈述回首了第六届委员会在近三年来所做的任务和从此任务提议。同时也听取和乡小学教诲工会第六届委员会财政任务陈述和所作的女工委主任任务陈述。陈述审议经由过程后，整体会员表决经由过程了xx小学教诲工会第七届会员大会委员选举措施和主席选举措施，表决经由过程了候选人名单和监票、计票人名单。然后，根据即定法式，监票人、计票人清点人数，清算票箱并封条，取回选票，发选票，会员划票、投票。

　　在划票、投票进程中，整体会员都当真地推敲每一名候选人，并在选票上划上本人心目中的工会委员。起头投票，会员们按规则次序，在投票箱中投下了神圣的一票。划票、投票进程都在监票人、计票人的全程监仓下举行。

　　在大会上，差额选出了xx小学教诲分工会第七届委员9人。之后，又经由过程选举，在委员落选举出了工会主席，工会管帐，女工委主任，宣传组织委员。

　　最后面，x小学党支部书记陶明理同道对于新一届委员和整体会员暗示恭喜，并提出了但愿。但愿新一届工会委员不孤负整体会员和泛博教职工的信托，真正构成一个连合的、有活气的班子，把工会建设成布满发火和活气的工会组织。紧密亲密分割职工人民，贯彻党依赖教职工办学的目标、维护教职工非法权柄，担负起教诲工会责无旁贷的义务。踊跃实行工会职责，阐扬着它应有的作用，在盘绕中间、效劳教诲、突出维护本能机能、深入黉舍平易近主经管、监仓黉舍行政依法治校、促成步队建设等方面都做了踊跃的奋力。

　　这次xx小学教诲工会进行换届选举，彻底根据下级工会文件引导精力施行。大会由会员、退休教员代表全程监仓。充沛尊敬了整体会员的权力，彰显收工会委员选举调和、平易近主、公平的特色。大会圆满实现了各项议程。

　　本届工会在黉舍党总支和行政带领下、在下级教诲工会的带领和引导下，在整体委员的奋力下，出格是在整体会员的支持、合营下，各方面都取患有较大成就，尤为是在盘绕黉舍任务中间，以创立和-谐、幸福教工之寒舍”为主线，充沛调动教职工被动性、创举性，踊跃推动培训型工会工程、平易近-主建设工程、权柄保障工程，工会组织建设工程，组织教职工展开无益勾当、创立和-谐校园方面取患有可喜的成就。

　　一、奋力培训，普及整体会员和工会干部的政治思惟素养

　　现今所处的期间，是一个变化、调治、立异为显著特征的期间，新环境、新问题、新抵牾不时涌现。面临新情势，本届委员会一致以为要与时俱进，应愈加自发的培训，愈加当真的培训，愈加勤恳的培训，奋力创立培训型工会组织。但愿经由过程培训，力争使整体会员存在“迷信实际武装、存在世界目光、擅长掌握法则、富有立异精力”的素养;经由过程培训整体工会会员的政治思惟素养、文明营业程度和各项经管威力有一个大的普及。

　　1、当真培训中共xx大和中共xx届一、二、三、四次集会精力，政治思惟上和党国务院坚持一致。

　　2、当真培训《中华群众共和国工会法》、天下总工会xx大文件精力、浙江省和杭州市《中小学教职工(代表)大会任务规程》以及杭州市教诲局和市教诲工会第二、三、四次联席集会的通报和文件。奋力普及以法行政、以法治会的任务威力。

　　3、普遍组织展开师德培训勾当，当真培训贯彻新修订的《中小学教员职业品德规范》。详细做法是连年第一学期竣工时，征订下发培训资料或就教科处确定师德培训文章;培训中连系师德培训、强调要安身国情、会情、校情、掌握期间特征、遵守主观法则、保持准确标的目的，从命效劳于党、国度和黉舍的大局，推进黉舍成长，培训后，要求撰写培训领会文章，评出良好培训领会论文，举办培训领会交流勾当;间断二年评出一、二、三等奖培训领会文章326篇。在黉舍提出的“正气、大气、灵气”的根蒂根基上，工会提出了为构建正气、大气、文气的工会会员步队的方针，为使工会成为培训型、效劳型、立异型的人民组织取患有效果。

　　4、展开念书勾当、组织培训生理学、教诲学文章，请徐元先生筛选教诲学、生理学的无关文章，上校园网教工之寒舍栏目便于大师阅览;采办放发毕淑敏的《解破幸福秘码》一书，有先生间断阅读二次。并请省妇幼保健专寒舍作安康保健陈述，请市瑜伽协会秘书长作瑜伽常识讲座，为制造阳光、调和的教职工团队和构建和-谐的校园作出了奉献。

　　二、完善以教代会为根基模式的平易近-主经管轨制，踊跃推动平易近-主政治建设。

　　1、增强下层平易近-主政治建设，开好历次教代会。从20xx年以来，前后召开了杭十四中七届教代会三次、四次、五次集会、八届一次、二次教代会，接头、审议和经由过程了《杭十四中校园网建设奖励条例》《杭十四中教职工赏罚细则批改定见》《关于调治班主任若干津贴的计划》《关于教职工部份津贴调治的提议》《阳光工资奖励部份的执行措施》《杭十四中教工手册》等。召开了教代会的换届任务，按照新的《浙江省中小学教职工(代表)大会规程》，本届教职工代表从原来占整体教职工的百分之三十五普及到此刻的百分之五十一。在每次教代会召开之际，工会采用会前、会中和会后无利时机，组织代表培训平易近主经管相干常识，进一步激起泛博代表平易近-主参加黉舍经管的踊跃性，切实普及教代会的品质。争取由过多集权向适度分权转变;由为平易近作主向由平易近作主转变;由单向制约向双向制约转变;由履行人治较多向尽可能履行法治转变。

　　2、制订杭十四中教代会施行细则。当真总结我校教代会轨制施行任务环境，按照省市教诲工会《关于中小学教职工(代表)大会规程》，制订了《杭十四中教职工代表大会施行细则》，并实时上彀发布，征求大师定见。市教诲工会也多么体贴我校的施行细则，提出了详细批改定见。施行细则突出了进一步落实好教职工的知情权、参加权、表决权和监仓权的内容。为推进我校教代会任务规范化、轨制化、法式化和法制化建设迈出了一大步。

　　黉舍总支和行政十分器重工会和教代会在黉舍任务中的作用，为教代会的召开、改癣工会的勾当都给予了鼎力支持，任务中当真落实教代会经由过程的条例和无关规章轨制。排汇工会小组长、工会干部参与年级组的查核、聘用以及调处任务。每学期组织工会干部参与听取教职工对于黉舍工会任务的定见。安置时间请工会干部转达市纪检监察任务和黉舍行风建设任务集会精力。为黉舍和工会任务的进一步改良起了必然的作用。

　　3、以“和-谐教工之寒舍”建设为抓手，切实维护教职工的非法权柄，促成和-谐校园构建。增强泉源参加、泉源维护，推进好处协调、诉求表白、抵牾调解和权柄保障机制的成立，出格存眷《劳作合同法》和黉舍教职工查核轨制、聘用轨制以及能够波及的劳作人事争议等问题。扩展和充沛阐扬“黉舍调处小组”的作用，以及在校务暗地任务中的督促作用。校工会组织要进一步合营党政阐扬好相同协调作用，依法迷信被动维权，维护黉舍不变、成长的大局。

　　三、踊跃相应招呼，踊跃展开献爱心勾当

　　进一步增强各类模式的坚苦帮扶和慰劳任务。踊跃相应市委市当局以及市教诲局、市教诲工会的招呼，展开献爱心勾当和“情系教工、效劳会员”勾当，奋力为社会受灾群体尽绵薄之力，竭诚为社会和教职工办实事、做功德、解难事。做好省市结对于村镇、市“东风步履”、市级结对于寒舍庭及单元的慰劳和帮扶任务。黉舍工会与党总支、校办前后四次赴临安大峡谷镇神仙潭村联谊勾当，黉舍荣获浙江省“双万结对于共建文化”勾当进步前辈对于子声誉，并遭到了惩处。

　　黉舍间断三年参与市结对于扶贫“1十X”勾当，黉舍承当的是富阳市胥口镇的八个贫穷寒舍庭的分割任务。我和刘风已3次代表咱们全校教职工赴该镇慰劳，获得了该镇带领和人民的好评。

　　20xx年组织教职工参与杭州市第八次东风步履，教职工捐钱总数为35000元;20xx年组织教职工参与杭州市第九次东风步履，教职工捐钱总数为35902.1元;20xx年组织教职工参与杭州市第十次东风步履，教职工捐钱总数为35600元。20xx年四川汶川大地动，我校师生共捐钱144801.5元，此中教工68300元，另外工会相应招呼，捐钱2200元。

　　平时，黉舍工会奋力做好退离休教职工及退职教职工除夕慰劳及平时住院探视慰劳等任务;做好逝世教职工的追忆、吊唁勾当(和校办孙等一块儿);女职委们做好做产教职工的慰劳任务和女教职工的特殊保险任务。

　　以上这些波及到每一个人的数字纷歧定大，有些慰劳也不行能大师一块儿去，但有爱心就行，这类爱，我以为是一种大爱，这类大爱，像火同样辉煌，在暗中中能给你我他带来灼烁;这类大爱，像日月般的永久，在孤傲中给咱们以糊口生涯的力把;这类大爱，像浩海般的深广、大地般的开阔，给咱们以搏斗的力把、拓展咱们的生命里程。

　　四、以创立和-谐教工之寒舍为重点，强化任务落实，普遍组织和展开无益于教职工身心安康的勾当。

　　普遍展开各类无益于教职工身心安康的勾当，丰厚教职产业余文明糊口，促成校园精力文化建设。促使泛博教职工以矫健的体格、愉悦的心境投入高尚的教书育人任务。

　　在黉舍第38届、第39届静止会，太极拳、太极剑俱乐部的20位会员两次参与了展现勾当。组织教职工参与了市教诲局、市教诲工会的第十三届、第十四届教工静止会，尽管总分名列第十三名和第十四名，但重在参加，经由过程该勾当展现了十四中教工的风度，咱们的舞龙队、鼓队获得了市教诲工会的好评。

　　组织乒乓球俱乐部成员与帆船中学、灼烁中学、浙江省园林设计院展开了友情角逐勾当，本学期组织展开了男女选手的乒乓球角逐勾当;选拔、组织了男女选手8人参与了杭州市教诲局、教诲工会组织的市教工“迎五一”角逐勾当，在黄迎、吴一鸣、沈宏权、游捷同等志的奋力拚搏下，我校教工乒乓球男队进入前八强，获得了奖励。

上半年任务总结模板 篇10

　　一年来，制丝班以厂部战略目标和年头职代会精力为指引，在车间班子的准确带领下，牢牢盘绕车间年度任务思绪展开任务，狠抓班级各项经管，落实方针经管义务，奉行绩效查核，较好的实现了整年各项任务工作。首要任务以下：

　　一、方针经管效果明明，各项工作指标根基实现

　　二、绩效查核与企业文明推广连系举行，员工风貌焕然一新

　　绩效查核和企业文明深度推广是车间年头确定的整年任务重点，咱们根据车间“经管降级、文明造势”的思惟，将两项任务连系举行，取患有较好的成效。绩效查核作为一门新的经管法子在我厂施行，一定面对一系列新旧看法及举动的激烈抵触，需求的文明软力把来化解。针对于这些特色，班委会以为把两项任务连系举行可以井水不犯河水。

　　班委会针对于绩效查核的要求制订了具体的查核尺度，并经由过程班前班后会和专题会接头宣传绩效查核的根基思惟、运作形式及其作意图义等。将绩效查核的进步前辈经管思惟和企业文明“超出精力”、“关键价值观”等分割在一块儿，提出“绩效查核就是不时超出，绩效查核就是要求‘做好每件事，成绩每一个人’”，使绩效查核的进步前辈经管思惟与企业文明一道深化人心。任务展开以来，员工思惟产生了完全的转变，由当年的要我做酿成了我要做，员工的踊跃性、被动性、规范性进一步增强，出产效力、工艺品质进一步普及。提早进班、准时交代班蔚然成风，随便性离岗征象根基根绝。间断多少个月份，前后有员工得到车间联结查抄组、出产经管处、工艺质量处的褒扬奖励。

　　三、以工钱本，以品质为关键，以设置装备摆设无缺为保障，集中精神抓好三项任务

　　1、员工经管。在任务中对于员工拟定规范、严厉的操作规程和查核尺度，并对于员工提出抽查、组内放哨和团体自查的三级查核要求。以“做好每件事，成绩每一个人”的人本思惟存眷每一名员工，注重调带动工的踊跃性，化解员工中的消沉思惟。为普及员工们参加班级经管的踊跃性，咱们暗地了班级经管外务，详细办法是对于班级月奖金调配环境举行张贴暗地。

　　2、工艺品质。出产工艺上，咱们在持续执行新版香烟工艺规范的根蒂根基上，与质检部门一道落实“核心设置装备摆设工艺机能点检技能”，取患有不错的成效，工艺品质进一步不变，为车间得到厂部“核心设置装备摆设工艺机能点检进步前辈单元”的声誉作出了奉献。年头车间制丝工艺员跟从办法的落实，也使工艺品质经管愈加严厉规范。针对于跟从查抄中发明的问题，班里组织员工举行了品质阐明会和必然的工艺品质学习。成就得到厂部和车间的必定，涌现了“最好品质进步前辈团体”、及“品质细节进步前辈团体”等良好员工，质改名目“加强EMS221金属探测器活络度，普及叶丝品质”还被厂部评为“工艺品质改良进步前辈名目”。

　　3、设置装备摆设维保。设置装备摆设无缺是出产顺遂、品质达标的保障。设置装备摆设无缺取决于维保任务。设置装备摆设维护方面，因为车间建立制丝技能组，并从出产班拆散，给班级设置装备摆设经管造成为了必然的难度。针对于这一问题，咱们除了增强和技能组的协调外，同时进一步完善设置装备摆设信息反应轨制，要求操作工增强对于所辖设置装备摆设的查抄，并天天作好反应记实，以便技能组实时解决。对于记实环境的品质咱们一并归入员工们的月度绩效查核。经由过程这些办法无力的保障了出产的顺畅举行。在设置装备摆设调养上，咱们严厉根据3W1H尺度调养内容和法式举行，调养组整体员工局部以良好成就经由过程3W1H学习应考，使调养任务进一步规范、业余。

　　一年的任务中，咱们也表露出一些问题，首要体此刻：7月初技能中间下达了新的工艺尺度和制丝工艺参数，因新工艺参数中的部份大品牌贮叶时间产生较大改动，由当年贮叶4小时以上变为贮叶时间2小时，这一改动招致工艺尺度的执行与现行出产经管组织体式格局产生改动。

　　最后面但愿在来岁里，咱们车间班能取其菁华去其糟粕持续奋力茁壮发展!

上半年任务总结模板 篇11

　　一、当真培训，普及本身营业素养

　　自己的任务岗亭尽管在后勤，但自己一直不忘培训。一是当真培训党和国度的法令法例，每晚的国务院消息30分和处所消息是必看内容，理解国事要事，加强法令意识;二是当真培训《管帐法》等法令、法例，踊跃参与管帐资历学习、年审等，促成任务更好更无效的展开;三是常常向里手行家培训，比方：在电脑操作中遇到不懂、不会的问题，就当即找张蓬勃先生或许陈宝玉先生就教、探讨，就教、探讨后，就在大脑中记一遍，而后在条记本中纪录上去，再加以机动使用,直至彻底把握为止。

　　二、不辞辛苦，乐于贡献.

　　自己的任务岗亭在黉舍财政室，财政任务杂事多，心要细，要求高，压力大，因次在办事每一件事时，都往往具有着必然的坚苦和庞大的抵牾。尤为是在黉舍负债、经济不宽余地环境下,债权要还，黉舍的经费也要失常的运行。在这即要保运行，又要归还债权的环境下，作为财政任务人丁，就要当勤学校带领的顾问，一丝不苟，统筹布局。在这心要细、压力大、杂事多的任务情况中，作为财政任务人丁，既要有开阔的襟怀胸襟和乐观主义精力，又要有至公忘我，耿介营私，刻苦耐劳，不辞辛苦，爱校如寒舍，不图名利，公允正经, 静心苦干, 不计算团体得失、到处以黉舍好处、师生好处为重的贡献精力. 总之, 任务盘根错节, 自己一直本着〞当真粗疏〞的立场来实现每一项任务。

　　三、当真实行职责,效劳于教诲讲授.

　　鞠躬尽瘁为群众效劳的遵旨, 既是一种高尚抱负, 又是一种政治要求, 更是一种理论步履所在。黉舍财政任务包袱者响应的不行推卸的职责, 只有安身于本人的任务岗亭, 连系本人的特殊的任务特色, 实现本人卖力的工作, 才是为群众效劳的体现。该办的事, 要当真粗疏的坚决办, 不迁延; 能办到的事即刻办, 不等不靠; 欠好办的事, 千方百计去办, 不推不拖。所有为黉舍、为教员、为学生着想。在效劳于讲授的同时，严厉根据下级规则,履行出入两条线经管, 严厉遵循财掮客律, 做到有方案的运用经费, 从严把握开支。根据法令、法例及下级主管部门的要求，票据报销均需主管校长、分担带领审批具名方可报销。

　　四、谦卑谨严，做好传、帮、带任务.

　　财政任务性子，承接性比力强.在黉舍决意安置新人接我班后,我就先领着她到教诲局、人事科、计财科、教诲科、勤办;财务局、行财科、国库科、社保科、估算外局;区当局人事局、物价、局档案局;市社会保障局、市医保中间、市地税局等所要处理的单元走一趟，认认流派，作个交代，试着让她先做一些简略的事件。第二步教她怎么报账，填写报账单，甚么样的凭证，属甚么科目或哪一级的科目。第三步教她怎么做帐。总之, 我把我所知道的,绝不保留地教授与她。同时，本人要谦卑谨严,向她人培训本人没有把握的常识， 互通有无，彼此培训，独特前进。

上半年任务总结模板 篇12

　　20xx上半年在热气腾腾的任务中人不知地走过，我在普通的任务中去寻觅本身的价值和人生的意思。在担当大学生村官的半年来，我培训到了许多常识。领会到了许多校园里没法领会的工具。也深知本人肩膀上担子的重量，上面我就本人半年来的思惟与任务环境，作个总结。以便更好的提升本人的威力。

　　一、根基任务环境

　　初到，主要工作是理解平易近情。由于我是当地人，尽管不是xx村的，但对于村仍是有必然的理解。刚到那个村时，村干部和村平易近出格体贴、支持，在起头的一个礼拜，经由过程村干部先容、走寒舍串户、登门访问、与村平易近谈天、与亲戚同窗交流等体式格局实时深化理解了村情，认识了村组地位和村里的根基环境。

　　这半年的任务首要集中于换届选举、方案生养、丛林防火、土地爱护、屯子情况卫生整顿、社会维稳等多少个重点名目。现作出具体请示总结：

　　1.换届选举

　　两委换届选举任务是我刚进村的第一项详细任务。尽管没有这方面的教训，但在镇村干部引导下，我踊跃参加：制作宣传、吊挂粘贴口号，做好选举前的宣传任务;实现选票的盖印、奋进，制作投票箱;草拟、粘贴各项选举文件，实时收拾整顿各项选举集会记实，汇总上报等各项选举任务。经由过程这项任务，我接触了更多党员、村平易近，深深感触感染到他们的淳厚、激情，也愈加近间隔地先容人民、理解村情、效劳群众。

　　2.方案生养

　　方案生养任务首要集中于x月份的集中户勾当月时间，首要任务为本村查环查孕、落实四术等;在这段时间的任务中，陪同镇村干部踊跃走访对于象、做思惟任务，普及了方案生养实战教训，添加了本人对于方案生养无关法令法例的理解把握，出格是对于违背方案生养法令的人丁的办事规则，加上对于这项任务的实践，也把握了征缴社会扶养费的对于象前提、法式和分类;同时对于方案生养信息挂号环境举行统计，并在村址发布栏公示，首要针对于方案表里的生养环境和信息变动的实时性等，胁从下级理解了我村工任务的整个动静，并就任务成效、发明问题、核事实况等举行了请示上结，认识方案生养任务的法子和内容。

　　为了普及大学生村官方案生养任务威力，咱们镇首要带领多么器重，踊跃接纳一些办法扶助咱们。比方，接纳集中学习，到计育办认识信息体系、培训台账;让咱们追随营业员到村，在他们引导下，咱们一边观摩一边培训。

　　3.屯子卫生整顿

　　相应县委县当局的招呼，在下级的同一摆设下，我村在x月初起头举行这项任务。胁从村干部展开宣传任务;连系我村理论胁从拟定无关任务计划;我和村干部、连同村卫生保洁员，间断两天在村各个卫生“死角”清算渣滓;借助摩托车，我肩负起一样平常卫生督察。屯子渣滓办事是一项恒久且工作艰难的任务，尽管难、累，可是得平易近心!

　　4.其余任务

　　做好书记助理脚色，胁从书记做好党建任务;胁从村干部做好村内任务，胁从村委会搞好村政建设、新型屯子社会养老保险、医疗保险的操持等任务;行使本身劣势，做好屯子党员干部古代近程教诲站点经管员的脚色。

　　二、连系我这半年来的培训任务环境谈多少点感触感染

　　1.摆正心态

　　屯子与都会比力，任务、糊口情况绝对比力差。大学生离开目生的新情况，面临纷歧样的糊口风尚、情况，糊口、任务上刚起头容易呈现茫然、孤傲、寂寞。同时年青人之间互相比力，极容易发生“间隔”感，思惟容易呈现颠簸。

　　我离开xx村，还算好一点，由于我是本镇人，在xx村有很多多少亲戚、同窗，同时村干部和村平易近都相称体贴我，糊口上我能够不会感触寂寞，但任务上我刚起头也会有不知从何做起的迷惑。在组织的关切下，我踊跃要调治好本人的心态，摆正本人的地位，在任务中坚持一颗泛泛心，紧记“不以善小而不为”，很快地融入本村任务。咱们要面临差异，要规矩心态，要保持抱负志存高远效劳屯子。

　　2.增强培训

　　培训无尽头，屯子是个勤学堂、农夫是个好先生。离开屯子，面临新情况，新应战，大学生村官更应当充沛行使各类资本提升本人。

　　屯子咱们常常与农夫打交道，办事一些纠纷杂事，会遇到一些农业技能问题等等，是以咱们要培训屯子政策、法令法例，存眷党的目标政策，培训把握必然的农业常识。

　　我十分注意培训，经由过程培训不时提升本人，普及本人的任务程度。平时行使网络、报纸、电视、近程教诲等当真培训屯子政策、政治实际常识和农业常识;平时我也常常骑着摩托车走寒舍串户、走访庄家，向泛博农夫人民虚心培训，理解屯子农业常识，加强我的任务进教训。

　　3.塌实做事

　　屯子下层任务，循环往复，层见叠出，坚苦重重。大学生村官扎根屯子，咱们就要去锤炼本人，当真培训，塌实做事。深化到人民中，谛听人民心声，实其实在为人民办实事。只有真正投身于屯子任务，才干提升本人。

　　我一直坚信，要获得干部和人民的认可、尊敬，就必需身先力行、经心全力、踏塌实实任务。离开xx村，我确凿做到了，在任务上精打细算，当真子细实现各类工作，尽管晒黑咯、变瘦咯，但我很高兴愿意、欢快，由于我的支出获得干部和村平易近的认可。

　　半年的时间已颠末去，我粗浅地意识到，我不少工具还要培训。无论两年之后会怎么，信赖这两年的屯子历经城市令我终身受害。作为一位大学生村官，作为村委会任务人丁，我肩负着着村平易近的信托与冀望。我会不时增强本人方方面面的素养，为老苍生办实事，成为一位及格的大学生村官。

上半年任务总结模板 篇13

　　回首20xx年上半的军队任务，感触感染不少，播种不少，这此中涵盖了军队下级带领的培育、教诲，同道们的扶助、体贴，也涵盖了本人勤劳耕作、不懈奋力的酸楚。

　　半年来，本人一直保持老诚恳实做人，实其实在干事这一准则，贯彻干事不贪大、做人不计小的理念，当真实行本人的本职任务。时值年底，总结多少点团体领会与播种。

　　一、安身本职，实其实在干事。

　　半年来，本人盘绕本级职责，无论做甚么，从不敢有半点草率，也不敢有半点偷懒，更不敢凑合应酬，尽了本人的职责，尽了本人的责任。

　　1、实现了省军区组织的通讯达标周全查核查抄，并被评为省军区达标进步前辈单元;

　　2、实现了本年年头师组织的团、营、连一切资料录入并制成网页，在网长进行的查抄评选任务。那时，时间紧，人丁少，工作重，天天加班加点，有时早晨录入资料到深夜，实现了上百页网页的制作，在规则时间内实现了师付与的工作，遭到了师通报褒扬;

　　3、完善了通讯库室建设与配备普查建档。

　　4、保障了每一次电视德律风集会的顺遂召开和首长、构造的通讯联络。搞保障任务，看似容易，本人却深有领会。如开明一部首长德律风，须颠末四个分线箱，找出八个点，贯穿连接四对于线，时常本人一团体在楼梯口下一蹲就是一个来小时。

　　5、实现了师组织的网上对立演习的通讯联络与网络保障任务;

　　6、实现了本年x月份省军区组织的平易近兵、豫备役军队无线电台锻练网练习训练。这次锻练网练习训练，是我团第一次，也是省军区汗青上第一次，以是，下级构造多么器重。为了实现练习训练工作，我和通讯连连长、二名兵士，降服了诸多坚苦，那时天天下大雨，为了确保通讯成效，在楼顶上屡次冒雨架设天线与调治、改动天线标的目的，终极确保了练习训练工作的*实现。

　　二、好高鹜远，老诚恳实做人。

　　本人常怀着一颗泛泛之心，时刻想到本人是一个山区农夫的儿女，时刻不忘本人曾经是一位士官。出格是在本人任务情况，糊口情况有了必然改动的前提下，一直做到诚笃做人，时常揭示本人做人干事不克不及落空规范，要守本份。

　　1、以诚为本。做到措辞心口一致，心肠坦诚，内外如一，不说天花乱坠、惹是生非的谎言，不说心口不一、口不应心的愿意话;处理知行同一，不故弄玄虚，不做表象文章;为人内外如一，做到对于人对于己一个样，不搞当场一套、暗地里一套，从不就任何带领哪里去戳谁、说谁，要反映环境，我会直点征象和实情，做到台上能讲、台下也能讲，背人能讲，对于着人也能讲;

　　2、以实为本。诚恳靠得住是做人的美德，更是做好任务必备的质量。以是，带领交给的各项任务，我极少概要求，摆前提，或做了一点小事就常挂在口上，沉默寡言。如操持第二批军卡手机号，此中就费了很多周折，托关系、找门子，本人还花了部份钱请人用饭、坐车。我想，只需本人当真做了，事办妥了，也就知足了。

　　3、常怀律已之心。一是管得住八小时外。古代社会糊口愈来愈丰厚，咱们面对的引诱也愈来愈多，若是糊口作风不检核，就很难把住本人，本人没有的快乐喜爱、乐趣，八小时外学点工具，看点书报，管管儿子、看看电视、散溜达，不应去之处不去，做到耐得住寂寞，守得往贫寒，经得住引诱。

　　二是不强占别人、集体好处。记得操持商品房有线电视一事，那时有人操持说需求760元一户，后团带领交给本人操持，经由过程打陈述，找处所带领，终极以260元每户鉴定合同。但操持此事，我没有报销一包烟、一包槟榔。想一想发给本人的工资，只需节约持寒舍，也比上缺乏，比下已经无余了。

　　本人常对于本人说，要满足，满足才干心宽，才干常乐，才会坚持一颗泛泛心，才会不为富贵荣华所累。三是不*往。在一个处所任务时间久了，和处所打交道多一点，就有一些认识的伴侣，但我一直能保持结交准则，交往标准，做到不滥交不*，坚持失常来往。

　　三、与时俱进，奋力培训不时普及自我。

　　面临突飞猛进的新情势和变幻无穷的新环境、新实际，只有增强培训不时丰厚和充足自我，把培训作为增进常识和才能的重大路径，与时俱进，争做培训型的好干部，才干更好地胜任本人的本职任务。

　　本人干甚么就学甚么。我自从踏进军队，就与通讯结下了疑惑之缘，从一位平凡兵士到现任班长;从学电工根蒂根基常识起头，到培训晶体管电路、到此刻的集成电路;从起头内线电缆架设至厥后维护程控德律风、光纤通讯、可视集会、计较机网络通讯等，经由过程不时的培训，一点一滴的常识堆集，从不懂至懂、从不会到会，十多年的时间，我就是如许学过来的。

　　半年的任务、培训、糊口中，本人具有诸多错误谬误和缺乏。曾经因本人任务粗心，招致过首长和战友们交给的一些工作、一些事件没有实现好、没有办妥，也因本人特性涵养欠好，曾经触犯过本人的战友，顶嘴过本人的带领，还因本人春秋偏偏大、兵龄偏偏长，发生过设法，呈现过思惟颠簸。

　　是组织的培育，带领的体贴、教诲，战友们的支持与扶助，包涵了我的错误谬误和毛病，教会了我做人干事，才有了本人的明天。从此，我将倍加爱护保重，奋力培训，勤恳任务，忠诚实行好老诚恳实做人，实其实在干事的宗旨，在带领和战友们给予的舞台上，为团队的成长尽一份义务。

上半年任务总结模板 篇14

　　20xx上半年的任务又告一段落，半年来，我班在连队党支部的教诲扶助下，可能坚决落实连队的各项指示精力，严厉规章轨制，作风养成：狠抓军事训练和连队正轨化建设，圆满实现半年来的军、政、训练任务，确保了全班的宁静不变，现将本年以来的任务总结以下：

　　一、好的做法和取得的成就

　　半年来，各级都在狠抓军事训练，营建了很好的军事训练空气，我班在连队的同一摆设安置下，军事训练取患有丰盛功效，全班人丁的军事训练程度获得了明明的普及，在年头组织的军事训练百日大红兵勾当中，全班人丁可能踊跃相应连队招呼，狠抓根蒂根基训练，我班新兵士自我要求严厉，踊跃要求长进，平时训练吃苦、当真，行使少量的栖息时间加班加点，训练程度明明普及，训练的刻苦性和踊跃性，获得联首长和全边仆役的一致认可，在此次勾当中，浮现突出，被评为“军事训练、记团褒奖一次，愈加普及了咱们全班的训练激情。在搞好军事训练的同时，注意思惟指导，区团两级政治构造的同一摆设下，前后开展了屡次专题教诲，本班人丁可能当真贯彻下级指示精力，上好一堂课，搞好一次讲座，写好每一遍心得领会，包管了教诲的成效。

　　二、任务中具有的缺乏

　　起首，在尊规守纪方面，总体比力宁静稳。

　　其次，再军事训练方面，尽管取患有一些成就，可是离下级的要求另有很大的差异，尤为是在本年下半年所组织的建制边对立交锋中，看到了训练中的差异，尤为是在业余训练另有很大的差异，部份兵士还未能到达及格的尺度，根蒂根基性课目不敷记录，再体能训练方面，抓的不敷紧，招致本年交锋压力过大。

　　三、下一步筹算

　　经由过程这半年来的任务，我班当真总结教训经验，互通有无，在来年的任务中朝如下方面迈进：

　　一是当真抓好军事训练，在训练豫备期当真抓好补差训练和根蒂根基性体能训练，打牢训练根蒂根基，在业余训练方面降服老一套的训练形式，当真抓好军事业余程度的提升，为来年各项集训的开展打下扎实的根蒂根基。

　　二是增强作风纪委整治，自老兵入伍任务开展以来，全班人丁作风纪委抓紧很大，招致各项任务的展开不畅，正轨化建设上不了条理，经不起查察。

　　三是搞好全班连合，紧密亲密外部关系，一个单元，若是民风不正，各项任务很难顺遂开展，行使尊干爱兵讲台勾当，当真搞好全班的连合，融洽全班的关系。

　　四是狠抓遵规守纪，尤为是向本年雷同的环境，要坚决降服，抓好多少个核心时段的经管，根绝经管破绽，避免违规违纪的征象产生。

　　四、任务中的多少点领会

　　经由过程这半年任务，本人有不少的感悟，这是我第一年担当班长职务，教训不敷丰厚，以是给我最深的领会是：教训是一笔丰富的财产，若是咱们不擅长去总结任务中的给验经验，那么，就很难成为一位良好的主干。

　　第二点领会：作为一位班长，若是不尽好本人的职责，就愧疚于边队的信托，就对于不起咱们班里的兵士，尽管在一样平常的管事中会遭到一些波折，但不克不及摒弃对于兵士的经管，任其成长，不然就是误人后辈。

　　第三点领会：作为一位班长，若是素养不外硬，那么就会好意干坏事，尽管在平时的任务经管中，本人的一片好意却换来一片的否决声，以是，在来年的任务中，我要当真普及本人的周全素养，才干更好的展开任务，才干成为一位及格的班长，实现边队的各项任务。

上半年任务总结模板 篇15

　　一、健全经管轨制，强化轨制经管

　　公司建立以来，为完善财政经管轨制，按照管帐根蒂根基规范的要求，前后制订了《外部管帐经管轨制系统》、《管帐人丁岗亭义务制》、《外部牵制轨制》、《稽核轨制》、《本钱核算轨制》等十二项外部经管轨制。针对于我公司在财政经管方面具有的问题，前后拟定了《关于工资发放的暂行规则》、《XX年财政核算及奖励措施》及《弥补规则》、《关于ic卡运用规则》《中间厨房核算法式》、《关于公寓免费措施的暂行规则》、《关于构造人丁见习期工资尺度的规则》、《关于运用公司车辆的暂行规则》、《关于培修用度收取的暂行规则》等详细经管措施、规则。根据iso2认证的要求，规范了流动资产置办、修缮、报废法式，并印制了专门用的表格，从资金、用度、出产、贩卖等各个环节，履行外部管制和监仓，做到轨制上墙，岗亭义务到人，既人人方针明确，又彼此协作，从轨制上梗塞破绽，取得较好的成效。德律风费等一样平常开支、零散置办用度升高明明，非出产性开支根基根绝，毛利率程度比去年同期有了较大普及。

　　二、增强管帐步队建设，普及管帐步队素养

　　财政经管任务对于于企业谋划存在十分重大的作用，财政人丁的素养又是普及财政经管程度的核心。为此，针对于各谋划单元管帐人丁营业根蒂根基单薄的近况，咱们把普及下层财政人丁素养作为一项重大任务。增强营业学习，普及下层单元管帐人丁营业素养;增强管帐职业品德学习，强化管帐人丁职业品德程度;增强管帐人丁法令学习，加强管帐人丁遵纪违法意识。连年进行大型财政学习4期，学习人次达280人次，经由过程学习，使泛博管帐人丁的综合素养和全体程度获得无效普及。为合营全省食粮体系管帐常识大奖赛，我公司于7月15日举办了公司第二界管帐常识大奖赛，并选出1名选手参与了省局组织的角逐，荣获个人三等奖。

　　三、增强外部审计监仓、促成企业规范成长

　　为促成企业规范成长，本年以来咱们加大外部审计监仓力度，按期组织专门力把，对于所属单元的谋划环境、管帐资料举行周全审计。审计前，拟定审计法式，明确审计方针、审计范畴;审计中，按照审计进度和具有的问题，实时调治审计法式;审计竣工后，召开专门集会，汇总审计环境，接头审计定见，据以提出审计陈述。在审计进程中，保持报送审计和就地审计相连系，通常审计和专题审计相连系，注意外部经管轨制的执行和落事实况，查找轨制没有执行和落实的缘故原由，是轨制自身拟定缺陷，仍是底子没有当真执行;注意经济效损的审计，查找缘故原由，推广教训;注意现场兼盘任务，出格是现金的寄存、保存，流动资产的运用、培修，原材物料的实存、品质。对于于发明的通常问题，当面提出整改定见，期限整改。对于于突出问题，扶助他们拟定整改办法，根据管帐根蒂根基任务规范化要求，提出建设性整改定见，并在规则时间内，要求单元复原整改环境。另外，咱们十分注意审计档案的成立，对于于审计后果成立电子版审计档案。经由过程增强外部审计监仓，使快餐店、接待所外部经管轨制获得落实，管帐根蒂根基任务获得增强、财政经管愈加规范、到位。

　　四、同一法式，规范经管，财政经管法式化、规范化

　　(1)履行划片包干，包管管帐步队不变，圆满实现管帐核算。

　　跟着企业谋划的成长，一部份管帐走向司理岗亭，管帐人丁变更频仍。为增强管帐任务，普及谋划单元管帐核算程度，对于快餐店履行了分片包干轨制。财政审计部一切人丁每人卖力多少个店的管帐任务，授与扶助、引导、查抄。分工协作，对于于管帐根蒂根基方面的任务专人卖力，便于把握一样平常任务中呈现的问题实时获得解决，整改到人，切实起到传、帮、带作用。经由过程接纳划片包干办法，普及了快餐店管帐核算程度，包管了各谋划单元管帐核算任务失常举行，做到完备、正确、实时。

　　(2)合营管帐达标任务，规范管帐凭证。为进一步顺应谋划需求，根据管帐根蒂根基任务规范化评审任务要求，咱们对于管帐凭证周全整改，对于凭证内容及所附原始凭证、管帐陈述、管帐帐薄逐项查抄、逐项落实。在济南市财务局举办的管帐根蒂根基任务规范化评审勾当中，我公司代表金德利集团参与了评审，获管帐档案规范经管奖。

　　(3)做好财政阐明、普及财政数据的无效性。为了促成快餐店更好的成长，按照各店谋划环境，公司每个月举行一次店司理参与的营业阐明会，从财政数据透视企业资金状态，红利威力、用度出入、经济运转、店与店之间数据比照，查找问题、对于照差异、彼此培训、提出整改提议，为企业的成长提供参考依据。

　　五、增强财政羁系，普及经管程度

　　(1)增强用度管制，鼎力压缩非出产付出。为周全增强用度经管任务，对于跨越100元以上消费性开支，根据法式报批。从XX年6月份起头快餐店不许再呈现零散置办，所有付出由公司同一操持。

　　(2)增强资金经管、确保资金宁静。一是对于所属单元不按期现场举行现金盘货，查抄出纳人丁是否严厉现金流量的手续轨制;二是自仲春份起公司已将一切员工工资由银行代发;三是规则每个月货款结算日，到期实时付给货款。经由过程这一系列办法，既包管资金的宁静、完备，又使公司资金获得正当运用、固定。

　　(3)为了加大中间厨房配送力度，同一原质料代价、同一品质尺度、同一进货渠道，公司规则原质料由运营部和中间厨房同一配送。财政审计部尽力合营，加大审计力度，根绝自购原质料，每个月发布推销环境，从而升高了出产本钱，梗塞了破绽。

　　(4)做好财富追查，确保国有资产增值保值。按照《企业管帐轨制》和公司外部经管轨制要求，公司保持对于原质料、周转质料、每个月举行一次盘货，对于流动资产每半年举行一次盘货，确凿做到账实相符、账账相符、帐表相符，包管国有资产的宁静、完备，保值、增值。

上半年任务总结模板 篇16

　　20xx年上半年转瞬而过，回首这半年来的任务，在车间带领的支持和扶助下，严厉要求本人，根据出产要求较好实现了带领下达的工作。经由过程半年来的培训与任务，任务形式获得了较快的改动，任务威力有了较大的普及，彻底能胜任本职任务。现将这半年的任务总结以下：

　　一、严厉遵循厂规厂纪，宁静出产

　　无端正不成周遭，厂规厂纪时刻紧记心头。定时上放工、班前不饮酒，包管在精神充分的状况下干好本职任务。

　　宁静无小事，严厉遵循宁静守则“三不挫伤”。作为一班之长，心系全员的生命宁静，在班前会中时刻揭示大师在任务中注重本身宁静，而且拟定了宁静爱护办法，奋力做到每一个人安宁静全上班，平淡安安回寒舍。

　　二、渎职尽责任务，实现公司下达工作

　　1.班前查抄不行或缺

　　要做好本班任务，班宿世产环境的查抄多么重大。上班出产状态对于本班出产有着踊跃的引导意思，经由过程查抄安置本班任务，多么明晰地拟定班中出产工作，无利于协调窑、预热器、煤磨任务安置，普及任务效力。

　　2.做好与中控员的相同

　　中控与现场的优秀合营是熟料高产的保障，现场人丁全权把握现场设置装备摆设运转环境，实时正确将现场环境反馈给中控，以便中控实时做出调治，在最短期内调治好参数。遇到紧迫环境时尤其重大，中控的实时调理为现场办事节流了时间，同时也延长了办事妨碍的时间，爱护了设置装备摆设也升高了能耗。

　　3.正当的人丁调配可以普及任务效力

　　窑、预热器、煤磨岗亭各有各的特色，每一个人的技能和常识面差别，以是正当的分工尤其重大，符合的人放到得当的岗亭才干阐扬优秀的作用。任务中注意合营，每一个岗亭人丁无限，遇到事故应实时分配人丁单干，调带动工的任务踊跃性，遇事能疾速反馈，以最短的时间办事好妨碍，普及设置装备摆设的运行率，包管熟料产品质。

　　4.奋力培训普及技能，做好领头羊

　　做为班长，技能要扎实，要有预感性。经由过程这多少年的任务，我堆集了一些2线设置装备摆设运转，妨碍办事教训;能正确实时发明问题，而且能在短期内办事好妨碍。在任务中踊跃被动，不怕不干净，不怕累，凡事冲到第一，协调好任务，领导大师疾速地办事问题，并能包管大师宁静，做到安生出产。

　　20xx年度烧成体系设置装备摆设运转根基优秀，本班员工任务踊跃、当真、刻苦耐劳。在整体的独特奋力下很好实现带领下达的工作，这离不开x主任和x主任的信托与支持，同时也是本班全员独特奋力的后果。

　　我深知本人在任务中仍有缺乏，在当前的任务中向有教训的先辈虚心就教。本年上半年的出产已经圆满实现，在下半年的任务中我会加紧培训，奋力普及操作技能，以身作则，做好本职任务，领导好大师高效力地干好班中任务，请带领监仓，感谢带领的鼓动勉励与培育。

上半年任务总结模板 篇17

　　一、增强政治培训，注意提升团体涵养。

　　在政治思惟上，我保持社会主义路途，附和共产党的带领，当真培训“三个代表”的重大思惟，深化掌握其精力本质。我踊跃参与思惟政治培训，普及本人的政治实际程度和综合素养，并在理论任务，按照本身岗亭特色，切实作好本职任务。经由过程培训，进一步普及了思惟政治憬悟和品德质量涵养，做到了与工钱善，不和相处。加强了在思惟上、政治上翅膀国务院坚持高度一致的自发性，普及了对于成长是第一要务的熟悉，无效地加强了任务的体系性、预感性和创举性。

　　二、增强实际与营业培训，奋力普及财会人丁的政治素养和营业程度。

　　1、当真搞好“耿介执法，永葆进步前辈”主题实践勾当，奋力阐扬党员前锋尖兵作用。按照分局党委果同一摆设和要求，财政股党支部接纳集中培训和自学两种体式格局，培训了发言、社会主义荣宠观、温总理对于工商任务的重大指挥、《党章》、《公务员法》、六项禁令等，并按要求当真作了条记，写出心得领会。经由过程“耿介执法，永葆进步前辈”主题实践勾当，财政股整体党员党性看法进一步加强，连合的气氛进一步浓郁，思惟作风、任务作风获得进一步改良。同时增强了下层党组织建设，于本年8月成长了2名入党踊跃份子。

　　2、增强财政人丁营业学习，普及财政人丁职业品德和营业素养，为拓宽常识面，不时普及管帐人丁的营业威力，3月份财政股整体同道参与了市局财政科组织的管帐电算化学习，10月份全局财政人丁参与了红花岗区财务局组织的财政人丁持续教诲。

　　三、遵纪违法，耿介自律，树立财政任务者的优秀样子。

　　一年来，我当真培训《廉政原则》及中纪委提出的“四项纪律、八项要求”等为举动原则。保持以自律为本，以耿介营私为出发点，准确办事“自律”与“他律”的关系，在理论任务中严厉遵循纲纪，时刻以背面教材警示本人，不时强化耿介自律意识，奋力做到“自重、自省、自警、自励”，树立了财政任务者的优秀样子，一直以丰满的精力状况投入到每一项任务中。

　　作为一位及格的财政任务者，不但要具备相干的常识和技术，并且还要有严谨粗疏耐烦的任务作风，同时领会到，无论在甚么岗亭，哪怕是绝不起眼的任务，都应当用心做到最佳，哪怕是在他人眼中是一份干燥的任务，也要擅长从中寻觅兴趣，做到突飞猛进，从改动中找到立异。

　　四、来岁任务筹算

　　1、加强财政估算执行环境的管制阐明，进一步增强管帐核算任务，为带领决议提供有用的决议信息。进一步增强财政一样平常监仓任务，严厉执行国度财掮客律，包管财政任务的属实、完备，维护全局全体好处。

　　2、进一步增强部门间的相同、协调任务，奉行构造、下层工商所财政经管开阔爽朗化。严厉按部门职责做好实质任务，盘绕全局任务重心，奋力任务，给带领当好顾问。

　　3、进一步做好流动资产经管任务，进一步做好流动资产的清算及流动资产帐卡的的明细挂号。

　　4、当真实现好下级部门和带领交办的其余各项任务。

上半年任务总结模板 篇18

　　人不知中，20xx上半年已颠末去，在这半年中，我在历练中发展，在磨合中前进。经由过程本人不懈的奋力，我不负众望，较好的实现了本人的本职任务，任务形式上有了新的突破，任务体式格局有了较大转变，任务心态也逐步成熟起来。但人无完人，任务中仍是有不少缺乏之处，有待从此持续改良。上面我将我20xx上半年来的任务举行总结及对于下半年的任务举行方案以下：

　　一、思惟方面

　　当真培训党的十九大精力和党在屯子的各项目标政策，使本人的实际程度获得了进一步的普及;培训各类法令法例，使本人的任务威力获得了增强。在任务和糊口中，对于本人严厉要求，树立了在村平易近中的优秀样子。在任务中可能踊跃阐扬协调效劳村两委班子的作用，做到渎职不越权，时时到处维护村两委班子好处。

　　二、冬季禁烧任务

　　(一)抗旱保收，确保夏收

　　本年以来，我国南方降水少，大面积农田紧张久旱、麦苗干涸。咱们村也包含此中。为了农夫的亲身好处，一场抗旱保收和平周全开展。我同村两委干部领导全村人民踊跃步履起来，行使所有可以行使的资本，为农田举行无效的浇灌，促使麦苗的失常生长，尽最大能够的淘汰苍生的益失，确保本年的夏收。

　　(二)麦田防火，义务重要

　　严重忙碌的“三夏”已周全竣工，在本年的“三夏”及秸秆综合行使和禁烧任务中，我村带领器重，安置严密，上下联动，合营无力，办法过硬，任务扎实，圆满实现了各项任务工作，我村秸秆综合行使和禁烧任务取患有较好的成就，根基完成了“零”火点方针。我村秸秆综合行使和任务取患有使人得意的成效，到达了预期的目的，可是，在任务中咱们深深领会到：

　　第一，秸秆禁烧要真正酿成农夫自发被迫的步履还需保持多年的奋力。

　　“三夏”中，农夫谋求的首要是收种效力而不是生态效损，一些思惟掉队的农夫千方百计钻经管的空子，必需经由过程当局恒久奉行强无力的禁烧办法，才干在人民中构成秸秆禁烧意识，把经管与被经管的抵牾酿成人民的自发步履。

　　第二，必需把秸秆综合行使作为秸秆禁烧的根蒂根基任务来抓，保持疏堵连系。

　　在本年的秸秆禁烧任务中，咱们深深领会到：播种中保持了低茬收割，点火秸秆的隐患就小得多;播种当前实时耕种、实时清算了田间地头的秸秆，才干终极肃清点火的隐患。

　　三、寒舍园污染任务

　　本年上半年，下级带领对于卫生要求比力严厉，是以咱们除了了拟定响应的规章轨制外，还监仓落实到位。起首咱们建立了清洁步队，并指定了专门运送渣滓的车辆，其次咱们每周流动清扫两次，每次我和村干部都亲自上阵，一块儿清扫。如许一来，咱们村上半年一直坚持了较好的卫生状态，这给村平易近的出行带去了一个洁净整洁的情况。

　　四、信访不变任务

　　本年上半年，别村反复呈现越级上访的征象，为此，作为生齿大村咱们涓滴不克不及抓紧警觉，除了了天天排查抵牾纠纷外，还按期走访曾经经颠末调处已经化访的寒舍庭，如许一来，咱们村一直保持将问题解决在泉源，没有呈现一例越级上访征象。

　　五、其余任务

　　在做好本人本职任务的同时，也胁从村干部做好了其余一样平常性的任务。每个月的养老保险到龄人丁上报任务，每一个月的上报都要填审核表，交身份证原件复印件，这些任务都由我来卖力;接访回访任务，我会和村干部一块儿实现;文件草拟任务，我行使本人所学的业余始终在经心全力的实现。

　　六、20xx下半年任务方案

　　下半年，在做好本职任务的同时，我将从如下多少个方面来提升本人的团体威力：

　　1、树立优秀的任务心态，思惟上严厉要求本人，严厉遵循本村的各项规章轨制。任务非论巨细，当真看待，尽本人的最大奋力去实现每一项工作;

　　2、任务中，向书本培训，向周围的带领培训，向共事培训，不时堆集任务教训;

　　3、行使专业时间培训与行政经管相干的常识;

　　4、注意与带领、共事之间的交流，同大师一块儿创举融洽、踊跃向上的任务空气。

　　20xx上半年已成为当年，在xx村任务已有半年无余，想一想本人历来时渺茫到此刻的成熟，从刚来时的顺应到这半年的发展，但首要的播种莫过于本人培训到不少的常识，而扎根屯子效劳农夫的心照旧没有改动。

上半年任务总结模板 篇19

　　2.任务必然要勤恳，那个勤恳不是做给带领看，是让本人更快的发展以得到的自己很相信自己，一流的贩卖是混业绩，二流的贩卖是混日子，三流的贩卖时混饭吃，我此刻若是把本人定位成一个一流的贩卖就必需把任务当做是本人的事，当真，奋力，被动的去做，实在做贩卖做久了压力是比力大的，除了了要对于任务总结外还要不时的培训接触到与之相干的常识和业余技能，当然最重大的仍是若何做出业绩，怎么使利润最大化，这都是要经由过程勤恳来实现，有句话是没有贩卖不进来的工具，只有贩卖不进来的人，实在做贩卖也就是在做人。

　　3.优秀的任务立场，有些人能够感觉一些贩卖人丁天天要面临一些难搞定的客户或许是由于压力大的关系，不免会脾性欠好，但我感觉那个也是任务立场问题，由于不少客户往往是不易搞定的，这就看怎样放平心态，准确的面临，究竟咱们是做效劳行业的，优秀的立场也是客户考查咱们的一个很核心的一点，以是非论在什么时候，请注重本人的措辞和言行，拿起德律风的时辰，要让布满热情，面带微笑，信赖德律风那头的客户也能充沛感触感染到你的朴拙，从而被你打动。

　　4.请为公司创举尽量多的利润，若是不可就告退吧，这是一种心态问题，一来你为公司创举的多，你本人获得的也多，二来不要老是以为本人被公司行使了或许为老板创举了几本人才拿那么点，由于被人行使说明书你仍是有价值的，最可悲的是行使价值都没有，也就是说没无利润象征着赋闲。

　　5.当你在和客户相同时必然要记住你不是去求他们去买你的产物，而是去扶助他们解决问题的，这是一个各有一切的共赢，主管说那个多么重大，直接影响了心态，而准确的心态是乐成的核心。

　　6. 做贩卖的必然要有自己很相信自己，一个贩卖若是没有自己很相信自己就连措辞和打德律风的勇气都没有，那就跟不必说出门访问和做出业绩了，自己很相信自己主导着贩卖的心里，有的自己很相信自己你可以因时制宜的应答客户的刁难和坚苦，我感觉作为一个贩卖在遭到冲击的环境下，还要唱着歌开开心心的来上班。

　　7.必然要有耐烦和恒心，信赖本人只需支出必然会有回报，只是时间问题，我曾经经一度很郁闷本人由于本人没有业绩，可是当主管通知我他是进公司第3个月才卖出了第一套房.我又对于本人布满了决心信念，当然耐烦不同等于混日子和等单，是要咱们时刻坚持长进心，不时的去奋力。

　　8.作为一个贩卖人丁总结是很重大的，不但是对于本人的任务内容、任务效力、任务体式格局、相同体式格局、毛病的产生、任务方案、公事方案、名目运作等，还要对于本人措辞技巧、肢体举措，乃至是团体的为人处世等举行总结，总结了才干发明缺乏，才知道本人另有哪些可以回升的空间。

上半年任务总结模板 篇20

　　20xx年是银奕达公司建立的第一年，咱们挤压奋力顺应情况和参加车间的布局，以“力制精品铝型材，制造百年银奕达”为任务主线，在车间带领的准确带领和指引下，在全班员工精密连合和搏斗下，以“成长依赖大师，成长为了大师，成长的功效与大师共用”为谋求方针，以人本经管为突破口，切实转变思惟看法，巩固树立成长意识、争夺意识和立异意识，鼎力推进班组根蒂根基经管更上一个新的臺阶。较为圆满地实现了厂、车间下达的各项出产工作;并能踊跃有序地展开各项任务，班组建设也获得普及。现将一年来首要任务述职：

　　有许许多多需求咱们思虑的问题，若何无效归范出产中各类微小环节是咱们以后的根基工作，需求咱们起首将所预料的各类环节举行规范和摆设，以便员工们有章可循，大师做到成竹在胸;使员工们的危急感进一步加强，进一步普及各方面常识已成为车间员工确当务之急。我班在以后的模式和工作眼前，必需抉择一套较为合适新线的运转形式，来顺应我班的谋划勾当，以便普及班组的各项任务。咱们多少个班长颠末多少个月的不时索求和实践，总结出一套较为适宜我班的运转形式。

　　起首要让员工有一个“省”的看法.提议奉行八大挥霍

　　1.不良、修缮的挥霍

　　2.加工的挥霍，

　　3.举措的挥霍，

　　4.搬运的挥霍，

　　5.库存的挥霍

　　6.打造过多.过早的挥霍，

　　7.等候的挥霍，

　　8.经管的挥霍

　　其次“产物质量的体此刻现场”，咱们车间一贯注意车间样子，此刻咱们车间设置装备摆设在来岁又有添加，搞好现场经管和设置装备摆设调养是新线经管任务的重大组成部份，也是产物质量得以包管的条件和根蒂根基。以是若何搞好设置装备摆设培修和调养是新的一年任务的重点。班组按照理论环境拟定了一套维护现场经管和设置装备摆设调养的规章轨制来规范现场经管，设置装备摆设的调养细化到团体。

　　严厉执行出产调剂指令，当真组织出产，一个企业的出产是否可能失常举行，取决於出产调剂的正当调剂，咱们出产班坚决从命出产调剂指令，为周全实现整年的出产工作打下根蒂根基。起首，在理论生

　　产进程中班组可能很好的协调各方面的任务，能从培育员工素养和普及任务效力两方面著手展开各项任务，而且能无效使用人力资本举行正当安置，当真组织出产;其次，班组为普及班组员工的综合素养，逐渐将员工岗亭举行轮换，让他们无机会接触和把握各岗亭的操作技术，班组为他们提供岗亭轮换机遇，使员工们的综合素养获得进一步普及。

　　强化班组经管，搞好班组调和建设，提升班组凝聚力。本年由于各项还需奋力规范，加之“定单和人丁”要素的影响，没有过多的时间来搞班组的凝聚力勾当，但咱们知道班组凝聚力是一个个人可否阐扬好全体作战威力的核心，同时作为班长也会被动去问员工挤压的相干常识瞭解了几，如许是使大师觉得到一种自重感，和成绩感，对于当前的任务有很大扶助。其次，班组从之前的经管体式格局逐渐向人道化举行过渡，班组将不少任务让班员来实现，让班员们既感触压力又感触他们对于於班组的重大性，使他们被动为班组出谋献策。经由过程这一年的磨合，班组已经成为一个完备的全体，大师处於那个全体之中，彼此合营、彼此了解，为未来的任务打下了根蒂根基。

　　总之，这一年经由过程全班员工的独特奋力，在车间带领的准确带领下，可能实现各项任务指标来之不容易，但咱们也清醒熟悉到咱们所做的任务离厂和车间的要求还很远，咱们必然与时俱进、奋勇拼搏、连合同心专心，扎扎实实干好每一项任务，为来岁的任务打好松软根蒂根基，咱们信赖在咱们大师的独特奋力下，银奕达的今天会愈加夸姣。

上半年任务总结模板 篇21

　　转瞬间上半年的时光就当年了。这半年以来，后勤班人丁在下级营业部门引导，中队党支部的带领下，牢牢盘绕效劳仆役、保障仆役、为仆役效劳展开任务。各项任务展开顺遂，取得必然成就，同时也具有问题，为了促成任务，普及任务尺度，为了从此后勤任务展开取得更好成就。现将后勤班上半年来任务展开环境请示以下，根基环境：

　　后勤班共6人，二级士官2人，一级士官1人，上等兵2人，列兵1人;别离来自个省市;党员4人，团员2人;汉族5人，土寒舍族1人;大专2人，登科4人。

　　一、取得成就

　　(一)转变任务作风，奋力普及本身和后勤人丁素养。把增强后勤人丁的作风和本身素养作为后勤任务的重点来抓。

　　(二)巩固树立后勤就是效劳的思惟，坚持好优秀的心态，效劳仆役。上半年来，后勤班人丁在中队党支部的带领下，互相扶助、连合协作。在平时的任务中后勤班人丁不辞辛苦，任务踊跃。年头中队因为地舆前提费力情况顽劣，中队快要两个月停水，时任厨师员的同道，在中队战友都睡在和煦的被窝里时还冒着大雪光着脚为午后做饭用水而繁忙。而他却毫无牢骚，一团体干，从不概要求。现任厨师员同道作为一位老兵、二级士官、老班长，可能规矩本人的立场，迅速转换脚色搞好中队的后勤保障。在接任厨师员以来屡次遭到支队带领的褒扬，并可能了落实好各项规章轨制。在任务中义务心强、任务尺度高，能以慈母爱、兄长情体贴扶助中队战友。作为老班长、老党员同道常常给咱们教授经管教训，被动找咱们交心谈天。

　　(三)中队正轨化建设上取得长促成长。中队在支队同一安置摆设下降实《下层正轨化经管规则》，中队仆役从本身起头增强实际培训，从微小养成起头、从点滴动手深抓细扣，从软件上先落实《正轨化》。

　　(四)后勤出产效果明明。一年来在中队带领的引导、整体战友的勤劳劳作下中队农副业出产取患有明明效果：中队整年共养猪6头、鸡100余只、狗6条;蔬菜有生姜、大蒜、白菜、莲斑白、喷鼻菜、茄子、生菜、萝卜、辣椒等20余个种类。丰厚了仆役的菜盘子，勤俭了中队伙食费。

　　(五)伙食保障有显著普及。上半年来中队后勤人丁踊跃被动培训业余常识，奋力普及本身营业素养。为保障好仆役打下松软的根蒂根基。中队厨师员不时增强厨师技术培训，中队执勤点厨师员同道在没有颠末体系学习的环境，可能踊跃被动增强厨师技术的培训。不懂的踊跃地向老的同道培训，虚心承受战友们提出的定见，不辞辛苦。

　　二、具有的缺乏

　　一是司务长对于本人任务的重大性熟悉不敷，任务被动性不强，任务职责不清，这直接影响到中队周全建设的品质。

　　二是司务长营业程度、经管威力还跟不上下层后勤建设的要求。兢兢业业、乐于贡献的精力不强。

　　三是刻苦精力不强，任务尺度不高。

　　四是军事训练尺度不高，新同道体能不可。

　　五是对于执勤实际把握不敷好，独自执勤威力不强执勤正轨化意识还不敷强，尺度品质不敷高，行列意识不敷强，交代不敷正轨。

　　六是不克不及被动培训迷信文明，实际程度广泛偏偏低。

　　七是不克不及准确看待批判与自我批判，遭到批判不克不及实时调治心态，投入任务中，无情绪任务的征象。

　　三、下步筹算

　　一是要保持依法理财。保持以规章轨制处理。

　　二要熟悉岗亭的重大性。司务短工作，波及到下层后勤建设的各个方面，关系到连队的周全建设。

　　三要注意实际与理论的连系。要学以至用，把所学到的实际常识转化到从此的理论任务中去。

　　四要增强后勤营业常识培训，奋力普及后勤保障程度。

上半年任务总结模板 篇22

　　一，谋划业绩稳步回升，谋划调治效果明明，添加新的品牌二十多个，减少品牌多少个，全店谋划欧莱雅，资生堂，自然堂，艾琳，佳雪，卡资兰，水暗码，相宜本草，八杯水，雅芳，雪妹，vsa，12大品牌类均完成15%以上的增幅。

　　二，效劳系统不仅完善，现场经管，周全奉行微笑效劳系统，效劳意识，对于店面硬件举措措施举行了周全焕然一新，对于主顾耐烦诠释，百问不烦，有问必答。

　　三，捉住啇机货品调理，成长谋划结构与方针协调，谋划法子，要把握好季候商品，货源实时改换，这是本店的一大谋划体式格局。

　　四，除夕市场保障供应，以除夕营销任务为先导，周全施行淡季市场谋划战略，确保一，仲春份开门红及年度方针的顺遂完成，调高谋划品位，引进部份低档产物，制造区域日化商品。

　　五，薄利多销，让利与主顾，业务上以多销薄利为主，把利让给主顾，同时要包管货物品质，根绝伪劣产物进门，严厉把好品质关!不出卖过时和蜕变产物!确保老主顾不走!成长新主顾插手!让曰化期近将到来的20xx年如同扶摇直上更进一步!

上半年任务总结模板 篇23

　　上半年来，我爱岗敬业地做好本职任务，精打细算地做好军队的后勤保障工作，获得了带领及兵士们的认可。同时作为一位党员干部，我到处以身作则，以共产党员的尺度来严厉要求本人，做厌战士们的楷模作用。

　　一、政治培训与思惟教诲方面

　　(一)整年以来在各级带领的同一带领下，我奋力增强思惟建设，普及本身的素养和任务程度年头以来，我把培训看成是干好本职任务的第一需求，看成是普及思惟素养的第一需求，看成是实行职责和党员责任的第一需求，除了了每次能当真培训支队政治部安置的实际培训内容以外，还自发培训报纸杂志上的无关政策实际及党对于部队建设的一些重大论说。

　　(二)奋力培训迷信文明常识，不时普及本身的文明素养和品德涵养。在新的汗青前提下，军队建设突飞猛进，迷信文明常识的重大性无足轻重，感触本人的文明根蒂根基常识与军队今朝的成长情势从久远上是看很不顺应的，为了改动这类状态，顺应期间和军队成长要求，索求新时期下层经管教诲和训练执勤、后勤保障的迷信法子。

　　二、实行职责、严厉落实各项规章轨制

　　严厉自律，增强养成。作为一位党员士官，本人经管好本人是很重大的。咱们要严厉落实各项规章轨制。

　　三、具有的问题

　　一党员尖兵作用不强，发明问题，不克不及够实时纠正。

　　二以队为寒舍的思惟不强，不克不及阐扬队荣我荣，队耻我耻。

　　三只知干好本人分外的事，不体贴身旁事。

　　以上是我的任务环境，缺乏的地方我会在当前的任务中加以降服和改过，坚决根绝雷同问题的产生。在从此的任务中我必然再接再砺，普及营业常识。在党支部的带领下奋力干好各方面任务，用本人的优异任务成就回报组织的培育，为军队建设奉献本人的一份菲薄单薄力把!

上半年任务总结模板 篇24

　　在20xx年中，我校工会在下级教诲工会及黉舍党政带领下，牢牢盘绕黉舍的教诲、讲授任务,增强教职工的师德涵养，扎扎实实展开师能大练兵勾当，并加强整体教职工的平易近主经管意识，体贴教职工糊口，踊跃展开各类无益勾当，加强凝聚力，充沛调动教职工的踊跃性，进一步提升了我校工会的任务威力。现将今年工会任务小结以下：

　　一、奋力普及教员素养，促成步队建设

　　1、深化培训党的各项目标政策。连系黉舍理论，把各项任务落到实处。

　　2、增强师德教诲，展开师德建设系列勾当。普遍宣传，营建空气。师德建设勾当重在宣传，贵在保持，黉舍行使板报、播送等展开宣布道育勾当，宣传培训《中小学教员职业品德规范》、党我各项目标政策等。在师德建设勾当中，擅长发明和开掘身旁的进步前辈师德典型，并做勤学习和宣传任务。持续深化培训师德进步前辈事迹，奋力普及勾当的针对于性、实效性。我校成立健全师德师风查核轨制，把师德作为查核教员任务的重大内容，职务聘用和绩效查核的重大依据。

　　3、大张旗鼓展开师德大练兵勾当。黉舍工会不但增强了教员师德师风教诲，普及了教员的职业品德素养，同时更注意培育教员的教诲讲授威力。展开师能大练兵勾当，是普及教员业余威力和程度的重大载体。咱们把师能大练兵勾当与周全施行素养教诲连系起来，与新课程改造连系起来，与增效减负任务连系起来，与一样平常教诲讲授任务连系起来，以普及教员讲堂讲授、听课评课、教科研等威力为首要内容，有方案展开好系列竞赛评选勾当。组织“同题研究”教研勾当，组织外出教员培训，不时提了教员们的营业素养的成长。

　　二、保持校务暗地，阐扬工会监仓功劳能

　　1、保持校务暗地，施行平易近主经管。黉舍工会周全贯彻、执行教诲工会关于“校务暗地”的定见精力，踊跃组织施行黉舍校务暗地。对于教员体贴的热门问题第一时间举行了暗地：黉舍经费，黉舍每周任务安置，出入、付出明细账，黉舍各类计划轨制，评优晋级、教职工年度查核、教员奖励性绩效工资调配环境。另有学生寒舍长体贴的问题：贫穷学生引荐混名册、三勤学生及良好学生干部等举行了校务暗地。

　　2、参加黉舍的决议。工会在胁从校行政举行黉舍外部经管体系体例改造的同时，一直参加黉舍的平易近主经管，参加黉舍的决议。对于黉舍试行的改造计划和拟定的各项规章轨制普遍征求定见，不时批改完善，包管施行成效。对于教职工评优、评先、职称评定等接纳平易近主评断，并将后果在公示栏举行公示。绩效工资的试行计划、年度查核计划、班主任月查核后果、教员月查核环境、各级进步前辈引荐等。

　　三、营建调和任务空气，存眷教员身心安康

　　1、黉舍党政带领无时无刻不把先生们的事件放在心上，常常理解教员们的需要，把教员的身心安康、幸福糊口作为甲等国事去抓、把党政带领的体贴和保护送给每一名教员。本年来为先生们做了较多的任务。如：除夕时代、由黉舍党支部和工会组织慰劳小组对于我校贫穷教职工和在任务岗亭上有奉献的先生举行慰劳，“在三八主妇节”光降之际，为整体女教员思量福利让她们感触感染幸福、感触感染关切，组织她们举行体检。行使教员节对于咱们在教诲任务做出奉献的良好教员和良好任务者举行了惩处，并展开了“情满阳光，真我风度”教员节联谊勾当，充沛让我校教职工领会到了组织的温馨。

　　2、踊跃体贴教职工的糊口，展开送温馨勾当，组织慰劳坚苦教职工和生病教工，仍是成婚、生小孩，教职工的红白喜事，黉舍工会老是会翅膀政带领一块儿在第一时间上门慰劳和恭喜，把黉舍的体贴送到每一个教职工的心田上，按照教职工的理论环境

　　3、普遍展开校园文明体育勾当，加强凝聚力，愉悦教职工身心：如展开了教职工乒乓球球角逐，“我静止、我安康、我快活”教职工冬煅勾当等。总之，丰厚多彩的勾当，不但熏陶了身心，加强了体格，还增长了共事间的交谊，为整体教职工营建了一个宽松调和快活的任务空气。

　　当年不克不及代浮现在，此刻不克不及代表未来。一年来，我校工会任务尽管取患有很多成就，但仍有很多错误谬误和缺乏，首要有：

　　(1)工会任务若何顺应教诲改造需求思虑得不深;工会任务若何在新情势下合营校行政做好教职工的思惟任务有待于进一步探讨和思虑等等。这所有，都需求在从此的任务中加以当真改良;

　　(2)工会组织勾当经孝感人才网费较少，未能进一步为泛博教职工办更多的实事功德，在关系教工亲身好处的问题上也常常感触爱莫能助;

　　(3)工会勾当教员的参加面不敷广，出格是市级勾当、片级勾当、校际间工会联谊勾当。

　　布满应战和但愿的今天，咱们必然会再接再砺，共建“阳光自立”黉舍，同创“阳光自立”工会，将任务重心放在“阳光自立”校园的建设上，让工会成为整体教职工最温暖的寒舍，让每一名教职工领会到幸福!

　　20x薛城人才网x年，我校工会在下级教诲工会的准确带领下，根据“组织起来，切实维权”的工会任务目标踊跃展开任务，切实维护教职工的权柄，在构建调和校园中阐扬着踊跃作用。以黉舍任务大局为重，从命效劳于黉舍的中间任务，根据迷信成长观的要求搞好工会任务，遵照工会章程依法依规维护好教职工的非法权柄。在黉舍党支部和校行政的体贴支持下，整体工会委员连合协作，热心为教职工效劳，整体教工踊跃参加工会组织的勾当，踊跃被动展开任务奋力使工会组织成为有吸引力的“教职工之寒舍”。

　　1、增强平易近主经管和推动校务暗地任务

　　组织召开教工大会，征集提案11项，将提案的落事实况举行公示;平易近主测评干部，测评环境统计汇总，并予以公示;评优评先职称评建都是先组成有教职工代表参与的评审小组举行评选，终极将评定后果在发布栏公示无贰言后再以黉舍文件模式下发;黉舍的食堂、商铺货品推销请工会委员或教职工代表参加调研;黉舍重要事件交由工会委员工会、教研组长和工会小组长联席集会接头经由过程;周全审核了上年度黉舍财政环境，并在教工大会上予以通报公示。

　　2、体贴女教职工的任务

　　“三八”节组织了女职工召开庆贺会并展开女工娱乐勾当和慰劳女教职工任务，很好的保障女教职工的特殊权柄，女教工(含退休)整体参保了女性防癌保险。

　　3、丰厚教职工文明体育糊口，踊跃组织展开勾当

　　(1)教职工集体跳绳角逐;

　　(2)教职工健身勾当;

　　(3)“关爱生命宁静我做主”的主题演讲勾当;

　　(4)教职工书法、绘画、拍照作品角逐;

　　(5)教职工教诲技能应用技术角逐。

　　4、参加下级工会组织的各项勾当

　　(1)踊跃参加教诲局组织的“关爱生命宁静我做主”的主题演讲角逐，我校选送xx先生参赛并取得二等奖;

　　(2)踊跃组织教员参与县教诲工会组织的教职工书法、绘画、拍照作品角逐，共选送四件作品，得到县一等奖二个、县三等奖一个。二个县一等奖作品送市参评获市二等奖一个、市三等奖一个;

　　(3)踊跃上交工会任务论文。

　　5、体贴教职工糊口，营建调和空气

　　(1)持续展开教职工寿辰发送一条祝愿短信恭喜寿辰快活;每季度展开一次教工寿辰慰劳聚餐，经由过程这一勾当，增长了友情，促成了校内调和;

　　(2)为整体教职工参保了不测挫伤保险，一旦知道有教职工产生不测挫伤时被动理解其受伤环境并实时为其操持理赔手续。今年度共有两位教员的不测摔伤获得了实时的赔付;

　　(4)教职工(包含退休人丁)因病住院组织行政干部一同前往慰劳;

　　(5)指导教职工参加身体锤炼;

　　(6)教职工有坚苦时，正确上报环境，争取坚苦补贴;

　　(7)教职工寒舍里的红白喜事实时组织整体教职工参与。

　　6、体贴离退休教员，支持退教协的任务

　　(1)重阳节召开庆贺会并展开意见意义勾当，争取提了高退休教职工的勾当经费，并组织部份退休教员到云南旅游;

　　(2)除夕展开慰劳退休教员勾当并送去慰劳金和慰劳信;

　　(3)退休教职工因病住院组织校带领前往慰劳;

　　(4)非出产性待遇与退职教职工一样看待。

　　7、定时实现工作，扎实推动各项任务。

　　保质保量地定时实现下级教诲工会安插的任务工作，实时上交各类表册。根据县教诲工会的要求乐成招待市教诲工会来校查抄和引导任务。

　　总之，我校工会一年来的任务根据迷信成长观的要求，切实实行工会维护、参加、建设、督促等的本能机能，在构建调和校园的过程中阐扬踊跃作用。

上半年任务总结模板 篇25

　　一、完善公司外部经管轨制;部门义务带领明确分工的职责，增强义务查核;

　　外部经管轨制经由过程快要一年多来的施行，依然有许多分歧理之处，为使企业的经管轨制更趋于完善，财政部将连系集团经管的要求，与无关部门举行修正。

　　部门义务带领之间明确分工职责, 根据年头签订的义务合同,组织落实强化到位,带领之间彼此信托,遇事不推脱, 搞好通力胁从,对于分担内容增强义务查核力度,做到奖罚清楚;

　　二、针对于这次突击查抄与堆栈经管员的营业实际应考，正当调治组装人力资本，持续增强学习力度与堆栈经管查抄监仓力度;

　　本年以来,人事方面至今始终未获得不变,财政部门的力把绝对比力单薄,经由过程近期突击查抄任务与堆栈经管员的突击应考, 咱们将按照货仓列位经管人丁的特色,一方面将对于人丁从头组装搭配, 举行高效有序的组织，另外一方面持续增强学习,让每一名堆栈经管人丁都要做到对于各库的营业认识,真正做到驾熟就沉,文明素养与营业经管程度都要有质的普及, 本年3月电脑真正联网,经管员的电脑操作程度另有待于进一步普及,咱们将在这方面增强学习,使每一名经管人丁都能认识电脑、把握电脑操作，扎扎实实普及每一个经管员的营业经管程度，

　　集会之后咱们将严厉对于堆栈经管员施行方针经管与绩效经管，确定方针，告竣方针，增强查核监仓力度，与工资挂勾，真正做到奖罚清楚。

　　四、增强团队建设，充沛阐扬财政本能机能部门的作用：

　　作为财政部的义务带领，既是一位财政任务人丁，也是财政经管轨制的组织者，要有严谨、耿介的任务作风和当真粗疏的任务立场，对于条耳目员要踊跃指导，做到下行下效，扶助条耳目员解决问题，充沛阐扬团队的单干精力，学进步前辈、赶进步前辈、超进步前辈，在条线中开展竞赛勾当，阐扬团队的力把，拧成一股绳，劲往一处使;在保持准则的同时，咱们保持“三个得意二个安心”，三个得意是“让客户得意、让员工得意、让各部门主管带领得意”，二个安心是“让集团公司带领安心，让公司的老总与各级带领安心”;

　　五、加大各项用度管制力度，充沛阐扬财政的核算与监仓本能机能;

　　本年是精损经管年、效损得意年、科技立异年，咱们将持续增强各项用度的管制，利用财政监仓本能机能，审核管制好各项开支，在财政核算任务中经心渎职，当真办事审核每一笔营业;

　　六、搞好财政阐明，为带领提供无效的参考依据;

　　我知道正当高效的财政阐明思绪与法子，是企业经管和决议程度普及的重大路径，并将使咱们的任务事倍功半，在企业本钱阐明上向沈迷信习、向车间的先生傅培训、向书本培训，为企业的出产谋划贩卖，做好保本点与规模效损、贩卖订价阐明等等，量化阐明详细的财政数据，并连系企业总体战略，为企业决议和经管提供无力的财政信息支持;

　　七、增强应收款催收经管力度，管制好库存质料与产物，普及资金的运转品质,正当管制资金的运用：

　　公司成长至今，出产资金的筹集，始终是个头痛的问题，大师都知道资金就跟人体的血液同样重大，咱们公司的首要特色是物质推销量大、出产批量大、贩卖批量大，筹集资金是财政的一个首要本能机能，优秀的银企关系，是企业融资的一根纽带，今朝咱们只能在应收款经管与库存经管长进行管制，压缩库存，正当出产，管制资金的流向, 使库存原辅质料在包管出产的同时管制到最底线，在资金尤其严重的环境下,财政部将从推销质料与产废品这一块无效地跟踪好资金的运作;

　　八、持续做好各部门工资奖金的核算任务：

　　本年公司对于各部门都签定了义务合同，我财政部将持续严谨粗疏而当真地根据义务合同严厉审核结算工资，并组织资金确保工资的发放;

上半年任务总结模板 篇26

　　一、深化展开抢先创优勾当，精密分割黉舍改造成长和部门的理论，不时深入主题勾当，将主题勾当常态化，在一样平常的财政任务中体现为讲授科研和师生员工效劳的宗旨。这一做法获得了校党委和总支的必定，在本年上半年的评选中，支部去年寒假组织的科研效劳月主题勾当，得到了“最好党日勾当”的称呼。

　　上半年支部在食迷信院的支持下，展开了“普及糊口技术，促成寒舍庭调和”的勾当，经由过程勾当自我调理，愉悦心境，熏陶情操。别的支部还增强组织成长任务，上半年又有一名同道被总支列为成长对于象。

　　二、根据教诲、轨制、监仓偏重的惩防系统的要求，不时增强党风廉政建设和反腐倡廉任务，包管和促成各项任务的展开。踊跃参与黉舍组织的培训勾当，加强岗亭耿介的意识;上半年别离召开了全处职工大会和科级以上干部集会，对于整体干部职工展开岗亭耿介和职业品德教诲，要立异思绪，扎实任务，展现财政处的新样子，同时强调解带领班子和整体科级干部要做耿介的楷模、培训的楷模、任务的楷模;按照处内带领和人丁的变更环境，实时调治党风廉政义务制网络，做到一层抓一级，层层抓落实;当真做好岗亭耿介试点任务，对于能够呈现的危害点和破绽实时举行排查，制订了防备预案。

　　三、不时增强综治和宁静教诲任务，健全宁静义务网络。踊跃参与“江苏省平安校园”创立勾当，对于近两年部门创安任务举行了总结，与黉舍签定了“校园综合经管任务方针义务制义务书”和消防宁静任务方针经管义务书，并经由过程各类模式增强宁静教诲，普及宁静防备意识。

　　营业任务

　　一、当真做好校庆相干任务，圆满地实现了各项工作，部门获校庆任务进步前辈集体称呼，4位同道被评为校庆任务进步前辈团体。按照黉舍校庆勾当批示部同一摆设，财政处首要实现了如下多少方面的任务。

　　(一)承受馈赠(货泉资金)方面的任务

　　1、为实现承受馈赠工作，踊跃做好接管馈赠的各项筹备任务。首要包含：牵头卖力校庆馈赠任务计划的制订，召开校庆馈赠带动大会，明确机构组成人丁和任务范畴，暗地承受馈赠(货泉资金)地址、分割人、德律风，制订承受馈赠(货泉资金)的任务流程，发布承受馈赠(货泉资金)的调配与奖励政策，组成为了效劳黉舍层面上的5个任务组以及效劳学院层面上的4个任务组，指定了小组长，正当装备了人丁，采办了馈赠所需的单据，会同校庆办印制了馈赠证书和谢忱，筹备了点钞机、馈赠统计表及必需的办公共用的具等。

　　2、从命批示，据守岗亭，圆满实现承受馈赠(货泉资金)工作。

　　在校庆勾当批示部同一带领和各组组长的直接批示下，财政任务小组成员从命大局，遵从同一调剂，遵循任务时间和任务纪律。只需任务需求，每一个人都能降服坚苦，摒弃栖息时间，据守岗亭。招待佳宾校友做到被动、激情，效劳殷勤，规范有序地实现了承受馈赠各项任务。承受馈赠任务竣工后实时统计汇总数据，操持入账手续，并向黉舍陈述，通报校庆办。对于汇款到账的馈赠金钱，实时开据馈赠收条，并随馈赠证书一同寄送馈赠者。在黉舍各个方面的奋力下，黉舍共收到馈赠金钱近300笔，入账金额600多万元。

　　(二)争取社会馈赠方面所做的任务

　　1、以校庆为契机,被动增强与相干银行分割,争取馈赠资金。 3月初,财政处首要卖力同道专程到各相干银行商谈校庆馈赠事宜;3月23日,陈耀副校长约请扬州五大银行行长来校参与校庆恳谈会,会上通报了我校校庆准备环境与安置,表白了志愿,争取银行对于黉舍的支持。

　　2、踊跃落实单方志愿，争取银行协定馈赠173万元。处无关卖力同道被动访问相干银行，实时增强相同，诲人不倦地标明诚意，逐寒舍落实馈赠志愿。5月11日午后，黉舍外行政楼一楼陈述厅进行中国工商银行扬州分行校庆馈赠签约典礼，校党委书记陈章龙，工商银行扬州分行顾国庆行长列席，陈耀副校长与陶诚副行长代表单方签定50万元馈赠协定。截止5月18日，已告竣银行协定馈赠173万元。

　　(三)校庆对于口招待所做的任务

　　财政处承当了三位省无关部门来校佳宾以及银行佳宾的招待工作。招待人丁被动与佳宾分割，理解佳宾动静，同时增强与意愿者的相同，引导其做好信息公布和佳宾指导任务。同时，以校庆佳宾招待为契机，增强与佳宾的豪情联络，争取他们对于黉舍任务的了解支持，取患有较好的成效。

　　二、增强与省主管部门相同，争取财务主渠道的支持，为黉舍事业成长提供财力支持。

　　被动经由过程各类体式格局向下级无关部门反映黉舍的环境和坚苦，上半年专题请求了20xx年度国务院财务支持处所高校成长专项资金名目经费，今朝省财务已下达该名目经费付出指标3850万元。

　　及早请求省财务专项化债资金3115万元，争取省化债补贴资金900万元，对于下达的化债资金直接用于归还银行存款，上半年共归还银行债权4015万元，加重了黉舍的债权压力。

　　三、增强估算经管，调治优化资金调配结构，支持内在建设，促成黉舍各项事业工作成长。

　　20xx年省财务加大了对于教诲的投入和搀扶内在建设的力度，拨款定额有较大幅度普及，咱们按照省属高校财政任务电视德律风集会精力以及黉舍的要求，在包管校庆和绩效工资等资金需要的同时，重点思量内在建设的经费，在估算提议计划中，对于试验、实习经费调增了10%，确保工科等试验室设置装备摆设的投入，促成黉舍的内在成长。

　　四、协同人事部门做好绩效工资改造根蒂根基数据的测算及相干任务。

　　按照省主管部门的计划，做了少量统计和测算任务，提出相干提议，并将无关环境实时陈述省主管部门。

　　五、切实增强免费经管和单据经管，进一步规范免费举动。

　　当真落实国度免费政策，严厉执行规则的免费名目和尺度，实时转发省物价部门的文件，明确了成人教诲相干免费政策，实现了20xx年春学期教诲免费查抄自查阶段的上报任务，顺遂经由过程了物价部门的免费年检。会同招生部门实现了201x年新生免费名目、尺度的审核上报任务。

　　不时增强对于一样平常免费单据的缴验经管，规范运用免费单据。请求印制了学生免费收条和幼儿园免费收条。合营省物价部门对于专项查抄中发明的问题实时举行整改，进一步规范免费举动。

　　六、做好一样平常核算和财政阐明任务，普及管帐信息品质。

　　研讨制订了“20xx年管帐核算口径”，当真做好无关科目、名目的调治和清算任务;按规则实时上报无关报表和数据;当真做好财政网站的更新和维护，按期暗地相干财政信息，为带领和效劳对于象实时正确地提供管帐信息。

　　七、增强财政规章轨制建设，促成经管程度普及。

　　会同后勤部门印发了《关于调治水电费免费尺度的告诉》，进一步规范水电费的经管;实现了财政规章轨制汇编第六册编印的筹备任务。

　　八、做勤学生免费任务。

　　增强与学院的相同，合营学院做好欠费催缴任务，按期发布缴欠费信息，学生缴费不变在99%以上，结业生根基无欠费;同时，当真做勤学生网上自助缴费体系的经管和运用，实时正确地发下学生奖助学金等无关经费。

　　九、合营黉舍无关部门实现了农业部重要专项的审计任务和省劣势学科中期验收的相干任务。

　　十、当真做好工资发放和团体所得税的代扣代缴等无关任务。

　　十一、当真做好基建财政和二级财政任务。

　　指定了基建财政代办署理卖力人，改换基建财政软件并完成了联网。

上半年任务总结模板 篇27

　　首要教训和播种

　　在黉舍的任务中，堆集了许多任务教训，同时也取患有必然的成就，总结起来有如下多少个方面的教训和播种：

　　(一)只有摆正本人的地位，下工夫认识根基营业，才干尽快适自已的任务岗亭;

　　(二)只有被动融入集体，办事好各方面的关系，才干在新的情况中坚持好的任务状况;

　　(三)只有保持准则落实轨制，当真理材管账，才干实行好财政职责;

　　(四)只有树立效劳意识，增强相同协调，才干把分外的任务做好;

　　(五)只有坚持心态安然平静，“取人之长、补己之短”，才干不时普及、取得前进。

　　确立任务方针，增强协作

　　财政任务像年轮，一个月任务的竣工，象征着下一个月任务的从头起头。我稀罕我的任务，尽管繁冗、噜苏，也没有太多新奇，可是做为黉舍失常运行的命根子，我深深的感触本人岗亭的价值，同时也为本人的任务设定了新的方针：

　　1、做好财政任务方案，以估算为依据，踊跃管制本钱、用度的付出，并在一样平常财政经管中增强与经管处的相同，倡议效损优先，注意现金流量、货泉的时间价值和危害管制，充沛阐扬估算的方针作用，不时完善事先方案、事中管制、过后总结反应的财政经管系统。

　　2、实抓应收账款的经管，预防呆账，淘汰坏账。

　　以上是我对于本人任务的总结汇总，敬请各级带领给予批判教正。在从此的任务傍边，我将判若两人的奋力任务，不时总结任务教训;奋力培训，不时普及本人的业余常识和营业威力，以新样子，新风貌，为黉舍的辉煌成长而奋力搏斗。

上半年任务总结模板 篇28

　　自己自20xx年一月中旬被组织调配到水上大队担当见习排长这一职务。这半年以来，在大队和中队带领的无所不至的体贴与扶助下，自己思惟上不变，奋力做好本职相干的任务，当真实行本身的任务职责，被动向大队带领和各级主干培训各项营业常识和业余技术，奋力普及本身的营业水品和素养，锤炼本人的各类协调威力，以便更好得顺应将来的警营糊口。为了进一步促成自己当前的任务，堆集贵重的教训经验，现将自己半年以来的任务环境向中队请示以下：

　　一、增强政治实际培训和条令条例的培训以及各项规章轨制培训，普及思惟憬悟

　　自下队来，自己当真培训马列主义，毛泽东思惟、邓小平实际和党的十九大精力，培训法令、法例和营业实际常识，踊跃参与各项教诲勾当等，经由过程一系列的培训，使我可能愈加粗浅地理解党的性子，动摇不移地贯彻党的根基路线、目标、政策，在政治上，思惟上、步履上一直与党国务院坚持高度一致，在思惟常情上有了很大的普及，准确树立了世界观、人生观、价值观。树立了社会主义和共产主义的两个信念。坚持和弘扬了我军费力搏斗的低劣传统，自发抵制陈旧迂腐思惟的侵蚀，树立了甲士的优秀样子。

　　二、踊跃参与执勤营业训练和中队正轨化建设，普及本身经管步队的威力

　　自己踊跃参与支队和中队组织的执勤营业训练，经由过程与兵士一块儿训练、糊口，既复习了消防技术，又普及了本人带兵的威力。在组织训练的进程中和在中队一样平常经管中，能做到不懂就问，虚心向老同道就教。在中队正轨化经管建设进程中，经由过程参加正轨化建设，使本人获得一次可贵的培训机遇，为从此的任务堆集教训，同时，我能阐扬拿手和所学常识，在中队的体裁勾当、灭火练习训练等方面做出本人的奉献，并展开中队医疗保健任务，为仆役们效劳。

　　经由过程近半年的中队见习锤炼，不但充足了本人，并且愈加动摇了本人为消防军队建设奉献芳华和热血的信念。当然，本人要学的工具另有不少。在从此的任务中，我将承继奋力，行使所学常识效劳于消防军队，效劳于泛博仆役。

　　三、严抓条令条例的落实，坚持军队的高度不变

　　自己当真贯彻落实条令条例和军队的各项规章轨制，严厉抓熟悉，抓环节，抓重点，抓养成。如：抓熟悉，一是捉住我中队兵士的条令条例培训，警容风纪的紧张性。二是按照差别时机班人丁的变革等，按时举行全方面的整治教诲。三是针对于全班呈现的新旧问题，胁从中队党支部搞好思惟教诲，实时发明问题，实时陈述下级带领并胁从下级带领妥帖办事，搞好常抓不懈的常常性教诲。四是行使早查抄，和班委会等模式举行不痛不痒的批判教诲，经由过程这些教诲，要求兵士们凡事从小做起，自我做起。

　　四、总结教训经验，普及本身综合威力

　　(一)与兵士的相同不敷多，没能很好的展开常常性思惟任务。在当前的任务中我将同兵士孤芳自赏，做到“五同”以及格党员的尺度来要求本人，和仆役一块儿为中队建设不时奋力。

　　(二)营业程度还不高，不敷钻研，故在展开任务中比力盲从，有时不足必然自己很相信自己。在从此我将增强政治实际和营业的培训，改革本人的世界观、人生观、价值观，站在讲政治、讲正气的高度要求本人。

　　(三)是任务法子简略，办事事件法子简略，没有立异精力，对于问题不作深条理的阐明，思虑不粗浅，没有注重到任务法子的完善，给本人任务带来事倍功半的成效。应不时的普及对于营业常识重大性和急迫性的熟悉，自发、吃苦地钻研营业，扎实根蒂根基，机动使用正当的法子和办法，热爱本职任务，干一行爱一行，虚心勤学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同道就教。

　　回首半年来的任务环境，在纪律作风，自我严厉要求，以及军队其它任务上，做为一位见习排长，自己发明了不少新问题，例如：某段时期任务义务心有所下落，对于本人抓紧要求，所学的常识未能与理论任务的连系不敷精密等一系列的问题，鞭笞本人不时进步，这都对于自己来岁的任务提出了明确的方针，作为进步路上的一股能源，我信赖在中队带领的体贴和扶助下来岁的任务必然能有更大的前进。

　　20xx上半年来，在咱们连队党支部的关切下，在身旁战友同道们的支持与帮手下，本人一方面注意政治培训，增强世界观的改革，另外一方面强化团体营业的培训，不时普及本身的营业后劲，严厉落实军队的各项规章轨制，任务上取患有必需成就，根基上算圆满实现了下级交给的各项任务工作。

　　可能增强培训，动摇政治信念，奋力普及营业素养。用心参与部里组织各种培训勾当，当真培训马列主义、毛泽东思惟，培训邓小平实际，根据“三个代表”明确的尺度，树立准确的人生观、世界观，时刻继续清醒脑筋，普及政治判别力，确保在政治上及格，永远忠实于党、忠实于群众部队。不时增强世界观的改革，做到了在任何状态下都能听党的话，跟党走，政治动摇，旌旗光鲜。在营业上可能根据下级带领和本职任务的要求与尺度，不时普及本身营业素养。注意向书本培训、向共事们就教，在任务中培训。保持在实践中锤炼，奋力将常识转化为后劲，普及发明问题、阐明问题、解决问题的后劲动手，普及思维的敏锐性。

　　在平时，注意强化作风纪律看法，从严自我要求。可能当真落实各项规章轨制，本身要求比力严厉，一直保持以条令条例和规章轨制为依据，用正轨有序的任务情况来促成团体举动素养的养成和普及。保持从小事做起，从我做起，锲而不舍地把强迫性地规则、主动式的从命，变为自发的举动，坚决防止和降服任务中的迁延疲沓、暴躁松跨和过失误漏征象，做到任务以前有汇报，实现工作有请示，踏塌实实，一步一个脚迹。普及自控后劲，严守窃密规则，时刻警觉，根绝产生失泄稀的征象，当令纠正不严谨、不正轨、不规范的团体举动偏偏差，促成举动素养的不时普及。详细表现在如下四个方面：政治方面：认清情势，与时俱进，在思惟上、步履上奋力与党国务院继续高度一致。不时增强政治实际培训，普及政治敏理性。保持从本身做起，从严要求本人，从规矩思惟熟悉动手，准确办事培训和任务的关系。用心参与组织各类培训，当真学、当真记，写领会、谈感触感染、说设法，从思惟深处熟悉到培训的重大性，抱负信念获得了进一步增强。.培训方面：保持学以至用，不时普及任务程度。

　　组织纪律方面：自律意识强，争做及格甲士。当真落实《条例》、《条令》和部里规章轨制。在人民好处与团体好处产生抵牾时，做到以人民好处为重。在与处所人丁来往中严厉遵循部队纪律，维护甲士样子。在连合同道中，讲平易近主，重连合。与他人产生抵牾、误会时，不暗地里暗里群情别人，当真展开批判与自我批判，关闭思惟，各抒己见地与对于方交心谈心，从中达到更好地连合战友。

　　回首半年来的任务，尽管取患有必需成就，可是也依然具有一些问题和单薄环节，首要体现在如下多少个方面：

　　一是培训用心性不敷，知足于现有的实际程度，不足向实际索求的意识，事业心、职责感需求进一步培育和增强。

　　二是任务尺度不敷高，习气于已有的教训、认识的套路处理，任务通常化，只求过得去，不求过得硬，因为任务脉络多、工作重，团体任务的压力大，往往具有捉襟见肘的征象。

上半年任务总结模板 篇29

　　一、思惟政治浮现、道德涵养及职业品德方面

　　半年来，自己当真遵循劳作纪律，定时缺勤，无效行使任务时间;据守岗亭，需求加班实现任务定时加班加点，包管任务能定时实现。兢兢业业，存在猛烈的义务感和事业心。踊跃被动培训业余常识，任务立场规矩，当真卖力地看待每一项任务。

　　二、任务威力和其它方面

　　我的任务岗亭是一位司机，义务和宁静始终都是我的任务宗旨，在出车的进程中严厉要求本人，做到小心宁静驾驶车辆，把混凝土宁静快捷送到用户工地。天天出车很辛劳，尤为是夜间出车又困又累，可是咱们都能做到包管宁静的条件下尽可能的多拉。驾驶搅拌车的技能含量较高，在平时的任务中，我可能做到车辆的维护和调养，同时保护车辆。有点小的妨碍能本人修缮的我本人来实现，尽可能的为公司勤俭点培修用度，也普及了我驾驶的车的缺勤率。在宁静方面我这半年来没有义务事故，车辆卫生方面也做到公司的要求。

　　三、具有的缺乏

　　总结半年来的任务，尽管取患有必然的成就，本身也有了很大的前进，可是还具有着如下缺乏

　　一是有时任务的品质和尺度与带领的要求另有必然差异。一方面，因为自控威力不过高，有时在路上会超速。另外一方面，为了团体好处，上主机挑活。

　　二是有时任务敏理性还不是很强。对于带领交办的事不敷敏感，有时任务没有定时实现。因为新司机上车不懂任务流程，我没有当真看待这件事，招致厥后粘罐事情。

　　三是义务心还不敷强，到工地没有按规则上去查看路况，麻木粗心。

　　四、下半年的任务筹算

　　下半年我将进一步弘扬优点，改良缺乏，拓宽思绪，求真求实，尽力做好本职任务。筹算从如下多少个方面展开任务

　　一是增强任务统筹。按照公司带领的年度任务要求，对于下半年任务举行详细经营，明确内容、时限和需求到达的方针，增强部门与部门之间的协同合营，把各项任务无机地连系起来，理清任务思绪，普及处理效力，加强任务实效。

　　二是增强任务作风培育。一直坚持优秀的精力状况，弘扬刻苦耐劳、知难而进、不断改进、严谨粗疏、踊跃朝上进步的任务作风。

　　三是作为一位司机，一言一行都代表着公司的样子，在工地当真的为客户着想，激情的为客户效劳让客户得意。为客户着想也就是为公司着想，只有客户得意了咱们的公司才会愈加的强盛，更好的成长。以是我要加倍奋力的任务为了公司的成长做出本人的奉献。

上半年任务总结模板 篇30

　　一、踏实干事，当真实行本职任务。

　　起首本人能从产物常识动手，在理解技能常识的同时当真阐明市场信息并当令拟定营销计划，实时的跟进客户并对于客户资料举行阐明，其次本人常常同其余营业员勤相同、勤交流，阐明市场环境、具有问题及应答计划，以求独特普及。

　　要常常开辟新客户同时要不时的敌手中的客户举行归类，把最有能够用到咱们产物的客户作为重大的客户，把近期有名目的客户作为重点跟进客户，并按照他们的需要量来调配访问次数。力图把单子促进，从而到达贩卖的目的。

　　阐明客户的同时，必需成立本人的客户群。按照咱们产物的特色来找对于客户群体是乐成的核心。在这半年来我手中所成交的客户内里，有好多少个都是对于该行业不是很理解，也就是在那个行业上刚刚起步，技能比力单薄，单子也比力小，可是乐成率比力高，代价也能够做得高些。像如许的客户就能够列入首要客户群体里。他们通常都是从此外相干行业转行的或许是新建立接监控名目的部门的，由于他们有这方面的客户资本，有成长的前景，以是若是能维护好这部份客户，日后他们走的量也是比力可观的。

　　二、被动踊跃，力图定时按量实现工作。

　　天天被动踊跃的访问客户，并确保访问品质，回来后要当真阐明信息和总结任务环境，并做好次日的任务方案。访问客户是贩卖的根蒂根基，没有访问就没有贩卖，并且由于人与人都是有豪情的，只有跟客户之间成立了豪情根蒂根基，普及客户对于咱们的信托度之前方无机会贩卖产物给他们。

　　被动胁从客户打工作，比方帮手查找资料，帮手做计划，做估算，这都是让客户对于咱们添加信托度的体式格局之一，也是推咱们产物给他们的最佳机遇。即便那时没有能连忙成交，可是他们会始终记得你的功劳劳的，日后有用到的城市被动找到咱们的。

　　三、做好售后效劳

　　不顾是多好的产物城市有次品，城市有各类各样的问题呈现，如斯售后就显得尤为重大，做好售后是维护客情的重大伎俩，是构成再次贩卖的核心。当客户反馈一个问题到咱们这里来的时辰，咱们要第一时间向客户具体理解环境，并尽可能找出问题的所在，若是找不出缘故原由的，也不要着急，先不变客户的情感，慰藉客户，而后再答应必然能帮他解决问题，让他安心，再把问题跟公司的技能人丁反馈，而后再找出解决的计划。

　　在我成交的客户里，有反馈呈现问题的也很多，可是颠末协和谐帮手解决当前，大多客户都对于咱们的效劳感触很得意。不少都连忙暗示要持续单干，有名目有需求推销的都连忙跟咱们分割。

　　四、保持培训

　　人要不时的培训才干前进。起首要培训咱们的新产物，咱们的产物常识要过关;其次是培训相同技巧来普及本身的营业威力;再有时间还可以培训一些同业的产物特色，并跟咱们的作个比力，从而能理解到咱们产物的劣势，从而做到在客户眼前扬长避短。

　　五、多理解行业信息

　　理解咱们的争夺敌手咱们的同业，理解此刻市场上做得比力好的产物，理解行业里的相干政策，这些都是一个良好的营业员必需时刻都要体贴的问题。只有理解了外面的世界才不会成为井底之蛙的田鸡，才干敌手中把握的信息做出准确的判断，遇到问题才干因时制宜。

　　六、后半年的方案

　　在半年贩卖总结集会上，我的数据跟同部门的共事数据差异很大，她半年的贩卖额是15万多，回款是8万多，而我只有两万多的贩卖额，远远的掉队了，以是我要在下半年迎头遇上。尽管她比我早一段时间进公司，可是大师面临的统一个市场，手中也是一样多的客户，这之间的差异只有人与人之间的差异，日后我要多向她和其余共事培训贩卖技巧，要奋力普及本人的贩卖量，争取遇上他们。

　　我要给本人定一个明确的方针，在后半年里争取做到15万，即每一个月要做3万左面右。同时要拟定一个贩卖方案，并把工作调配得手中的客户内里，风雅向从行业分，小到每个客户。如许才干天天都明确的知道本人的工作，才干明确本人访问客户的目的，普及访问的品质。因为我上半年任务方案做得不具体，访问客户比力盲从，对于产物也不是出格认识，以致销量比力少，一切在后半年要改动措施，要奋力普及销量，要奋力实现公司调配的工作。

上半年任务总结模板 篇31

　　在这半年傍边，县党委、镇党委、村党支部、村委会都给予了不少的体贴，自发培训实际常识，普及营业威力，遵纪违法，奋力展开任务，现将上半年的任务举行总结及对于下半年的任务举行方案以下：

　　一、根蒂根基性任务

　　1、跟着xx市“4+2”任务法解决了许多理论问题，并将后果也使人民得意，在我镇当局的带领下也培训了“4+2”任务法，并踊跃推广和运转，乐成的解决了低保问题的评定、流动资产挂号、十星级文化户评比、红白事简办、申报饮水工程等问题，人民得意度高。

　　2、我村踊跃的召开了带动会，拟定培训方案，我村干部、党员、村平易近代表也都踊跃的培训，作条记，使各自都培训到不少的常识，都熟悉到成长是第一要义的重性，并在一块儿举行接头，记实心得领会。在第一阶段的培训竣工之后，又进入第二阶段阐明查抄，经由过程培训查找问题，解决问题。

　　3、每个月我村党支部、村委干部都领导村党员，人民和村平易近代表一块儿培训，简读报纸，实时理解信息，增长常识，在下级文件和带领领导下，按月收看近程教诲等，从差别的传布路径来培训，对于咱们来讲也恰似一件功德，让咱们培训不少有用的常识。

　　4、为迎接年前各项查抄任务，争当五好村党支部，我胁从村干部踊跃筹备质料，并交给带领查抄。

　　二、实践性任务

　　1、宣传国度优惠政策。食粮补助、母猪补助、小麦、玉米、水稻、棉花等各项优惠政策，寒舍电下乡宣传勾当，预防手足口病宣传等。

　　2、车船税征出工作。这是一项重点任务，我在村宣传并举行解说，让人民熟悉和理解车船运用税，在征收方面更顺遂。

　　3、年头抗旱、年中抗洪、年末抗灾任务。在这三项巩任务中，我踊跃投入此中，实时理解村情，并胁从村干部，扶助村平易近。

　　4、屯子单干医疗征出工作。也是一项任务重点，这切实关系到农夫的亲身好处。

　　5、热天秸秆禁烧任务，胁从村干部宣传田间地头举行巡逻，包管宁静。

　　6、方案生养大查抄任务。为迎接市计生查抄任务，我和村计生专干起首对于经管室和康健室举行清扫，收拾整顿村中的资料，做好筹备等候查抄。

　　20xx上年已颠末去，在任务中有许多的播种，同时也有许多的缺乏，我会在此根蒂根基上奋力该进，吸纳教训，保持效劳屯子，效劳人民。

　　三、20xx年下半年任务方案

　　1、胁从村两委搞好本村信访不变任务。

　　2、踊跃胁从村两委展开各项任务。

　　3、持续培训近程教诲节目并应用于理论出产糊口。

　　4、踊跃参与镇当局及县村官办组织的各项勾当。